幼儿园家长食品安全责任书如何书写？

[律师回复] 幼儿园食品、幼儿园粮油采购合同
甲方：（购货方）
乙方：（供货方）
为了确保幼儿园每日所购食品的安全卫生、保质保量，按照《食品卫生法》、《食品管理制度》、《餐饮行业索证制度》等规定，甲乙双方特签订如下协议：
一、甲方向乙方购买_________,乙方应以平价按期如数出售给甲方。
二、乙方向甲方所出售的_________,必须符合国家及地方政府相关法律法规标准，具有相关部门的质检报告，货品包装完整，标识清楚，不得掺假。
三、乙方不得向甲方出售过期、变质和不合格食品，如因此造成食品中毒等安全事故，将依法追究乙方法律责任。
四、乙方必须遵守甲方食堂食品卫生管理制度，为甲方提供优质的服务。
五、乙方需向甲方提供合法有效地相关证件的复印件以备甲方存档：食品卫生许可证、生产许可证、健康体检、卫生培训合格证等。
六、本合同期为伍个月，从_________起至_________止，自_________起开始生效。
经双方同意后签字： 甲方
乙方
签订时间：

[律师回复]
1、 甲方将产品送至乙方仓库后，乙方于收货之日起五日内进行检验，并将产品规格、数量、质量等不符合约定的情况通知甲方，并要求甲方予以更换或补齐数量。
　　
2、 乙方在两年内发现甲方出卖的产品存在隐蔽瑕疵，应当及时通知甲方，并要求更换或修复。
　　
3、 甲方出卖的产品有质量保证期的，幼儿园食品采购合同书在质量保证期内，乙方有权要求甲方予以更换或修复。

[律师回复] 　　幼儿园作为教育机构应当尽到管理职责，未尽到管理职责导致幼儿受伤的，应当承担赔偿责任。赔偿主要包括医疗费、护理费、营业费、误工费等实际损失。侵权责任法第三十八条无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。

[律师回复]
1、经营者素质不高，消费者自我保护意识不强。
2、食品安全知识及安全意识不高，食品安全宣传的声势不大、氛围不浓。
3、无公害食品生产与销售脱节。
4、假劣食品流向城乡结合部及农村牧区。
5、监管职能分散，协调难的问题依然存在。
6、政府对“食品安全”经费投入不足，监管工作到位难。
7、食品安全监管执法难度较大。
《中华人民共和国食品安全法》第三条，食品安全工作实行预防为主、风险管理、全程控制、社会共治，建立科学、严格的监督管理制度。
《中华人民共和国食品安全法》第四条，食品生产经营者对其生产经营食品的安全负责。
食品生产经营者应当依照法律、法规和食品安全标准从事生产经营活动，保证食品安全，诚信自律，对社会和公众负责，接受社会监督，承担社会责任。

[律师回复] 【第七条】对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育组织，未尽职责范围内的相关义务招致未成年人遭到人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承受与其犯错相应的赔偿职责。
第三人侵权致未成年人遭到人身损害的，应当承受赔偿职责。学校、幼儿园等教育组织有犯错的，应当承受相应的增加赔偿职责。

[律师回复] 中心幼儿园食堂根据工作需要聘用 ，性别： ，民族： ，家庭住址： ，身份证号： ，为幼儿园食堂工作人员，从事幼儿园食堂食品加工及餐具清洗等工作。为明确双方的权利和义务，遵循自愿和协商一致的原则，特制定本合同，具体如下：
（一）聘用期限：从 年 月 日起至 年 月 日止，聘期为 。合同期满，合同即行终止。
（二）劳动报酬：由幼儿园按月发给被聘用工人工资，聘用工人月工资为人民币 元整（小写： ）（幼儿园不负责含相关社会保险金）。
（三）工作职责和纪律：
1、被聘用人在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，由于违规操作而导致食品安全后果的，视实际情况追究相关责任。
2、被聘用人员必须坚持优质服务，做到热情、耐心、周到、文明。按时上班，不做其他与工作无关的事，不得擅离职守。
3、被聘用人员必须遵守《食品卫生法》和“食堂规章制度”，认真做好食堂内外的环境卫生，杜绝食物中毒和疾病传播。
4、被聘用人员必须按时参加体检，持健康证上岗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理发、勤换衣、勤剪指甲。上班时间应统一穿工作服，戴工作帽和口罩，服装整洁。阻止无关人员进入食堂操作间。
6、被聘用人员要爱护公物，严格执行安全操作规程。正确操作、使用食堂的设施、设备，发现问题及时报告分管领导领导，及时加以解决，否则造成安全事故责任自负。
7、被聘用人员配合幼儿园做好饮食安全、卫生等方面的宣传教育，并协助值日教师维持好学生用餐的秩序。
8、被聘用人员服从幼儿园管理，严格执行食堂管理员的分工。完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务。
9、被聘用人员必须遵守幼儿园的有关规章制度，接受幼儿园的考核。
10、被聘用人在工作期间因事、因病需提前请假。
（四）被聘用人有下列情形之一的，幼儿园可以解除聘用合同：
1、严重违反劳动纪律或幼儿园规章制度的。
2、严重失职，营私舞弊，对幼儿园利益造成损害的。
3、严重违反食堂人员工作职责，造成恶劣影响的或严重后果的。
4、被依法追究刑事责任的。
（五）有下列情形之一，幼儿园可以解除聘用合同，但是应当提前一个月以书面形式通知被聘用人：
1、被聘用人患病或非因工负伤，不能从事原工作的。
2、被聘用人不能胜任工作的。
3、被聘用人不注意自身卫生工作，不按幼儿园相关食堂卫生工作程序工作的。
（六）幼儿园未按合同协定支付劳动报酬，被聘用人可以通知幼儿园解除合同。
（七）未尽事宜由双方协商补充。
（八）本合同自签订之日起生效。
（九）本合同共3页，一式两份，双方各执一份，合同解释权隶属校方。
聘用幼儿园（盖章） 被聘用人（签名）：
法人签字：
年 月 日

[律师回复] 目前不允许

[律师回复]
1、《食品经营许可证》申请书。　　
2、营业执照或法人登记证等主体资格证明（原件及复印件）。　　
3、法人（负责人或业主）身份证、食品安全管理员身份证（复印件）。　　
4、经营场所布局图，与食品经营相适应的主要设备设施布局图、操作流程等布局平面图（一式两份电脑制作）。　　
5、食品经营场所地理位置图（一式两份电脑制作）。　　
6、从业人员餐饮健康证(小型的不少于2人；中型的不少于5人)。　　
7、食品安全管理员培训证。　　
8、企业食品安全管理制度。　　
9、在餐饮服务中提供自酿酒的经营者，应提供具有资质的食品安全第三方机构出具的对成品安全性的检验合格报告。　　
10、不是企业法人本人办理的，要委托代理人的身份证复印件及委托书。

[律师回复] 步骤方法申请人填写相应的申请表，到受理窗口递交上海市食品卫生许可证申请书。食品卫生许可证办理流程食品卫生许可证办理流程提交办理食品卫生许可证材料，法定代表人(负责人、业主)相关证明、委托代理人资格证明等资料，食品经营活动的场所和设备布局、生产工艺流程、卫生设施等示意图，新建、改建、扩建工程的预防性卫生审核材料，承诺书，经营场所场地合法使用的有关证明。食品卫生许可证办理流程食品卫生许可证办理工作人员审批，在收到申请后五个工作日内作出是否受理决定，受理后二十个工作日内作出审批决定。作出准予决定后十个工作日内发放食品卫生许可证。食品卫生许可证办理流程

[律师回复] 药品过期处罚5万是根据中华人民共和国药品管理法相关规定：超过有效期的，按照销售劣药处罚。
《中华人民共和国药品管理法》，有下列情形之一的药品，按劣药论处：
（一）未标明有效期或者更改有效期的；
（二）不注明或者更改生产批号的；
（三）超过有效期的；
（四）直接接触药品的包装材料和容器未经批准的；
（五）擅自添加着色剂、防腐剂、香料、矫味剂及辅料的；
（六）其他不符合药品标准规定的。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 财税2016第36还文件附件三：下列项目免征增值税（一）托儿所、幼儿园提供的保育和教育服务。托儿所、幼儿园，是指经县级以上教育部门审批成立、取得办园许可证的实施0-6岁学前教育的机构，包括公办和民办的托儿所、幼儿园、学前班、幼儿班、保育院、幼儿院。公办托儿所、幼儿园免征增值税的收入是指，在省级财政部门和价格主管部门审核报省级人民政府批准的收费标准以内收取的教育费、保育费。民办托儿所、幼儿园免征增值税的收入是指，在报经当地有关部门备案并公示的收费标准范围内收取的教育费、保育费。超过规定收费标准的收费，以开办实验班、特色班和兴趣班等为由另外收取的费用以及与幼儿入园挂钩的赞助费、支教费等超过规定范围的收入，不属于免征增值税的收入

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 财税2016第36还文件附件三：下列项目免征增值税（一）托儿所、幼儿园提供的保育和教育服务。托儿所、幼儿园，是指经县级以上教育部门审批成立、取得办园许可证的实施0-6岁学前教育的机构，包括公办和民办的托儿所、幼儿园、学前班、幼儿班、保育院、幼儿院。公办托儿所、幼儿园免征增值税的收入是指，在省级财政部门和价格主管部门审核报省级人民政府批准的收费标准以内收取的教育费、保育费。民办托儿所、幼儿园免征增值税的收入是指，在报经当地有关部门备案并公示的收费标准范围内收取的教育费、保育费。超过规定收费标准的收费，以开办实验班、特色班和兴趣班等为由另外收取的费用以及与幼儿入园挂钩的赞助费、支教费等超过规定范围的收入，不属于免征增值税的收入

[律师回复] 1、《食品经营许可证》申请书。　　 2、营业执照或法人登记证等主体资格证明（原件及复印件）。　　 3、法人（负责人或业主）身份证、食品安全管理员身份证（复印件）。　　 4、经营场所布局图，与食品经营相适应的主要设备设施布局图、操作流程等布局平面图（一式两份电脑制作）。　　 5、食品经营场所地理位置图（一式两份电脑制作）。　　 6、从业人员餐饮健康证(小型的不少于2人；中型的不少于5人)。　　 7、食品安全管理员培训证。　　 8、企业食品安全管理制度。　　 9、在餐饮服务中提供自酿酒的经营者，应提供具有资质的食品安全第三方机构出具的对成品安全性的检验合格报告。　　 10、不是企业法人本人办理的，要委托代理人的身份证复印件及委托书。

[律师回复] 你好，孩子属于无民事行为能力人，学校应当承担责任，根据孩子花费的医疗费、住院伙食费等费用来定。无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的人员人身损害的，由侵权人承担侵权责任；幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 财税2016第36还文件附件三：下列项目免征增值税（一）托儿所、幼儿园提供的保育和教育服务。托儿所、幼儿园，是指经县级以上教育部门审批成立、取得办园许可证的实施0-6岁学前教育的机构，包括公办和民办的托儿所、幼儿园、学前班、幼儿班、保育院、幼儿院。公办托儿所、幼儿园免征增值税的收入是指，在省级财政部门和价格主管部门审核报省级人民政府批准的收费标准以内收取的教育费、保育费。民办托儿所、幼儿园免征增值税的收入是指，在报经当地有关部门备案并公示的收费标准范围内收取的教育费、保育费。超过规定收费标准的收费，以开办实验班、特色班和兴趣班等为由另外收取的费用以及与幼儿入园挂钩的赞助费、支教费等超过规定范围的收入，不属于免征增值税的收入

[律师回复] 要看是谁的责任，怎么夹断的？

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 财税2016第36还文件附件三：下列项目免征增值税（一）托儿所、幼儿园提供的保育和教育服务。托儿所、幼儿园，是指经县级以上教育部门审批成立、取得办园许可证的实施0-6岁学前教育的机构，包括公办和民办的托儿所、幼儿园、学前班、幼儿班、保育院、幼儿院。公办托儿所、幼儿园免征增值税的收入是指，在省级财政部门和价格主管部门审核报省级人民政府批准的收费标准以内收取的教育费、保育费。民办托儿所、幼儿园免征增值税的收入是指，在报经当地有关部门备案并公示的收费标准范围内收取的教育费、保育费。超过规定收费标准的收费，以开办实验班、特色班和兴趣班等为由另外收取的费用以及与幼儿入园挂钩的赞助费、支教费等超过规定范围的收入，不属于免征增值税的收入

[律师回复] 您好，您们可以协商或者诉讼，如果无法达成一致意见，可以走诉讼解决。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 　　幼儿在幼儿园摔伤可以要求幼儿园赔偿医疗费、护理费、营养费等。?
　　《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
　　对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育机构，未尽职责范围内的相关义务致使未成年人遭受人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承担与其过错相应的赔偿责任。
　　第三人侵权致未成年人遭受人身损害的，应当承担赔偿责任。学校、幼儿园等教育机构有过错的，应当承担相应的补充赔偿责任。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。