上海离婚孩子抚养费是多少?

最新修订 | 2024-09-21
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专家导读 上海离婚孩子抚养费是多少,往往是根据孩子的实际需要,还是指着父母的经济状况来确定。这种情况之下应该是按照父母的固定收入的20%~30%的比例缴纳。但是也是可以根据双方当事人协商一致的内容来确定。

上海离婚孩子抚养费是多少?

一、上海离婚孩子抚养费是多少?

上海离婚孩子抚养费是多少,往往是根据孩子的实际需要,还是指着父母的经济状况来确定。过了十八周岁,如还在接受高中以下教育,法院会根据实际情况判决孩子抚养权; 如不上学,则不存在孩子抚养权的问题。

婚姻法子女抚养权原则规定是,如果父母离婚,父母与子女的关系不因父母离婚而改变。子女抚养权,主要取决于抚养条件。

同时,最高人民法院司法解释规定,在新婚姻法子女抚养权这个问题上,人民法院审理离婚案件,对子女抚养问题,从有利于子女身心健康,保障子女的合法权益出发,结合父母双方的抚养能力和抚养条件等具体情况妥善解决。

二、孩子抚养权如何确定?

根据上述原则,结合审判实践,提出如下具体意见:

1、两周岁以下的子女,一般随母方生活。母方有下列情形之一的,可随父方生活:

(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;

(2)有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的;

(3)因其他原因,子女确无法随母方生活的。

2、父母双方协议两周岁以下子女随父方生活,并对子女健康成长无不利影响的,可予准许。

3、对两周岁以上未成年的子女,父方和母方均要求随其生活,一方有下列情形之一的,可予优先考虑:

(1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;

(2)子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的;

(3)无其他子女,而另一方有其他子女的;

(4)子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活的。

4、父方与母方抚养子女的条件基本相同,双方均要求子女与其共同生活,但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年,且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的,可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。

5、父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的,应考虑该子女的意见。

6、在有利于保护子女利益的前提下,父母双方协议轮流抚养子女的,可予准许。

在日常生活当中妻感情破裂离婚的话,那么关于孩子的抚养权,还有就是抚养费用支付方面的问题都是可以协商来进行处理的,实在是没有办法的确定的状况,可以通过法院诉讼的方式解决,而抚养费的确定是需要考虑到经济状况,以及孩子的实际需求。

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上海孩子抚养费2024标准
在现实生活中,很多人常常因为对法律知识了解的很少,而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识,本篇文章为您整理了一些关于上海孩子抚养费标准的法律知识,请阅读文章详细内容了解。
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2017年上海抚养费是多少,2017年上海的抚养费标准表
[律师回复] 解答如下,
一、确定子女抚养费的原则确定子女抚育费的数额,考虑因素有三:
1、子女的实际需要,这是保护子女合法权益的要求,因此在判决确定子女抚养费标准后,可以根据子女本人学习、生活的实际需要要求增加抚养费;
2、父母双方的负担能力,抚养未成年子女是父母双方的义务,因此在确定未成年子女抚养费时不能要求由不抚养子女的一方承担其全部的抚养费用;
3、当地的实际生活水平,由于我国各地经济发展水平不一,因此要根据各地经济发展情况合理确定子女抚养费的标准,比如在上海抚养一个小孩每月至少要2000元人民币,而在西部农村地区则显然不需要那么多的抚养费。
二、子女抚养费的标准根据未抚养子女一方的实际情况,子女抚养费的标准分为以下两种情况:其一,未抚养子女一方有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担2个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。其而,未抚养子女一方没有固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
三、子女抚养费的调节上述关于子女抚养费标准的规定,适用于大部分离婚案件。但有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。这些特殊情况主要为:父母双方或一方的收入明显偏高或偏低,如未抚养子女的父母一方月薪10万元,不需要每月支付2到3万的子女抚养费;未成年子女因求医或求学的实际需要较多的抚养费。父母离婚的不会影响对子女的抚养义务,即使是没有与子女生活在一起的那一方,也要通过支付抚养费的方式来履行自己的抚养义务。在上海,子女抚养费标准是根据多方因素确定的,一般来讲应该父母月收费的20%到30%支付抚养费,但允许适当进行调整。
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一、上海退休工人丧葬费的标准是多少 上海市企业离、退休人员因病、非因工死亡后,可以享受由养老保险统筹基金支付的下列待遇:
(1)丧葬补助金:标准为2个月的上年全市职工月平均工资
(2)供养直系亲属一次性救济金:按本人死亡前的月基本养老金确定。其中:供养1人者,为6个月供养2人者,为9个月供养3人及以上者,为12个月
(3)供养直系亲属生活困难补助费:从2013年4月起,仍按每人每月570元执行孤寡老人或者孤儿的,增加30。
(4)2010年1月1日起,企业退休人员因病或非因工死亡后,在执行原政策规定的基础上,增发一次性救济费6000元。
二、离退休人员因病或非因工死亡申领死亡待遇需要提供的材料
(一)《享受养老保险待遇人员减员申报表》
(二)死亡证明(医疗机构出具的死亡证明书、公安机关出具的注销户口证明、宣告死亡的文书)
(三)供养直系亲属提供以下材料:
(1)供养直系亲属登记卡。必须是死者生前登记建立的卡片(2)身份证和户口本。身份证和户口簿的姓名必须一致,且在有效期内的证件(3)死者关系证明。户籍与死者在同一本户口簿的,以户口簿的记录为依据。户籍与死者不在同一本户口簿的,以供养直系亲属登记卡结合单位、社区或村委会开具的证明为依据
(四)供养直系亲属无经济收入情况(供养直系亲属户口所在单位或社区、村委会开具无固定收入的证明、当地社保机构开具的未在当地参保并未享受待遇的证明)
(五)供养直系亲属户口所在地属外省的,还需提供所在地城镇居民最低生活保障标准的有关文件
(六)供养父母应提供配偶收入证明
(七)供养子女应提供兄弟姐妹收入证明。可见退休人员的伤葬费不可能是一直都是一样的标准的,因为上海市的全市职工的平均工资肯定会随着时间的推移越来越多,所以家属还是凭借相应的证明,直接到当地的社保中心去领取,每一年上海市也都会相应的对全市职工的平均工资标准数额进行调整的。司法解释规定按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。这个标准最简明,也最方便。扩展资料:丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定,其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时,所办理丧事的有关费用支出,不论职工级别,按规定的数额一次发给,由家属掌握包干使用。
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[律师回复] 对于2017上海子女抚养费标准这个问题,解答如下,
一、确定子女抚养费的原则确定子女抚育费的数额,考虑因素有三:
1、子女的实际需要,这是保护子女合法权益的要求,因此在判决确定子女抚养费标准后,可以根据子女本人学习、生活的实际需要要求增加抚养费;
2、父母双方的负担能力,抚养未成年子女是父母双方的义务,因此在确定未成年子女抚养费时不能要求由不抚养子女的一方承担其全部的抚养费用;
3、当地的实际生活水平,由于我国各地经济发展水平不一,因此要根据各地经济发展情况合理确定子女抚养费的标准,比如在上海抚养一个小孩每月至少要2000元人民币,而在西部农村地区则显然不需要那么多的抚养费。
二、子女抚养费的标准根据未抚养子女一方的实际情况,子女抚养费的标准分为以下两种情况:其一,未抚养子女一方有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担2个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。其而,未抚养子女一方没有固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
三、子女抚养费的调节上述关于子女抚养费标准的规定,适用于大部分离婚案件。但有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。这些特殊情况主要为:父母双方或一方的收入明显偏高或偏低,如未抚养子女的父母一方月薪10万元,不需要每月支付2到3万的子女抚养费;未成年子女因求医或求学的实际需要较多的抚养费。父母离婚的不会影响对子女的抚养义务,即使是没有与子女生活在一起的那一方,也要通过支付抚养费的方式来履行自己的抚养义务。在上海,子女抚养费标准是根据多方因素确定的,一般来讲应该父母月收费的20%到30%支付抚养费,但允许适当进行调整。
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上海孩子抚养费标准有哪些?
不直接抚养一方的给付标准,有固定收入的应为月总收入的20%-30%;负担两个以上子女抚养费的一般不超过月总收入的50%。无固定收入的,抚育费数额可按照当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
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一、上海退休工人丧葬费的标准是多少 上海市企业离、退休人员因病、非因工死亡后,可以享受由养老保险统筹基金支付的下列待遇:
(1)丧葬补助金:标准为2个月的上年全市职工月平均工资
(2)供养直系亲属一次性救济金:按本人死亡前的月基本养老金确定。其中:供养1人者,为6个月供养2人者,为9个月供养3人及以上者,为12个月
(3)供养直系亲属生活困难补助费:从2013年4月起,仍按每人每月570元执行孤寡老人或者孤儿的,增加30。
(4)2010年1月1日起,企业退休人员因病或非因工死亡后,在执行原政策规定的基础上,增发一次性救济费6000元。
二、离退休人员因病或非因工死亡申领死亡待遇需要提供的材料
(一)《享受养老保险待遇人员减员申报表》
(二)死亡证明(医疗机构出具的死亡证明书、公安机关出具的注销户口证明、宣告死亡的文书)
(三)供养直系亲属提供以下材料:
(1)供养直系亲属登记卡。必须是死者生前登记建立的卡片(2)身份证和户口本。身份证和户口簿的姓名必须一致,且在有效期内的证件(3)死者关系证明。户籍与死者在同一本户口簿的,以户口簿的记录为依据。户籍与死者不在同一本户口簿的,以供养直系亲属登记卡结合单位、社区或村委会开具的证明为依据
(四)供养直系亲属无经济收入情况(供养直系亲属户口所在单位或社区、村委会开具无固定收入的证明、当地社保机构开具的未在当地参保并未享受待遇的证明)
(五)供养直系亲属户口所在地属外省的,还需提供所在地城镇居民最低生活保障标准的有关文件
(六)供养父母应提供配偶收入证明
(七)供养子女应提供兄弟姐妹收入证明。可见退休人员的伤葬费不可能是一直都是一样的标准的,因为上海市的全市职工的平均工资肯定会随着时间的推移越来越多,所以家属还是凭借相应的证明,直接到当地的社保中心去领取,每一年上海市也都会相应的对全市职工的平均工资标准数额进行调整的。司法解释规定按照受诉所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。这个标准最简明,也最方便。扩展资料:丧葬费是指用于职工因工死亡或因工残废退职后死亡时丧葬事宜的一次性费用。由原工作单位支付。国家有关劳动保险条例规定,其数额一般是该企业全部职工3个月的平均工资。国家机关工作人员死亡时,所办理丧事的有关费用支出,不论职工级别,按规定的数额一次发给,由家属掌握包干使用。
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二、子女抚养费的标准根据未抚养子女一方的实际情况,子女抚养费的标准分为以下两种情况:其一,未抚养子女一方有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的20%至30%的比例给付。负担2个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%。其而,未抚养子女一方没有固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。
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