劳动合同解聘书模板如何书写?

最新修订 | 2024-02-24
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专家导读 劳动合同解聘书模板的书写应当包括:解除劳动关系的双方当事人的基本信息、解除劳动关系的具体明确的原因、解除劳动关系之后经济补偿金的支付等。如果是用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
劳动合同解聘书模板如何书写?

用人单位(以下称甲方):

职 工(以下称乙方):

鉴于乙方申请解除劳动关系,甲、乙双方为双方解除劳动关系有关事宜达成以下协议:

1,甲、乙双方自愿解除劳动关系。

2,双方明确,在劳动关系存续期间,甲方已经按劳动法法规履行了义务,并按劳动合同的约定支付了全部劳动报酬。双方对劳动关系存续期间的权利和义务无争议,对解除劳动关系无异议。

3,本协议自双方签章之日起生效,双方自本协议签字之日起解除劳动关系。

甲方(签章):

乙方:(签字):

年 月 日

劳动合同法

第三十九条 【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)严重违反用人单位的规章制度的;

(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;

(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)被依法追究刑事责任的。

第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:

(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

当因为某些原因而不能继续工作之后,解除劳动关系是需要书写解聘书的,用人单位解聘员工需要是要按照规定的程序,并且相关的解聘协议书也要规范,解聘书的内容需要包含用人单位和劳动者的姓名等相关信息,以及双方之间达成的所有协议,此时也是为了更好的保护劳动者的权益。


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  乙方(受聘人)____________
  身份证号码:________________
  丙方(担保人)____________
  身份证号码:________________
  兹因甲方工作需要,决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
  
一、聘用期限
  自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____年_____月,其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____月。
  
二、聘用岗位及职责
  乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:
  工作岗位:___________________________________
  职责及要求:遵守国家的法律法规,甲方的各种规章制度,接受甲方的劳动安全教育,遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。
  
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇
  1。甲方以现金形式按月支付乙方工资,采取(月,周,日,定额)工资制,(月,周,日,定额)工资标准为人民币_____元。
  2。甲方支付乙方的其他待遇(保险方面)按照市人才交流中心规定。
  3。甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。
  
四、聘期管理
  1。甲、乙双方执行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____号》。
  2。聘用期间,乙方人事档案,人事关系由_____市人才交流中心代理,所需费用由乙方支付。
  3。聘用期满后,经双方协商,可以续聘,续聘合同另行签订。
  4。在聘期内任何一方提出解除聘用关系,须提前一个月以书面形式通知对方,并在征得对方同意后,方可根据规定解除聘用关系。
  
五、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同
  1。乙方在试用期内不符合聘用条件的;
  2。乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;
  3。甲方因工作原因必须撤消岗位,又无法重新安排工作的;
  4。乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;
  5。乙方不服从甲方工作安排的;
  6。按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。
  
六、甲,乙双方聘用关系解除或终止后,乙方自谋职业
  
七、甲,乙双方协商的其他条款
  合同终止不再续聘或解除合同的,乙方须按甲方规定办理离校手续。
  
八、本合同在执行期间产生的争议,由__________市人才交流中心负责调解,调解不成的,任何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲裁。
  
九、乙方若有违反本合同约定条款的,按甲方人事代理聘用人员有关规定承担相应责任。其他未明确的,按甲方有关规定执行。
  
十、丙方自愿为乙方提供担保,乙方若出现违反本合同约定事项,丙方承担连带责任。
  十
一、本合同经甲,乙,丙三方签(章)并经__________市人才交流中心鉴证后生效,合同期限届满,合同自行终止,甲,乙双方聘用关系终止。
  十
二、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方人事部门、__________市人才交流中心各执一份。
  甲方(用人单位签字、公章)__________
  甲方(人事部门签字、公章)__________
  ______________年_________月_________日
  乙方(受聘人签字)__________________
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  乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:
  工作岗位:___________________________________
  职责及要求:遵守国家的法律法规,甲方的各种规章制度,接受甲方的劳动安全教育,遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。
  
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇
  1。甲方以现金形式按月支付乙方工资,采取(月,周,日,定额)工资制,(月,周,日,定额)工资标准为人民币_____元。
  2。甲方支付乙方的其他待遇(保险方面)按照市人才交流中心规定。
  3。甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。
  
四、聘期管理
  1。甲、乙双方执行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____号》。
  2。聘用期间,乙方人事档案,人事关系由_____市人才交流中心代理,所需费用由乙方支付。
  3。聘用期满后,经双方协商,可以续聘,续聘合同另行签订。
  4。在聘期内任何一方提出解除聘用关系,须提前一个月以书面形式通知对方,并在征得对方同意后,方可根据规定解除聘用关系。
  
五、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同
  1。乙方在试用期内不符合聘用条件的;
  2。乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;
  3。甲方因工作原因必须撤消岗位,又无法重新安排工作的;
  4。乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;
  5。乙方不服从甲方工作安排的;
  6。按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。
  
六、甲,乙双方聘用关系解除或终止后,乙方自谋职业
  
七、甲,乙双方协商的其他条款
  合同终止不再续聘或解除合同的,乙方须按甲方规定办理离校手续。
  
八、本合同在执行期间产生的争议,由__________市人才交流中心负责调解,调解不成的,任何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲裁。
  
九、乙方若有违反本合同约定条款的,按甲方人事代理聘用人员有关规定承担相应责任。其他未明确的,按甲方有关规定执行。
  
十、丙方自愿为乙方提供担保,乙方若出现违反本合同约定事项,丙方承担连带责任。
  十
一、本合同经甲,乙,丙三方签(章)并经__________市人才交流中心鉴证后生效,合同期限届满,合同自行终止,甲,乙双方聘用关系终止。
  十
二、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方人事部门、__________市人才交流中心各执一份。
  甲方(用人单位签字、公章)__________
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  工作岗位:___________________________________
  职责及要求:遵守国家的法律法规,甲方的各种规章制度,接受甲方的劳动安全教育,遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。
  
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇
  1。甲方以现金形式按月支付乙方工资,采取(月,周,日,定额)工资制,(月,周,日,定额)工资标准为人民币_____元。
  2。甲方支付乙方的其他待遇(保险方面)按照市人才交流中心规定。
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四、聘期管理
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  4。在聘期内任何一方提出解除聘用关系,须提前一个月以书面形式通知对方,并在征得对方同意后,方可根据规定解除聘用关系。
  
五、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同
  1。乙方在试用期内不符合聘用条件的;
  2。乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;
  3。甲方因工作原因必须撤消岗位,又无法重新安排工作的;
  4。乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;
  5。乙方不服从甲方工作安排的;
  6。按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。
  
六、甲,乙双方聘用关系解除或终止后,乙方自谋职业
  
七、甲,乙双方协商的其他条款
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八、本合同在执行期间产生的争议,由__________市人才交流中心负责调解,调解不成的,任何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲裁。
  
九、乙方若有违反本合同约定条款的,按甲方人事代理聘用人员有关规定承担相应责任。其他未明确的,按甲方有关规定执行。
  
十、丙方自愿为乙方提供担保,乙方若出现违反本合同约定事项,丙方承担连带责任。
  十
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  4。在聘期内任何一方提出解除聘用关系,须提前一个月以书面形式通知对方,并在征得对方同意后,方可根据规定解除聘用关系。
  
五、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同
  1。乙方在试用期内不符合聘用条件的;
  2。乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;
  3。甲方因工作原因必须撤消岗位,又无法重新安排工作的;
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  6。按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。
  
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七、甲,乙双方协商的其他条款
  合同终止不再续聘或解除合同的,乙方须按甲方规定办理离校手续。
  
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二、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方人事部门、__________市人才交流中心各执一份。
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一、聘用期限
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二、聘用岗位及职责
  乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:
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五、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同
  1。乙方在试用期内不符合聘用条件的;
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  5。乙方不服从甲方工作安排的;
  6。按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。
  
六、甲,乙双方聘用关系解除或终止后,乙方自谋职业
  
七、甲,乙双方协商的其他条款
  合同终止不再续聘或解除合同的,乙方须按甲方规定办理离校手续。
  
八、本合同在执行期间产生的争议,由__________市人才交流中心负责调解,调解不成的,任何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲裁。
  
九、乙方若有违反本合同约定条款的,按甲方人事代理聘用人员有关规定承担相应责任。其他未明确的,按甲方有关规定执行。
  
十、丙方自愿为乙方提供担保,乙方若出现违反本合同约定事项,丙方承担连带责任。
  十
一、本合同经甲,乙,丙三方签(章)并经__________市人才交流中心鉴证后生效,合同期限届满,合同自行终止,甲,乙双方聘用关系终止。
  十
二、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方人事部门、__________市人才交流中心各执一份。
  甲方(用人单位签字、公章)__________
  甲方(人事部门签字、公章)__________
  ______________年_________月_________日
  乙方(受聘人签字)__________________
  ______________年_________月_________日
  丙方(担保人签)____________________
  ______________年_________月_________日
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解除同居关系协议书模板如何书写?
解除同居关系协议书模板的书写应当包括:男女双方身份信息;与自本协议签订之日起解除同居关系;存续期间共同财产可予分割;孩子抚养权、探视权的约定以及双方签字,此时是双方协商同意解除同居关系,并就财产及子女抚养达成解除同居关系的协议。
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婚姻家庭
委托协议书模板怎么写
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 委托协议书
授权方:
地址:
法定代表人:
被授权方:
地址:
法定代表人:
营业执照号:
一、授权依据
本授权委托书依据上述双方于200 年 月 日共同签署并已生效的《 》(填写合同编号、名称)出具。
二、授权范围
(一)授权的地域范围
本《授权委托书》只适用于 省 市范围内办理授权事项之用,超越授权地域范围使用本《授权委托书》均属无效使用,不对授权方产生任何法律效力,一切后果由被授权方自行承担。
(二)授权的事项范围
授权方兹授权被授权方在授权地域范围内从事如下事项:
1、
2、
3、
4、
5、
(详细按照授权依据上的授权事项进行填写)
在上述授权事项范围内,被授权方通过合法方式代表授权方从事活动的,其法律后果方由授权方承担,否则被授权方任何超越授权事项行事或以不合法的方式行事的,产生的一切后果概由被授权方自行承担。
三、授权期限
1、本授权委托书的有效期为 年,自 至 止。
2、授权方在授权期限内合法提前撤销授权的,授权亦自行终止,本《授权委托书》失效。
3、授权期限到期,本《授权委托书》失效。
授权期限到期或授权被授权方提前撤销后,被授权方仍以授权方名义行事的,对授权方不产生任何法律效力,一切后果由被授权单位自行承担。
四、其他
1、本《授权委托书》自授权期限开始之日起生效。
2、本《授权委托书》一式二份,双方各持一份,均具有同等法律效力。
3、本《授权委托书》未尽事宜,按双方签署的《 》(就是填写授权依据)执行。
4、本《授权委托书》不得擅自转借、涂改或复印,否则无效。
5、本《授权委托书》失效后,被授权方需将《授权委托书》退回授权方。
授权方: (盖章)
年 月 日
注意事项:
授权前应了解被授权方的经营范围、业绩、公司规模、办公地点等基本情况;
因《授权书》只反映授权方的意愿,对被授权方不具法律约束力,所以在《授权书》中的重要条款内容必须在授权方与对被授权方双方签订的合同中明确表述;
《授权书》中,“被授权的事项范围”的表述须清晰明确,不能含糊不清;
如被授权方为单位,应让对方提供营业执照复印件(同时须提供营业执照原件供核准,如不能提供原件,则复印件上须盖对方公章)、法人身份证复印件、联系人(经办人)身份证复印件等;
如被授权方为个人,应让对方提供身份证复印件(同时须提供身份证原件供核准);
6、 被授权方应出示的基本材料包括:营业执照、税务登记证、法人身份证、经办人身份证、相关资质文件、业绩报告、财务报告、设备状况、公司其他情况,并以附件方式与授权书(备份)一同存档,同时应如实填写《被授权方基本受审材料》表格;
在涉及授权经营时,应明确授权方与被授权方之间的财务结算方式,以合同的方式进行规范并与授权书(备份)一同存档备案;
被授权方基本受审材料
执行部门:
被授权方:
授权事项:
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辽宁聘用合同标准模板怎么写才有效
[律师回复] 您好,针对您的辽宁聘用合同标准模板怎么写才有效问题解答如下,   甲方(聘用单位)__________
  乙方(受聘人)____________
  身份证号码:________________
  丙方(担保人)____________
  身份证号码:________________
  兹因甲方工作需要,决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
  
一、聘用期限
  自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____年_____月,其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____月。
  
二、聘用岗位及职责
  乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:
  工作岗位:___________________________________
  职责及要求:遵守国家的法律法规,甲方的各种规章制度,接受甲方的劳动安全教育,遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。
  
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇
  1。甲方以现金形式按月支付乙方工资,采取(月,周,日,定额)工资制,(月,周,日,定额)工资标准为人民币_____元。
  2。甲方支付乙方的其他待遇(保险方面)按照市人才交流中心规定。
  3。甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。
  
四、聘期管理
  1。甲、乙双方执行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____号》。
  2。聘用期间,乙方人事档案,人事关系由_____市人才交流中心代理,所需费用由乙方支付。
  3。聘用期满后,经双方协商,可以续聘,续聘合同另行签订。
  4。在聘期内任何一方提出解除聘用关系,须提前一个月以书面形式通知对方,并在征得对方同意后,方可根据规定解除聘用关系。
  
五、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同
  1。乙方在试用期内不符合聘用条件的;
  2。乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;
  3。甲方因工作原因必须撤消岗位,又无法重新安排工作的;
  4。乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;
  5。乙方不服从甲方工作安排的;
  6。按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。
  
六、甲,乙双方聘用关系解除或终止后,乙方自谋职业
  
七、甲,乙双方协商的其他条款
  合同终止不再续聘或解除合同的,乙方须按甲方规定办理离校手续。
  
八、本合同在执行期间产生的争议,由__________市人才交流中心负责调解,调解不成的,任何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲裁。
  
九、乙方若有违反本合同约定条款的,按甲方人事代理聘用人员有关规定承担相应责任。其他未明确的,按甲方有关规定执行。
  
十、丙方自愿为乙方提供担保,乙方若出现违反本合同约定事项,丙方承担连带责任。
  十
一、本合同经甲,乙,丙三方签(章)并经__________市人才交流中心鉴证后生效,合同期限届满,合同自行终止,甲,乙双方聘用关系终止。
  十
二、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方人事部门、__________市人才交流中心各执一份。
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解除劳动合同协议书模板如何书写?
?需要在解除劳动合同协议书中写明双方的具体信息以及解除劳动关系的原因。如果劳动者和用人单位解除了劳动关系后,双方也是要签订解除劳动合同的协议书,如果用人单位是在合同期内与劳动者解除劳动关系,也是需要支付给劳动者一定的经济赔偿金,具体根据当事人的工作年限确定。
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工伤赔偿
吉林聘用合同标准模板怎么写才有效
[律师回复] 您好,针对您的吉林聘用合同标准模板怎么写才有效问题解答如下,   甲方(聘用单位)__________
  乙方(受聘人)____________
  身份证号码:________________
  丙方(担保人)____________
  身份证号码:________________
  兹因甲方工作需要,决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
  
一、聘用期限
  自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____年_____月,其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____月。
  
二、聘用岗位及职责
  乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:
  工作岗位:___________________________________
  职责及要求:遵守国家的法律法规,甲方的各种规章制度,接受甲方的劳动安全教育,遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。
  
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇
  1。甲方以现金形式按月支付乙方工资,采取(月,周,日,定额)工资制,(月,周,日,定额)工资标准为人民币_____元。
  2。甲方支付乙方的其他待遇(保险方面)按照市人才交流中心规定。
  3。甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。
  
四、聘期管理
  1。甲、乙双方执行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____号》。
  2。聘用期间,乙方人事档案,人事关系由_____市人才交流中心代理,所需费用由乙方支付。
  3。聘用期满后,经双方协商,可以续聘,续聘合同另行签订。
  4。在聘期内任何一方提出解除聘用关系,须提前一个月以书面形式通知对方,并在征得对方同意后,方可根据规定解除聘用关系。
  
五、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同
  1。乙方在试用期内不符合聘用条件的;
  2。乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;
  3。甲方因工作原因必须撤消岗位,又无法重新安排工作的;
  4。乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;
  5。乙方不服从甲方工作安排的;
  6。按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。
  
六、甲,乙双方聘用关系解除或终止后,乙方自谋职业
  
七、甲,乙双方协商的其他条款
  合同终止不再续聘或解除合同的,乙方须按甲方规定办理离校手续。
  
八、本合同在执行期间产生的争议,由__________市人才交流中心负责调解,调解不成的,任何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲裁。
  
九、乙方若有违反本合同约定条款的,按甲方人事代理聘用人员有关规定承担相应责任。其他未明确的,按甲方有关规定执行。
  
十、丙方自愿为乙方提供担保,乙方若出现违反本合同约定事项,丙方承担连带责任。
  十
一、本合同经甲,乙,丙三方签(章)并经__________市人才交流中心鉴证后生效,合同期限届满,合同自行终止,甲,乙双方聘用关系终止。
  十
二、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方人事部门、__________市人才交流中心各执一份。
  甲方(用人单位签字、公章)__________
  甲方(人事部门签字、公章)__________
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  乙方(受聘人签字)__________________
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快速解决“合同事务”问题
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辽宁聘用合同常用版模板如何写才有效
[律师回复] 您好,针对您的辽宁聘用合同常用版模板如何写才有效问题解答如下,   甲方(聘用单位)__________
  乙方(受聘人)____________
  身份证号码:________________
  丙方(担保人)____________
  身份证号码:________________
  兹因甲方工作需要,决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
  
一、聘用期限
  自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____年_____月,其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____月。
  
二、聘用岗位及职责
  乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:
  工作岗位:___________________________________
  职责及要求:遵守国家的法律法规,甲方的各种规章制度,接受甲方的劳动安全教育,遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。
  
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇
  1。甲方以现金形式按月支付乙方工资,采取(月,周,日,定额)工资制,(月,周,日,定额)工资标准为人民币_____元。
  2。甲方支付乙方的其他待遇(保险方面)按照市人才交流中心规定。
  3。甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。
  
四、聘期管理
  1。甲、乙双方执行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____号》。
  2。聘用期间,乙方人事档案,人事关系由_____市人才交流中心代理,所需费用由乙方支付。
  3。聘用期满后,经双方协商,可以续聘,续聘合同另行签订。
  4。在聘期内任何一方提出解除聘用关系,须提前一个月以书面形式通知对方,并在征得对方同意后,方可根据规定解除聘用关系。
  
五、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同
  1。乙方在试用期内不符合聘用条件的;
  2。乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;
  3。甲方因工作原因必须撤消岗位,又无法重新安排工作的;
  4。乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;
  5。乙方不服从甲方工作安排的;
  6。按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。
  
六、甲,乙双方聘用关系解除或终止后,乙方自谋职业
  
七、甲,乙双方协商的其他条款
  合同终止不再续聘或解除合同的,乙方须按甲方规定办理离校手续。
  
八、本合同在执行期间产生的争议,由__________市人才交流中心负责调解,调解不成的,任何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲裁。
  
九、乙方若有违反本合同约定条款的,按甲方人事代理聘用人员有关规定承担相应责任。其他未明确的,按甲方有关规定执行。
  
十、丙方自愿为乙方提供担保,乙方若出现违反本合同约定事项,丙方承担连带责任。
  十
一、本合同经甲,乙,丙三方签(章)并经__________市人才交流中心鉴证后生效,合同期限届满,合同自行终止,甲,乙双方聘用关系终止。
  十
二、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方人事部门、__________市人才交流中心各执一份。
  甲方(用人单位签字、公章)__________
  甲方(人事部门签字、公章)__________
  ______________年_________月_________日
  乙方(受聘人签字)__________________
  ______________年_________月_________日
  丙方(担保人签)____________________
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发起人协议书模板怎样写
[律师回复] 对于发起人协议书模板怎样写这个问题,解答如下, 发起人协议书范本
为设立_________股份有限公司,明确发起人权利义务,_________、_________、_________、_________等_________名法人(_________名自然人)经充分协商一致达成协议如下:
一、_________、_________、_________、_________等_________人为_________股份有限公司的发起人。
二、一致推举_________为发起人代表。
三、在_________省_________市_________区_________街_________号_________楼_________室设立发起人事务所,由_________(_________指派代表)任该所主任。
四、_________股份有限公司的经营范围为:
1.主管:汽车制造与销售;
2.兼营:汽车修理、汽车零部件销售。
五、_________股份有限公司的资本总额为_________元,股份总数为_________股,每股面值_________元。
六、_________股份有限公司采取募集方式设立。
1.所发行股份总数中,_________%由发起人认购,各发起人认购比例为:
(1)_________认购_________股,占总股数_________%;
(2)_________认购_________股,占总股数_________%;
(3)_________认购_________股,占总股数_________%;
(4)_________认购_________股,占总股数_________%;
2.除发起人认购者外,其余股份向社会募集,其中:
(1)法人股_________股,占总股数_________%;
(2)社会个人股_________股,占总股数_________%;
(3)外资股_________股,占总股份_________%。
七、_________股份有限公司设立费用为_________元,设立费用由_________垫付(由全体发起人平均垫付),公司成立后,计入公司开办费。
八、同意发起人_________以现物出资,出资标的为_________设备(工业产权、非专利技术、土地使用权),折价_________元,折合股份_________股。
九、全体发起人一致确认下列责任条款;
1.对届期_________人认购之股份负连带认购责任;
2.对届期未缴纳的股款,负连带缴纳责任;
3.对现物出资估价高于最后审定价额之差价,负连带补缴责任;
4.公司不成立时,设立费用由_________负担(由发起人平均负担、由发起人按比例负担)。
5.公司不成立时,对认股人负连带退还股款责任。
6.公司不成立时,对设立债务负连带偿还责任。
7.由于发起人过失致公司受财产损害时,负连带损害赔偿责任。
十、发起人_________负责设立申请事务,发起人_________负责募股事务,发起人_________负责创立大会召集事务,发起人_________负责其他设立事务(发起人_________负责全部设立事务,其他发起人予以配合)。

一、本协议未尽事项,由全体发起人协商解决(由_________酌情解决)。

二、本协议自签字之日起生效。违反本协议的发起人,对其他发起人负损害赔偿责任。

三、本协议一式_________份,发起人各执_________份,_________份具有同等效力。
_________(盖章):_________ _________(盖章):_________
住所:_________住所:_________
法定代表人(签字) :_________ 法定代表人(签字):_________
法人证件号码:_________法人证件号码:_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_________签订地点:_________
_________(盖章):_________ _________(盖章):_________
国籍:_________国籍:_________
身份证或护照号码:_________身份证或护照号码:_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_________签订地点:_________
出资证明书模板怎么样写
[律师回复] 您好,关于出资证明书模板怎么样写这个问题,我的解答如下,
一、股东出资证明书
编号:
一、公司全称:
二、公司住址:
三、公司注册资本:
四、公司股东: 于 年向本公司缴纳货币出资 元。(以上投入资金系本人自有资金,在其使用期间能以该资金承担企业的民事责任)
本出资证明经公司正式授权的法定代表人签字并加盖公司印鉴,方为有效,特此为证。
(公章) 法人代表(签章): 核发日期: 年 月 日
出资证明书应当载明下列事项:
(一)公司名称;
(二)公司成立日期;
(三)公司注册资本;
(四)股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期;
(五)出资证明书的编号和核发日期。 出资证明书由公司盖章。
【释义】 本条是关于股东出资证明书的规定。
〖评析〗 出资证明书,是证明投资人已经依法履行缴付出资义务,成为有限责任公司股东的法律文件,是股东对公司享有权利、承担责任的重要依据。
成立日期,即公司营业执照的签发日期;
注册资本,股东实缴出资的总额;
公司盖章,只有公司盖章后,出资证明书才产生法律效力。
第十一条 公司置备股东名册,记载下列事项:
(一)股东的姓名或名称;
(二)股东的住所;
(三)股东的出资额、出资比例;
(四)出资证明书编号。
二、买房出资证明书
首先,购房出资证明是对婚前或者婚后夫妻双方或父母购买房屋的出资证明,是对出资事实的证明。买房出资证明与我们平时说的证明并没有什么区别,只是证明的内容限定为买房出资方及出资比例。因此,买房出资证明怎么写格式是很简单的问题,主要的内容还是需要三思而行。
买房出资证明包括以下内容:
1、 出资方的姓名、年龄、性别、出生年月日、民族、籍贯、工作单位、职业、住址、身份证号等内容。
2、 各出资方的出资金额。
3、 出资方式,是现金支付还是支票还是银行转账。在此提醒一下,尽量避免用现金支付,即便用支票或银行转账的方式付款,也尽量将房款直接汇至开发商账户,不要汇至对方账户。
4、 出资时间,这个也是非常重要的,因为在离婚房产分割时,出资购买房屋的时间也会影响到房产的分割。
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解除劳动合同证明书模板怎么写?
解除劳动合同证明书没有固定的模板,在该证明书中要有解除劳动合同的时间,解除劳动合同的原因,具体书写时,也不一定要全按照模板所写的,可适当调整,进行增减,但内容要合理合法。
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劳动纠纷
出资证明书模板要怎样写
[律师回复] 对于出资证明书模板要怎样写这个问题,解答如下,
一、股东出资证明书
编号:
一、公司全称:
二、公司住址:
三、公司注册资本:
四、公司股东: 于 年向本公司缴纳货币出资 元。(以上投入资金系本人自有资金,在其使用期间能以该资金承担企业的民事责任)
本出资证明经公司正式授权的法定代表人签字并加盖公司印鉴,方为有效,特此为证。
(公章) 法人代表(签章): 核发日期: 年 月 日
出资证明书应当载明下列事项:
(一)公司名称;
(二)公司成立日期;
(三)公司注册资本;
(四)股东的姓名或者名称、缴纳的出资额和出资日期;
(五)出资证明书的编号和核发日期。 出资证明书由公司盖章。
【释义】 本条是关于股东出资证明书的规定。
〖评析〗 出资证明书,是证明投资人已经依法履行缴付出资义务,成为有限责任公司股东的法律文件,是股东对公司享有权利、承担责任的重要依据。
成立日期,即公司营业执照的签发日期;
注册资本,股东实缴出资的总额;
公司盖章,只有公司盖章后,出资证明书才产生法律效力。
第十一条 公司置备股东名册,记载下列事项:
(一)股东的姓名或名称;
(二)股东的住所;
(三)股东的出资额、出资比例;
(四)出资证明书编号。
二、买房出资证明书
首先,购房出资证明是对婚前或者婚后夫妻双方或父母购买房屋的出资证明,是对出资事实的证明。买房出资证明与我们平时说的证明并没有什么区别,只是证明的内容限定为买房出资方及出资比例。因此,买房出资证明怎么写格式是很简单的问题,主要的内容还是需要三思而行。
买房出资证明包括以下内容:
1、 出资方的姓名、年龄、性别、出生年月日、民族、籍贯、工作单位、职业、住址、身份证号等内容。
2、 各出资方的出资金额。
3、 出资方式,是现金支付还是支票还是银行转账。在此提醒一下,尽量避免用现金支付,即便用支票或银行转账的方式付款,也尽量将房款直接汇至开发商账户,不要汇至对方账户。
4、 出资时间,这个也是非常重要的,因为在离婚房产分割时,出资购买房屋的时间也会影响到房产的分割。
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门头沟区聘用合同标准模板怎么写才有效
[律师回复] 根据你的问题解答如下,   甲方(聘用单位)__________
  乙方(受聘人)____________
  身份证号码:________________
  丙方(担保人)____________
  身份证号码:________________
  兹因甲方工作需要,决定采用人事代理方式聘用乙方从事相关工作。经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:
  
一、聘用期限
  自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____年_____月,其中试用期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,共_____月。
  
二、聘用岗位及职责
  乙方应服从甲方工作安排,在聘用期内履行以下义务:
  工作岗位:___________________________________
  职责及要求:遵守国家的法律法规,甲方的各种规章制度,接受甲方的劳动安全教育,遵守安全规章制度和操作规程,确保安全生产。
  
三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后,甲方应向乙方支付以下待遇
  1。甲方以现金形式按月支付乙方工资,采取(月,周,日,定额)工资制,(月,周,日,定额)工资标准为人民币_____元。
  2。甲方支付乙方的其他待遇(保险方面)按照市人才交流中心规定。
  3。甲方支付乙方必需的劳保用品和工作工具。
  
四、聘期管理
  1。甲、乙双方执行_____山市人才交流中心《人事代理合同_____号》。
  2。聘用期间,乙方人事档案,人事关系由_____市人才交流中心代理,所需费用由乙方支付。
  3。聘用期满后,经双方协商,可以续聘,续聘合同另行签订。
  4。在聘期内任何一方提出解除聘用关系,须提前一个月以书面形式通知对方,并在征得对方同意后,方可根据规定解除聘用关系。
  
五、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同
  1。乙方在试用期内不符合聘用条件的;
  2。乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的;
  3。甲方因工作原因必须撤消岗位,又无法重新安排工作的;
  4。乙方因病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原岗位工作的;
  5。乙方不服从甲方工作安排的;
  6。按照国家及甲方有关规定可以解除聘用关系的。
  
六、甲,乙双方聘用关系解除或终止后,乙方自谋职业
  
七、甲,乙双方协商的其他条款
  合同终止不再续聘或解除合同的,乙方须按甲方规定办理离校手续。
  
八、本合同在执行期间产生的争议,由__________市人才交流中心负责调解,调解不成的,任何一方可提请上级政府仲裁机构进行仲裁。
  
九、乙方若有违反本合同约定条款的,按甲方人事代理聘用人员有关规定承担相应责任。其他未明确的,按甲方有关规定执行。
  
十、丙方自愿为乙方提供担保,乙方若出现违反本合同约定事项,丙方承担连带责任。
  十
一、本合同经甲,乙,丙三方签(章)并经__________市人才交流中心鉴证后生效,合同期限届满,合同自行终止,甲,乙双方聘用关系终止。
  十
二、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方人事部门、__________市人才交流中心各执一份。
  甲方(用人单位签字、公章)__________
  甲方(人事部门签字、公章)__________
  ______________年_________月_________日
  乙方(受聘人签字)__________________
  ______________年_________月_________日
  丙方(担保人签)____________________
  ______________年_________月_________日
  人才交流中心鉴证(公章)____________
  ______________年_________月_________日
房产分割协议书模板怎么写
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 家庭房产分配协议书样本
甲方(父母方):__________________________________
乙方(儿子方):__________________________________
丙方(女儿方):__________________________________
为促进家庭和谐,保持家庭和睦,防止家庭纠纷,甲、乙、丙三方为座落于__________________________________房屋今后的分配归属问题,达成如下协议,以共同遵守:
为甲方具体为乙丙之父(该房屋系乙丙之父单位分配给甲方夫妻的房改福利房)。
第一条、__________________________________房屋为房改房,房屋登记证书号为____________________________,登记的房屋所有权人为甲方具体为乙丙之父(该房屋系乙丙之父单位分配给甲方夫妻的房改福利房)。
第二条、本协议所述房屋,原甲乙丙三方曾有口头协议,由丙方出资两万元整以甲方名义购买后,由甲丙双方共同居住,其所有权归甲方享有。待甲方百年之后,该房屋所有权由丙方继承,与乙方无关。由于丙方长期在外工作,且目前出现了困难,急需钱周转,故三方共同协商一致,并征求女婿与儿媳意见后,共同决定改变原口头协议。
第三条、本协议所述房屋,由乙方出资八万元交付丙方,房屋所有权仍归于甲方;但甲方百年之后,该房屋所有权由乙方继承,丙方对本协议所述房屋无继承权。
第四条、甲方本着平等对待每个儿女的原则承诺,在享有该房屋所有权与使用权期间,不对该房屋作出任何处置行为(包括但不限于出卖、抵押、赠送等行为)。
第五条、该房屋在甲方使用居住期间,如需维修、装璜等,在甲方条件许可的情况下,由甲方承担;如费用过大,甲方征得乙丙双方同意后,由三方共同出资。
第六条、该房屋在甲方在世之年,乙方不得以出资为由,未经甲、丙两方同意,对本协议所述房屋作出任何处置行为。
第七条、本协议不改变乙、丙双方对甲方应尽的法定赡养义务,也不改变乙丙双方对甲方除房屋之外的任何财产继承份额的权利。
第八条、本协议订立后,乙、丙双方每年都应抽出一定时间,带上家人,到此房屋内陪甲方居住一段时间,以尽精神赡养之义务。
第九条、本协议一式三份,每方各执一份,自三方共同签名之日起成立,自乙方给付丙方人民币八万元整时生效。女婿与儿媳作为见证人在本协议上签名。
第十条、本协议效力约定:除新的三方书面协议可以改变本协议约定内容之外,任何协议或单方指定均不得改变本协议内容。本协议法律效力高于除新三方协议之外的任何协议及其他指定行为(包括公证文书在内)。
甲方(父): 甲方(母)
乙方: 乙方爱人见证:
丙方: 丙方爱人见证:
订立时间: 年 月 日
订立地点:
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