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劳动关系中先入职还是先签合同
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2024-09-12
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孟理昕律师
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专家导读
在劳动关系中通常情况下都是先入职再签劳动合同，不过，法律制度也没有规定过不能先签劳动合同，按《中华人民共和国劳动合同法》的规定，如果在员工入职前就已经先签订了劳动合同，劳动关系是从员工入职之日起建立的。所以，先签合同再入职并不违法。
一般情况下是先入职后签劳动合同，但入职前就订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十条 【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
二、入职后劳动合同的格式是怎样的?
劳动合同
甲方(用人单位)_________
性质：_________
地址：_________
法人代表(单位负责人)_________
乙方(劳动者)_________
性别：_________
年龄：_________
常住户口地址：_________
甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，根据国家和省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合同。
第一条 合同期限
合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二条 生产(工作)任务
乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在_________岗位，承担_________生产(工作)任务。
第三条 生产(工作)条件
根据工作岗位需要，并参照国家和省的有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_________，并发给乙方劳动保护用品：_________，保健食品费：_________.
第四条 劳动纪律
甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。
第五条 劳动时间与劳动报酬
第六条 社会保险福利待遇
第七条 合同的变更、终止、解除
第八条 违约责任
任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当依照国家和省的有关规定给予对方经济补偿。
第九条 因履行本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生15日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解无效，可在60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条 本合同条款现国家和省新颁布的法律、法规、规章有抵触的，按新的法律、法规、规章执行。
第十一条 双方需要约定的其他事项_________.
第十二条 本合同自签订之日起生效，一式三份，甲乙双方各持一份，鉴证机关保留一份。涂改或未经合法授权代签无效。
甲方(盖章)_________
乙方(签字)_________
法定代表(签字)_________
_________年____月____日
综上所述，不管是先入职还是先签劳动合同，法律上对此并没有什么强制性的要求，事实上，只要用人单位签劳动合同的时间没有超过电力用工关系以后的一个月就不违法。而且，员工必须严格审查劳动合同条款，规范的劳动合同中应该体现公司应尽义务及劳动者享有的合法权益。
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1、交纳或变相交纳入门费,即交钱加入后才可获得计提报酬和发展下线的“资格”；
2、直接或间接发展下线,即拉人加入,并按照一定顺序组成层级；
3、上线从直接或间接发展的下线的销售业绩中计提报酬,或以直接或间接发展的人员数量为依据计提报酬或者返利。惯用名词：警方提示大家，以下这些都是传销活动惯用的名词：
1、 “北部湾建设”、“资本运作”、“1040工程”、自愿连锁、民间互助理财；
2、 “消费返利”、“连锁销售”、“特许经营”、“点击广告获利”、“爱心互助”、“消费养老”、“境外基金、原始股投资”、电子币买卖；
3、静态收益、动态收益、直推奖、层推奖、对碰奖、见点奖、领导奖、培育奖、报单奖、管理奖、小区业绩奖。扩展资料解救方法
1、首先要冷静，不要冲动。不要一味地指责他（她），更不能粗暴地训斥。要学会理解，不是他（她）的错，错的是那些黑心的网头，他（她）渴望改变、追求财富的欲望没有错，错在他（她）选错了道路，被别人利用和欺骗了。所以我们要做的是把他（她）引导到正确的轨道上来。
2、要马上破坏他（她）的邀约市场，叫所有的亲朋好友不要去。很多朋友刚得到自己的亲朋好友在做传销的消息时，往往顾虑重重，家丑不可外扬，为了保住面子，不愿意说出去，这是极端错误的。你的沉默只会让更多的人上当受骗，因为你做传销的亲朋好友骗不到你，他（她）还可以去骗别的不知情的亲朋好友，这样的话只会让他（她）越陷越深。我们要马上通知所有的亲朋好友不要去，也不要给他（她）寄钱，破坏他（她）的邀约市场。
3、寻求帮助我们要想方设法取得更多的帮助，警察、工商、的士司机，甚至路人，这些都是可以给你提供帮助的力量。在危急关头，特别是在遭到传销组织大量人员“围追堵截”，不让你们带走亲人和朋友，或者你的亲朋好友执迷不悟不愿意离开的时候，我们要把事情闹大，报警、高声向路人求助，主动寻求一切可以利用的力量。我们要相信，邪不压正，正义始终在我们这边，如果我们的声音高过他们，他们做的就是一个见不得人的东西，自然就会做贼心虚，悄悄溜走。参考资料：百度百科-传销人民网-工商总局披露新型传销三大特征：“交入门费、拉人头”
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①申请养老保险关系转移参保人的社保卡。转移养老保险金是先转出、户籍迁出证明、工作调函（三者之一）养老保险可以转出、身份证复印件各1份，只要在转入地已缴纳最少有一个月的社保就可以接收
①参保人本人持所需资料到我市各社保经办机构办理《参保缴费凭证》；
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2、在办理户口迁移前，应该到户籍所地政务中心或当地办理过户口迁移的人了解相关事宜，如果有条件最好找朋友到户口迁入地相关单位去了解情况。
3、自己写一份迁入申请，到户口迁入地的单位开相关证明。
4、带着个人身份证和单位相关证明到迁入地派出所，他们将给你开准迁证明。
5、到原户籍所在地的政务中心办理，将注销你当地户籍，开一份户口迁移证明。
6、拿户籍迁移证明、身份证到户口迁入地派出所办理户籍，一个星期后领新的户口本。法律依据：《户口登记条例》第十七条户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报；户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。 户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。
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3、自己写一份迁入申请，到户口迁入地的单位开相关证明。
4、带着个人身份证和单位相关证明到迁入地派出所，他们将给你开准迁证明。
5、到原户籍所在地的政务中心办理，将注销你当地户籍，开一份户口迁移证明。
6、拿户籍迁移证明、身份证到户口迁入地派出所办理户籍，一个星期后领新的户口本。法律依据：《户口登记条例》第十七条户口登记的内容需要变更或者更正的时候，由户主或者本人向户口登记机关申报；户口登记机关审查属实后予以变更或者更正。 户口登记机关认为必要的时候，可以向申请人索取有关变更或者更正的证明。
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《物业管理条例》第三十五条 业主委员会应当与业主大会选聘的物业服务企业订立书面的物业服务合同。
物业服务合同应当对物业管理事项、服务质量、服务费用、双方的权利义务、专项维修资金的管理与使用、物业管理用房、合同期限、违约责任等内容进行约定。
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4、自有产权房屋居住迁移;
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1、夫妻投靠迁移;
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3、未成年子女投靠父母迁移;
4、成年未婚子女投靠父母迁移;
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从这个角度来说，只能说是银行根据相关法规，“被动地”进行收支的信息化记录，不算是“查”。
问进账多少会被查，这个“查”也有程度之分。银行作为重要的收入记录渠道，对于钱款进入肯定是有详细的监督管理规定的，但全国那么多人，分分钟都有各种账户交易情况，如果每笔钱都要查，监督成本太高，所以肯定会设置常规的（通过固定程序节省成本）的记录方案。
从这个角度来说，只能说是银行根据相关法规，“被动地”进行收支的信息化记录，不算是“查”。
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