工作几年没签劳动合同遭开除可以要求赔偿吗？

[律师回复] 具体的赔偿准则由当地的政府联盟当地经济水准、土地性质等因素制定，但不得低于以下准则：法律限定，国家征用土地，应该按照被征用土地的原用途予以赔偿。征收耕地的赔偿花费包括土地赔偿费、安置补贴费以及地上附着物和青苗的赔偿费。征用耕地的赔偿费，为该耕地被征用前三年平均年产值的6至10倍，征用耕地的安置补贴费，按照需要安置的乡下人口数计量，每一个乡下人口的安置补贴费准则，为该耕地被征用前3年平均年产值的4至6倍。征收其他土地的土地赔偿费和安置补贴费准则，由省、自治区、直辖市参照征收耕地的土地赔偿费和安置补贴费的准则限定。被征收土地上的附着物和青苗的赔偿准则，由省、自治区、直辖市限定。香菇经评估后按照事实上价值赔偿。

[律师回复] 属于严重违反劳动合同，单位有权解除合同，并不给付经济补偿金！

[律师回复] 解答如下, 对不拆除的脚手架两端必须采取可靠加固措施后方可实施拆除作业，经企业安全管理部门和监理工程师批准后方可实施。2拆除作业前，单位工程负责人应组织专项方案编制人员，严禁上下同时作业。连墙件必须随脚手架逐层拆除，严禁先将连墙件整层或数层拆除后再拆脚手架脚手架的拆除要求有哪些1拆除作业前。脚手架拆除必须由上而下逐层拆除。5当采取分段、分立面拆除时，应制定技术方案，并履行签字手续、安全员等，按照专项施工方案和安全技术操作规程对拆除作业人员进行书面安全技术交底，应认真检查脚手架构造是否符合安全技术规定，并根据检查结果，补充完善专项施工方案中拆除顺序和措施。6拆除作业必须严格按照专项施工方案和安全技术操作规程进行，严禁违章指挥。3拆除作业前。分段拆除高差不应大于2步，如高差大于2步，应增设连墙件加固，应清除脚手架上的垃圾、杂物及影响拆卸作业的障碍物。4拆除作业时，应由专人负责统一指挥、违章作业。/

[律师回复] 您好，被诈骗了需要报案处理，如果公安能破案就有希望追回

[律师回复] 可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁流程如下：
1、从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内，向仲裁委员会提出申请并提交申请书；
2、等待仲裁委员会通知开庭时间；
3、参加庭审；
4、劳动仲裁会在四十五日内审结，最长不超过六十日。

[律师回复] 您好，针对您的遭遇家庭暴力怎样求救问题解答如下, 遭遇家庭暴力怎样求救
1.社会救助：实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会以及所在单应当予以劝阻、调解。
2.民事救济：根据婚姻法第四十六条的内容，受害人可以在离婚诉讼中向施暴者要求损害赔偿，包括物质损害与精神损害两个方面。
3.刑事惩罚：若实施家庭暴力构成犯罪的，如故意伤害罪、虐待罪、罪等，应当依照刑法有关规定给予制裁。对于受害者的报案，公安机关应当立案侦查，人民检察院应当依法提起公诉。
4.行政处罚：对正在实施的家庭暴力，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会应当予以劝阻;公安机关应当予以制止
《婚姻法》第43条第2款规定，“对正在实施的家庭暴力，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会应当予以劝阻;公安机关应当予以制止”。这是对正在实施的家庭暴力的受害人的救助措施。
家庭暴力通常伴随着拳脚、棍棒武力，如果不及时制止行为人的暴力行为，对被害人有可能造成更大的伤害或者损失，甚至导致被害人的重伤，死亡。因此，《婚姻法》第43条规定，对正在实施的家庭暴力，受害人可以向居民委员会、村民委员会请求予以劝阻，也可以向公安机关请求予以制止。与《婚姻法》第43条第1款的规定不同的是，《婚姻法》第43条所定的救助措施具有适用上的紧迫性。被请求部门措施不尽相同，如果受害人是向居民委员会、村民委员会提出的请求，居民委员会、村民委员会应采取劝阻的措施;如果受害人是向公安机关提出的请求，公安机关可以采取制止的措施。

[律师回复] 您好，针对您的拆除作业对施工企业及拆除人员有什么要求问题解答如下, 对不拆除的脚手架两端必须采取可靠加固措施后方可实施拆除作业，经企业安全管理部门和监理工程师批准后方可实施。2拆除作业前，单位工程负责人应组织专项方案编制人员，严禁上下同时作业。连墙件必须随脚手架逐层拆除，严禁先将连墙件整层或数层拆除后再拆脚手架脚手架的拆除要求有哪些1拆除作业前。脚手架拆除必须由上而下逐层拆除。5当采取分段、分立面拆除时，应制定技术方案，并履行签字手续、安全员等，按照专项施工方案和安全技术操作规程对拆除作业人员进行书面安全技术交底，应认真检查脚手架构造是否符合安全技术规定，并根据检查结果，补充完善专项施工方案中拆除顺序和措施。6拆除作业必须严格按照专项施工方案和安全技术操作规程进行，严禁违章指挥。3拆除作业前。分段拆除高差不应大于2步，如高差大于2步，应增设连墙件加固，应清除脚手架上的垃圾、杂物及影响拆卸作业的障碍物。4拆除作业时，应由专人负责统一指挥、违章作业。/

[律师回复] 用人单位违法，你可以申请仲裁。

[律师回复] 购物遭欺诈可要求赔偿。《中华人民共和国消费者权益保护法》第五十五条经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。法律另有规定的，依照其规定。

[律师回复] 一、首先能否拿到拆迁补偿得看于房屋的性质和用途。
性质包括：城市私房、城市公房、农村宅基地
用途包括：居住用途，非居住用途（经营）
简单区分可以根据用途来分析，除双方约定外，根据现有的法律和判例，租客在非居住用途的情况下可以获得相应的赔偿，在居住用途的情况下无赔偿。
1.居住用途下，拆迁补偿主要包括房屋拆迁补偿费、搬家补偿费、设备迁移费、临时安家补助费、搬迁奖励费以及一次性补偿费等。
这些费用都是补偿给房东，我们常见的租房子用来住的租客，在拆迁的时候除了关于租金的多退少补、据实结算，无其他补偿。
2.非居住用途下，补偿还包括设备搬迁和安装费用，无法恢复使用的设备按重置价结合成新结算的费用，因拆迁造成停产、停业的损失补偿等。
设备搬迁和安装费用，无法恢复使用的设备按重置价结合成新结算的费用，应归设备所有人。因拆迁造成停产、停业损失的补偿归遭受实际损失的经营人。这里的设备所有人和实际损失的经营人就极有可能是租客，因为租客租房子正是用于经营，经营才需要各种设备。
二、无论是房东还是租户，谈补偿就需要从损失说起。
我们首先明确,根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定，房屋征收的对象是房屋的所有权人，即房东。房屋征收决定做出后房屋的所有权即归于国家，为了补偿所有权人所以就有了征收补偿款。
征收补偿款与房东的所有权人身份紧密相连，所以房东取得这份补偿也是理由应当的，但是这并不意味着租户和补偿款之间毫无关系。
房东和租户之间作为两个民法上的平等主体，对房屋面临征收后征收补偿款如何分配的问题，双方可以约定。只要约定基于双方真实意思表示且不违背法律强制性规定，约定就是有效的，从而对房东和租户产生约束。
这种情况多见于租住时间较长或者租户和房东非常熟悉的情况，租户随着租住时间的增长，会把租住的房屋当成自己的家，往往也尽心尽力地维护好居住的环境，在征收补偿问题上也容易和房东达成协议。
如果租赁时间长，在此鼓励大家在与房东的租赁合同中对补偿进行详细的约定，这样做在维权时会非常有效率。
在租户和房东没有约定的情况下，租户也有权获得部分补偿，尤其是租赁生产经营性用房的租户要特别注意。以下4种是常见的可主张补偿：
1、装饰装修补偿
租赁合同约定或经过房东同意后，租户对房屋进行装饰装修构成添附，实际上增加了房屋价值。经营性用房还可能进行多次的装饰装修，整体算下来也是一笔不小的数目。
对于这部分损失在房东领取的征收补偿款中一般也有具体表现，租户有权要求获得房东的这部分补偿。特别需要注意的是保存装饰装修的证据，这关系到自己主张的损失能有多少得到支持。
2、停产停业损失
停产停业损失是《征收补偿条例》明确规定的补偿范围之一。这部分补偿因为与生产经营的事实存在紧密的联系，所以应当由实际的生产经营者取得。
生产经营也以合法为前提，租户一般需要对房屋用途、营业执照、纳税举证来证明自己有取得补偿的资格。再来需要举证自己的实际损失，停产停业只包含实际损失而不包含没有发生的预期收益。
3、搬家/设备搬运补偿
租赁期届满前征收意味着租户要面临无预先准备的搬迁，伴随有额外的支出。除了寻找新的住所或生产、营业场所需要花费大量的时间精力，居住性用房租户需要搬家，而生产经营性用房租户还面临设施、设备的搬运，有些无法搬运的设备也可能面临毁损，这些都是租户承担的损失。
故租户有权要求获得征收补偿款中的相关部分。值得一提的是，搬家、设备搬运的补偿不同于《征收补偿条例》中规定的搬迁、安置补偿，二者不可混为一谈。
4、政策性补助、奖励
为了鼓励征收补偿工作的顺利进行，征收决定机关也会制定一系列的补助、奖励政策。比如对在限定时限内搬迁的租户进行额外的奖励，专属于租户的搬出补助等等。这些具体规定需要租户们多留意当地的征收补偿政策，以免贻误时机。

无论主张何种权利，都要养成良好的证据意识，没有证据的主张难以全面落实，必要时可以寻求专业律师的帮助。

[律师回复] 您好，遭受暴力可以报警

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
1.各级群众性自治组织的救助
此类救助的实施主体是基层群众性自治组织。我国《婚姻法》第43条第1款规定，实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人有权提出请求，居民委员会，村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解。另外，妇联组织作为群众组织，也有义务在日常工作中救助妇女。
2.所在单位的救助
此类救助的实施主体是所在单位。对于所在单位应理解为施暴者和受害者所在的单位。根据我国《婚姻法》第43条、第44条的规定，所在单位的救助措施与基层群众性自治组织的救助措施的实施条件相同，必须在受害者提出请求的情况下才能实施，否则有关组织不宜自行介入。
3.国家机关的救助
此类救助的实施主体是国家机关。狭义的国家机关的救助措施为公安机关的救助。《婚姻法》第43条第
2、3款规定，对正在实施的家庭暴力，公安机关应当予以制止。发生了家庭暴力或虐待家庭成员，受害人提出请求的，公安机关应当依照治安管理处罚的法律规定给予行政处罚。公安机关对于正在实施的家庭暴力，应当及时依法采取相应措施，以使暴力无法继续，受害者的人身安全和利益得到保护。公安机关为制止家庭暴力行为，可以对施暴者采取批评教育、严厉训斥、间隔距离、将受害者或施暴者带离现场等救助措施。
综上是对遇到家庭暴力该怎么办，遭遇家庭暴力如何寻求救助的简单介绍，现代社会提倡男女平等，夫妻之间应相互和谐，相濡以沫。家庭暴力会给人的身心和健康都带来不利的影响，当遇到家庭暴力时要懂得维护自己的权益，如现实发生此类事件，会涉及到很多问题，如有模糊不清，建议咨询资深的婚姻家庭律师，帮助解决疑难问题。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 未成年遭遇家暴时可寻求以下方式获得帮助：
1、找到能够庇护你的亲人
一般来说，父母对你实施家庭暴力的之后应该找到对你爱护的亲人，叔叔阿姨，爷爷奶奶，在亲人的劝说下，父母会对你的态度好转很多。如果身边没有其他亲人，可以联系远方的亲人让他们过来保护你。
2、亲人之外的朋友，老师
在举目无亲的情况下，为了避免自己遭受更多的伤害，你应该果断的选择离开自己的家，选择自己能够信任的老师，或者同学的家里，将遭到家庭暴力的事实告诉他们，当然这种情况可能会导致家庭暴力出现的更加猛烈。所以躲在朋友家里的时候，还是应该尽快联系自己的其他亲人。
3、报警，第一时间请求公安机关获得帮助。
4、联系媒体，曝光到网络。
5、更换监护人
根据《未成年人保护法》的规定，父母或者其他监护人不履行监护职责或者侵害被监护的未成年人的合法权益，经教育不改的，人民可以根据有关人员或者有关单位的申请，撤销其监护人的资格，依法另行指定监护人。被撤销监护资格的父母应当依法继续负担抚养费用。
法律依据：
《中华人民共和国未成年人保护法》第五十三条
父母或者其他监护人不履行监护职责或者侵害被监护的未成年人的合法权益，经教育不改的，人民可以根据有关人员或者有关单位的申请，撤销其监护人的资格，依法另行指定监护人。被撤销监护资格的父母应当依法继续负担抚养费用。

[律师回复] 您好，针对您的遭受家庭暴力怎样寻求救助问题解答如下,
1.各级群众性自治组织的救助
此类救助的实施主体是基层群众性自治组织。我国《婚姻法》第43条第1款规定，实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人有权提出请求，居民委员会，村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解。另外，妇联组织作为群众组织，也有义务在日常工作中救助妇女。
2.所在单位的救助
此类救助的实施主体是所在单位。对于所在单位应理解为施暴者和受害者所在的单位。根据我国《婚姻法》第43条、第44条的规定，所在单位的救助措施与基层群众性自治组织的救助措施的实施条件相同，必须在受害者提出请求的情况下才能实施，否则有关组织不宜自行介入。
3.国家机关的救助
此类救助的实施主体是国家机关。狭义的国家机关的救助措施为公安机关的救助。《婚姻法》第43条第
2、3款规定，对正在实施的家庭暴力，公安机关应当予以制止。发生了家庭暴力或虐待家庭成员，受害人提出请求的，公安机关应当依照治安管理处罚的法律规定给予行政处罚。公安机关对于正在实施的家庭暴力，应当及时依法采取相应措施，以使暴力无法继续，受害者的人身安全和利益得到保护。公安机关为制止家庭暴力行为，可以对施暴者采取批评教育、严厉训斥、间隔距离、将受害者或施暴者带离现场等救助措施。

[律师回复] 您好，针对您的遭遇家庭暴力怎样寻求救助问题解答如下,
1.各级群众性自治组织的救助
此类救助的实施主体是基层群众性自治组织。我国《婚姻法》第43条第1款规定，实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人有权提出请求，居民委员会，村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解。另外，妇联组织作为群众组织，也有义务在日常工作中救助妇女。
2.所在单位的救助
此类救助的实施主体是所在单位。对于所在单位应理解为施暴者和受害者所在的单位。根据我国《婚姻法》第43条、第44条的规定，所在单位的救助措施与基层群众性自治组织的救助措施的实施条件相同，必须在受害者提出请求的情况下才能实施，否则有关组织不宜自行介入。
3.国家机关的救助
此类救助的实施主体是国家机关。狭义的国家机关的救助措施为公安机关的救助。《婚姻法》第43条第
2、3款规定，对正在实施的家庭暴力，公安机关应当予以制止。发生了家庭暴力或虐待家庭成员，受害人提出请求的，公安机关应当依照治安管理处罚的法律规定给予行政处罚。公安机关对于正在实施的家庭暴力，应当及时依法采取相应措施，以使暴力无法继续，受害者的人身安全和利益得到保护。公安机关为制止家庭暴力行为，可以对施暴者采取批评教育、严厉训斥、间隔距离、将受害者或施暴者带离现场等救助措施。
综上是对遇到家庭暴力该怎么办，遭遇家庭暴力如何寻求救助的简单介绍，现代社会提倡男女平等，夫妻之间应相互和谐，相濡以沫。家庭暴力会给人的身心和健康都带来不利的影响，当遇到家庭暴力时要懂得维护自己的权益，如现实发生此类事件，会涉及到很多问题，如有模糊不清，建议咨询资深的婚姻家庭律师，帮助解决疑难问题。

[律师回复] 如果确因工伤死亡的。赔偿应当不至这些。建议委托律师代理仲裁及诉讼。

[律师回复] 1、遭遇家庭暴力可以要求损害赔偿。
2、法律还明确规定：因实施家庭暴力，导致离婚的，无过错方有权在离婚诉讼时或离婚后一年内请求损害赔偿。
3、也就是说因家庭暴力离婚是可以提起损害赔偿的。

[律师回复] 申请人：
　　住所地：
　　法定代表人：
　　被申请人：姓名，民族，年月日出生，住省市区楼室。
　　请求事项：
　　请求依法撤销人仲案字【2012】第号仲裁裁决书；
　　事实与理由：
　　区劳动人事争议仲裁委员会在审理申请人与被申请人之间的劳动争议时，违反法定程序，直接导致认定事实错误，基于此做出的的常钟劳人仲案字【2012】第2号仲裁裁决书显失公正。为此该裁决符合依照中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第四十九条规定“违反法定程序”的申请撤销条件，故特现提出申请撤销。
　　
一、中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第38条规定，“当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。辩论和质证终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。”
　　在本次仲裁中，仲裁员作出事实认定的关键证据为，裁决书中所称的“本委调查收集的证据，公司提交区劳动监察大队年检材料2011年12月正常工资薪金收入明细表”
　　对这份关键证据，仲裁员在取得后未由申请人进行质证。更未征询申请人的最后意见，即直接用此证据做为判决根据。显然违反了中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第38条规定，剥夺了申请人的质证权利和辩论的权利。
　　正是由于仲裁庭没有对该份证据进行证据，没有在取证后征询申请人的最后意见，申请人没有对该份证据质证和发表意见，仲裁员又未对该证据内容进行认真审查，导致仲裁裁决认定事实错误。
　　该份证据公司提交给区劳动监察大队年检材料2011年12月正常工资薪金收入明细表，是申请人将申报个人所得税的表格直接抄送给劳动监察大队的。工资一项，该表格中并没有结构分项，只有总数。根据该表根本不能推算出是否发放了争议的加班费。该份明细表与申请人提供的工资发放表并无矛盾之处。根据这一表格仲裁庭不采信申请人提供的工资发放表没有任何道理。
　　该份证据为“2011年12月正常工资薪金收入明细表”，而申请人与被申请人之间的劳动争议区间为“2009年12月至2011年5月”。该证据与本案没有任何关联性。用距离双方争议时间七个月后的与本案没有关联性的证据作为裁决依据显然是错误的。
　　
二、中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第46条规定，裁决书由仲裁员签名，加盖劳动仲裁委员会印章。
　　该份裁决书并无仲裁员签名。
　　综上，申请人认为，【2012】第号仲裁裁决书的作出违反了法定程序，裁决书本身缺少法定签名要件，依法应予撤销，恳请中级人民法院依法审查，撤销。
　　此致
　　中级人民法院
　　申请人：
　　201年 月 日
以上就是撤销除仲裁申请书范本模板，不同情况还是要根据自身情况改变，希望以上模版能给您带来帮助！

[律师回复] 可以解除劳动合同，但要给付赔偿金或者补偿金。违法解除劳动合同的工作满一年两个月工资的赔偿金，协商解除劳动合同的工作满一年一个月工资的补偿金。

[律师回复] 你好，那个加工资遭到解除合同是违法解除的事，公司不能解除孕期的女职工的合同，所以她们可以去申请仲裁恢复劳动关系，其他人就不好说了。