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公司注销员工赔偿是多少
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2024-08-30
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沈园律师
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专家导读
如果企业注销的话，那么需要向当事人进行支付经济补偿金。具体的标准为劳动者的工作年限乘以月平均工资。如果劳动者工作满一年的话，那么用人单位就需要向其进行支付一个月的工资。
依据我国相关法律的规定，公司倒闭注销的，对员工的赔偿要依据劳动者工作年限和工资进行计算，工作满一年支付一个月的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
二、什么情况下支付赔偿金?
在《劳动合同法》及相关法律法规规定的情形之外，用人单位单方面解除或终止劳动合同的，也就是说，用人单位解除劳动合同没有法律依据的(即“违法终止或解除”)，劳动者可以选择：
(1)要求继续履行劳动合同;
(2)不要求继续履行劳动合同，直接要求用人单位支付赔偿金。当用人单位违法终止或解除劳动合同的，劳动者如果选择继续履行劳动合同的，无权再要求用人单位向其支付赔偿金。但是在劳动合同客观上不能继续履行的情况下，则仲裁员或法官可以裁决用人单位支付赔偿金。
经济赔偿金一般是由于企业违约解除劳动合同造成员工损失的但是它的补偿是有一定的界限的也不是无限的，经济赔偿金存在于劳动者和用人单位之间，稍有不慎就会导致两者的利益会有损失，因此需要按照法律规定的任务来定。
三、经济补偿金的规定有哪些
1、没有按照劳动合同的约定提供劳动保护或者条件;
2、没有足额支付工资;
3、没有为劳动者缴纳社会保险费用;
4、损害劳动者权益的情况;
5、对劳动者用欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，甚至暴力的手段。
企业注销以后，需要向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金需要根据劳动者的工作年限和注销的前十二个的平均工资进行计算。劳动者每工作满一年，就需要支付一个月的工资。经济补偿金的支付年限不能超过十二年，最高以十二年为限。
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公司注销员工如何赔偿
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对公司注销员工如何赔偿进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
安全员证注销手续，注销需要多长时间！
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 安全员C证三年有效时间，过期需继续教育培训合格，否则注销。
安全员C证也称建筑施工企业三类人员C证、三类人员C证。安全员证是建筑施工企业专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。三类人员考试合格者由建设部门颁发相应岗位《安全生产考核合格证书》，三类人员证书全国通用。
报考条件
1、职业道德良好，身体健康，年龄不超过60周岁（法定代表人除外）；
2、建筑施工企业专职安全生产管理人员应为中专以上学历，或具有五年以上安全管理工作经历。
安全员C证也称建筑施工企业三类人员C证、三类人员C证。安全员证是建筑施工企业专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。三类人员考试合格者由建设部门颁发相应岗位《安全生产考核合格证书》，三类人员证书全国通用。
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2、建筑施工企业专职安全生产管理人员应为中专以上学历，或具有五年以上安全管理工作经历。
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快速解决“损害赔偿”问题
公司注销了但是财务人员不给注销怎么办
[律师回复]
1.纳税人在办理注销税务登记之前，首先应向税务机关结清应纳税款、滞纳金、罚款，缴销发票、税务登记证件和其他税务证件。
2.纳税人办理注销税务登记时应提交如下资料：注销税务登记申请书；上级主管部门批文或董事会、职代会的决议和其他有关资料。经税务机关审核后符合注销登记条件的，可领取并填写注销税务登记申请审批表。
3.税务管理部门经稽查、审核后办理注销税务登记手续。
纳税人因住所、经营地点发生变化需改变税务登记机关而办理注销税务登记的，原税务登记机关应在对其办理注销手续后，向迁达地税务机关递解纳税人迁移通知书，并附纳税人档案资料移交清单，由迁达地税务登记机关为纳税人重新办理税务登记。
1.纳税人在办理注销税务登记之前，首先应向税务机关结清应纳税款、滞纳金、罚款，缴销发票、税务登记证件和其他税务证件。
2.纳税人办理注销税务登记时应提交如下资料：注销税务登记申请书；上级主管部门批文或董事会、职代会的决议和其他有关资料。经税务机关审核后符合注销登记条件的，可领取并填写注销税务登记申请审批表。
3.税务管理部门经稽查、审核后办理注销税务登记手续。
纳税人因住所、经营地点发生变化需改变税务登记机关而办理注销税务登记的，原税务登记机关应在对其办理注销手续后，向迁达地税务机关递解纳税人迁移通知书，并附纳税人档案资料移交清单，由迁达地税务登记机关为纳税人重新办理税务登记。
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社保欠费注销的员工怎么办理？请问欠费注销的员工怎么办理？
[律师回复] 员工社保办理流程：
1、准备相关材料：单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件，公司法人以及经办人员身份证复印件。员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员。
2、确认办理资格：在住房公积金管理中心填写公积金登记申请表，获得给员工办理五险一金的资格后，携带相关资料，填写社保增员表。
3、按时缴纳费用：企业在为员工办理好手续后，需要依照当地的缴存比例，每月按时去人社局缴纳相应的费用。
4、停缴手续办理：如果有员工离职，应在办理好所有离职交接手续后，去当地人社局为该员工办理停缴手续，防止多缴。
1、准备相关材料：单位营业执照副本、组织机构代码证、公章，原件及复印件，公司法人以及经办人员身份证复印件。员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表、社保增员。
2、确认办理资格：在住房公积金管理中心填写公积金登记申请表，获得给员工办理五险一金的资格后，携带相关资料，填写社保增员表。
3、按时缴纳费用：企业在为员工办理好手续后，需要依照当地的缴存比例，每月按时去人社局缴纳相应的费用。
4、停缴手续办理：如果有员工离职，应在办理好所有离职交接手续后，去当地人社局为该员工办理停缴手续，防止多缴。
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吸毒人员被注销驾驶证
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 涉毒驾驶人在两种情况下会被注销驾驶证：一是吸食、注射毒品后驾驶机动车的；二是正在执行社区戒毒、强制戒毒或者社区康复措施的。驾驶人因涉毒被注销驾驶证后，三年内没有吸食、注射毒品行为或者解除强制戒毒措施已满三年的，可以重新申请驾驶证。由于当时你只是吸毒而到社区戒毒，而你的社区戒毒的信息可能未上报，因而当时未注销你的驾驶证，后来信息录入了微机后，才发现你目前仍处于社区戒毒的时间内，因而注销你的驾驶证是正常的。即使当时同意你报考增驾，并发给你增驾合并后的驾驶证，也因为你仍处于戒毒时间内而作废的，因为你报名申请增驾时并未申明你是在社区戒毒时间内的，所以，你也是未如实申报，存在错误的。
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公司注销员工怎么赔偿
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与公司注销员工怎么赔偿相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
死亡人员户口如何注销？
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 注销死亡人员户口，由亲属到公安派出所办理。凭各级医疗机构开具的《居民死亡医学证明》或公安部门出具的《居民死亡确认书》或社区卫生服务站、乡镇卫生院出具的《居民死亡推断书》或村（社）委会证明，在三个月内注销户口，收缴死亡居民身份证。对于工作中发现公民死亡，其户口未被及时注销的，公安派出所应当调查核实、履行书面告知和亲属签字的手续后，凭相关证明材料注销死亡公民的户口并收缴其居民身份证；对于查找不到死亡公民亲属的，经当地村（居）委会核实并盖章后，公安派出所凭相关证明材料注销死亡公民的户口。对于公民被宣告失踪且已过公告期的，公安派出所应当依法注销其户口。
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快速解决“婚姻家庭”问题
公司要注销了清算组成员需要注销吗，我要是注销了清算组的清算组成
[律师回复] 清算组又称清算人，是指在公司清算期间负责清算事务执行的法定机构。公司一旦进入清算程序，董事会或者执行董事、经理即应退任而由清算组行使管理公司业务和财产的职权，对内执行清算业务，对外代表公司。公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民确认。
1.依据《公司法》，有限责任公司的清算组由股东组成，因此自然人独资的一人有限公司可由该自然人股东一人独自成立一人清算组即可进行公司清算。
2.根据国家工商总局《内资企业登记表格和内资企业登记申请提交材料规范》中公司清算组备案提交材料规范，有限责任公司提交股东会关于成立清算组的决议（由代表三分之二以上表决权的股东签署，股东为自然人的由本人签字；自然人以外的股东加盖公章）；一人有限责任公司提交股东关于成立清算组的书面文件（股东为自然人的由本人签字，法人股东加盖公章）。因此清算组人员由股东会决议或一人有限公司的书面文件确定。
3.依据上述规定和规范，公司进行普通清算的，经股东会决议选举或任命，公司清算组成员可由会计师事务所人员组成，履行清算手续。
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社保欠费注销的员工该如何办理？请问欠费注销的员工该如何办理？
[律师回复] 社保是可以退保的，只要退保资料齐全就可以退保。退保所需资料：养老保险手册；身份证原件及复印件；退保申请及相关证明材料。退保办理程序：以上资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表；由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺：对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付，手续齐全，即时办理。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。注意事项：社保非因以下情况不得退保退费。达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）；参保人出国定居（个人缴费部分及利息）；退休后死亡，个人帐户尚有余额的（个人缴费部分及利息）。退个人账户人员范围。在职死亡；家住农村的参保人员；退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员；重复参保的人员。
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安全员证被注销，以前的单位不给注销怎么办，怎么办
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 分两种情况：
（1）证书所在单位出面注销的，企业填报《三类人员安全生产考核合格证书注销申请表》，本人签署材料属实诚信声明；
（2）原单位不同意注销，无法提供安全生产考核合格证书原件的，由新单位填报《三类人员安全生产考核合格证书注销申请表》，并提供与原单位解除劳动合同的单方声明或调入单位的劳动保险合同；市、县级建设（筑）行政主管部门核实意见；本人签署材料属实诚信声明。如果个人注销只需超过延期期限六个月未办理延期申请；
（1）证书所在单位出面注销的，企业填报《三类人员安全生产考核合格证书注销申请表》，本人签署材料属实诚信声明；
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公司注销老员工怎么赔偿
公司注销与员工解约时，虽一般情况下无需赔偿，但依照国家法规，需支付经济补偿金。
具体金额依据员工工作年限而定：
满一年或超一年未满，支付一个月工资；超六个月未满一年，按一年计算；未满六个月，支付半个月工资。
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劳动纠纷
公司注销，员工该如何赔偿
[律师回复] 您好，关于公司注销，员工该如何赔偿这个问题，我的解答如下, 法律上并没有公司歇业的概念，如果公司要暂停经营需要经济性裁员或者直接注销公司要彻底辞退员工。可以根据劳动者的具体情况确定解决方式及赔偿方案。若公司与劳动者协商一致解除劳动合同、企业依法破产重整的、或企业被依法宣告破产、解散而致使劳动合同期限届满的情形下，用人单位应当按照法律劳动者在本单位工作的年限，向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
符合下列条件之一的情形可视为“歇业”：
(一)企业领取了企业法人营业执照，开业后六个月内未从事经营活动
(二)企业领取企业法人营业执照后，至首先采取查封、扣押、冻结其全部或主要财产的促使或执行措施时，企业停止经营活动满一年的
(三)是在首先采取查封、扣押、冻结其全部或主要财产的保全或执行措施时，企业被工商行政管理机关依法吊销企业法人营业执照之日起。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
符合下列条件之一的情形可视为“歇业”：
(一)企业领取了企业法人营业执照，开业后六个月内未从事经营活动
(二)企业领取企业法人营业执照后，至首先采取查封、扣押、冻结其全部或主要财产的促使或执行措施时，企业停止经营活动满一年的
(三)是在首先采取查封、扣押、冻结其全部或主要财产的保全或执行措施时，企业被工商行政管理机关依法吊销企业法人营业执照之日起。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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快速解决“公司经营”问题
公司注销，员工该如何赔偿
[律师回复] 您好，关于公司注销，员工该如何赔偿这个问题，我的解答如下, 法律上并没有公司歇业的概念，如果公司要暂停经营需要经济性裁员或者直接注销公司要彻底辞退员工。可以根据劳动者的具体情况确定解决方式及赔偿方案。若公司与劳动者协商一致解除劳动合同、企业依法破产重整的、或企业被依法宣告破产、解散而致使劳动合同期限届满的情形下，用人单位应当按照法律劳动者在本单位工作的年限，向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
符合下列条件之一的情形可视为“歇业”：
(一)企业领取了企业法人营业执照，开业后六个月内未从事经营活动
(二)企业领取企业法人营业执照后，至首先采取查封、扣押、冻结其全部或主要财产的促使或执行措施时，企业停止经营活动满一年的
(三)是在首先采取查封、扣押、冻结其全部或主要财产的保全或执行措施时，企业被工商行政管理机关依法吊销企业法人营业执照之日起。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
符合下列条件之一的情形可视为“歇业”：
(一)企业领取了企业法人营业执照，开业后六个月内未从事经营活动
(二)企业领取企业法人营业执照后，至首先采取查封、扣押、冻结其全部或主要财产的促使或执行措施时，企业停止经营活动满一年的
(三)是在首先采取查封、扣押、冻结其全部或主要财产的保全或执行措施时，企业被工商行政管理机关依法吊销企业法人营业执照之日起。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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公司注销员工怎么样赔偿
[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 依据我国相关法律的规定，公司倒闭注销的，对员工的赔偿要依据劳动者工作年限和工资进行计算，工作满一年支付一个月的工资。
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公司注销怀孕员工怎么赔偿
关于公司破产后对孕期雇员补偿办法：将按照一个月工资的标准，每满一年支付给雇员；若工作时间大于或等于六个月但未满一年，将视为一个整年计算；相对应地，如果工作时间不足六个月，将支付半个月工资作为补偿。这里所提到的工资，特指公司破产前十二个月内，该雇员的平均工资水平；而“年限”则是指雇员在本公司工作的总时长。
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单位不给注销安全员怎么办？
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（2）原单位不同意注销，无法提供安全生产考核合格证书原件的，由新单位填报《三类人员安全生产考核合格证书注销申请表》，并提供与原单位解除劳动合同的单方声明或调入单位的劳动保险合同；市、县级建设（筑）行政主管部门核实意见；本人签署材料属实诚信声明。如果个人注销只需超过延期期限六个月未办理延期申请；
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快速解决“劳动纠纷”问题
失踪人员多久可以注销户口？
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 下落不明满四年，有利害关系人像提起宣告失踪人死亡，经过公示期宣告失踪人死亡，那判决结果去公安局注销户口。 宣告死亡是指自然人离开住所，下落不明达到法定期限，经利害关系人申请，由人民宣告其死亡的法律制度。与宣告失踪制度的设计目的相比，宣告死亡主要解决失踪人的整个民事法律关系的状态问题，而宣告失踪则主要解决失踪人的财产管理问题。故宣告死亡重在保护被宣告死亡人的利害关系人的利益，而宣告失踪则重在保护失踪人的利益。
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商家倒闭了会员会被注销吗
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 商家倒闭了,会员卡的余额怎么处理
市民张女士前几年花了4000多元钱，在自家广场附近的一家美容美发店办了两张会员卡，然而去年7月，这家店却突然消失了，现在卡里还剩下了2000多元钱，在使用上遇到了麻烦。
消协：退卡不退钱做法不妥，办卡充值金额避免过多
“在双方办理会员卡的合同里面，没有特别明确约 定的情况下，预付卡里的余额应该属于消费者，商家采取退卡不退卡内余额的做法确实存在不妥之处。”市消协一工作人员说，从以往接到过的一些案例来看，消费 者在使用会员卡消费时，享受优惠也存在风险，比如办卡容易退钱难，出现问题解释权归店家所有，更甚者，当商家跑单后，消费者往往要自己承担损失。因此，办 卡需留心，不要充值过多金额。
退卡不退钱或涉嫌霸王条款，不合规定
律师认为：“退卡不退钱”是一种典型的霸王条款。消费者办理这种提前交款性质会员卡，从法律上讲卡内的金额属于预付款，一旦消费者在消费过程中出现问题，商家应该向消费者返还卡内全部余款。
根据商务部制定《单用途商业预付卡管理办法(试行)》的第二十一条规定，发卡企业或售卡企业应依单用途卡章程或协议约定，提供退卡服务。发卡企业或售卡企业应将资金退至与退卡人同名的银行账户内，并留存银行账户信息。卡内资金余额不足100元(含)的，可支付现金。而第二十二条还规定，发卡企业终止兑付未到期单用途卡的，发卡企业和售卡企业应向持卡人提供免费退卡服务，并在终止兑付日前至少30日在备案机关指定的媒体上进行公示。
律师提醒：
消费者办卡时最好签订书面合同，在合同中明确预付卡的使用范围、有效期限、违约责任等相关条款，要特别注意终止服务、转让等限制性约定，这是对商家的限制也是对自己权益的保护。
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死亡人员户口注销有没有期限
[律师回复] 对于死亡人员户口注销有没有期限这个问题，解答如下, 注销死亡人员户口，由亲属到公安派出所办理。凭各级医疗机构开具的《居民死亡医学证明》或公安部门出具的《居民死亡确认书》或社区卫生服务站、乡镇卫生院出具的《居民死亡推断书》或村（社）委会证明，在三个月内注销户口，收缴死亡居民身份证。对于工作中发现公民死亡，其户口未被及时注销的，公安派出所应当调查核实、履行书面告知和亲属签字的手续后，凭相关证明材料注销死亡公民的户口并收缴其居民身份证；对于查找不到死亡公民亲属的，经当地村（居）委会核实并盖章后，公安派出所凭相关证明材料注销死亡公民的户口。对于公民被宣告失踪且已过公告期的，公安派出所应当依法注销其户口。
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注销公司清算组的成员有多少
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于注销公司清算组的成员有多少的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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死亡人员户口注销有没有期限
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服刑人员是的会被注销户口么
[律师回复] 您好，关于服刑人员是的会被注销户口么这个问题，我的解答如下, 会的，被逮捕的人犯，由逮捕机关在通知人犯家属的同时，通知人犯常住地户口登记机关注销户口。
《中华人民共和国户口登记条例》
第十二条：被逮捕的人犯，由逮捕机关在通知人犯家属的同时，通知人犯常住地户口登记机关注销户口。
第十三条：公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。 没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记：
《中华人民共和国户口登记条例》
第十二条：被逮捕的人犯，由逮捕机关在通知人犯家属的同时，通知人犯常住地户口登记机关注销户口。
第十三条：公民迁移，从到达迁入地的时候起，城市在三日以内，农村在十日以内，由本人或者户主持迁移证件向户口登记机关申报迁入登记，缴销迁移证件。 没有迁移证件的公民，凭下列证件到迁入地的户口登记机关申报迁入登记：
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公司注销后员工工资该怎样办
[律师回复] 您好，针对您的公司注销后员工工资该怎样办问题解答如下, 依据《公司法》等相关规定，公司清算注销前应向社会进行公告，然后依法结算清楚所拖欠的工资、税费等债务，但如果所有的资产状况已资不抵债，工人的工资是难以再追偿了。但也有特殊，李健表示，若有证据证明公司法人代表和主要负责人恶意利用这种责任规则造成债权人损害的，劳动者也可向其个人进行追责。“可通过向法人代表提讼。公司注销后，员工能得到赔偿吗用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销的，劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
(一)劳动合同期满的;
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
(三)劳动者死亡，或者被人民宣告死亡或者宣告失踪的;
(四)用人单位被依法宣告破产的;
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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安全员证以后不给注销，怎么办
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 分两种情况：
（1）证书所在单位出面注销的，企业填报《三类人员安全生产考核合格证书注销申请表》，本人签署材料属实诚信声明；
（2）原单位不同意注销，无法提供安全生产考核合格证书原件的，由新单位填报《三类人员安全生产考核合格证书注销申请表》，并提供与原单位解除劳动合同的单方声明或调入单位的劳动保险合同；市、县级建设（筑）行政主管部门核实意见；本人签署材料属实诚信声明。如果个人注销只需超过延期期限六个月未办理延期申请；
（1）证书所在单位出面注销的，企业填报《三类人员安全生产考核合格证书注销申请表》，本人签署材料属实诚信声明；
（2）原单位不同意注销，无法提供安全生产考核合格证书原件的，由新单位填报《三类人员安全生产考核合格证书注销申请表》，并提供与原单位解除劳动合同的单方声明或调入单位的劳动保险合同；市、县级建设（筑）行政主管部门核实意见；本人签署材料属实诚信声明。如果个人注销只需超过延期期限六个月未办理延期申请；
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