离婚律师哪里找比较好？

[律师回复] 你这种情况,如果给你写协议时是工程款的话,可以找律师帮你起诉,如果协议里工资的话,你可以直接找劳动纠察大队

[律师回复] 北京交通事故纠纷咨询
根据公安部《交通事故处理程序规定》第七章，交通肇事赔偿可以请求调解，程序如下：
　　
1、调解的提起：赔偿权利人、义务人一致请求调解的，可以在收到交通事故认定书之日起十日内向公安机关交通管理部门提出书面调解申请，但是，当事人在申请书中对检验、鉴定或者交通事故认定有异议的，公安交通管理部门不予调解。
　　
2、调解的期限：造成人员死亡的，从规定的办理丧葬事宜时间结束之日起开始；造成人员受伤的，从治疗终结之日起开始；因伤致残的，从定残之日起开始；造成财产损失的，从确定损失之日起开始。公安交通管理部门调解的期限为十日。
　　
3、调解的参加人员：
①交通事故当事人及其代理人；
②交通事故车辆所有人或者管理人；
③公安机关交通管理部门认为有必要参加的其他人员。委托代理人应当出具由委托人签名或者盖章的授权委托书。授权委托书应当载明委托事项和权限。参加调解时当事一方不得超过三人。
　　
4、调解的主持及方式：公安交通管理部门指派二名交通警察主持。采取公开方式进行，调解时间应当提前公布，允许旁听，但当事人要求不予公开的除外。
5、调解的顺序：
① 介绍交通事故的基本情况；
②宣读交通事故认定书；
③分析当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，并对当事人进行教育；
④根据交通事故认定书认定的当事人责任以及《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条规定，确定当事人承担的损害赔偿责任；
⑤计算人身损害赔偿和财产损失总额，确定各方当事人分担的数额。
⑥确定赔偿方式。
⑦制作达成协议的制作调解书；调解达不成协议的制作调解终结书，调解终结书应当载明未达成协议的原因。
⑧当事人领取调解书后又反悔或者达不成调解协议的,调解终结后可以向当地人民法院起诉。

[律师回复] 找人事或诉讼

[律师回复] 贫困户指生活困难家庭，没有专门政策补助，通常指年人均纯收入低于865元的家庭。 国家对贫困户的界定，有其严格的划分标准：即绝对贫困人口（年人均纯收入低于627元），相对贫困人口（年人均纯收入628865元），低收入人口（年人均纯收入8661205元）；一般收入和高收入（年人均纯收入1205元以上）。通常把年人均纯收入低于1205元的家庭人口统称为弱势群体。

[律师回复] 您好,找征地律师可以到法律咨询处咨询,也可以到律师事务所寻找,可以到通过网络,比如律师平台寻找您所需要的律师,希望会帮助到您

[律师回复] 解答如下, 步骤
一：网页搜索公司查询步骤
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《中华人民共和国婚姻法》
第三十二条 【离婚诉讼】男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
(一)重婚或有配偶者与他人同居的;
(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;
(四)因感情不和分居满二年的;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一、我国关于未成年人从事工作的规定 1、《禁止使用童工规定》 第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)。 禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。 禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。 第三条 不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。 2、《未成年人保护法》 第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。 任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。 二、16周岁未成年工不得从事的劳动范围 第三条用人单位不得安排未成年工从事以下范围的劳动： (一)《生产性粉尘作业危害程度分级》国家标准中 第一级以上的接尘作业; (二)《有毒作业分级》国家标准中第一级以上的有毒作业; (三)《高处作业分级》国家标准中 第二级以上的高处作业; (四)《冷水作业分级》国家标准中第二级以上的冷水作业; 《中华人民共和国劳动法》 第十五条： 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。” 《禁止使用童工的规定》(2002年9月18日通过) 第二条 国家机关、社会团体 、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16周岁的未成年人(招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工)。 禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。 禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。 第三条 不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人应当保护其身心健康，保障其接受义务教育的权利，不得允许其被用人单位非法招用。 不满16周岁的未成年人的父母或者其他监护人允许其被用人单位非法招用的，所在地的乡(镇)人民政府、城市街道办事处以及村民委员会、居民委员会应当给予批评教育。

[律师回复] 你好 ，你具体是什么纠纷呢？想要达到什么目的？具体详情建议你来电免费咨询

[律师回复] 关于找律师这个问题，我建议天津事故律师可以去律师事务所找哦，也可以上网找正规的网站寻找呢，祝你好运哦

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 离婚律师费用没有明确的标准，具体会根据工作时间、工作内容、职业素养、专业知识等由双方来协商确定;北上广等发达地区离婚律师费相对较高，但律师与律师之间的收费差异也不小，有的律师一个离婚案件一审收费三、五千元，有的却能达到一、二万元，甚至更多。如果请知名律师或业务水平高的律师代理，则可能在二万元以上收费。建议根据情况与律师协商。
《律师服务收费管理办法》第四条规定：律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第六条规定： 政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条规定：实行市场调节的律师服务收费，由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法律事务的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。
第十条规定：律师服务收费可以根据不同的服务内容，采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务；
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务；
计时收费可适用于全部法律事务。

[律师回复] 你好！单位拖欠工资一般是找当地劳动局！　建立劳动关系后，员工按约定付出劳动，公司就要在约定时间内支付工资。而有些公司因为经营出现问题，公司财政吃紧一时拿不出工资，所以拖欠工资。如果一直拿不出钱的话，即属于侵犯劳动者权益，员工可以申请劳动仲裁。不过，有些人不知道什么时候可以仲裁。 首先，公司在约定时间内未支付工资的，即属于拖欠员工工资。 其次，公司拖欠员工工资后，只要在劳动关系存续期间，其实员工申请劳动仲裁时间不受限制。不过，实践中发现公司有故意拖欠工资的行为，拖欠一周以上的就可以去劳动部门投诉。并且，投诉之后还是继续拖欠的，员工即可以去申请劳动仲裁处理。另外，如果公司找出其他理由拖欠工资，那么按正常发放工资日期推迟半个月不发，并且没有明确发工资日期或者以其他借口不肯支付工资的，员工可以不用继续等待，直接去申请劳动仲裁处理。 最后，员工申请劳动仲裁时要按照以下步骤进行： 1、先要准备好如下材料： ( 1)劳动争议申诉书一式三份; ( 2)到工商局查询公司的工商登记资料一份; ( 3)本人的身份证复印件一份; ( 4)复印证据资料一式三份，如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。 2、向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，一般都是向所在区、县的劳动仲裁委员会申请仲裁。此外，员工被拖欠工资后，如果员工因此解除劳动合同的，那么申请劳动仲裁时要注意诉讼时效。具体而言，是要在劳动关系终止之日起一年内申请仲裁。另外，如果涉及的员工较多，工资数额较大的，建议可以在必要时找个专业律师介入

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 按工伤保险条例规定，需要先向工伤认定部门申请工伤认定，找劳动仲裁部门申请工伤鉴定。赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 农民工工资被拖欠后最直接的解决办法是向劳动监察大队投诉。
投诉的法规依据：劳动保障监察条例
第二条 对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察，适用本条例。
第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况
(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况
(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况
(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况
(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况
(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

[律师回复] 农村土地承包纠纷问题有三个主要途径:一是通过村民小组或村委会进行调解，或由乡镇人民政府、司法所进行调解，这是大调解的范畴，纠纷当事人可以坐下来协商一致的前提下由村委会或乡镇人民政府作出调解书，双方签字认可后生效；二是由县级农村土地承包仲裁委员会进行仲裁，仲裁程序与打民事官司类同；二是向地方法院提起民事诉讼。在土地承包纠纷的仲裁或诉讼中，相关法律没有设定前置条件，可以按纠纷当事人的意愿任意选择其中的解决方式。一般顺序是先调解，调解不成再仲裁，对仲裁不服再打官司。

[律师回复] 婚内的财产协议书主要依据婚姻法的规定，这个规定第十八条明确了属于个人所有的一方财产，同时可以约定第十七条的相关财产的归属，实际上就是主要包括房产、工资收入、生产经营等所得、知识产权收益、继承或赠与的财产以及其他家庭的收入，这些都可以约定哪些属于个人就可以了，然后双方认可之后签字，一式两份，双方保存，具有法律效力。
按照婚姻法的规定：
第十七条　夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金
（二）生产、经营的收益
（三）知识产权的收益
（四）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。
第十八条　有下列情形之一的，为夫妻一方的财产：
（一）一方的婚前财产
（二）一方因身体受到伤害获得的医疗费、残疾人生活补助费等费用
（三）遗嘱或赠与合同中确定只归夫或妻一方的财产
（四）一方专用的生活用品
（五）其他应当归一方的财产。
第十九条　夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。没有约定或约定不明确的，适用本法第十七条、第十八条的规定。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有约束力。
夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的，夫或妻一方对外所负的债务，第三人知道该约定的，以夫或妻一方所有的财产清偿。

[律师回复] 中国处理劳动争议的主要机构：各地的劳动争议调解委员会以及地方的人民法院。根据规定，对于劳动争议纠纷的调解不是必须经历的程序，但如果需要去法院起诉，则必须由仲裁委劳动局处理后，法院才会受理。对于劳动争议的纠纷，双方最好先经过协商。

[律师回复] 对于打离婚官司在哪里找律师比较专业？这个问题，解答如下, 步骤
一：百度搜索公司查询步骤
二：在“查公司”处输入要查询的公司名称 步骤
三：点击“天眼一下”，展示企业名称，及相关关键字公司名称 步骤
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五：企业知识产权下的商标信息列表可展示商标、注册号、申请日期等信息，已有信息即为该商标已注册 天眼查A也可查询 天眼查是专业的企业信用信息查询工具 。 查询内容包括：企业工商信息、判决信息、关联企业信息、法律诉讼、失信信息、被执行人信息、知识产权信息、公司新闻、招聘信息、企业年报等。
《中华人民共和国婚姻法》
第三十二条 【离婚诉讼】男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民提出离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
(一)重婚或有配偶者与他人同居的;
(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的;
(四)因感情不和分居满二年的;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提出离婚诉讼的，应准予离婚。

[律师回复] 您好，可以委托律师提供法律服务，最大程度维护您的权益，可以电询，进一步为您分析

[律师回复] 可以的，但不要做违法的事，有欠钱证据的话还可以直接。如何选择要账公司 1.咨询清楚对方打算怎么去要债，如果是暴力手段，要谨慎委托，否则，一旦出了事情，债讨不回来，反而害自己限于犯罪境地； 2.了解清楚讨债公司收费方式，最好不要相信“先收费后办事“的方式，因为很多不正规的讨债公司，收了钱之后，不做事也没办法，但是还需要寻找债务人的就不一样了，因为找人是要有开销的，如果提供一个虚无的人员信息，到时候吃亏的是讨债公司，这也是为了避免双方的损失； 3.要账公司哪家好，这需要时间的来验证，不仅要通过时间的考验，还需得到客户的认可。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 看中介公司规模与品牌
在选择中介公司的过程中，要着重考虑中介的品牌和信誉，一般知名度较高的品牌房地产中介公司，都有比较严格的内部管理机制以及信用体系。
从另一角度来说，公司的规模越大，其资金实力也就越雄厚，操作也越趋向于规范。而且其资源管理网络系统就更加完善，大型的品牌中介具备一定的规模，渠道较广，手中掌握着丰富的客户信息和房源信息，能够满足多样化、个性化、特色化消费者的需求，为客户提供快速、优质服务。
正规的机构都会以国家相关政策为准明码标价，并按合理的标准收费，消费者也可以通过货比三家的做法多去了解其他同行中介的收费标准与模式，以便更好地了解行情。
看经纪人素质
好的地产公司会在员工正式上岗前会对员工有统一得培训和考核，以保证为客户服务的经济人都具有专业的相关知识和经验，能快速、优质的解决客户的问题。我们可以从经济人的服务态度、着装打扮等细节判断背后的公司是否是合格。
看经纪人对周边社区是否真的了解，对税费计算是否精通，对交易过程中可能存在的风险是否清楚，来辨别专业水平的高低；看经纪人是否经常向你反馈新上的房源，是否理解你的真实需求并为你匹配合适的房源，是否真正为你着想而不是急着签单拿到佣金。
后续增值服务
大型的优质中介对客户有推出房屋增值服务等。以业主房屋空置失修为例子：有的中介公司会对此类型的房产进行修缮扮靓，获得更好的出售机会和理想价位。可以通过身边的亲戚朋友，知名媒体等打探候选中介的各种各样的新闻咨询，多打听身边的人的中介购房经历，这可以使消费者从更直观的层面上作出观察和选择。
学会用法律武器
在购买二手房识别不良中介时，首先要知已知彼，百战不殆，也就是说首先要弄清楚，法律中，房地产中介哪些行为是国家明确禁止的。这样，在房产中介以“规定要求我们要这样做，程序上就是这样的”这类行业规范恶意绑架消费者的价值观时，我们可以用法律武器一剑封喉，掷地有声的反驳。