淘宝运营劳动合同范本都涉及哪些内容

最新修订 | 2024-03-01
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张恒律师
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专家导读 劳动合同涉及的内容一般都涵盖签订双方的名称、合同签订的起止时间、工作内容和时间、薪资和福利待遇等。双方经过协商对于合同订立的条款没有异议的,在自愿的情况下签订的合同就具有法律效力。
淘宝运营劳动合同范本都涉及哪些内容

一、淘宝运营劳动合同范本都涉及哪些内容?

聘用单位(甲方):  

受聘人员(乙方):  

合同声明及内容

1.本聘用合同书根据《淘宝店铺之城劳动合同法》制定。除本合同所列内容外,经聘用单位和受聘人员协商一致,可增加有关条款。

2.本聘用合同书由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,代签无效。

3.内容:

1)甲方(聘用单位):法定代表人:联系电话:

2)乙方(受聘人员):联系电话:

3)工作内容:

①主要及时掌握淘宝店铺的客户求购信息,并在第一时间通知于甲方,其余由甲方负责。

②工作时间是上午8:00-11:00下午1:30-5:00晚班:晚6:00-晚9:00。

4)工资福利:就一点:净利润的33%作为受聘人员的月收入。

5)聘用合同期限及要求:

(一)本合同期限为:    年    月   日至    年     月    日

(二)甲方聘用乙方在部门从事岗位的工作。

(三)乙方服从甲方的工作安排,按时完成甲方规定的工作任务。甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制。

(四)在聘期内,甲方可以根据工作需要,与乙方协商后,调整乙方的工作时间。

4.公司口号:我们很年轻,我们要努力,哦了!  

甲方签字:        乙方签字:  

年  月   日             年    月    日

二、签订劳动合同一定要盖章吗?

《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应该在劳动合同上签章,即由法人代表签字,并加盖企业公章。关于劳动合同的鉴证,我国目前的法律划定的鉴证是“鼓励鉴证”,而不是“强制性鉴证”。也就是说,鉴证只是劳动合同治理部分对合同进行审查认定的一种形式,不能作为衡量劳动合同是否有效的标志。因此,称劳动合同未经鉴证机关审核盖章,就是无效合同的说法,是没有法律根据的。

不论从事什么职业,只要劳动者在工作单位付出了劳动,为了保障劳动者的合法权益,用人单位就得与劳动者签订劳动合同,劳动合同没有强制用特定的版本,用人单位可以自行起草指定,只要合同的内容符合法律的规定就可以采用。

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聘请方: 有限公司 (以下简称甲方)
  应聘方: (以下简称乙方)
  甲方经董事会决议,聘请乙方担任甲方的总经理。为加强管理,提高绩效,甲乙双方经充分协商,签订本合同,以资双方共同遵守。
  一. 聘用内容:甲方聘请乙方担任甲方公司总经理。
  二. 聘用期限: 自200 年 月 日起至 年 月 日止。
  三. 担保方式:风险抵押金。乙方须于每年的 月 日前向甲方交付当年度聘用经营风险保证金人民币 元,作为乙方全面履行本合同的担保。
  四. 权利义务
  
(一)甲方由董事会行使下列职权
  
1、 公司的经营方针和投资计划;
  
2、 制订公司的年度财务预算方案、决算方案;
  
3、 制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案;
  
4、 决定公司内部管理机构的设置,决定公司的基本管理制度;
  
5、 监督乙方的工作
  
(二)乙方:
  
1.对甲方的生产经营管理负全面责任,行使一切生产经营管理职权,并接受甲方董事会的监督。保证甲方安全生产,长效管理,保值增值。
  
2. 遵守法律法规和财务会计制度,拟订公司内部管理机构设置方案,拟订公司的基本管理制度;
  
3. 不得改变甲方的法定代表人、名称和经营范围,如确实需要改动,应经董事会同意;
  
4. 对甲方的财产无处分权,包括但不限于转让、转移、抵押、质押、出租、赠与等;
  
5. 聘用经营期间,若以甲方的名义贷款,须经甲方董事会同意;
  
6.不得以甲方名义对外提供任何形式的担保;
  
7. 应于每月7日前据实向甲方董事会报送甲方的财务报表;
  
8. 聘任或者解聘除应由董事会聘任或者解聘以外的负责管理人员;
  
9. 公司章程和董事会授予的其他职权。
  五. 费用指标: 乙方个人每月可列支经营管理等费用人民币 万元;如超出,则从乙方个人的月收入中扣除。经营管理等费用具体支出项目为:
  六. 工资福利:聘用期间每年基本报酬为人民币10万元(含社会保险、福利等),按月平均预支,年终结算。乙方按本合同履行义务,同时还可按公司年销售额的 %分取报酬,年终结算。
  七. 合同解除:
  乙方违反本合同约定,经甲方指出后十日内不纠正的,或者甲方董事会认为乙方不能胜任工作而决议不再聘用乙方的,甲方有权单方解除合同,并不承担任何责任。
  八.合同到期或者提前解除后,甲方有权对于乙方经营管理期间的甲方资产进行清产核资,清产核资由中国注册会计师的验证;双方办理移交手续,移交程序为:
  九. 违约责任:任何一方均不得单方终止本合同。如一方单到期限方终止合同,应向对方偿付违约金人民币5万元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方应向甲方偿付违约金5万元。乙方违反本合同给甲方造成损失的,还应当赔偿甲方全部损失。
  十. 其他事项:
  十一. 合同生效及文本:本合同经甲、乙双方签署后生效,一式4份,甲方、乙方各执2份。
  甲方: 乙方:
  签订日期: 年 月 日
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1.本聘用合同书根据《淘宝店铺之城劳动合同法》制定。除本合同所列内容外,经聘用单位和受聘人员协商一致,可增加有关条款。
2.本聘用合同书由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订,代签无效。
3.内容:
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1)甲方(聘用单位):法定代表人:联系电话:
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2)乙方(受聘人员):联系电话:
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3)工作内容:
①主要及时掌握淘宝店铺的客户求购信息,并在第一时间通知于甲方,其余由甲方负责。
②工作时间是上午8:00-11:00下午1:30-5:00晚班:晚6:00-晚9:00。
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