试用期解除劳动合同社保问题就可以转移吗？

[律师回复] 解答如下, 转移程序：
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

[律师回复] 国家政策，从2010年开始，参保人不允许退保，所以只能转移社保关系。
为避免参保人员因办理转续关系而在两地往返奔波，暂行办法规定了统一的办理流程：参保人员离开就业地，由社保经办机构发给参保缴费凭证；
在新就业地参保，只需提出转续关系的书面申请，转入和转出地社保经办机构为其协调办理审核、确认和跨地区转续手续。
包括农民工在内的参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，其基本养老保险关系可在跨省就业时随同转移；
在转移个人账户储存额的同时，还转移部分单位缴费；
参保人员在各地的缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算，对农民工一视同仁。

[律师回复] 养老保险跟着户口走,户口不从九江转走就不要动,到成都就业后可以企业职工名义，社保余额可以累积缴交，不必补缴。

[律师回复] 1. 社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2．上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。
3．电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
市内变换单位社保续保情况：
1、原来的单位给你办理停保手续，部分地区需要同时办理就业备案的解聘。
2、到新单位办理社保增员，提供你原来的社保编号就可以了。
3、每个人的身份证在一个城市，只对应一个社保编号，所以不用重新开户。
4、从原单位离职后，保存好劳动档案。比如劳动合同，招用人员登记表、解除劳动合同报告书。退休的时候会审核。

[律师回复] 武汉市中心城区与新城区之间流动就业人员符合条件即可办理社保关系转移接续手续，也可待两地实现社保数据联网后再进行合并处理，缴费年限累计计算。已申领过武汉市二代社保卡，因参保关系在中心城区与新城区之间发生变更的持卡人，需办理社保卡属地变更业务，确保持卡正常享受参保地待遇，本人持社保卡、有效身份证件原件在新参保辖区的社保经办机构申请办理。因卡片问题无法办理属地变更业务的，办理原卡注销手续后，重新办理新增制卡。社保卡属地变更或注销卡后，原社保卡余额将会冻结不能使用，建议办理业务前先消费完或待两地实现社保数据联网后再进行合并处理。

[律师回复] 社保转移流程可以分为省内转移和跨省转移两种情况考虑。
　　省内社保转移流程：
　　
一、省内社保转移基本原则
　　
(一)权利义务对应原则。参保人在各参保地按规定参保缴费，养老保险待遇根据本人缴费情况按规定计发。、
　　
(二)责任共担原则。各参保地要负责保管好参保人的参保缴费信息，分段计算应承担的养老待遇支付责任。
　　
二、省内社保转移适用对象
　　
(一)按照《广东省社会养老保险条例》的规定，在我省行政区域内的不同地区(地级以上市)参加企业职工基本养老保险，且在本办法实施前尚未领取基本养老保险待遇的参保人，适用本办法。
　　
(二)参保人跨省(区、市)转移养老保险关系的，按国家有关规定办理。
　　
三、养老保险关系转移
　　参保人在新就业地继续参保后，应当向原参保地经办机构索取养老保险参保凭证，交由新参保地社会保险经办机构接续本人养老保险关系并存档。原参保地社会保险经办机构应发给参保人养老保险参保凭证。
　　
四、省内社保转移账户转移
　　在参保人养老保险关系转移的同时，原参保地社会保险经办机构应将其个人账户储存额、视同缴费账户储存额、地方养老金总额实账转入新参保地。
　　
五、基本养老保险待遇申领与发放
　　参保人符合领取基本养老保险待遇的条件时，由最后参保地社会保险经办机构按规定办理申领、审核手续并发放基本养老保险金、年度调整增加的基本养老金和死亡待遇等。
　　
六、基本养老保险待遇计算方法
　　参保人符合领取基本养老金条件时，基本养老金按照参保人在省内不同参保地的缴费年限(含视同缴费年限)和平均缴费水平，分段计算，按规定计发。基本养老金年度调整按照最后参保地的标准执行。
　　领取基本养老金的参保人死亡的，其死亡待遇按照最后参保地的标准执行。
　　跨省社保办理流程：
　　
一、所需资料：
　　
1、接收地社保开具《接收函》，《接收函》上必须提供转移人身份证号码、转入地社保所在银行名称及转入地社保帐号。
　　
2、本人须持《接收函》、社保手册、终止合同书到公司办理社保转移手续。转移手续办理时万家盛世人力资源公司会给转移人开具《养老保险转移清单》及《养老保险帐户明细》。
　　
3、本人须持由公司开具的《养老保险转移清单》到医疗保险办公室办理医疗保险转移手续及医保帐户结清手续。
　　
二、转移程序：
　　第一步：参保人跨省流动前到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
　　第二步：参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系。
　　第三步：新就业地社保机构在15个工作日内审核申请人是否符合条件。
　　第四步：原参保地社保机构在收到《联系函》后15个工作日内，将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转，终止申请人在当地的参保关系，向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》。
　　第五步：新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 社会保险转移流程：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

[律师回复] 解答如下, 武汉市中心城区与新城区之间流动就业人员符合条件即可办理社保关系转移接续手续，也可待两地实现社保数据联网后再进行合并处理，缴费年限累计计算。参保人员跨统筹地区流动就业，在武汉市参加社会保险（可随用人单位参保或在灵活就业窗口参保），且符合年龄条件（男性不满50周岁、女性不满40周岁），即可转移社会保险关系，基本养老保险和医疗保险可凭异地社保经办机构开具的参保缴费凭证办理，办理时另需携带参保人身份证和户口薄原件及复印件。个人如需在武汉市灵活就业窗口继续缴纳职工基本养老保险和医疗保险，可携带本人身份证原件、复印件到中心城区就近社区或街道行政事务服务中心办理续保手续，办理时间为每月1-20日工作日。

[律师回复] 您好，请咨询当地社保机构。

[律师回复] 原单位办理转出，新单位办理转入即可。具体可向社保部门咨询。

[律师回复] 详细情况，可以与我电话联系

[律师回复] 一、变动到其他单位继续参保：工人本人应提供新单位社保部门的详细名称、详细地址、开户银行名称、银行帐号等相关手续给你。然后你填写工人参保人员增减表、转移单并把以上手续及个人养老保险手册、卡片提供给社会保险部门养老保险科，由他们完成转移手续。并提供相关依据给你作单位存档。应在次月完成最好，这有利于其本人能够续接，再者不会与你扯皮。 二、自愿申请辞工，变为自谋职业者。这只要对其作帐户封存及单位内退即可。也是次月内完成，作用同上。 三、中断是指你完成上述经过，手册、封存单及相关依据交还其本人后，其不续接所导致的参保中断，这与你无关。内退的经过主要是理清单位参保的人员及花费。若不作内退处置，则单位会多交其花费。

[律师回复] 你好，在办理社保问题中经常会遇到的社保如何转移问题，有工作：需原单位开具证明 送交原单位养老保险中心 该工作地点的人员会给您开具保险转移单 带着转移单到您的新单位 新单位工作人员为你办理好 需要你将新单子送到当地养老保险中心
无工作：需原单位开具证明 送交原单位养老保险中心 该工作地点的人员会给您开具保险转移单（告知工作人员转为外地个人）

[律师回复] 只需要拿到原单位开具的解除劳动合同书，交到新单位的人力资源管理就会为您办理相关手续。
一、已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。然后新公司办理社保增员，次月就可以享受社保待遇。
二、如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开具一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。
三、如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续(若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可)。

[律师回复] 解答如下, 社会保险转移流程：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。档案转移流程：根据相关文书资料（任职文件、调令、行政关系介绍信等等），确认需转移档案；报部门领导同意后进入转出程序；填写档案转移单；专人转递或机要转递；档案转出后要及时查收回执。

[律师回复] 解答如下, 武汉市中心城区与新城区之间流动就业人员符合条件即可办理社保关系转移接续手续，也可待两地实现社保数据联网后再进行合并处理，缴费年限累计计算。参保人员跨统筹地区流动就业，在武汉市参加社会保险（可随用人单位参保或在灵活就业窗口参保），且符合年龄条件（男性不满50周岁、女性不满40周岁），即可转移社会保险关系，基本养老保险和医疗保险可凭异地社保经办机构开具的参保缴费凭证办理，办理时另需携带参保人身份证和户口薄原件及复印件。个人如需在武汉市灵活就业窗口继续缴纳职工基本养老保险和医疗保险，可携带本人身份证原件、复印件到中心城区就近社区或街道行政事务服务中心办理续保手续，办理时间为每月1-20日工作日。

[律师回复]
一、变动到其他单位继续参保：工人本人应提供新单位社保部门的详细名称、详细地址、开户银行名称、银行帐号等相关手续给你。然后你填写工人参保人员增减表、转移单并把以上手续及个人养老保险手册、卡片提供给社会保险部门养老保险科，由他们完成转移手续。并提供相关依据给你作单位存档。应在次月完成最好，这有利于其本人能够续接，再者不会与你扯皮。
二、自愿申请辞工，变为自谋职业者。这只要对其作帐户封存及单位内退即可。也是次月内完成，作用同上。
三、中断是指你完成上述经过，手册、封存单及相关依据交还其本人后，其不续接所导致的参保中断，这与你无关。内退的经过主要是理清单位参保的人员及花费。若不作内退处置，则单位会多交其花费。

[律师回复] 新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；

[律师回复] 解除劳动合同后，用人单位向职工出具终止或者解除劳动关系证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
根据《劳动合同法》第五十条规定用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。 法律依据
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 孝昌社保问题的养老保险转移问题，由于 参保人员跨统筹区流动前，用人单位或参保人员到基本养老保险关系所在地社保机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》，并按规定提供参保人员居民身份证等相关证明材料。原参保地社保机构与参保单位或参保人员核对缴费信息后，出具《参保缴费凭证》，并告知转移接续条件。对有欠费的参保人员，告知欠费情况并提醒其及时补缴。 2、原参保地社保机构在收到《联系函》之日起的15个工作日内，核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》（以下简称《信息表》），并将《信息表》传送给新就业地社保机构，同时办理基金划转手续。 3、新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内办结接续手续。