试用期正式劳动合同范本内容有哪些?

最新修订 | 2024-09-08
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孟理昕律师
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专家导读 试用期正式劳动合同范本内容有劳动合同期限,工作内容以及劳动保护和劳动条件,劳动纪律,劳动合同终止的条件等。实际上这都是根据《劳动合同法》规定必须要具备的一些条款。还有一些是属于约定的条款。
试用期正式劳动合同范本内容有哪些?

一、试用期正式劳动合同范本内容有哪些?

劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项:

1、劳动合同期限

法律规定合同期限分为三种:有固定期限,如1年期限、3年期限等等均属这一种;无固定期限,合同期限没有具体时间约定,只约定终止合同的条件,无特殊情况,这种期限的合同应存续劳动者到达退休年龄;以完成一定的工作为期限,例如:劳务公司外派一员工去另外一公司工作,两个公司签订了劳务合同,劳务公司与外派员工签订的劳动合同期限是以劳务合同的解除或终止而终止,这种合同期限就属于以完成一定工作为期限的种类。用人单位与劳动者在协商选择合同期限时,应根据双方的实际情况和需要来约定。

2、工作内容。

在这一必备条款中,双方可以约定工作数量、质量,劳动者的工作岗位等内容。在约定工作岗位时可以约定较宽泛的岗位概念,也可以另外签一个短期的岗位协议作为劳动合同的附件,还可以约定在何种条件下可以变更岗位条款等等。掌握这种订立劳动合同的技巧,可以避免工作岗位约定过死,因变更岗位条款协商不一致而发生的争议。

3、劳动保护和劳动条件

在这方面可以约定工作时间和休息休假的规定,各项劳动安全与卫生的措施,对女工和未成年工的劳动保护措施与制度,以及用人单位为不同岗位劳动者提供的劳动、工作的必要条件等等。

4、劳动报酬

此必备条款可以约定劳动者的标准工资加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付方式等等。

5、劳动纪律

此条款应当将用人单位制定的规章制度约定进来,可采取将内部规章制度印制成册,作为合同附件的形式加以简要约定。

6、劳动合同终止的条件。

这一必备条款一般是在无固定期限的劳动合同中约定,因这类合同没有终止的时限。但其他期限种类的合同也可以约定。须注意的是,双方当事人不得将法律规定的可以解除合同的条件约定为终止合同的条件,以避免出现用人单位应当在解除合同时支付经济补偿金而改为终止合同不予支付经济补偿金的情况。

7、违反劳动合同的责任。

一般约定两种违约责任形式,第一种是一方违约赔偿给对方造成经济损失,即赔偿损失的方式;二是约定违约金的计算方法,采用违约金方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额,避免出现显失公平的情形。违约,不是指一般性的违约,而是指严重违约,致使劳动合同无法继续履行,如职工违约离职,单位违法解除劳动者合同等。

二、劳动合同的约定条款是什么?

按照法律规定,用人单位与劳动者订立的劳动合同除上述7项必须具备的条款内容外,还可以协商约定其他的内容,一般简称为协商条款或约定条款,其实称为随机条款似乎更准确,因为必备条款的内容也是需要双方当事人协商、约定的。

这类约定条款的内容,是当国家法律规定不明确,或者国家尚无法律规定的情况下,用人单位与劳动者根据双方的实际情况协商约定的一些随机性的条款。劳动行政部门印制的劳动合同样本,一般都将必备条款写得很具体,同时留出一定的空白地由双方随机约定一些内容。例如:可以约定试用期、保守用人单位商业秘密的事项、用人单位内部的一些福利待遇、房屋分配或购置等等内容。

随着劳动合同制的实施,人们的法律意识,合同观念会越来越强,劳动合同中的约定条款的内容会越来越多。这是改变劳动合同千篇一律状况,提高合同质量的一个重要体现。

我们的日常生活当中,目前我们国家对于劳动合同的文本内容实际上还是有非常明确的规定的,通常状况之下,劳动合同内容必须要包括劳动报酬,还有就是劳动保护的条件,这些都是为了维护劳动者的合法利益所存在的,所以必须要予以约定,否则就是属于非法的。

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你好!我们公司正在做新产品的推广。有一批试用品,想咨询一份试用买卖合同的具体格式内容范本?
[律师回复] 买方:____________ (下称甲方)<br/> <br/>地址:____________ 电话:____________ <br/> 卖方:____________ (下称乙方) <br/>地址:____________ 电话:____________ <br/> 甲乙双方经充分协商,本着自愿及平等互利的原则,订立本合同。 <br/> 第一条 名称、品种、规格和质量 <br/> <br/>1、名称____________<br/>品种____________<br/>规格____________ <br/> <br/>2、质量,按下列第( )项执行: <br/> <br/>(1) 按照_______标准执行<br/>(须注明按国家标准或部颁或企业具体标准,如标准代号、编号和标准名<br/>称等)。 <br/> <br/>(2) 按样本,样本作为合同的附件<br/>(应注明样本封存及保管方式)。 <br/> <br/>(3) 按双方商定要求执行,具体为: <br/> _________________________<br/>(应具体约定产品质量要求)。 <br/> 第二条 数量和计量单位、计量方法 <br/> <br/>1、数量:________ 。 <br/> <br/>2、计量单位和方法:_______________________。 <br/> <br/>3、交货数量的正负尾差、合理磅差和在途自然增(减)量规定及计算方法:____________________________________________________________________。<br/> 第三条 包装方式和包装品的处理: <br/> __________________________________________________________________<br/>(应尽可能注明所采用的包装标准是否国家或主管部门标准,自行约定包<br/>装标准应具体可行,包装材料由谁供应,包装费用的负担。)。 <br/> 第四条 交货方式: <br/> <br/>1、交货时间:_______。 <br/> <br/>2、交货地点:_________________。 <br/> <br/>3、运输方式:___________________<br/>~ 1 / 3 ~<br/>(注明由谁负责代办运输)。 <br/> <br/>4、.保 险:___________________________<br/>(按情况约定由谁负责投保并具体规定投保金额和投保险种)。 <br/> <br/>5、与买卖相关的单证的转移:___________。 <br/> 第五条 验收: <br/> <br/>1、验收时间:___________________。 <br/> <br/>2、验收方式: <br/> _______________________________。<br/>(如采用抽样检验,应注明抽样标准或方法和比例)。 <br/> <br/>3、验收如发生争议,由_________检验机构按__________检验标准和方法,对产品进行检验。 <br/> 第六条 价格与货款支付: <br/> <br/>1、单价:__________;总价:_________<br/>(明确币种及大写)。 <br/> <br/>2、货款支付: <br/> 货款的支付时间:__________________; <br/> 货款的支付方式:______________; <br/> 运杂费和其它费用的支付时间及方式:_______________。 <br/> <br/>3、预付货款:_________________________。<br/>(根据需要决定是否需要预付货款及金额、预付时间)。 <br/> 第七条 提出异议的时间和方法: <br/> <br/>1、甲方在验收中如发现货物的品种、型号、规格、花色和质量不合规定或约定,应在妥为保管货物的同时,自收到货物后____日内向乙方提出书面异议;在托收承付期间,甲方有权拒付不符合合同规定部分的货款。甲方未及时提出异议或者自收到货物之日起___日内未通知乙方的,视为货物合乎规定。 <br/> <br/>2、乙方在接到甲方书面异议后,应在_____日内负责处理并通知甲方处理情况,否则,即视为默认甲方提出的异议和处理意见。 <br/> 第八条 甲方违约责任: <br/> <br/>1、甲方中途退货的,应向乙方赔偿退货部分货款的___%违约金。 <br/> <br/>2、甲方未按合同约定的时间和要求提供有关技术资料、包装物的,除交货日期得以顺延外,应按顺延交货部分货款金额每日万分之___计算,向乙方支付违约金;如____日内仍不能提供的,按中途退货处理。 <br/> <br/>3、甲方自提产品未按乙方通知的日期或合同约定日期提货的,应按逾期提货部分货款金额每日万分之____计算,向乙方支付逾期提货的违约金,并承担乙方实际支付的代为保管、保养的费用。 <br/> <br/>4、甲方逾期付款的,应按逾期货款金额每日万分之____计算,向乙方支付逾期付款的违约金。 <br/> <br/>5、甲方违反合同规定拒绝接受货物的,应承担因此给乙方造成的损失。 <br/> <br/>6、甲方如错填收货的地点、接货人,或对乙方提出错误异议,应承担乙方因此所受到的实际损失。 <br/> <br/>7、其它约定:___________________________________________________________。<br/> 第九条 乙方的违约责任: <br/> <br/>1、乙方不能交货的,向甲方偿付不能交货部分货款___%的违约金。 <br/> <br/>2、乙方所交货物品种、型号、规格、花色、质量不符合同规定的,如甲方同意利用,应按质论价;甲方不能利用的,应根据具体情况,由乙方负责包换或包修,并承担修理、调换或退货而支付的实际费用。 <br/> <br/>3、乙方因货物包装不符合合同规定,须返修或重新包装的,乙方负责返修或重新包装,并承担因此支出的费用。甲方不要求返修或重新包装而要求赔偿损失的,乙方应赔偿甲方该不合格包装物低于合格物的差价部分。因包装不当造成货物损坏或灭失的,由乙方负责赔偿。 <br/> <br/>4、乙方逾期交货的,应按照逾期交货金额每日万分之____计算,向甲方支付逾期交货的违约金,并赔偿甲方因此所遭受的损失。如逾期超过___日,甲方有权终止合同并可就遭受的损失向乙方索赔。乙方逾期交货的,乙方应在发货前与甲方协商,甲方仍需要货物的,乙方应按数补交,并承担逾期交货责任;甲方不再需要货物的,应在接到乙方通知后__日内通知乙方,办理解除合同手续,逾期不答复的,视为同意乙方发货。<br/> <br/>5、乙方提前交货的,甲方接到货物后,仍可按合同约定的付款时间付款;合同约定自提的,甲方可拒绝提货。乙方提前交的货物、多交的货物,如其品种、型号、规格、花色、质量不符合约定,甲方在代保管期间实际支付的保管、保养等费用以及非因甲方保管不善而发生的损失,均应由乙方承担。<br/> <br/>6、货物错发的,乙方除应负责运到合同规定的到货地点或接货人外,还应承担甲方因此多支付的实际合理费用和逾期交货的违约金。<br/> <br/>7、其它:____________________________。 <br/> 第十条 争议解决: <br/> 凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,如双方不能通过友好协商解决,应______________________________。<br/>~ 2 / 3 ~<br/>(此处约定管辖法院或仲裁机构)<br/> 第十一条 附加条款: <br/> <br/>1.__________________。 <br/> <br/>2.__________________。 <br/> <br/>3.__________________。 <br/> 第十二条 其它事项: <br/> <br/>1、按本合同规定应付的违约金、赔偿金、保管保养费和各种经济损失,应当在明确责任后__日内,按银行规定的结算办法付清,否则按逾期付款处理。 <br/> <br/>2、本合同自___年__月__日起生效,合同有效期内,除非经过对方同意,或者另有法定理由,任何一方不得变更或解除合同。 <br/> <br/>3、合同如有未尽事宜,须经双方共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。 <br/> <br/>4、本合同一式___份,双方各执___份。 <br/> <br/> 甲方:_________ 乙方:_________ <br/> 法定代表人:(签字)____ 法定代表人:(签字)_____<br/> 本合同于____年____月____日订立于____(地点)。
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试用期正式劳动合同范本
10w+浏览2024-10-02
您好,我们最近进了一批新货,需要签试用买卖合同咨询一下试用买卖合同范本具体内容格式是什么?
[律师回复] 出卖人:______________(以下简称甲方)<br/>买受人:______________(以下简称乙方)<br/>兹为买卖__________________机械先行试验,经双方同意订立协议如下:<br/>第一条 乙方向甲方购买后列标示机械约定先行试验后如合意时,即行成交于合同成立日起一星期内,由甲方将买卖标的物运到乙方工厂而甲方允诺。<br/>第二条 试用期间以 ________日为限自接到机械的次日起算。<br/>第三条 前项试用如不合时,乙方应即将机械退回以做买卖不成立。<br/>前项退回所需运费由乙方负担。<br/>第四条 在试用期间,乙方对买卖机械有自由使用之权,而因此有所损害的乙方应负赔偿之责。但其损害系因制造欠妥,或因运输中损坏的不在此限。<br/>第五条 试用期间届满乙方不立刻表示,并将机械退还与甲方时,视为试用合格买卖应即成立乙方认诺。<br/>第六条 买卖价款议定为人民币______元整,于合同成立同时由乙方缴付保证金人民币_______元整,甲方如数收讫。如买卖成立时本保证金应充价金的一部分,如买卖不成立的由甲方全数返还。<br/>第七条 试用后乙方认为不合格,或试用尚未完毕须要继续试用时,可以向甲方请求更换或延长期间但甲方不同意时可拒绝。<br/>第八条 试用后如乙方认为合格的,应于试用期终止日起算日内将货款全部付清不得拖延短欠等情况。<br/>第九条 合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的,按下列第______种方式解决:<br/>(一)提交____________仲裁委员会仲裁;<br/>(二)依法向人民法院起诉。<br/>第十条 其他约定事项:_________________________________________<br/>本合一式两份,甲、乙双方各执一份为凭。<br/>出卖人(甲方):____________<br/>买受人(乙方):____________<br/>__________年______月______日
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试用期和正式劳动合同范本
10w+浏览2024-11-17
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