解除劳动合同住房公积金怎么办？

[律师回复] 住房公积金和住房补贴的区别主要表现在以下两个方面：
（1）对象范围不同。住房公积金的建立范围基本上是各单位的全体在职职工，离退休职工不建立；住房补贴的发放对象范围是各单位的无房职工和住房面积未达到其职级所对应的住房补贴面积标准的职工，包括离退休职工，是全体职工中（符合特定条件）的一部分职工。
（2）构成不同。住房公积金是由职工个人从工资中扣缴和单位资助两部分构成；住房补贴是由单位单方面给予职工的资助，不需职工个人从工资中作扣缴。或租赁等方式解决自己的住房问题。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 上述情况在民事执行案件中比较常见，如果人民可以扣划被执行人名下的住房公积金，将会较好地解决标的额较小的民事案件的执行问题。但人民在强制执行过程中能否扣划被执行人名下的住房公积金对于该问题，一种意见认为，被执行人在住房公积金账户内存储的住房公积金为个人财产，人民可以执行另一种意见认为，一般不可以强制执行，只有待条件成就后方可执行。从最高人民处理相关案件的做法看，一直持有比较保守的态度，在个案中也没有明确可以强制执行，但也未明确禁止。在最近的执他字第5号对山东高院的请示答复中认为：“住房公积金问题复杂，涉及民生，政策性强。在法律、法规未作进一步的明确规定之前，关于住房公积金的执行问题，执行应确保住房公积金，对涉案当事人的基本住房保障功能，在充分调研研究的基础上，本着审慎的原则，依法妥善处理。”部分地方对住房公积金的执行问题进行了探索，也取得了良好的法律效果和社会效果。

[律师回复] 被用人单位开除后一些福利保障的处理：养老保险：交了一般情况下是不能退的。离职后，单位会给你一张养老保险的停保单（或出通知单），你可以拿这张单子和身份证等去户口所在地以灵活就业人员身份续交。或暂停交纳，等再次就业时，由新单位续交。住房公积金：各地政策不同，因为公积金个人无法自己交纳，只有在有单位的情况下才能交，所以一般停交一年以上，可以拿身份证和公积金缴存卡（公积金账号）办手续，领取全部现金。

[律师回复] 被用人单位开除后一些福利保障的处理：养老保险：交了一般情况下是不能退的。离职后，单位会给你一张养老保险的停保单（或出通知单），你可以拿这张单子和身份证等去户口所在地以灵活就业人员身份续交。或暂停交纳，等再次就业时，由新单位续交。住房公积金：各地政策不同，因为公积金个人无法自己交纳，只有在有单位的情况下才能交，所以一般停交一年以上，可以拿身份证和公积金缴存卡（公积金账号）办手续，领取全部现金。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　职工被单位开除，也需要符合必要的条件才能提取住房公积金。　　职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：　　 (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;　　 (二)离休、退休的;　　 (三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;　　 (四)出境定居的;　　 (五)偿还购房贷款本息的;　　 (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的;　　 (七)与单位终止劳动关系，且户口迁出本市的;　　 (八)非本市户籍职工与单位终止劳动关系，不在本市就业且离开本市的;　　 (九)职工享受城镇最低生活保障的;　　 (十)职工部分丧失劳动能力，并造成生活严重困难的;　　(十一)职工因本人及其配偶、父母、子女发生劳动社保部门规定的特殊病症，造成家庭生活严重困难的。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　职工被单位开除，也需要符合必要的条件才能提取住房公积金。　　职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：　　 (一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;　　 (二)离休、退休的;　　 (三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;　　 (四)出境定居的;　　 (五)偿还购房贷款本息的;　　 (六)房租超出家庭工资收入的规定比例的;　　 (七)与单位终止劳动关系，且户口迁出本市的;　　 (八)非本市户籍职工与单位终止劳动关系，不在本市就业且离开本市的;　　 (九)职工享受城镇最低生活保障的;　　 (十)职工部分丧失劳动能力，并造成生活严重困难的;　　(十一)职工因本人及其配偶、父母、子女发生劳动社保部门规定的特殊病症，造成家庭生活严重困难的。

[律师回复] 　　可以。　　1.离职提取公积金的规定：　　 一、员工与工作单位终止劳动关系的，缴存的公积金账户余额是可以销户提取的。　　 二、依据《住房公积金管理条例》的规定员工离职提取公积金需要提供的材料有以下：　　 1、离、退休证或劳动部门相关证明的原件及复印件；　　 2、公积金提取职工本人的身份证原件及复印件；　　 3、无离、退休证的，男性年满60周岁、女性年满55周岁的提供职工本人的身份证原件及复印件；　　 4、公积金提取职工本人的银行储蓄账号。

[律师回复] 离职后公积金不能自己交。依据：
1、劳动者离职后，原公司会在劳动者离职之日起30天内，到住房公积金管理中心办理封存手续。
2、公积金缴纳问题，劳动者不能单独购买公积金，必须以用人单位形式来购买。因此，最好，先找工作，然后，把公积金转移到新公司，那么就可以衔接原公积金账户。拓展资料（有关公积金的相关资料介绍）：公积金，通常是指住房公积金，有时也指?1??公司公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。自2017年7月1日起，住房公积金异地转移接续业务已全部可以通过“全国住房公积金异地转移接续平台，”办理。逐步实现实现“账随人走、钱随账走”。同时，大力推进异地贷款服务，满足缴存职工跨地区购买住房的资金使用需求。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。职工因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的，单位应自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，单位需填写《住房公积金变更清册》和《住房公积金转移凭证》，并持住房公积金管理中心审批文件，到受委托银行办理职工住房公积金的转出或者封存手续。职工离开工作单位，只是中断工资关系仍保留劳动关系的，其在中断期间住房公积金的缴存随之中断，但职工住房公积金账户不变，结余的住房公积金本息仍保留在职工住房公积金账户内，单位应为职工办理封存手续。职工住房公积金封存仅适用于中断工资关系仍保留劳动关系职工的住房公积金管理。职工住房公积金封存期间，凡符合提取规定的，由单位代为办理支取手续。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》规定，根据《住房公积金管理条例》、《建设部 财政部 中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管5号)等规定精神，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，具体标准按照各地有关规定执行。
单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
根据上述规定，对于单位为个人缴纳的那部分，只要不超过上述规定的比例和基数，则不需要并入工资收入总额缴纳个人所得税。

[律师回复] 被用人单位开除后一些福利保障的处理：养老保险：交了一般情况下是不能退的。离职后，单位会给你一张养老保险的停保单（或出通知单），你可以拿这张单子和身份证等去户口所在地以灵活就业人员身份续交。或暂停交纳，等再次就业时，由新单位续交。住房公积金：各地政策不同，因为公积金个人无法自己交纳，只有在有单位的情况下才能交，所以一般停交一年以上，可以拿身份证和公积金缴存卡（公积金账号）办手续，领取全部现金。

[律师回复] 　　可以。　　1.离职提取公积金的规定：　　 一、员工与工作单位终止劳动关系的，缴存的公积金账户余额是可以销户提取的。　　 二、依据《住房公积金管理条例》的规定员工离职提取公积金需要提供的材料有以下：　　 1、离、退休证或劳动部门相关证明的原件及复印件；　　 2、公积金提取职工本人的身份证原件及复印件；　　 3、无离、退休证的，男性年满60周岁、女性年满55周岁的提供职工本人的身份证原件及复印件；　　 4、公积金提取职工本人的银行储蓄账号。

[律师回复] 　　可以。　　1.离职提取公积金的规定：　　 一、员工与工作单位终止劳动关系的，缴存的公积金账户余额是可以销户提取的。　　 二、依据《住房公积金管理条例》的规定员工离职提取公积金需要提供的材料有以下：　　 1、离、退休证或劳动部门相关证明的原件及复印件；　　 2、公积金提取职工本人的身份证原件及复印件；　　 3、无离、退休证的，男性年满60周岁、女性年满55周岁的提供职工本人的身份证原件及复印件；　　 4、公积金提取职工本人的银行储蓄账号。

[律师回复] 您好！定期自动转账申请条件：
1.广州市内纯住房公积金贷款按揭购房；
2.符合提取条件的房屋产权共有人同时到场，并签订《定期转账提取住房公积金协议书》。需要提交的资料：
1.商品房买卖合同（已出房地产权证的，需提供房地产权证）原件及复印件
2.与银行签订的借款合同原件及复印件
3.购房发票（二手房需提供契税完税证）
4.《住房公积金提取申请表》一式一份（个人账户挂在单位名下需加盖单位公章，个人账户挂在集中封存户下无需加盖单位公章）
5.提取申请人身份证
6.提取申请人广州市内建设银行、工商银行、中国银行、广州银行、农业银行其中一家的活期存折或银行储蓄卡首次办理提取时，以上资料均需提供原件及复印件，以供核对。房屋产权人的配偶（房屋产权证或购房合同上没有名字）首次（2010年7月后在我中心新系统中第一次申请提取）办理住房公积金购房提取业务时，除携带提取政策要求的上述材料外，还要求夫妻双方持身份证原件和复印件、结婚证原件和复印件一同前往经办网点办理；办理定期自动转账需提供的资料同职工首次（2010年7月后在我中心新系统中第一次申请提取）申请提取应提供的资料，如职工已办理过首次提取，申请将提取方式由“个人储蓄提取”变更为“约定提取”的，只需提供所有资料的原件用于核对。定期自动转账办理场所：建行、中行、工行、广州银行、农业银行贷款的，分别在原办理贷款的银行住房公积金经办网点办理；其他银行贷款的，在中心各办事处、管理部办理。谢谢您的咨询！

[律师回复] 解答如下, 如符合条件就可以申请提取本人住房公积金。
《成都住房公积金提取管理办法》
第四条 职工有下列情况之一的，可申请提取本人住房公积金：
（一）离休、退休的；
（二）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；
（三）出国定居或到港、澳、台定居的；
（四）与单位终止劳动关系两年仍未就业，且家庭生活严重困难的；
（五）与单位终止劳动关系未再就业，男性已满50周岁、女性已满45周岁，且家庭生活困难的；
（六）非成都户籍职工与单位终止劳动关系离开本市、成都市户籍职工与单位终止劳动关系且户籍迁出本市，办理离职提取。

[律师回复] 解答如下, 可以领取失业保险金，需要劳动者办理失业保险金申领手续，到失业保险关系所在地的社保所办理，需要提供以下材料：
1、《失业保险金领取申请表》（盖单位公章）；
2、用人单位出具的终止或解除劳动通知书（盖单位公章）；
3、申领人身份证复印件；
4、申领人银行卡复印件；
5、申领人医保卡复印件；
6、单位制作的银行卡账号信息模板电子版。 《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：
（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。 《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：
(一)终止劳动合同的；
(二)被用人单位解除劳动合同的；
(三)被用人单位开除、除名和辞退的；
(四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；
(五)法律、行政法规另有规定的。 扩展资料： 领取失业保险金期间注意事项
1、失业人员在领取失业保险金期满后，不能重新就业，且距法定正常退休年龄不足2年的，可以申请继续领取失业保险金至法定正常退休年龄。继续领取的标准为失业保险金标准的80，但不得低于当地城镇居民最低生活保障标准。
2、失业人员在领取失业保险金期间，同时享受职工医疗保险待遇，所需缴纳医保费用由失业保险基金支付，参保缴费事宜由失业保险经办机构统一办理。
3、失业保险金标准建议咨询当地的人社局。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下,
1、《住房公积金管理条例》第十五条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
2、单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 住房公积金贷款的前提是：
首先你要缴交公积金，然后你要在贷款前一直连续缴交6个月，如果停止缴交就不可以贷款了，只有等你买了新房以后凭房产证或者等到退休以后取出来。
换了单位以后不缴了，账户就自动被封存了，等到你什么时候再缴交在激活，前提是要把缺缴的几个月的补上去。
住房公积金最少要连续一个月一个月缴交6个月，才可以去贷款。
不是越晚缴交越好，晚缴交账户里面钱就少，贷款额度可能就会贷不足，相同的，退休以后拿到手的钱也就少了。
没有规定要缴交多少年，一般从你开始缴交一直到退休终止。

[律师回复] 《财政部国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税〔2006〕10号住房公积金在个人所得税税前扣除标准是不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除：二、《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》（建金管〔2005〕5号）等规定精神，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除、全文有效）、根据《住房公积金管理条例》，具体标准按照各地有关规定执行。单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，应将超过部分并入个人当期的工资

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 住房公积金贷款的前提是：
首先你要缴交公积金，然后你要在贷款前一直连续缴交6个月，如果停止缴交就不可以贷款了，只有等你买了新房以后凭房产证或者等到退休以后取出来。
换了单位以后不缴了，账户就自动被封存了，等到你什么时候再缴交在激活，前提是要把缺缴的几个月的补上去。
住房公积金最少要连续一个月一个月缴交6个月，才可以去贷款。
不是越晚缴交越好，晚缴交账户里面钱就少，贷款额度可能就会贷不足，相同的，退休以后拿到手的钱也就少了。
没有规定要缴交多少年，一般从你开始缴交一直到退休终止。

[律师回复] 　　可以。　　1.离职提取公积金的规定：　　 一、员工与工作单位终止劳动关系的，缴存的公积金账户余额是可以销户提取的。　　 二、依据《住房公积金管理条例》的规定员工离职提取公积金需要提供的材料有以下：　　 1、离、退休证或劳动部门相关证明的原件及复印件；　　 2、公积金提取职工本人的身份证原件及复印件；　　 3、无离、退休证的，男性年满60周岁、女性年满55周岁的提供职工本人的身份证原件及复印件；　　 4、公积金提取职工本人的银行储蓄账号。