临时工无劳动合同纠纷该怎么处理

[律师回复] 解答如下, 　　和公司解除劳动合同，开了离职证明，与劳资双方是否还存在经济纠纷并无必然关联。
　　比如与公司解除了劳动合同，开了离职证明，但公司在劳动者在职期间没有为劳动者购买社保，拖欠加班工资等，劳动者都可以在离职后一年期限内提起劳动争议仲裁来解决双方的经济纠纷。
　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 民间借贷纠纷面临哪些难题
民间借贷案中主要难题
1.人情借贷，大多不采用书面形式或者只是草草几笔，写得非常简单。在案件审理过程中，当事人双方往往各执一词，举证更是难上加难，给对事实认定带来困难。
2.民间借贷的发生有很多时候是在中间人的介绍下进行，出借人往往出于牟利心态进行出借，中间人一般是希望得到双方给付的介绍费。此类民间借贷中很多是以合法的形式掩盖非法的目的，但案件审理中很难认定借款行为的性质。加之我国现行法律法规出于立法需要较为原则，缺乏对民间借贷案件总体原则的细化和特殊情况的指导性规范，体现为操作性较差，致使执法尺度难以有效统一。
3.对于借贷金额大的纠纷案件，大多数借款人因失去实际偿付能力而导致诉讼发生;有些借款人转移财产或携款潜逃，使案件成为缺席、公告案件;还有的案件即便有效送达，债务人碍于面子或其他原因不出庭应诉，也造成案件事实无法及时查清;因缺乏担保、抵押、保证等措施或相关抵押、担保无效，而债务人又缺乏偿还能力，致使案件无法执行;因忽视诉讼时效导致许多债权超过诉讼时效而得不到保护。
规范民间借贷行为，促进金融市场健康发展，是一个系统性工程，需要社会各职能部门的分工和协作。人民在审理民间借贷纠纷案件时，不仅要积极发挥审判职能，还要加强与金融管理机构、公安机关等相关职能部门的沟通协调。对涉嫌非法集资、金融诈骗的借贷活动，及时移送公安机关;对于危及金融秩序的大规模借贷活动，及时与金融管理机构联络，发出司法建议函，规范民间借贷主体的准入、利率的约定，加强监管，引导民间借贷朝着规范性方向发展。

[律师回复] 解答如下, 　　和公司解除劳动合同，开了离职证明，与劳资双方是否还存在经济纠纷并无必然关联。
　　比如与公司解除了劳动合同，开了离职证明，但公司在劳动者在职期间没有为劳动者购买社保，拖欠加班工资等，劳动者都可以在离职后一年期限内提起劳动争议仲裁来解决双方的经济纠纷。
　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

[律师回复] 解答如下, 　　和公司解除劳动合同，开了离职证明，与劳资双方是否还存在经济纠纷并无必然关联。
　　比如与公司解除了劳动合同，开了离职证明，但公司在劳动者在职期间没有为劳动者购买社保，拖欠加班工资等，劳动者都可以在离职后一年期限内提起劳动争议仲裁来解决双方的经济纠纷。
　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

[律师回复] 双方之间的信用证结算行为是当事人的自愿行为，且符合有关法律规定，属有效行为。一方公司在接到另一方公司委托付款的手续以后，按期将款如数付出；而一方不及时清洁信用证尾款，另一方不及时履行保证义务，对造成信用证结算损失应承担全部责任。一方公司不认真审查货运提单，因过失将副本提单当作正本提单收单放货，有过错，对另一方所遭受的损失应负赔偿责任。
《中华人民共和国民法通则》
第八十九条 依照法律的规定或者按照当事人的约定 ， 可以采用下列方式担保债务的履行：
(一)保证人向债权人保证债务人履行债务，债务人不履行债务的，按照约定由保证人履行或者承担连带责任；保证人履行债务后，有权向债务人追偿。
(二)债务人或者第三人可以提供一定的财产作为抵押物。债务人不履行债务的，债权人有权依照法律的规定以抵押物折价或者以变卖抵押物的价款优先得到偿还。
(三)当事人一方在法律规定的范围内可以向对方给付定金。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务的，无权要求返还定金；接受定金的一方不履行债务的，应当双倍返还定金。
(四)按照合同约定一方占有对方的财产，对方不按照合同给付应付款项超过约定期限的，占有人有权留置该财产，依照法律的规定以留置财产折价或者以变卖该财产的价款优先得到偿还；第一百零六条 公民、法人违反合同或者不履行其他义务的，应当承担民事责任。 公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的应当承担民事责任。 没有过错，但法律规定应当承担民事责任的，应当承担民事责任。

[律师回复] 根据你的问题解答如下,
1、关于婚姻无效的宣告程序，我国现行《婚姻法》没有明确规定，婚姻无效是法律上的无效，不产生任何法律上的效力，不需经过婚姻登记机关或人民宣告，该婚姻永远不会等到认可。
2、婚姻法规定的婚姻无效为宣告无效，须经判决。因而婚姻当事人或利害关系人欲主张婚姻无效，应由请求权人向有管辖权的人民提出宣告婚姻无效的申请。
3、人民法院审理宣告婚姻无效的案件，对婚姻效力的审理不适用调解，应当依法做出判决，宣告婚姻无效。有关婚姻效力无效的判决一经做出，即发生法律效力。实行一审终审，当事人上诉或申诉，人民均不予受理。
婚姻法规定了婚姻无效制度。
《婚姻法》第十条规定，下列情形之一的，婚姻无效：
1、重婚的；
2、有禁止结婚的亲属关系的；
3、婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的；
4、未到法定婚龄的。
婚姻无效的，因为婚姻关系产生的财产关系和人身关系也都无效。不过即使婚姻无效，无效婚姻期间所生的子女也认为是婚生子女，主要是为了保护子女的利益。
结婚时存在婚姻无效的情形，不一定申请婚姻无效的时候依然存在这些情形。根据法律的规定，当事人依据婚姻法第十条规定向申请宣告婚姻无效的，申请时，法定的无效婚姻情形已经消失的，人民不予支持。即在婚姻无效的情形已经消失的情况下，婚姻被认为有效。婚姻法规定的四种婚姻无效的情形有的可能消失，有的不可能消失。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 如何解决无名合同纠纷
(一)《合同法》的有关规定
即无名合同适用《合同法》总则的规定，并可参照适用分则最相类似的规定。《合同法》作为统一的《合同法》，是调整各类合同关系的基本法律准则，当然适用于各类合同。因此，《合同法》分则规定之外的合同，应当适用该法总则的规定。同时，无名合同按其性质可以参照适用分则最相类似的合同的规定。例如，借用合同在适用总则的同时，由于与租赁合同最相似，两者的主要区别在于一个是无偿的(借用)、一个是有偿的(租赁)等，所以，可以参照适用分则关于租赁合同的规定(借用金钱的，应参照适用借贷合同的规定)。再如，土地使用权转让(仅指狭义的出售或者买卖)合同可以参照适用买卖合同的规定，土地使用权租赁或者出租合同可以参照适用租赁合同的规定。还如，邮电合同可以参照适用运输合同中货物运输合同的有关规定，港口作业合同、培训合同可以参照适用委托合同的有关规定，理发、照相等完成一定工作成果的服务行业的合同可以参照适用承揽合同的有关规定。
(二)《合同法》之外有关可以适用于合同并对合同另有规定的法律
就无名合同而言，这些法律既包括有关合同的单行法律(如《劳动合同法》等)，也包括主要或者兼顾对某类合同进行规定的综合性法律，如主要规定合伙合同的《合伙企业法》等。
相关知识：无名合同的种类有哪些
(一)纯无名合同。 其特点是不仅法律未列举其名称，而且其内容部分与有名合同的构成部分均不同，且法律关系单一。如团体就餐合同、承办体育比赛合同、演出合同等。其合同内容完全由合同主体协商约定，在合法的情况下，一经达成合意，合同即告成立。
(二)准无名合同。 其特点是虽然法律未作规定，但国家行政法规、规章、条例对其合同名称、调整范围、实体处理规则均有明确、具体的规定，而且同时具备纯无名合同的全部特点。如发布的有关企业承包、租赁经营的行政法规中关于“企业承包经营合同”、“企业租赁经营合同”等。

[律师回复] 对于无效婚姻纠纷怎样处理这个问题，解答如下, 在我国，有一些人对婚姻法律效力缺乏认识，造成早婚，近亲结婚，包办买卖婚姻、换亲结婚不登记等无效婚姻大量存在，特别是农村偏远地区，这种情况仍然十分突出。无效婚姻属于违法婚姻，那么法律对此是怎样处理的呢
人民在审理此类案件时，应适用最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释第九条的规定“人民法院审理宣告婚姻无效案件，对婚姻效力的审理不适用调解，应当依法作出判决有关婚姻效力的判决一经作出，即发生法律效力。涉及财产分割和子女抚养的，可以调解。调解达成协议的，另行制作调解书。对财产分割和子女抚养问题的判决不服的，当事人可以上诉。”和第十四条的规定“人民根据当事人的申请，依法宣告婚姻无效或者撤销婚姻的，应当收缴双方的结婚证书并将生效的判决书寄送当地婚姻登记管理机关”。
因此，无效婚姻案件的处理，应当一律使用判决，并与财产分割、子女抚养等其他纠纷分别制作法律文书，且一审终审。对于婚姻效力的判决书已经做出即具有法律效力，各当事人均不能提起上诉。而对于财产分割和子女抚养的问题，双方当事人可以自行协商、请求进行调解、判决。
最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释（一）第九条人民法院审理宣告婚姻无效案件，对婚姻效力的审理不适用调解，应当依法作出判决；有关婚姻效力的判决一经作出，即发生法律效力。
涉及财产分割和子女抚养的，可以调解。调解达成协议的，另行制作调解书。对财产分割和子女抚养问题的判决不服的，当事人可以上诉。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
1、关于婚姻无效的宣告程序，我国现行《婚姻法》没有明确规定，婚姻无效是法律上的无效，不产生任何法律上的效力，不需经过婚姻登记机关或人民宣告，该婚姻永远不会等到认可。
2、婚姻法规定的婚姻无效为宣告无效，须经判决。因而婚姻当事人或利害关系人欲主张婚姻无效，应由请求权人向有管辖权的人民提出宣告婚姻无效的申请。
3、人民法院审理宣告婚姻无效的案件，对婚姻效力的审理不适用调解，应当依法做出判决，宣告婚姻无效。有关婚姻效力无效的判决一经做出，即发生法律效力。实行一审终审，当事人上诉或申诉，人民均不予受理。
婚姻法规定了婚姻无效制度。
《婚姻法》第十条规定，下列情形之一的，婚姻无效：
1、重婚的；
2、有禁止结婚的亲属关系的；
3、婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的；
4、未到法定婚龄的。
婚姻无效的，因为婚姻关系产生的财产关系和人身关系也都无效。不过即使婚姻无效，无效婚姻期间所生的子女也认为是婚生子女，主要是为了保护子女的利益。
结婚时存在婚姻无效的情形，不一定申请婚姻无效的时候依然存在这些情形。根据法律的规定，当事人依据婚姻法第十条规定向申请宣告婚姻无效的，申请时，法定的无效婚姻情形已经消失的，人民不予支持。即在婚姻无效的情形已经消失的情况下，婚姻被认为有效。婚姻法规定的四种婚姻无效的情形有的可能消失，有的不可能消失。

[律师回复] 解答如下, 　　和公司解除劳动合同，开了离职证明，与劳资双方是否还存在经济纠纷并无必然关联。
　　比如与公司解除了劳动合同，开了离职证明，但公司在劳动者在职期间没有为劳动者购买社保，拖欠加班工资等，劳动者都可以在离职后一年期限内提起劳动争议仲裁来解决双方的经济纠纷。
　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

[律师回复] 解答如下, 　　和公司解除劳动合同，开了离职证明，与劳资双方是否还存在经济纠纷并无必然关联。
　　比如与公司解除了劳动合同，开了离职证明，但公司在劳动者在职期间没有为劳动者购买社保，拖欠加班工资等，劳动者都可以在离职后一年期限内提起劳动争议仲裁来解决双方的经济纠纷。
　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

[律师回复] 解答如下, 　　和公司解除劳动合同，开了离职证明，与劳资双方是否还存在经济纠纷并无必然关联。
　　比如与公司解除了劳动合同，开了离职证明，但公司在劳动者在职期间没有为劳动者购买社保，拖欠加班工资等，劳动者都可以在离职后一年期限内提起劳动争议仲裁来解决双方的经济纠纷。
　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

[律师回复] 解答如下, 　　和公司解除劳动合同，开了离职证明，与劳资双方是否还存在经济纠纷并无必然关联。
　　比如与公司解除了劳动合同，开了离职证明，但公司在劳动者在职期间没有为劳动者购买社保，拖欠加班工资等，劳动者都可以在离职后一年期限内提起劳动争议仲裁来解决双方的经济纠纷。
　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

[律师回复] 可以申请破产。公司因下列原因解散：　　
（一）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现；　　
（二）股东会或者股东大会决议解散；　　
（三）因公司合并或者分立需要解散；　　
（四）依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；　　
（五）人民依照本法第一百八十三条的规定予以解散。公司因本法第一百八十一条第
（一）项、第
（二）项、第
（四）项、第
（五）项规定而解散的，应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组，开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成，股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的，债权人可以申请人民指定有关人员组成清算组进行清算。人民应当受理该申请，并及时组织清算组进行清算。

[律师回复] 解答如下, 　　和公司解除劳动合同，开了离职证明，与劳资双方是否还存在经济纠纷并无必然关联。
　　比如与公司解除了劳动合同，开了离职证明，但公司在劳动者在职期间没有为劳动者购买社保，拖欠加班工资等，劳动者都可以在离职后一年期限内提起劳动争议仲裁来解决双方的经济纠纷。
　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 的某些行为表面上是对民事纠纷的调解或其他处理，实为行政处理决定，即不是建立在争议双方当事人自愿的基础上，而是单方意志的体现，具有行政职权的强制性，则属于具体行政行为，当事人可以依法申请复议。例如，对土地、矿藏、水流、森林等自然资源所有权或者使用权的归属所作的处理决定，实质上是的具体行政行为，当事人若不服该决定，可依法申请行政复议。

[律师回复] 您好，关于该怎么解决无名合同纠纷这个问题，我的解答如下, 如何解决无名合同纠纷
(一)《合同法》的有关规定
即无名合同适用《合同法》总则的规定，并可参照适用分则最相类似的规定。《合同法》作为统一的《合同法》，是调整各类合同关系的基本法律准则，当然适用于各类合同。因此，《合同法》分则规定之外的合同，应当适用该法总则的规定。同时，无名合同按其性质可以参照适用分则最相类似的合同的规定。例如，借用合同在适用总则的同时，由于与租赁合同最相似，两者的主要区别在于一个是无偿的(借用)、一个是有偿的(租赁)等，所以，可以参照适用分则关于租赁合同的规定(借用金钱的，应参照适用借贷合同的规定)。再如，土地使用权转让(仅指狭义的出售或者买卖)合同可以参照适用买卖合同的规定，土地使用权租赁或者出租合同可以参照适用租赁合同的规定。还如，邮电合同可以参照适用运输合同中货物运输合同的有关规定，港口作业合同、培训合同可以参照适用委托合同的有关规定，理发、照相等完成一定工作成果的服务行业的合同可以参照适用承揽合同的有关规定。
(二)《合同法》之外有关可以适用于合同并对合同另有规定的法律
就无名合同而言，这些法律既包括有关合同的单行法律(如《劳动合同法》等)，也包括主要或者兼顾对某类合同进行规定的综合性法律，如主要规定合伙合同的《合伙企业法》等。
相关知识：无名合同的种类有哪些
(一)纯无名合同。 其特点是不仅法律未列举其名称，而且其内容部分与有名合同的构成部分均不同，且法律关系单一。如团体就餐合同、承办体育比赛合同、演出合同等。其合同内容完全由合同主体协商约定，在合法的情况下，一经达成合意，合同即告成立。
(二)准无名合同。 其特点是虽然法律未作规定，但国家行政法规、规章、条例对其合同名称、调整范围、实体处理规则均有明确、具体的规定，而且同时具备纯无名合同的全部特点。如发布的有关企业承包、租赁经营的行政法规中关于“企业承包经营合同”、“企业租赁经营合同”等。

[律师回复] 您好，针对您的婚姻无效纠纷该怎样管辖问题解答如下, 根据《婚姻法》第十条的规定，有下列情形之一的，婚姻无效：
1、重婚的；
2、有禁止结婚的亲属关系的；
3、婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的；
4、未到法定婚龄的。
根据《民事诉讼法》的规定，婚姻离婚案件管辖的一般原则是“原告就被告”，即原则上应由被告住所地人民管辖。被告离开住所地超过1年的，由原告住所地人民管辖；双方离开住所地超过1年的，由被告经常居住地人民管辖，没有经常居住地的，由原告时居住地人民管辖；双方都是军人的，一般应由被告住所地或被告所在部队团以上机关所在地人民管辖；双方当事人都被监禁或被劳动教养的，一般由被告原住所地的人民管辖，被告被监禁或被劳动教养满1年以上的，由被告被监禁地或被劳动教养地的人民管辖。
根据《婚姻法》第十二条的规定，无效或被撤销的婚姻，自始无效。当事人不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产，由当事人协议处理；协议不成时，由人民根据照顾无过错方的原则判决。对重婚导致的婚姻无效的财产处理，不得侵害合法婚姻当事人的财产权益。当事人所生的子女，适用本法有关父母子女的规定。

[律师回复] 对于婚姻无效纠纷怎么样管辖这个问题，解答如下, 根据《婚姻法》第十条的规定，有下列情形之一的，婚姻无效：
1、重婚的；
2、有禁止结婚的亲属关系的；
3、婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病，婚后尚未治愈的；
4、未到法定婚龄的。
根据《民事诉讼法》的规定，婚姻离婚案件管辖的一般原则是“原告就被告”，即原则上应由被告住所地人民管辖。被告离开住所地超过1年的，由原告住所地人民管辖；双方离开住所地超过1年的，由被告经常居住地人民管辖，没有经常居住地的，由原告时居住地人民管辖；双方都是军人的，一般应由被告住所地或被告所在部队团以上机关所在地人民管辖；双方当事人都被监禁或被劳动教养的，一般由被告原住所地的人民管辖，被告被监禁或被劳动教养满1年以上的，由被告被监禁地或被劳动教养地的人民管辖。
根据《婚姻法》第十二条的规定，无效或被撤销的婚姻，自始无效。当事人不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产，由当事人协议处理；协议不成时，由人民根据照顾无过错方的原则判决。对重婚导致的婚姻无效的财产处理，不得侵害合法婚姻当事人的财产权益。当事人所生的子女，适用本法有关父母子女的规定。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
一、无因管理的诉讼时效如何确定?
无因管理纠纷适用普通时效，为两年，具体起算时效有以下规则：
(1)管理人因无因管理行为产生的给付必要管理费用、赔偿损失请求权的诉讼时效期间，从无因管理行为结束并且管理人知道或者应当知道本人之日起计算。
(2)本人因不当无因管理行为产生的赔偿损失请求权的诉讼时效期间，从其知道或者应当知道管理人及损害事实之日起计算。
二、无因管理如何认定?
无因管理不当的成立须具备以下两个构成要件：
(1)无法定或约定义务而为他人管理事务，也就是说，不当无因管理首先必须成立无因管理;
(2)管理事务不利于本人或违反本人明示或可推知的意思。
三、无因管理的权利是什么？
在无因管理成立后，管理人不得向本人要求支付报酬，但有权要求本人承担下列费用：
(1)偿还管理人管理事务所支出的必要费用及其利息。主要表现为直接的支出费用。
(2)管理人为本人负担必要的债务时，本人应清偿该债务。
(3)管理人因管理事务而遭受损失时，本人负责赔偿。如在灭火过程中导致管理人的西服烧毁。
四、无因管理的构成有以下几个条件：
（１）须有管理他人事务的行为。为他人管理事务是构成无因管理的前提条件，并且是既未受到他人委托又无法律上的规定而自愿为他人管理事务或财物的积极行为，如为他人饲养走失的家畜。
（２）须有为他人管理事务的意思。管理人自愿为他人管理事务是无因管理的必要条件。如发洪水时，把别人的家畜赶回自家饲养，并积极去寻找失主。
（３）管理人须有如同管理自己财物、事务同样尽心的态度来管理他人的财物、事务。寻找到原主时，原主应如数偿还管理人支出的所有合理费用。
无因管理是一种值得提倡的行为，但是无因管理人如果之后思想起了变化，企图据为己有而不积极寻找本人，也不及时归还财物，甚至当得知原主后仍不主动返还或隐瞒管理物及孳息物，就使无因管理行为的性质转化为不当得利，原主有追索的权利。
五、无因管理所产生的纠纷是民事纠纷，可通过调解进行解决。
无因管理纠纷的调处
按照我国《民法通则》等法律的规定，当“本人”出现时，无因管理人应将管理物交还“本人”，管理期间花费的合理管理费用应由“本人”支付。在现实生活中，为鼓励无因管理这种助人为乐的行为，对于合理管理费用的计算不宜过于严苛，对于管理人有时为维持或提高管理物的价值而多支出的管理费用，“本人”也应支付。如果在管理期间，管理的标的物产生孳息、利润的，虽然从法律上讲这些孳息、利润属于“本人”所有，但调解时可以通过做“本人”的工作，促使“本人”除支付管理人必要的管理费用外，再适当给予一定的报酬。