山西省农民工劳动合同范文是怎么样的？

甲方(用人单位)全称：

法定代表人：

单位地址：

乙方(劳动者)姓名：

居民身份证号码：

户籍所在地：省(自治区、市)市县(区)乡(镇)村(街)

本市(县、区)住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《浙江省劳动合同办法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本合同。

一、劳动岗位和工作内容

第三条甲方安排乙方从事工种(岗位)。根据生产经营的需要，在乙方能够胜任的前提下，甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

二、劳动报酬

按月工资标准计算劳动报酬，每月工资为￥XX元(人民币大写：)。

三、工作时间

工作时间为：人实行标准工时制。乙方每天工作8小时，每周工作40小时，休息2天。

四、社会保险和福利待遇

甲方依法参加工伤社会保险，按规定缴纳工伤保险费。其他保险和福利待遇按国家和我省有关规定以及双方约定执行。

五、本合同的解除、变更、终止

经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。

六、违约责任

任何一方违反本合同给对方造成损失的，应予赔偿。

七、劳动争议处理

甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时，可协商解决;协商不成的，任何一方可以在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。任何一方对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日向人民法院提起诉讼。

八、其它事项

本合同一式三份，甲乙双方各执一份，一份报劳动部门备案。

甲方(盖章)：

法定代表人或委托代理人(签章)：

乙方(签字)：

时间：

综合上面所说的，劳动合同需要由用人单位和劳者进行签订，对于签订的内容就一定要在合同中表达出双方的真实意思，只要合同的条款不违反法律的规定，那么就可以保障到双方的合法权益，而且此合同也会产生法律的效力。