企业参保人员劳动合同如何书写?

最新修订 | 2024-09-23
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:217人
专家导读 企业参保人员劳动合同的书写是应当包括:签订劳动合同的双方当事人的基本信息、劳动合同的期限以及类型、工作岗位以及工作内容、工作时间和休息休假、签订劳动合同的双方当事人的基本权利义务、社会保险的缴纳、劳动合同的解除与终止以及违约责任的处理等。
企业参保人员劳动合同如何书写?

企业参保人员劳动合同

甲方(用人单位):__ __ 乙方(劳动者):____ __

单位住所: __ 住址:_______

法定代表人(或负责人):_______ 身份证号码:______________

甲乙双方在平等自愿的基础上,按照等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:

第一条:劳动合同期限

1、本劳动合同为劳动合同。期限为:_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

第二条:工作地点

_______省_______市_______路_______号。

第三条:工作内容

1、乙方的工作岗位为_______,甲方根据工作需要可以调换乙方的的工作岗位和工种。劳动合同范本大全。

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同经济补偿金按照国家规定发放。

3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲方有权向乙方追偿。

第四条:工作时间和休息休假

1、工作时间:标准工时制,甲方保证乙方每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排,乙方应当服从。

2、休息休假:甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。

第五条:劳动报酬

1、乙方月工资标准为人民币元,其中试用期工资为人民币元;

2、因生产经营需要,甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按国家规定的标准发放加班费

3、甲方保证按月发放工资,具体发放日期为。

第六条:劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所,以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病

第七条:甲方依法制定和完善各项规章制度,乙方应当严格遵守

第八条:乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任

第九条:乙方承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,乙方单独承担责任,与甲方无关。

第十条:劳动合同解除或终止

1、若乙方需解除劳动合同书,应当提前30日以书面的形式通知甲方,书面通知以送达甲方为准。

2、有关解除或终止劳动合同的事项,按照等法律、法规有关规定执行。

3、在解除或者终止劳动合同时,乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未办理交接造成甲方损失的,由乙方赔偿

4、因解除或者终止劳动合同,乙方依法应获得经济补偿金,但乙方未与甲方办理工作交接前,甲方暂不支付经济补偿金。

第十一条:因履行本合同发生的争议,双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

第十二条:本合同未约定的事项,按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。

第十三条:本合同自双方签字或盖章后生效,一式份,双方各执一份,本合同的任何条款的变更,应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。

甲方(盖章)

乙方(签字)_______

签约代表(签字)_______

日期:_______年_______月_______日

日期:_______年_______月_______日

虽然国家人社部对劳动合同的格式内容有一定的要求,但现实中仍有不少用人单位会根据实际的情况来拟定劳动合同的条款,然后再与劳动者签订,可以说就没有怎么用规定好的合同范本,这样做其实可以大大的减少劳动合同中的条文规定,真正做到结合实际,保护自己的权益。

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文5.3k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3867位律师在线平均3分钟响应99%好评
企业参保人员劳动合同如何书写?
一键咨询
  • 176****4625用户1分钟前提交了咨询
    133****6400用户4分钟前提交了咨询
    158****1352用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    135****2770用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    158****1233用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    164****1401用户3分钟前提交了咨询
  • 157****2023用户3分钟前提交了咨询
    163****0773用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    140****8358用户4分钟前提交了咨询
    171****7144用户2分钟前提交了咨询
    152****0158用户1分钟前提交了咨询
    163****8480用户2分钟前提交了咨询
    167****0320用户2分钟前提交了咨询
    157****8881用户2分钟前提交了咨询
    170****7157用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询

劳动合同·推荐文章

为你推荐
无锡178****3405用户3分钟前已获取解答
南通188****8045用户1分钟前已获取解答
扬州152****4551用户4分钟前已获取解答
企业新员工入职协议书该怎么写?
甲方:地址:乙方 身份证号码:地址:经双方平等协商,订立如下条款,由双方共同遵守。1、甲方聘任乙方为_部_。2、试用期:3、甲方于每月的10日以货币形式向乙方支付上月(自然月)工资。5、此协议书是员工试用期间务必遵守的协议承诺保证。部门主管确认:甲方 (签章) 乙方:年 _月 _日。
10w+浏览
劳动纠纷
如何写参照公务员办退休申请书
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 尊敬的领导:<br/>本人因健康问题,现申请提前退休。<br/>本人19年月日出生,今年月满59周岁19年元月参加工作,工龄年。现为正县级调研员。<br/>近三、四年来,我的身体状况陆续出现问题,自己深感已无能力承担一个公务员的职责。根据《干部职工退休退职的规定》精神,现提出提前退休的申请。恳请有关领导考虑我的实际困难,予以批准。我的健康问题叙述如下:<br/>1.糖尿病问题:现血糖检测为最高24,最底为12,下肢浮肿、四肢麻木、肢体发凉,经常感到乏力。<br/>2.胰腺问题:我于2000年因胰腺炎住院治疗达二个月,虽然现在病情有所改善,但胰腺炎属于顽固性疾病,无法根治。<br/>3.失眠问题:我因长期失眠,造成精神不佳、记忆力下降。近几年更是每晚服药仍不能保证睡眠,并曾多次到医院检查。<br/>4.视力问题:我的眼睛近年来天天困扰着我,最主要的表现是能够持续阅读的时间越来越短,两次阅读之间所需的间歇时间越来越长。最近一年多来已逐步发展到只能连续阅读20-30分钟即需休息30分钟的程度,一天内阅读总时间也不能超过3-4小时,而且视力恶化的趋势十分明显。<br/>我是一名受国家培养多年的员,我为此感到无比的自豪,但由于我身体状况而不能尽力回报,心常难过。工作多年来,我亦目睹许多同志丧失健康的痛苦及由此给单位及家庭带来的麻烦。我希望不致在勉强再充当一个不合格公务员或几年后而成为单位和他人的沉重包袱。诚盼各位领导体察我的实情,综合衡量,考虑我的申请。<br/>20年月日
349浏览
企业员工质量承诺书怎么写
10w+浏览2024-11-15
参照公务员退休申请书怎么填写
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 尊敬的领导:<br/>本人因健康问题,现申请提前退休。<br/>本人19年月日出生,今年月满59周岁19年元月参加工作,工龄年。现为正县级调研员。<br/>近三、四年来,我的身体状况陆续出现问题,自己深感已无能力承担一个公务员的职责。根据《干部职工退休退职的规定》精神,现提出提前退休的申请。恳请有关领导考虑我的实际困难,予以批准。我的健康问题叙述如下:<br/>1.糖尿病问题:现血糖检测为最高24,最底为12,下肢浮肿、四肢麻木、肢体发凉,经常感到乏力。<br/>2.胰腺问题:我于2000年因胰腺炎住院治疗达二个月,虽然现在病情有所改善,但胰腺炎属于顽固性疾病,无法根治。<br/>3.失眠问题:我因长期失眠,造成精神不佳、记忆力下降。近几年更是每晚服药仍不能保证睡眠,并曾多次到医院检查。<br/>4.视力问题:我的眼睛近年来天天困扰着我,最主要的表现是能够持续阅读的时间越来越短,两次阅读之间所需的间歇时间越来越长。最近一年多来已逐步发展到只能连续阅读20-30分钟即需休息30分钟的程度,一天内阅读总时间也不能超过3-4小时,而且视力恶化的趋势十分明显。<br/>我是一名受国家培养多年的员,我为此感到无比的自豪,但由于我身体状况而不能尽力回报,心常难过。工作多年来,我亦目睹许多同志丧失健康的痛苦及由此给单位及家庭带来的麻烦。我希望不致在勉强再充当一个不合格公务员或几年后而成为单位和他人的沉重包袱。诚盼各位领导体察我的实情,综合衡量,考虑我的申请。<br/>20年月日
482浏览
企业员工保密协议书该怎么写
10w+浏览2024-10-28
企业董事会成员责任书怎么写
[律师回复] 您好,关于这个问题,我的解答如下, 公司董事会成员责任书范文怎么写 公司董事会成员责任书 一、董事应自觉遵守法律法规和公司章程,依法行使董事权利。董事滥用权利给公司或者其他股东造成损失的,依法承担赔偿责任。 二、参加董事会相关会议的董事不得迟到、不得早退。若累计出现两次以上(含两次)迟到者或者两次以上(含两次)早退者,视为自动放弃董事权利并取消董事资格。 三、参加董事会相关会议必须由董事本人亲自按时出席,若董事因故不能出席的,可以书面委托其他董事代为出席,委托书中应载明授权范围。 四、董事不得擅自采用非正常方式,干扰、诋毁、影响公司各项经营管理决策措施的正常执行与落实。 五、公司董事会董事三年,届满,可连选连任。 六、董事届满未及时改选,或者董事在内辞职,导致董事会成员低于法定人数的,在改选出的董事就任前,原董事仍应依照法律、行政法规和公司章程的规定,履行董事职责。 七、董事会会议由董事长召集和主持,董事会每年至少召开两次,每次会议应当于会议召开前10日,通知全体董事和监事。 八、三分之一的董事可提议召开临时会议,董事长应在接到提议后10日内,召集和主持董事会议。董事会召开临时会议的通知方式和通知时间由发起人或者董事自行决定。 九、董事会会议应有半数的董事出席方可举行。董事会作出决议,必须经全体董事半数通过。董事会决议表决实行一人一票。 十、董事会应当对会议事项的决定做会议记录,出席会议董事应在会议记录上签名。 十 一、董事应对董事会决议承担责任。董事会的决议违反法律、行政法规或者公司章程、股东大会决议,致使公司遭受损失的,参与决议的董事对公司负赔偿责任。但经证明在表决时曾表明异议并记载于会议记录的,该董事可以免除责任。 公司董事会成员签字:
472浏览
改制企业员工怎样写退休申请书
10w+浏览2024-11-26
企业注销员工补偿协议书怎么写?
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 甲方:<br/>乙方:北京房地产开发有限责任公司<br/>签订地点:北京<br/>企业拆迁补偿协议<br/>被拆迁企业(以下简称“甲方”):<br/>法定代表人职务:<br/>委托人职务:<br/>营业执照注册号:<br/>开户银行帐号:<br/>邮编:传真:<br/>拆迁单位(以下简称“乙方”):北京房地产开发有限责任公司<br/>法定代表人职务:<br/>委托人职务:<br/>营业执照注册号:<br/>开户银行帐号:<br/>邮编:传真:<br/>第一条、拆迁对象基本情况<br/>拆迁对象位于:<br/>建筑面积为平方米,土地面积为平方米,总房屋建筑面积为平方米。<br/>第二条、房屋及相关附属物补偿<br/>第三条、其它补偿<br/>根据双方协商以及甲方实际情况,给予甲方除本协议<br/>第二条以外的其它所有补偿按照房产证上标注的建筑面积元平方米,共计元。<br/>第四条、全部补偿总额<br/>全部补偿总额为本协议第二条与<br/>第三条之和,合计为人民币:元(大写:人民币元整)。<br/>第五条、补偿金额支付条件和方式<br/>1.本协议签订之日起日内,甲方将拆迁范围内涉及的所有房屋全部腾空,并将所有房屋钥匙与该房屋房产证和有关土地证明的原件以及企业营业执照复印件(加盖公章)和纳税证明复印件(加盖公章)交于乙方,由乙方负责安排拆除。在甲方将房屋腾空交于乙方并将上述文件资料交齐之日起日内,乙方向甲方支付首付款人民币元(大写:人民币元)<br/>2.自本协议签订之日起日内,在双方无争议情况下,乙方向甲方支付全部剩余款项人民币元(大写:人民币元)<br/>3.若在交房过程中,出现任何阻挠拆迁和拆除的事件,由甲方自行处理,与乙方无关,所有经济损失由甲方承担。<br/>第六条、违约责任和禁止行为<br/>1.甲方禁止以任何理由延期交房,甲方每延期一天交房,按照补偿总额的1向乙方支付违约金,以此进行累加,乙方有权从补偿金中直接扣除。<br/>2.乙方禁止以任何理由延期付款,乙方每延期一天付款,按照补偿总额的1向甲方支付违约金,以此进行累加。<br/>3.禁止任何非法暴力抗拒交房和非法拆迁的行为。<br/>4.双方均应履行保密义务,均不得向任何其他方公开或披露本协议内容。<br/>第七条争议的解决<br/>凡有关本协议或执行本协议发生的争议,应经过友好协商解决若不能协商解决,则提交不动产所在地方提讼。<br/>第八条协议生效<br/>1.本协议自双方签章之日起生效,本协议(包括附件)为甲乙双方之间完整协议。<br/>2.本协议所订一切条款,甲、乙任何一方不得擅自变更或修改,对本协议的任何修正、更改或增删,经双方授权代表签署确认后方可发生效力。<br/>3.本协议如有未尽事宜,需由甲乙双方协商,另订补充协议附于本协议之内,所有补充协议在法律上均与本协议有同等效力。<br/>4.本协议之成立、生效、解释及履行,均以中华人民共和国之相关法律为准则。<br/>5.本协议一式肆份,双方各持贰份,经双方签署的每份协议均为正本。<br/>第九条协议附件<br/>本协议附件包括:<br/>第十条其他约定条款<br/>(以下无正文)<br/>(此页无正文)<br/>甲方:(盖章)乙方:(盖章)<br/>法定代表人:(盖章或签字)法定代表人:(盖章或签字)<br/>委托代理人:(盖章或签字)委托代理人:(盖章或签字)<br/>本协议签订日期:年月日<br/>签订地点:北京。
431浏览
企业员工工伤鉴定申请书怎么写
10w+浏览2024-10-29
企业员工工伤鉴定赔付申请书怎么写
10w+浏览2024-10-25
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 劳动合同 > 企业参保人员劳动合同如何书写?
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

苏州134****2689用户2分钟前已提交咨询
沭阳180****6701用户4分钟前已获取解答
常州152****3106用户4分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换