结婚前买房,最终房产分配问题如何处理？

[律师回复] 婚前如果是全款买的房子，结婚以后属于婚前个人财产，如果是贷款买的，结婚以后贷款那一部分属于夫妻共同财产。婚后买房不管是贷款还是全款都是夫妻共有财产，默认各占一半。

[律师回复] 最高人民法院、最高人民检察院18日联合发布《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》指出，根据犯罪情节等情况可以判处死刑缓期二年执行，同时裁判决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。

[律师回复] 底片大多数是用了处理后期的，底片当然不如处理过的照片好看，如果底片外流会损害他们影楼的声誉，给消费者造成这家影楼技术不好的印象，基本上就是这个原因，如果这家影楼私自适用你的照片进行商业活动，当然就是违法的了。拍婚纱照底片归谁著作权法所称作品，指文学、艺术、科学领域内，具有独创性并能以某种有形形式复制的智力创作成果，因而应当具备三个条件： 1、具有独创性 2、能以某种有形形式复制 3、是智力创作成果。按照上述规定，婚纱照符合这三个条件，属于摄影作品。因为从影楼拍摄过程看，拍摄者要对被拍摄者的形象进行特殊处理，有时还需要对不同细节进行艺术加工，融入了拍摄者一定的智力劳动，因此，拍摄者对婚纱照是拥有著作权的。国家版权局在《关于对影楼拍摄的照片有无著作权的答复》中规定：“顾客与影楼的关系，属民法中的承揽合同关系”。因此，由顾客支付服务费用，影楼提供专业服务完成的照片及其底片，属于著作权法第十七条关于委托创作的规定。该条规定：“受委托创作的作品，著作权的归属由委托人和受托人通过合同约定。合同未作明确约定或者没有订立合同的，著作权属于受托人”。所以，如果该消费者在拍摄前没有与影楼就底片的著作权归属作出约定，底片的著作权就属于影楼所有。基于这样的法律规定，律师建议签婚纱照拍摄合同的时候，请务必尽量约定拍摄细节，约定拍摄的数量，以及超出拍摄数量以外的版权归属谁，后期修片的具体数量，并可签订超出修片数量的具体价格，约定拍摄过程中的可能另外产生的费用问题，比如婚纱服装是否提供，道具是否免费提供，以及化妆是否存在另外购买产品等，只要消费者细细把关就不难看出其中的破绽，或者随同拍摄过婚纱照有经验的好友一同前去，可降低风险。

[律师回复] 男方出轨离婚财产分配是：离婚时财产分配一般是均分，但以照顾女方和无过错方为原则，无过错方有权向过错方要求损害赔偿，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，以照顾子女和女方权益的原则判决。
《婚姻法》第46条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
（一）重婚的；
（二）有配偶者与他人同居的；
（三）实施家庭暴力的；
（四）虐待、遗弃家庭成员的。
《婚姻法》第三十九条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成时，由人民法院根据财产的具体情况，以照顾子女和女方权益的原则判决。

[律师回复] 公司最终受益人一般应该指的是股东。
不管关联、代持还是隐形股东，最重要的就是要找到谁是最终受益人，最终受益人就要承担股东的责任。
《商业银行股权管理暂行办法》规定，股权管理的原则和目标就是要进一步加强股权、股东的管理，避免和杜绝代持、隐形股东，通过穿透的原则识别出最终受益人，要求其真正履行股东的责任和义务。

[律师回复] 政府年终奖金发放相关规定不是由财政部门制定的，财政部门只是根据有关规定对各单位的奖金支出进行审核把关，是正常履行财政监督职能。其次，需要向您说明奖金的类别：
1、公务员荣获各类表彰年终一次性奖励。具体文件由市纪委联合监察局、组织部、人社局、财政局、审计局共六个部门制定下发，文件下发对象为一级机关单位。在具体执行中，下属二级机构（包括参公二级事业单位）原则上都是比照一级主管部门标准发放奖励，所需经费在单位经费结余中自行解决，财政不予拨款。
2、政府给予的专项奖励。如民生工程、目标责任制考核奖励，是由财政按单位编制数与人均奖励标准核拨至获奖单位，这是按政府考核办法执行的。
3、政府其他奖励。如招商引资等奖励，是由财政部门根据政府表彰决定将奖金拨付至主管部门，由主管部门自行决定分配。

[律师回复] 一般老百姓，离婚，无法确定离婚财产分配问题！房产分配问题，是正常的。我们做过很多离婚的案子，有很多的经验，可以很好的帮您解决问题，有需要可以联系我们。

[律师回复] 年终奖金分配方案的优势在于：
1 促进年终奖金分配科学化，更好的体现公司利益和员工利益紧密结合的关系，实现按劳分配的目标，促进公司的长远发展
　2 为使公司年终奖金发挥最大功效、年度绩效奖金分配、核算的依据

[律师回复] 股东是公司最终受益人，法人是公司职务，二者的区别为： 1、法定代表人承担经营中的责任，股东承担的是出资的责任。 2、法人享有经营管理的权力，而股东只是投资者，享有收益等权力。 3、一般股东只承担资金责任，而法人要承担所有责任，包括法律责任。 4、在跟其他公司签订合同时，只有法人签字才算有效的。 股东与公司的关系上，股东作为出资者按其出资数额（股东另有约定的除外），享有所有者的分享收益、重大决策和选择管理者等权利。法定代表人不是必须是公司股东。不是股东也可以作为法定代表人。 《公司法》第四条 公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

[律师回复] 醉驾行为危害社会，人人喊打是好事。但公众毕竟是感性的，而司法要理性。打击醉驾关键不在于处罚有多严厉，而在于是不是执法必严、违法必究。对于消除侥幸心理的效果而言，执法的严密性或许比严厉性更加重要。
　　“醉驾入刑”施行半个月，全国各地先后曝出“醉驾第一人”被抓获、宣判的消息。
　　16日下午，在相关案例研讨会上，法学教授、律师等法学界人士，针对醉驾标准如何认定、醉驾是否该一律追究刑事责任、司法自由裁量权究竟应当有多大等话题，展开激辩。
　　醉酒标准如何认定？
　建议坚持以血液中酒精含量为主，辅以体现个体差异的“人体平衡试验”
　　司法实践中，采用的是行政执法认定醉驾的标准，即抽血检测“每百毫升血液中含80毫克酒精为醉驾”。这个标准并不是根据行为人的意识状态来界定的，即不以醉驾者的主观感受为标准。
　　“醉驾入刑后，认定醉驾的标准必须统一，这是毋庸置疑的。但不宜直接套用行政执法的认定标准。”北京京都律师事务所律师柳波认为，醉驾入刑后，醉驾的认定标准也应“水涨船高”。
　　
首先，醉驾者所面临的法律处罚变得更加严厉，不仅要被限制更长时间的人身自由，而且还可能承受更多的法律责任，如有的单位员工被判刑后，将被开除，今后的就业甚至生活都可能受影响。法律责任加重了，其对证据和证明的要求必然更为严格。
　　
其次，醉驾的统一标准也应考虑个体的差异。醉驾与否是具体个体内在的肌体反应，不是外在的标准强加于他的，也不是外在标准能够客观准确判定的。醉驾与否必须结合个体的具体情况进行综合判断。比如有的人喝一两斤白酒也能照常做事，而有的人喝5毫升或10毫升酒可能就不省人事。
　　柳波认为，判定醉驾的标准应坚持以血液中酒精含量为主，辅以体现个体差异的“人体平衡试验”。这样既体现了统一性，又照顾到差异性。
　　如何预防矫枉过正？
“醉驾入刑”的目的就是一般性预防，别因为惩治犯罪又制造出新的不安定因素
　　根据刑法总则第十三条规定的原则，危害社会行为情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪。中国政法大学教授阮齐林说，对醉驾是否一定要追究刑事责任，需要一段时间的司法积累，考察利弊得失，不宜一律追究刑责。
　　他进一步分析指出，根据刑法适用基本原理，刑事立法应该给司法斟酌排除罪责的空间，尤其是轻微的罪行。如我国刑法中的非法拘禁罪、非法侵入住宅罪等，均以造成一定的后果才能追究刑事责任，对于情节显著轻微的，司法入罪都有一定的酌量余地。
　　北京师范大学刑事法律科学研究院常务副院长、教授卢建平说，刑法总则第十三条特别强调的是“认为”而不是“构成”，就是说立法机关将裁量权给了司法机关即人民法院。从刑事政策的角度来看，本着“宽严相济”的原则，在当前“严”的大前提下，适当的“宽”，有针对性的“宽”，也是合理的。
　　而从司法实践来看，现在法院系统在搞量刑规范化改革，就是在追求量刑精细化。因此处罚醉驾需要将刑法与相关行政法更好地衔接。“对于某些醉驾者，适用道路交通安全法足以使其达到悔过自新的目的，为什么一定要追究刑事责任呢？”
　　“立法进行定罪，司法进行量刑。‘醉驾入刑’的目的就是一般性预防，起到教育群众，威慑犯罪的目的。达到这个目的的同时，还要尽可能减少对犯罪人本身以后的生活、家庭等的影响。”阮齐林说，别因为惩治犯罪又制造出新的不安定因素，因此对醉驾实行缓刑是一个很好的办法。
　司法裁量怎样把握？
　　刑法作为
最后一道防线，一旦用之不当，会出现打击面过宽的负面效果，不利于和谐社会构建
　　全国律师协会刑事专业委员会主任、京都律师事务所主任田文昌说，现代刑法学鼻祖贝卡利亚曾经说过，“刑罚的有效性不在于刑罚的严酷性，而在于刑罚的及时性和不可避免性。”对于醉驾，采取拘留罚款等行政处罚手段，对违法者个人生活影响较小，也能起到必要的预防与惩罚作用，而刑法作为
最后一道防线，一旦用之不当，打击面过宽，实际上不利于和谐社会的构建。
　　“醉驾行为危害社会，人人喊打是好事。但公众毕竟是感性的，而司法要理性。打击醉驾关键不在于处罚有多严，而在于是不是执法必严、违法必究。对醉驾处罚宽严与否，都有可能出现有人担心的司法不公问题。事实上，执法选择权各阶段都存在，有的地方查处醉驾，采取运动性执法，漏网的也不见得比落网的少。”
　　事实证明，依靠严刑峻法并不能完全杜绝违法犯罪行为的发生。对于消除侥幸心理的效果而言，执法的严密性或许比严厉性更加重要。
　　“中国刚刚迈入汽车时代，就让越来越多的司机背上犯罪的帽子，其负面效应不可轻视。良好的驾驶习惯是需要长期的引导和教育才能养成的，不要寄希望刑法‘毕其功于一役’。”田文昌说，在当前严打醉驾的情况下，重在违法必罚，充分考虑行政处罚与入罪的衔接关系。只有细化了醉驾情节、危害大小等标准，增加透明度，严格执法程序，才不会使执法者钻法律空子，实体公正才有保证。

[律师回复] 【法律意见】
按照法律规定两周岁以下的孩子一般由母亲抚养。与是否吃母乳无关。
【法律依据】
根据最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》有关规定：
人民法院审理离婚案件，对子女抚养问题，应当依照《中华人民共和国婚姻法》第二十九条、第三十条及有关法律规定，从有利于子女身心健康，保障子女的合法权益出发，结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。根据上述原则，结合审判实践，提出如下具体意见：
1、两周岁以下的子女，一般随母方生活，母方有下列情形之一的，可随父方生活：
（1）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的；
（2）有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的；
（3）因其他原因，子女确无法随母方生活的。
2、父母双方协议两周岁以下子女随父方生活，并对子女健康成长无不利影响的，可予准许。
3、对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：
（1）已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的；
（2）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的；
（3）无其他子女，而另一方有其他子女的；
（4）子女随其生活，对子女成长有利，而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，或者有其他不利于子女身心健康的情形，不宜与子女共同生活的。
4、父方与母方抚养子女的条件基本相同，双方均要求子女与其共同生活，但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年，且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的，可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。
5、父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。
6，在有利于保护子女利益的前提下，父母双方协议轮流抚养子女的，可行准许。

[律师回复] 有股东协议按照股东协议，没有股东协议就按照出资比例

[律师回复] 您好，关于事业单位年终奖该如何分配这个问题，我的解答如下, 按照《关于机关事业单位年终一次性奖金发放办法的通知》的规定：
1、(含参照公务员管理的事业单位)对年度考核为称职(合格)及以上的工作人员发放年终一次性奖金，标准为本人当年12月份的基本工资。
2、事业单位在实行绩效工资前，仍可以对年度考核为合格及以上的人员发放年终一次性奖金，标准为当年12月份本人的岗位工资和薪级工资之和(中小学教师、护士提高10)。事业单位实行绩效工资后，不再发放年终一次性奖金。

[律师回复] 原配夫妻就是指第一次结合一起并注册过受国家保护的一对夫妻
这里指的第一次就是两个人都是第一次申请结婚登记

[律师回复] 工伤死亡，在国家人社部有明确规定，是发给直系供养亲属的，不是遗产，不能按照遗产进行分配，这个规定，不是法院确定的，而是人社部规定的，关于直系供养亲属的界定，国家有明确规定，
因工死亡职工供养亲属范围规定
（2003年9月18日
劳动和社会保障部令第18号）
第一条
为明确因工死亡职工供养亲属范围，根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的授权，制定本规定。
第二条
本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；本规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；本规定所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父
的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
第三条
上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：
（一）完全丧失劳动能力的；
（二）工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；
（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；
（四）工亡职工子女未满18周岁的；
（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周的；
（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
第四条
领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇：
（一）年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；
（二）就业或参军的；
（三）工亡职工配偶再婚的；
（四）被他人或组织收养的；
（五）死亡的。
第五条
领取抚恤金的人员，在被判刑收监执行期间，停止享受抚恤金待遇。刑满释放仍符合领取抚恤金资格的，按规定的标准享受抚恤金。
第六条
因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格，由统筹地区社会保险经办机构核定。因工死亡职工供养亲属的劳动能力
鉴定，由因工死亡职工生前单位所在地设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。以上就是最高院关于死亡赔偿金分配原则规定

[律师回复] 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十二条第二款的规定：偷越国(边)境的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。而根据第一百零二条的规定：被处罚人对行政复议的最终裁决不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。可见，对林某的处罚过重，其可以申请行政复议，对复议决定不服，可以向法院起诉。

[律师回复] 依据法律条款，商场所做“本商场有最终解释权”的声明并不具有法律效力。
1、商场的声明是一种格式条款。所谓格式条款是指当事人为重复使用而预先制定，并在订立合同时，未与对方协商的条款。商场的声明，具备了该构成要件。
2、该声明无效。《合同法》第40条规定：“提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。”
3、《合同法》第四十一条规定：“对格式条款的理解发生争议的，应按通常理解予以解释。对格式条款有两条以上解释的，应作出不利于提供格式条款一方的解释。”

[律师回复] 您好，关于公司最终受益人是指这个问题，我的解答如下, 公司最终受益人一般应该指的是股东。不管关联、代持还是隐形股东，最重要的就是要找到谁是最终受益人，最终受益人就要承担股东的责任。
《商业银行股权管理暂行办法》规定，股权管理的原则和目标就是要进一步加强股权、股东的管理，避免和杜绝代持、隐形股东，通过穿透的原则识别出最终受益人，要求其真正履行股东的责任和义务。
《商业银行股权管理暂行办法（征求意见稿）》
第二十九条商业银行应当加强对股东资质的审查，对主要股东及其控股股东、实际控制人、关联方、一致行动人、最终受益人信息进行核实并掌握其变动情况，就股东对商业银行经营管理的影响进行判断，依法及时、准确、完整地报告或披露相关信息。

[律师回复] 除赡养费、抚养费等专属部分，一般平均

[律师回复] 确定残疾赔偿金时，应当考虑丧失劳动能力程度或者伤残等级的因素，建议你在伤情稳定之后申请伤残等级鉴定进而确定赔偿的标准。