已经到底啦~
还有疑问，建议直接问律师
劳动合同档案如何保管？
最新修订
|
2024-09-16
浏览10w+
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
孟理昕律师
执业认证
平台保障
评分5.0分服务：140人
专家导读
劳动合同档案一般是由工作单位来保管的。如果员工的工作单位发生了变化，一般由单位之间进行员工档案的调取，如果暂时没有工作的员工可以选择将档案挂靠在当地的人才市场进行保管。
一、劳动合同档案如何保管?
劳动合同档案一般是由工作单位来保管的。当事人所说的档案，通常是指个人档案，是由单位保管的，跟随个人的工作，因此劳动合同作为个人重要文件，包括个人工作简历等等，通常会记录。根据我国有关规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此档案也体现当事人的工作单位情况。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
二、劳动合同存档的作用是什么
公司职工花名册记载个人基本情况以及劳动合同期限供平时工作中查阅，每年存入文书档案保存。劳动合同一式两份，劳动者和公司个一份，公司的一份保存在个人档案，解除劳动关系后随档案移交就业服务中心。可以将以前的劳动合同和离职证明放进档案里。
1、有的公司(特别是大部分外资企业或者是部分国内大企业)，工龄不同，工资或者是年假等其他福利会有不同。通常是工龄越长，好处越多，不只是事业单位。
2、单位统一保管不容易丢失。
三、劳动合同如何存入档案
1.按属地原则，分级管理原则，用人单位向当地的人力资源与社会保障局提交资料。
2.用人单位提交营业执照、组织机构代码证、录用登记手续和劳动者与其他劳动单位不存在劳动关系的证明、用人单位与劳动者签订劳动合同书(一式两份)。
3.人力资源与社会保障局劳动关系科审查后，在劳动合同书上加盖“劳动合同备案”专用章。
4.用人单位和劳动者各执一份，劳动合同生效。
与单位签署劳动合同时一般是签署一式三份，三份合同的内容保持完全一致并且具有相应的法律效应，通常其中的一份就将会被放到员工的个人档案当中进行留存。个人档案在工作时一般是由公司的相关部门进行专门的保管，离职时需要申请调出。
看完还有疑惑？建议直接问律师
最快9秒应答
拓展阅读
· 年普法人次15亿+问题没解决? 125200人选择咨询律师
劳动合同档案如何保管？
一键咨询
徐州有问题找本地律师
大家也在问
为你推荐
用人单位会保管劳动合同和档案吗?
用人单位是会保管劳动合同和档案的，在双方签订好劳动合同之后，一般就会存入到人事档案中，此档案也会跟随个人的工作一起；如果自己离职那么档安将不会再由用人单位来进行保存。
10w+浏览
劳动纠纷
档案和户口都是自己托管的，档案还需要托管吗？
[律师回复] 【法律意见】
档案费已经全部取消了，2015年1月1日起，全国将取消档案管理费，届时档案管理费用将由国家财政统一拨款，具体的拨款方案仍在探讨中。目前，国家人社部正在进行调研，测量各地档案管理标准。标准一出，各地就会根据此标准进行财政拨款。
(1)毕业档案不可以放在自己手里，可以存放在学校，生源地人事局、人才市场、劳动局、街道办事处、职介等，否则会成为“死档”
(2)毕业后的第一份工作，如果档案转到单位或当地人才中心，干满一年后，一定要记得向单位申请转正定级，获得干部身份。
档案费已经全部取消了，2015年1月1日起，全国将取消档案管理费，届时档案管理费用将由国家财政统一拨款，具体的拨款方案仍在探讨中。目前，国家人社部正在进行调研，测量各地档案管理标准。标准一出，各地就会根据此标准进行财政拨款。
(1)毕业档案不可以放在自己手里，可以存放在学校，生源地人事局、人才市场、劳动局、街道办事处、职介等，否则会成为“死档”
(2)毕业后的第一份工作，如果档案转到单位或当地人才中心，干满一年后，一定要记得向单位申请转正定级，获得干部身份。
4.6w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
档案管理人员如何进行档案审计
[律师回复] 解答如下,
1，如题所述，对内部档案管理工作情况一般应予进行专项检查，内部审计通常适用于对经济事项进行核查。
2，可见，对档案管理情况的检查一般不予通过审计进行检查，而应组织专项小组开展检查工作，常规做法，是依照档案管理制度结合公司内部规章制度的要求，检查相关档案工作是否遵照执行。
3，如确实需要展开审计的，可以检查用于档案管理工作的开支费用是否合理，是否用于实处，有无虚列费用现象。
4，以上仅供参考，请予核实。
1，如题所述，对内部档案管理工作情况一般应予进行专项检查，内部审计通常适用于对经济事项进行核查。
2，可见，对档案管理情况的检查一般不予通过审计进行检查，而应组织专项小组开展检查工作，常规做法，是依照档案管理制度结合公司内部规章制度的要求，检查相关档案工作是否遵照执行。
3，如确实需要展开审计的，可以检查用于档案管理工作的开支费用是否合理，是否用于实处，有无虚列费用现象。
4，以上仅供参考，请予核实。
10w+浏览
档案托管还算托管，还算收费
[律师回复] 【法律意见】
档案费已经全部取消了，2015年1月1日起，全国将取消档案管理费，届时档案管理费用将由国家财政统一拨款，具体的拨款方案仍在探讨中。目前，国家人社部正在进行调研，测量各地档案管理标准。标准一出，各地就会根据此标准进行财政拨款。
(1)毕业档案不可以放在自己手里，可以存放在学校，生源地人事局、人才市场、劳动局、街道办事处、职介等，否则会成为“死档”
(2)毕业后的第一份工作，如果档案转到单位或当地人才中心，干满一年后，一定要记得向单位申请转正定级，获得干部身份。
档案费已经全部取消了，2015年1月1日起，全国将取消档案管理费，届时档案管理费用将由国家财政统一拨款，具体的拨款方案仍在探讨中。目前，国家人社部正在进行调研，测量各地档案管理标准。标准一出，各地就会根据此标准进行财政拨款。
(1)毕业档案不可以放在自己手里，可以存放在学校，生源地人事局、人才市场、劳动局、街道办事处、职介等，否则会成为“死档”
(2)毕业后的第一份工作，如果档案转到单位或当地人才中心，干满一年后，一定要记得向单位申请转正定级，获得干部身份。
4.8w浏览
档案管理费是不是都要收的，档案管理费一年多少钱
[律师回复]
一、按当地物价局的标准以内所交的物业费都是合法合理的。
二、法律依据：
《物业管理条例》第四十一条 物业服务收费应当遵循合理、公开以及费用与服务水平相适应的原则，区别不同物业的性质和特点，由业主和物业服务企业按照价格主管部门会同建设行政主管部门制定的物业服务收费办法，在物业服务合同中约定。
第四十二条 业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的，从其约定，业主负连带交纳责任。已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业，物业服务费用由建设单位交纳。
第四十三条 县级以上人民政府价格主管部门会同同级房地产行政主管部门，应当加强对物业服务收费的监督。
第四十四条 物业服务企业可以根据业主的委托提供物业服务合同约定以外的服务项目，服务报酬由双方约定。
第四十五条 物业管理区域内，供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等单位应当向最终用户收取有关费用。物业服务企业接受委托代收前款费用的，不得向业主收取手续费等额外费用。
一、按当地物价局的标准以内所交的物业费都是合法合理的。
二、法律依据：
《物业管理条例》第四十一条 物业服务收费应当遵循合理、公开以及费用与服务水平相适应的原则，区别不同物业的性质和特点，由业主和物业服务企业按照价格主管部门会同建设行政主管部门制定的物业服务收费办法，在物业服务合同中约定。
第四十二条 业主应当根据物业服务合同的约定交纳物业服务费用。业主与物业使用人约定由物业使用人交纳物业服务费用的，从其约定，业主负连带交纳责任。已竣工但尚未出售或者尚未交给物业买受人的物业，物业服务费用由建设单位交纳。
第四十三条 县级以上人民政府价格主管部门会同同级房地产行政主管部门，应当加强对物业服务收费的监督。
第四十四条 物业服务企业可以根据业主的委托提供物业服务合同约定以外的服务项目，服务报酬由双方约定。
第四十五条 物业管理区域内，供水、供电、供气、供热、通信、有线电视等单位应当向最终用户收取有关费用。物业服务企业接受委托代收前款费用的，不得向业主收取手续费等额外费用。
3.6w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
劳动保障制度档案管理制度怎么制定？
1、劳动保障服务站的档案由专人统一管理。并对档案进行收集、整理、立卷、鉴定、保管、销毁。2、劳动保障服务站的台帐要及时整理，分门别类做好登记，妥善保管。3、为防止流失，原件档案一般不得借阅。特殊情况(如必须用原件办事时)借阅所存原件档案时，必须由领导批准方可借阅，一般情况只能查阅档案，且应查阅登记。
10w+浏览
劳动纠纷
个人档案能保管吗
[律师回复] 解答如下,
1、当地的人才中心。
2、当地的教育局。
3、国有企业、政府、学校，还有一些大型企业一般都会有，私企里一般是寄在公司所在地人才交流中心，保管费公司会出。
按国家政策规定，国家机关、国有企事业工作单位有人事管理权限，可以保管人事档案;各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般交由各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构或大中专就业指导服务中心托管人事档案。
1、当地的人才中心。
2、当地的教育局。
3、国有企业、政府、学校，还有一些大型企业一般都会有，私企里一般是寄在公司所在地人才交流中心，保管费公司会出。
按国家政策规定，国家机关、国有企事业工作单位有人事管理权限，可以保管人事档案;各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般交由各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构或大中专就业指导服务中心托管人事档案。
3.2w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
办理档案档案管理开调档函时必须有劳动合同吗
[律师回复] 人才市场是可以配合你提供工龄所需的一切的，这一点在你所签订的档案存放合同里应该写的很清楚。
用人单位计算本单位工龄时，通常不管你有没有档案。与档案不相关的本单位工龄，主要适用于计算终止、解除劳动合同的经济补偿金以及与本单位工龄有关的薪资福利，例如工龄工资。
工作工龄指的是曾经从事过的所有工作经历的年限累积，通常适用于领取社保退休金、评定职称等。像政府事业单位等用人单位，在计算工作工龄时比较严格，只承认档案中有正规记载的工龄。这里最重要的是档案资料是正规的，与档案放哪里保管无关。
用人单位计算本单位工龄时，通常不管你有没有档案。与档案不相关的本单位工龄，主要适用于计算终止、解除劳动合同的经济补偿金以及与本单位工龄有关的薪资福利，例如工龄工资。
工作工龄指的是曾经从事过的所有工作经历的年限累积，通常适用于领取社保退休金、评定职称等。像政府事业单位等用人单位，在计算工作工龄时比较严格，只承认档案中有正规记载的工龄。这里最重要的是档案资料是正规的，与档案放哪里保管无关。
10w+浏览
档案管理：调档函上需要上劳动合同吗？
[律师回复] 人才市场是可以配合你提供工龄所需的一切的，这一点在你所签订的档案存放合同里应该写的很清楚。
用人单位计算本单位工龄时，通常不管你有没有档案。与档案不相关的本单位工龄，主要适用于计算终止、解除劳动合同的经济补偿金以及与本单位工龄有关的薪资福利，例如工龄工资。
工作工龄指的是曾经从事过的所有工作经历的年限累积，通常适用于领取社保退休金、评定职称等。像政府事业单位等用人单位，在计算工作工龄时比较严格，只承认档案中有正规记载的工龄。这里最重要的是档案资料是正规的，与档案放哪里保管无关。
用人单位计算本单位工龄时，通常不管你有没有档案。与档案不相关的本单位工龄，主要适用于计算终止、解除劳动合同的经济补偿金以及与本单位工龄有关的薪资福利，例如工龄工资。
工作工龄指的是曾经从事过的所有工作经历的年限累积，通常适用于领取社保退休金、评定职称等。像政府事业单位等用人单位，在计算工作工龄时比较严格，只承认档案中有正规记载的工龄。这里最重要的是档案资料是正规的，与档案放哪里保管无关。
3.4w浏览
档案托管中心把我的档案丢失,求怎么办
[律师回复] 您好，针对您的档案托管中心把我的档案丢失,求怎么办问题解答如下, 学籍档案丢了可以进行补办，那补办的步骤是怎样的呢，下面我们一起来看看：
1、先电话咨询所在地人事部门(人才市场)自己档案遗失了，补办需要补哪些材料，之后向学校咨询补办那些材料需要携带什么。因学校有你的成绩记录，成绩单肯定是可以补的，然后你得补毕业生登记表，本人经历是到学校重写填写一份。补好后装袋密封，带回到自己所以地的人事部门即可。
2、高中时期的档案可向原学校咨询是否还留在学校，如没在原校，问清档案的去向，如果遗失也由原校补。
1、先电话咨询所在地人事部门(人才市场)自己档案遗失了，补办需要补哪些材料，之后向学校咨询补办那些材料需要携带什么。因学校有你的成绩记录，成绩单肯定是可以补的，然后你得补毕业生登记表，本人经历是到学校重写填写一份。补好后装袋密封，带回到自己所以地的人事部门即可。
2、高中时期的档案可向原学校咨询是否还留在学校，如没在原校，问清档案的去向，如果遗失也由原校补。
10w+浏览
问题紧急？在线问律师 >
3798 位律师在线，高效解决问题
签劳动合同档案留校还是用人单位保管？
签劳动合同档案一般是由用人单位保管，但前提也是要看单位是否有保存档案的权利，一般不是由自己保管就是直接被放入到人才市场里在进行统一的保管，具体的就要看实际的情况？
10w+浏览
劳动纠纷
档案还要继续收费吗？后经本人亲自办理，档案还算托管，档案和户口是分别管理的
[律师回复] 【法律意见】
档案费已经全部取消了，2015年1月1日起，全国将取消档案管理费，届时档案管理费用将由国家财政统一拨款，具体的拨款方案仍在探讨中。目前，国家人社部正在进行调研，测量各地档案管理标准。标准一出，各地就会根据此标准进行财政拨款。
(1)毕业档案不可以放在自己手里，可以存放在学校，生源地人事局、人才市场、劳动局、街道办事处、职介等，否则会成为“死档”
(2)毕业后的第一份工作，如果档案转到单位或当地人才中心，干满一年后，一定要记得向单位申请转正定级，获得干部身份。
档案费已经全部取消了，2015年1月1日起，全国将取消档案管理费，届时档案管理费用将由国家财政统一拨款，具体的拨款方案仍在探讨中。目前，国家人社部正在进行调研，测量各地档案管理标准。标准一出，各地就会根据此标准进行财政拨款。
(1)毕业档案不可以放在自己手里，可以存放在学校，生源地人事局、人才市场、劳动局、街道办事处、职介等，否则会成为“死档”
(2)毕业后的第一份工作，如果档案转到单位或当地人才中心，干满一年后，一定要记得向单位申请转正定级，获得干部身份。
3.8w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
档案托管和户籍管理，是否还要收费？
[律师回复] 【法律意见】
档案费已经全部取消了，2015年1月1日起，全国将取消档案管理费，届时档案管理费用将由国家财政统一拨款，具体的拨款方案仍在探讨中。目前，国家人社部正在进行调研，测量各地档案管理标准。标准一出，各地就会根据此标准进行财政拨款。
(1)毕业档案不可以放在自己手里，可以存放在学校，生源地人事局、人才市场、劳动局、街道办事处、职介等，否则会成为“死档”
(2)毕业后的第一份工作，如果档案转到单位或当地人才中心，干满一年后，一定要记得向单位申请转正定级，获得干部身份。
档案费已经全部取消了，2015年1月1日起，全国将取消档案管理费，届时档案管理费用将由国家财政统一拨款，具体的拨款方案仍在探讨中。目前，国家人社部正在进行调研，测量各地档案管理标准。标准一出，各地就会根据此标准进行财政拨款。
(1)毕业档案不可以放在自己手里，可以存放在学校，生源地人事局、人才市场、劳动局、街道办事处、职介等，否则会成为“死档”
(2)毕业后的第一份工作，如果档案转到单位或当地人才中心，干满一年后，一定要记得向单位申请转正定级，获得干部身份。
3.1w浏览
档案托管，档案和户都不需要本人去办理么
[律师回复] 【法律意见】
档案费已经全部取消了，2015年1月1日起，全国将取消档案管理费，届时档案管理费用将由国家财政统一拨款，具体的拨款方案仍在探讨中。目前，国家人社部正在进行调研，测量各地档案管理标准。标准一出，各地就会根据此标准进行财政拨款。
(1)毕业档案不可以放在自己手里，可以存放在学校，生源地人事局、人才市场、劳动局、街道办事处、职介等，否则会成为“死档”
(2)毕业后的第一份工作，如果档案转到单位或当地人才中心，干满一年后，一定要记得向单位申请转正定级，获得干部身份。
档案费已经全部取消了，2015年1月1日起，全国将取消档案管理费，届时档案管理费用将由国家财政统一拨款，具体的拨款方案仍在探讨中。目前，国家人社部正在进行调研，测量各地档案管理标准。标准一出，各地就会根据此标准进行财政拨款。
(1)毕业档案不可以放在自己手里，可以存放在学校，生源地人事局、人才市场、劳动局、街道办事处、职介等，否则会成为“死档”
(2)毕业后的第一份工作，如果档案转到单位或当地人才中心，干满一年后，一定要记得向单位申请转正定级，获得干部身份。
4.6w浏览
我们现在得行政复议档案找不到了，说是我们的责任，但是我们根本没见过。行政复议档案归档是怎么管理的？
[律师回复] 行政复议档案归档管理根据《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国档案法》等有关规定，结合近年来我市行政复议和档案管理工作的具体实际，市政府法制办联合市档案局共同拟制出台了《办法》。
10w+浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动合同进档案保存吗？
劳动合同是需要进档案保存的。一般劳动者与用人单位之间签订的劳动合同是要存入员工的个人档案的，这个档案一般是由单位保管的，虽然法律上对这个问题并没有什么强制性的规定。但是要注意，员工转正定级等这些重要的通知文件肯定会放入人事档案当中。
10w+浏览
劳动纠纷
档案管理开档函时必须有劳动合同和公章吗，如何办理档案
[律师回复] 人才市场是可以配合你提供工龄所需的一切的，这一点在你所签订的档案存放合同里应该写的很清楚。
用人单位计算本单位工龄时，通常不管你有没有档案。与档案不相关的本单位工龄，主要适用于计算终止、解除劳动合同的经济补偿金以及与本单位工龄有关的薪资福利，例如工龄工资。
工作工龄指的是曾经从事过的所有工作经历的年限累积，通常适用于领取社保退休金、评定职称等。像政府事业单位等用人单位，在计算工作工龄时比较严格，只承认档案中有正规记载的工龄。这里最重要的是档案资料是正规的，与档案放哪里保管无关。
用人单位计算本单位工龄时，通常不管你有没有档案。与档案不相关的本单位工龄，主要适用于计算终止、解除劳动合同的经济补偿金以及与本单位工龄有关的薪资福利，例如工龄工资。
工作工龄指的是曾经从事过的所有工作经历的年限累积，通常适用于领取社保退休金、评定职称等。像政府事业单位等用人单位，在计算工作工龄时比较严格，只承认档案中有正规记载的工龄。这里最重要的是档案资料是正规的，与档案放哪里保管无关。
4.8w浏览
快速解决“合同事务”问题
朋友最近想要进行合同相关问题的处理，想请问如何有效管理合同，合同怎样归档管理？希望得到详细解答
[律师回复]
1、先对合同进行编号处理（编号要按照一个标准进行）！
2、归属于各个部门的合同应有相应部门管理！
3、各部门负责人指派专人对合同进行整理、归档、备案。
4、各部门自行备案后，并报人事行政部统一备案管理！
5、公司需要某份合同时，可以先由人事行政部查询一下，然后再去有关部门调取文件！
律师关于如何有效管理合同问题的相关解答，希望满意
1、先对合同进行编号处理（编号要按照一个标准进行）！
2、归属于各个部门的合同应有相应部门管理！
3、各部门负责人指派专人对合同进行整理、归档、备案。
4、各部门自行备案后，并报人事行政部统一备案管理！
5、公司需要某份合同时，可以先由人事行政部查询一下，然后再去有关部门调取文件！
律师关于如何有效管理合同问题的相关解答，希望满意
10w+浏览
档案管理开档函时需要上劳动合同上公章么
[律师回复] 人才市场是可以配合你提供工龄所需的一切的，这一点在你所签订的档案存放合同里应该写的很清楚。
用人单位计算本单位工龄时，通常不管你有没有档案。与档案不相关的本单位工龄，主要适用于计算终止、解除劳动合同的经济补偿金以及与本单位工龄有关的薪资福利，例如工龄工资。
工作工龄指的是曾经从事过的所有工作经历的年限累积，通常适用于领取社保退休金、评定职称等。像政府事业单位等用人单位，在计算工作工龄时比较严格，只承认档案中有正规记载的工龄。这里最重要的是档案资料是正规的，与档案放哪里保管无关。
用人单位计算本单位工龄时，通常不管你有没有档案。与档案不相关的本单位工龄，主要适用于计算终止、解除劳动合同的经济补偿金以及与本单位工龄有关的薪资福利，例如工龄工资。
工作工龄指的是曾经从事过的所有工作经历的年限累积，通常适用于领取社保退休金、评定职称等。像政府事业单位等用人单位，在计算工作工龄时比较严格，只承认档案中有正规记载的工龄。这里最重要的是档案资料是正规的，与档案放哪里保管无关。
4.5w浏览
领取失业保险会影响个人档案档案的管理吗？
[律师回复] 1；3、失业保险金缴纳手册。综上，并有求职要求的，劳动者符合以上条件、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目。领取失业金需要准备以下材料；2。4、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》。2。认真填写好《求职登记表》、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件；
2，缴费证明和1张1英寸近照、已办理失业登记：1；
3，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章：
1，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》，可以领取失业保险金，一份交失业保险中心、与用人单位解除，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)、终止劳动关系的证明。3、非因本人意愿中断就业的、按照规定参加失业保险，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案，根据失业保险条例第十四条规定。领取失业金流程如下，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金：具备下列条件的失业人员、携带本人身份证不会的
3.8w浏览
问题紧急？在线问律师 >
3798 位律师在线，高效解决问题
劳动合同档案管理包括哪些内容？
劳动合同档案管理包括档案的利用、转递、保管等，劳动合同档案是员工重要的文件，用人单位人事部门要妥善保管，建立相关制度，防止个人信息的泄露。作为档案管理人员，根据有关规定及公司实际情况，确定档案保管期限，每年年终据此进行整理、剔除。严格遵守档案安全保密制度，做好档案流失的防护工作。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，我舅舅在县城周边，对政府做出的行政处罚不服，申请行政复议，现在请问一下行政复议案件档案案卷档案管理规定是什么？
[律师回复] 行政复议案件档案的保管期限，从每个案件结案后的下一年起算，分为永久、长期、短期三种。根据行政复议机关行政复议案件档案的性质、类型、 特点，凡属行政复议机关需要长远利用的档案，划为永久保管。凡属在相当 长的时期内需要查考利用的档案，划为长期保管，保管时间为60年。凡属在 相对较短的时期内需要查考利用的档案，划为短期保管，保管时间为30年。 具体划分标准如下：
(1 )永久保管：涉及房屋、土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、 滩涂、海域等不动产权益的案件；行政复议决定撤销、变更或者确认原具体行 政行为违法的案件；反映一定的社会历史情况、有代表性的案件；其他需要永 久保管的案件。
(2) 长期保管：行政复议决定被申请人在一定期限内履行法定职责的案 件；申请人超过10人的案件；其他需要长期保管的案件。
(3) 短期保管：行政复议决定维持原具体行政行为的案件；行政复议终止 的案件；不予受理的案件；其他需要短期保管的案件。以上是我对 行政复议案件档案案卷档案管理的问题答复，希望对你有帮助。
(1 )永久保管：涉及房屋、土地、矿藏、水流、森林、山岭、草原、荒地、 滩涂、海域等不动产权益的案件；行政复议决定撤销、变更或者确认原具体行 政行为违法的案件；反映一定的社会历史情况、有代表性的案件；其他需要永 久保管的案件。
(2) 长期保管：行政复议决定被申请人在一定期限内履行法定职责的案 件；申请人超过10人的案件；其他需要长期保管的案件。
(3) 短期保管：行政复议决定维持原具体行政行为的案件；行政复议终止 的案件；不予受理的案件；其他需要短期保管的案件。以上是我对 行政复议案件档案案卷档案管理的问题答复，希望对你有帮助。
10w+浏览
快速解决“行政类”问题
驾驶证档案被车管所注销了，档案还能退回来吗？
[律师回复] 可以退学费，驾校培训费问题按合同执行，原则上只要没有发生的费用都可以退。退完后可以去别的学校。
相比报名时交给驾校的几千元，车管所收取的考试费和工本费只是很小的一部分，因为“大头”都在驾校。很多人都反映，报名之后退学退费难上加难，因为驾校一般没有一个统一的退费规定。
学车过程中想要退学是可以的，只要学员在选择驾校签订合同的时候，留意合同细则。只要按照当时跟驾校签订的协议来，现实中的中途退学退费标准会根据签订的合同而定，产生多少考试费、工本费以及培训费，会从缴纳的费用中相应扣除。
相比报名时交给驾校的几千元，车管所收取的考试费和工本费只是很小的一部分，因为“大头”都在驾校。很多人都反映，报名之后退学退费难上加难，因为驾校一般没有一个统一的退费规定。
学车过程中想要退学是可以的，只要学员在选择驾校签订合同的时候，留意合同细则。只要按照当时跟驾校签订的协议来，现实中的中途退学退费标准会根据签订的合同而定，产生多少考试费、工本费以及培训费，会从缴纳的费用中相应扣除。
10w+浏览
公司有人事档案，如何知道有没有人事档案保管？
[律师回复] 1、当地的人才中心。
2、当地的教育局。
3、国有企业、政府、学校，还有一些大型企业一般都会有，私企里一般是寄在公司所在地人才交流中心，保管费公司会出。
按国家政策规定，国家机关、国有企事业工作单位有人事管理权限，可以保管人事档案;各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案，一般交由各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构或大中专就业指导服务中心托管人事档案。
3.7w浏览
浏览更多不如直接问
获取专业解答，125200 人正在咨询
