获得厦门户口社保需要缴纳多久？

[律师回复] 外地人购买当地社保一般有公司由公司缴纳，没有工作单位，通过社保代理机构缴纳。
1，一般外地户口是不能以个人名义在本地缴纳社保的。
2、外地人可以入职当地的公司，用公司的名义缴纳社保。
3、如果是自由职业者，没有加入公司工作，可以找社保代缴公司，找他们帮你代缴社保。
4、如果你有在那边参加工作，那你可以要求你的公司为你缴纳社保，这个是政策规定的，单位必须为自己的员工购买社保，如果公司不给你办理社保，那你可以去举报或者投诉他们。

[律师回复] 解答如下,
1、办理材料：本人身份证及身份证正反面复印件1张（A4）；2张1寸白底、深色衣服冲洗的彩色免冠照片；户口本原件及户口本首页、本人页、变更页复印件各一张（A4）。
2、到本市相关联银行(凭本人18位身份证去银行办理)，在借记卡中存入足额的养老、失业、医疗保险金。
3、办理流程：参加社会保险的人员均需申领社会保障卡，可由本人或单位代办机构到所属社会保险经办机构申办领取社会保障卡。参保人员需凭有效身份证和符合二代身份证标准的像片或相关电子文档进行申请。

[律师回复]
1、社保缴费年限是累计计算的，个人失业原因中断不能补缴。
（
1）厦门市人员中断后，如是个人参保，连续缴费的6个月内，医保只能使用账户金额，不享受统筹待遇。
（
2）外来人员中断后，连续参保月数要重新计算，对其享受医保统筹最高上限有影响。
2、根据“[2009]66号”文件和“人社部发（200
9）191号”文件的要求，参保人员离厦办理社保转出手续及外来从业人员一次性生活补助金退付工作，不再退付养老、医疗个人账户。

[律师回复] 根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，工资、薪金所得，以每月收入额减除费用20000元后的余额，为应纳税所得额，适用超额累进税率，税率为百分之五至百分之四十五根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条税法第二条所说的各项个人所得的范围：
（一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。因此，工资薪金所得应当是当月实际取得的工资收入，扣除费用标准2000元的余额依照5%-45%的超额累进税率计算缴纳个人所得税。故，
1、当月应得工资是1000元，应纳税所得额小于0，不纳税。
2、当月应得工资是2100元，应纳税所得额100，应纳个人所得税1005%5元。

[律师回复] 解答如下, 个体工商户通常是定额税，不用请人做账，即不管你实际当月的收入支出情况，每个月税金是固定金额的。
个体工商户是指公民在法律允许的范围内,依法经核准登记,从事工商业经营的家庭或户，个体工商户还可以起字号,并以其字号进行活动农村承包经营户是指农村集体组织的成员，在法律允许的范围内,按照承包合同规定从事商品经营的家庭或户。《民法通则》明确规定，个体工商户和农村承包经营户的合法权益受法律保护它们的债务，在个人经营的情况下，以个人财产承担,在家庭经营的情况下,以家庭财产承担。

[律师回复] 解答如下, 社保是可以退保的，只要退保资料齐全就可以退保。退保所需资料：养老保险手册；身份证原件及复印件；退保申请及相关证明材料。退保办理程序：以上资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关政策规定打印个人账户一次性支付审批表；由主管局长签字后到中心财务室核报。服务承诺：对企业和个人办理抚恤金、丧葬费、个人帐户支付，手续齐全，即时办理。承办机构：养老、失业、工伤保险基金管理中心。注意事项：社保非因以下情况不得退保退费。达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）；参保人出国定居（个人缴费部分及利息）；退休后死亡，个人帐户尚有余额的（个人缴费部分及利息）。退个人账户人员范围。在职死亡；家住农村的参保人员；退休后死亡人员个人账户养老金没有领完的人员；重复参保的人员。

[律师回复] 退休后返聘无医保劳动者退休后是否享社保待遇案情回顾：退休后返聘无医保李某于被桂林某医院聘用，从事保洁工作。桂林某医院于开始参加桂林市社会医疗统筹，为包括李某在内的所有职工办理了社会医疗保险。8月李某退休后，其社保关系转入社保所。李某因脚伤到医院就诊，被告知不能享受医保。李某到社保所询问，方知医保所在接受其社保关系时，根据政策规定认为其缴费年限不足，必须补缴5年的医保费用后才能享受医保待遇。李某所在医院认为，医院只对聘用李某期间的医保费用负责，这补缴的费用不应由医院承担。李某在申请劳动仲裁被驳回后，遂至，要求判令桂林某医院恢复其医疗保险待遇。判决：职工不予受理桂林市秀峰区人民以李某所要求的社会医疗保险待遇不属人民受案范围为由，裁定对李某的不予受理。李某不服，上诉至桂林市中级人民。桂林市中级人民终审裁定：驳回上诉，维持原裁定。律师说法：劳动者退休后是否享社保待遇
1、退休后的劳动者主张社保待遇、社保费用的纠纷案件，提起劳动争议诉讼有特定的限制。根据最高人民法释〔〕14号《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第三项的规定：“劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。”符合该项情形的涉及社会保险纠纷，属于受理范围。但本案中人退休前所在单位桂林医学院附属医院已经参加了社会保险统筹，不符合上述情形。上述司法解释之所以作出以上规定，主要宗旨在于，区分社保统筹与否的两种情形，分别有不同的处理方式。未参加社保统筹的，由于未纳入国家社保管理部门的管理范畴，无法通过国家社保管理部门的行政追缴而获得解决，纳入受案范围，从而通过诉讼获得司法救济。而劳动者已经参加了社保统筹的，就由社保管理部门负责解决，无需再走司法途径。
2、属于社保统筹范围内的社保待遇问题，实际属于行政管理范畴，出现纠纷应走行政途径解决。根据《社会保险法》的规定，社会保险待遇包括社会医疗保险待遇属于行政管理范畴，应通过行政途径解决。一方面，由于社保待遇政策性强，社保管理部门在运用政策方面更有优势另一方面，社保管理部门可以依据《社会保险法》的规定，对违法社保法的单位可以作出行政处罚，以行政手段促使用人单位遵守社保法的规定。如果用人单位不履行处罚决定，还可以申请强制执行。《社会保险法》第63条规定“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。”用人单位不缴纳社会保险费，违背的是行政管理法律、法规，其中存在的法律关系是国家征缴部门与用人单位之间管理与被管理的行政关系，并非劳动者与用人单位之间的民事法律关系。综上所述，对李某的不予受理。李某可以向社保管理部门反映情况，要求解决问题。此外，李某也可以就其未获得社保待遇所遭受的经济损失单位要求赔偿。

[律师回复] 你好，厦门户口最低社保缴费标准：本市职工在企业按如下标准缴纳五险，养老保险：按职工本人上年度月平均工资、但不得低于社平工资的60%，不高于社平工资的300%，企业缴纳14%，个人缴纳8%;医疗保险：按职工本人上年度月平均工资、但不得低于社平工资的60%，不高于社平工资的300%，企业缴纳8%，个人缴纳2%;失业保险：按职工本人上年度月平均工资、但不得低于最低工资标准，企业缴纳2%，个人缴纳1%;工伤保险：按职工本人上年度月平均工资、但不得低于最低工资标准，企业缴纳1%(实行浮动费率)，个人不用缴纳;生育保险：按职工本人上年度月平均工资、但不得低于社平工资的60%，不高于社平工资的300%，企业缴纳0.8%，个人不用缴纳。

[律师回复] 取得建筑主体工程施工许可证的成套商品住房，其成套商品住房建筑面积在150平方米以上的购房者，可一次性办理房屋所有权人或其共同居住的配偶、父母或子女不超过3人的常住户口。

[律师回复] 用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资，如实向地税部门申报参保职工2017社保缴费年度的社会保险缴费基数。年度申报后，在一个社保年度内，如无特殊变动，申报的缴费基数保持不变。在5月1日至6月25日期间内单位新增人员如无基数变化的，可不办理年度申报，地税部门自动以单位增员申报的工资作为2017社保年度的社保缴费基数。因社保的参保缴费工作由地税部门负责，请您具体咨询地税局12366。

[律师回复] 符合厦门市公积金管理条例规定的情况，当事人可以申请提取个人账户的公积金余额。
　　《厦门市住房公积金管理规定》：
　　第十四条 职工有下列情形之一的，可以提取本人的住房公积金：
　　
(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;
　　
(二)离休、退休的;
　　
(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;
　　
(四)出境定居的;
　　
(五)职工与单位终止劳动关系，且户口迁出本市的;
　　
(六)非本市户籍职工与单位终止劳动关系，不在本市就业且离开本市的;
　　
(七)偿还购买自住住房贷款本息的;
　　
(八)房租超出家庭工资收入的规定比例，提取支付房租的;
　　
(九)职工死亡或者被宣告死亡的。
　　依照本条第一款第
(二)、
(三)、
(四)、
(五)、
(六)、
(九)项规定提取住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。
　　依照本条第一款第
(一)、
(七)、
(八)项规定提取住房公积金的，可以同时提取职工本人及其配偶的住房公积金。
　　符合本条第一款第
(一)项规定的，职工本人及其配偶可以在购买、建造、翻建、大修自住住房一年内提取一次各自住房公积金账户内的存储余额。累计提取总额不得超过实际发生的住房支出。
　　符合本条第一款第
(七)项规定且按年偿还住房贷款本息的，职工本人及其配偶可以每年提取一次住房公积金，以转账方式从职工住房公积金账户转入借款人贷款账户，且累计提取总额不得超过应偿还的贷款本息额。提取的住房公积金优先用于偿还住房公积金贷款。
　　符合本条第一款第
(七)项规定且委托逐月自动归还住房贷款的，依照我市逐月提取住房公积金归还个人住房贷款的有关规定执行。
　　符合本条第一款第
(八)项规定的，职工本人及其配偶可以每年提取一次住房公积金，提取金额不得超过应支付的房租额。以前年度未提取的，不累计计算提取金额。具体比例由管委会根据我市具体情况拟订。
　　第十五条 职工满足下述条件之一的，可以提取本人的住房公积金。职工如有未结清的住房公积金贷款，应当先偿还住房公积金贷款本息。
　　
(一)职工享受城镇最低生活保障的;
　　
(二)职工与单位终止劳动关系后，连续满二年未重新就业的;
　　
(三)职工部分或者全部丧失劳动能力，并造成生活严重困难的;
　　
(四)职工因本人、配偶及其直系血亲发生福建省劳动社保部门规定的特殊病症，造成家庭生活严重困难的。

[律师回复] 企业拆迁是征地拆迁活动中比较复杂的情形，补偿内容主要包括以下几方面：
1、企业未到期的土地使用权的补偿，国有出让土地应按照市场基准价评估补偿。
2、自建的厂房、员工宿舍、仓库的，应当对其自建物进行评估补偿；租赁厂房的应当补偿租金损失。
3、房屋装修及附属设施的补偿，包括不可迁移的水、电等附属设施，应当结合装修或建造成本，使用年限等因素进行评估补偿。
4、设备重置与搬迁的补偿，对于无法搬走的设备设施，应当结合重置成本、成新评估补偿；对能够搬走的设备、设施应当给予搬迁费用，以及搬迁过程中可能产生的损害等进行评估补偿。
5、企业因拆迁而被迫停产停业的损失补偿，停产停业损失根据企业的性质、经营效益的不同，可以结合不同的方法来评估。如果您还有征地拆迁的问题可以拨打我们的热线电话进行免费咨询。

[律师回复]
1、社保缴费年限是累计计算的，个人失业原因中断不能补缴。
（
1）厦门市人员中断后，如是个人参保，连续缴费的6个月内，医保只能使用账户金额，不享受统筹待遇。
（
2）外来人员中断后，连续参保月数要重新计算，对其享受医保统筹最高上限有影响。
2、根据“[2009]66号”文件和“人社部发（200
9）191号”文件的要求，参保人员离厦办理社保转出手续及外来从业人员一次性生活补助金退付工作，不再退付养老、医疗个人账户。

[律师回复] 只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书，交到新单位单位的人力资源管理就会为您办理相关手续。
一、已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。然后新公司办理社保增员，次月就可以享受社保待遇。
二、如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。
三、如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可)。

[律师回复] 外地人在苏州可以交社保。社保缴纳数额和比例以当地社保部门的规定为准。
个人缴纳的社保只有养老险和医疗保险。其中，缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资的60、70、80、90、100、150、200、300等九个档次中选择任意一个作为缴费基数。按基数的20缴纳养老保险，其中12的费用进入统筹账户，8的费用进入个人账户。
连续交满15年之后，退休后才能按月领取养老金，如果退休前连续缴费不足15年，则退还个人账户里面的所有费用，而统筹账户的钱不予退还。这样就会比较亏，或者你可以选择延迟退休，交满15年后再领取退休金。

[律师回复] 具体联系拆迁办

[律师回复]
1.不能。
2.外地户籍人员，不能以个人身份在厦门办理参保。与用人单位建立劳动关系后，由用人单位到地税部门办理参保缴费。若有取得个体工商营业执照，可以“个体工商户”的身份参保。
3.职工基本养老保险关系在厦门市的外地户籍人员在厦门办理正常退休的条件：
一、年龄：女年满55周岁；
二、缴费年限：职工基本养老保险缴费年限累计满15年（厦门市的缴费年限为1999年7月后的实际缴费年限，且须满10年）；
三、符合待遇领取地在厦门的条件：户籍所在地没有职工基本养老保险关系（包括视同缴费年限），且厦门市为其最后一个缴纳职工基本养老保险满10年的参保地。

[律师回复] 配偶分娩男职工申领生育医疗费待遇，需同时符合以下条件：参保职工至分娩、妊娠终止、实施计划生育手术前连续缴纳生育保险费满12个月的（含生育当月，若应缴保费未在三个月内到账的，视为缴费中断）；符合国家、省、市计划生育政策；男职工配偶未就业且未参加社会医疗保险；生育医疗费待遇，由生育保险基金参照厦门的城镇居民基本医疗保险报销标准支付产检及分娩的生育医疗费待遇。）—办事指南—“分娩项目审核给付”查看。

[律师回复] 只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书，交到新单位单位的人力资源管理就会为您办理相关手续。
一、已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。然后新公司办理社保增员，次月就可以享受社保待遇。
二、如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。
三、如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可)。

[律师回复]
1、社保缴费年限是累计计算的，个人失业原因中断不能补缴。
（
1）厦门市人员中断后，如是个人参保，连续缴费的6个月内，医保只能使用账户金额，不享受统筹待遇。
（
2）外来人员中断后，连续参保月数要重新计算，对其享受医保统筹最高上限有影响。
2、根据“[2009]66号”文件和“人社部发（200
9）191号”文件的要求，参保人员离厦办理社保转出手续及外来从业人员一次性生活补助金退付工作，不再退付养老、医疗个人账户。