北京市行政处罚裁量标准的处罚种类有哪些？

[律师回复] 对于北京市盗窃罪量刑标准这个问题，解答如下, 【法律意见】
北京市高级人民关于适用办理盗窃刑事案件司法解释的若干意见
最高人民法院、最高人民检察院于2013年4月3日公布了《关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》(以下简称办理盗窃刑事案件解释)。
为正确适用司法解释，准确审理盗窃刑事案件，现提出若干意见，请遵照执行。
盗窃罪 定罪量刑数额标准
1、全市审理刑法第264条规定的盗窃刑事案件，“数额较大”认定标准为二千元以上，“数额巨大”认定标准为六万元以上，“数额特别巨大”认定标准为四十万元以上。
2、具有《办理盗窃刑事案件解释》
第二条规定的下列八种情形之一的，“数额较大”的认定标准为一千元以上：
(1)曾因盗窃受过刑事处罚的
(2)一年内曾因盗窃受过行政处罚的
(3)组织、控制未成年人盗窃的
(4)自然灾害、事故灾害、社会安全事件等突发事件期间，在事件发生地盗窃的
(5)盗窃残疾人、孤寡老人、丧失劳动能力人的财物的
(6)在医院盗窃病人或者其亲友财物的
(7)盗窃救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物的
(8)因盗窃造成严重后果的。
3、对于在铁路运输过程中实施盗窃犯罪的数额认定标准，按照本意见
第一条、第二条的规定执行。
4、多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃，属于行为犯。

[律师回复] 对于北京市盗窃罪量刑标准这个问题，解答如下, 【法律意见】
北京市高级人民关于适用办理盗窃刑事案件司法解释的若干意见
最高人民法院、最高人民检察院于2013年4月3日公布了《关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》(以下简称办理盗窃刑事案件解释)。
为正确适用司法解释，准确审理盗窃刑事案件，现提出若干意见，请遵照执行。
盗窃罪 定罪量刑数额标准
1、全市审理刑法第264条规定的盗窃刑事案件，“数额较大”认定标准为二千元以上，“数额巨大”认定标准为六万元以上，“数额特别巨大”认定标准为四十万元以上。
2、具有《办理盗窃刑事案件解释》
第二条规定的下列八种情形之一的，“数额较大”的认定标准为一千元以上：
(1)曾因盗窃受过刑事处罚的
(2)一年内曾因盗窃受过行政处罚的
(3)组织、控制未成年人盗窃的
(4)自然灾害、事故灾害、社会安全事件等突发事件期间，在事件发生地盗窃的
(5)盗窃残疾人、孤寡老人、丧失劳动能力人的财物的
(6)在医院盗窃病人或者其亲友财物的
(7)盗窃救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物的
(8)因盗窃造成严重后果的。
3、对于在铁路运输过程中实施盗窃犯罪的数额认定标准，按照本意见
第一条、第二条的规定执行。
4、多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃，属于行为犯。

[律师回复] 对于北京市盗窃罪量刑标准这个问题，解答如下, 【法律意见】
北京市高级人民关于适用办理盗窃刑事案件司法解释的若干意见
最高人民法院、最高人民检察院于2013年4月3日公布了《关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》(以下简称办理盗窃刑事案件解释)。
为正确适用司法解释，准确审理盗窃刑事案件，现提出若干意见，请遵照执行。
盗窃罪 定罪量刑数额标准
1、全市审理刑法第264条规定的盗窃刑事案件，“数额较大”认定标准为二千元以上，“数额巨大”认定标准为六万元以上，“数额特别巨大”认定标准为四十万元以上。
2、具有《办理盗窃刑事案件解释》
第二条规定的下列八种情形之一的，“数额较大”的认定标准为一千元以上：
(1)曾因盗窃受过刑事处罚的
(2)一年内曾因盗窃受过行政处罚的
(3)组织、控制未成年人盗窃的
(4)自然灾害、事故灾害、社会安全事件等突发事件期间，在事件发生地盗窃的
(5)盗窃残疾人、孤寡老人、丧失劳动能力人的财物的
(6)在医院盗窃病人或者其亲友财物的
(7)盗窃救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物的
(8)因盗窃造成严重后果的。
3、对于在铁路运输过程中实施盗窃犯罪的数额认定标准，按照本意见
第一条、第二条的规定执行。
4、多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃，属于行为犯。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 劳动仲裁局咨询电话是12333。 当劳动者发生劳动争议，劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉，具体采取哪种方式还是两种方式并用效果较好，要看争议的具体内容。劳动监察属于行政执法，在劳动监察过程中，劳动监督机关一经作出处理决定，立即发生法律效力，有关单位和个人应立即执行。有关当事人不服处理决定的，可以提起行政复议或行政诉讼，在申请复议或行政诉讼期间，不影响决定的执行。 1．争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书。 2．仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定。 3．仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人。 4．开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述。 6．调解不成，裁决。

[律师回复] 北京市高级人民法院关于适用办理盗窃刑事案件司法解释的若干意见（2013年） 最高人民法院、最高人民检察院于2013年4月3日公布了《关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》(以下简称办理盗窃刑事案件解释)。为正确适用司法解释，准确审理盗窃刑事案件，现提出若干意见，请遵照执行。 一、盗窃罪定罪量刑数额标准
1、全市法院审理刑法第264条规定的盗窃刑事案件，“数额较大”认定标准为二千元以上，“数额巨大”认定标准为六万元以上，“数额特别巨大”认定标准为四十万元以上。
2、具有《办理盗窃刑事案件解释》第二条规定的下列八种情形之一的，“数额较大”的认定标准为一千元以上：
(1)曾因盗窃受过刑事处罚的;
(2)一年内曾因盗窃受过行政处罚的;
(3)组织、控制未成年人盗窃的;
(4)自然灾害、事故灾害、社会安全事件等突发事件期间，在事件发生地盗窃的;
(5)盗窃残疾人、孤寡老人、丧失劳动能力人的财物的;
(6)在医院盗窃病人或者其亲友财物的;
(7)盗窃救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物的;
(8)因盗窃造成严重后果的。
3、对于在铁路运输过程中实施盗窃犯罪的数额认定标准，按照本意见第一条、第二条的规定执行

[律师回复] (一)申请人申请
1、劳动争议仲裁申请书(一式三份)
2、身份证(复印件一份)
3、用人单位的营业执照复印件或企业登记信息表
4、与仲裁请求相关的证据材料(复印件一份)
5、如委托代理人，须填写授权委托书(原件一份)
6、如申请人属用人单位的须提交企业营业执照复印件和法定代表人(或主要负责人)身份证明各一份
(二)西城区区劳动争议仲裁委员会立案庭主办人员审核申请材料
申请材料不全一次告知补正内容
办事机构负责人提出是否受理意见并通知申请人(5个工作日)
受理仲裁申请后，将仲裁申请书副本送达被申请人并通知其应诉(5个工作日)
劳动争议仲裁委员会组成仲裁庭，并将组庭情况书面通知当事人(5个工作日)
仲裁庭审理案件(包括开庭、调解、裁决)，并在受理仲裁申请之日起45日内结案案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准可延长15日
逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的(终局裁决除外)，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

[律师回复] (一)申请人申请
1、劳动争议仲裁申请书(一式三份)
2、身份证(复印件一份)
3、用人单位的营业执照复印件或企业登记信息表
4、与仲裁请求相关的证据材料(复印件一份)
5、如委托代理人，须填写授权委托书(原件一份)
6、如申请人属用人单位的须提交企业营业执照复印件和法定代表人(或主要负责人)身份证明各一份
(二)西城区区劳动争议仲裁委员会立案庭主办人员审核申请材料
申请材料不全一次告知补正内容
办事机构负责人提出是否受理意见并通知申请人(5个工作日)
受理仲裁申请后，将仲裁申请书副本送达被申请人并通知其应诉(5个工作日)
劳动争议仲裁委员会组成仲裁庭，并将组庭情况书面通知当事人(5个工作日)
仲裁庭审理案件(包括开庭、调解、裁决)，并在受理仲裁申请之日起45日内结案案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准可延长15日
逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼
当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的(终局裁决除外)，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

[律师回复] 《中华人民共和国刑法》
第一百六十五条【非法经营同类营业罪】国有公司、企业的董事、经理利用职务便利，自己经营或者为他人经营与其所任职公司、企业同类的营业，获取非法利益，数额巨大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额特别巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 盗窃罪定罪量刑数额标准
　　
1、全市审理刑法第第264条规定的盗窃刑事案件，“数额较大”认定标准为二千元以上，“数额巨大”认定标准为六万元以上，“数额特别巨大”认定标准为四十万元以上。
　　
2、具有《办理盗窃刑事案件解释》第二条规定的下列八种情形之一的，“数额较大”的认定标准为一千元以上：（
1）曾因盗窃受过刑事处罚的；（
2）一年内曾因盗窃受过行政处罚的；（
3）组织、控制未成年人盗窃的；（
4）自然灾害、事故灾害、社会安全事件等突发事件期间，在事件发生地盗窃的；（
5）盗窃残疾人、孤寡老人、丧失劳动能力人的财物的；（
6）在医院盗窃病人或者其亲友财物的；（
7）盗窃救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物的；（
8）因盗窃造成严重后果的。

[律师回复] 8000-1万左右吧，如有需要可与我联系，望好评，谢谢！

[律师回复] 北京市劳动仲裁申请书范本
　　申诉人：
　　姓 名
　　性 别
　　年 龄
　　被诉人：
　　法定代表人：
　　地址：
　　请求事项：
　　_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
　　________________________________________________________________________________________________________________________________________
　　事实和理由：(包括证据和证据来源，证人姓名和住址等情况)：
　　_______________________________________________________________________________________________________________________________________________________
　　____________________________________________________________________________________________________________________________________
　　此致
　　劳动争议仲裁委员会
　　申诉人(单位)：___________(签名或盖章)
　　__________年_______月_________日
　　附：
1.副本__________ 份
　　
2.物证__________ 份
　　
3.书证 _________ 份
　　劳动争议仲裁申请书主要包括以下几方面内容：
　　
(1)申请人姓名、职业、住址、工作单位和身份证号码;被诉人名称、地址，如被诉人是用人单位，应写明法定代表人姓名、职务，同时要注意到北京市劳动争议仲裁委员会申请仲裁的案件，要写明企业的性质，如是合资还是外商独资。
　　
(2)仲裁请求及所依据的事实和理由。这是文书的重点部分。
首先应当一一列出要求对方承担的法律责任，比如要求支付拖欠工资、支付加班费用等。
其次要针对请求部分写清事实和理由，主要写明入职时间，工资支付情况，是否签订劳动合同及争议产生的过程，并重点写明当事人之间权益争议的具体内容和焦点，写清要求被诉人应当承担的法律责任。
最后要根据事实写清法律依据，根据法律规定分清是非，明确责任，论证所提要求的正确性、合法性。
　　
(3)申请人本人署名或盖章，写明申请日期。
　　劳动争议仲裁申请书注意事项：
　　
1.北京劳动争议仲裁委员会管辖范围：
　　劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会均可受理劳动争议，但劳动者和用人单位分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
　　目前，北京市劳动争议仲裁委员会受理位于城八区的中央所属和市属中外合资、中外合作企业及外商独资企业与劳动者发生的劳动争议，以及外省、市中外合资企业、中外合作企业及外商独资企业驻京办事机构或分支机构与劳动者发生的劳动争议。
　　
2. 劳动仲裁申请书的程序
　　1).仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本;
　　2).仲裁委员会在受到申请后5日内 作出是否受理的决定，不予受理或5日内不作出任何答复的，申请人可向人民法院起诉;
　　3).劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人;
　　4).仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人;
　　5).当事人在仲裁过程中进行质证和辩论
　　6).仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束;
　　
3.劳动仲裁申请书书写时的注意事项
　　1).申请仲裁的案件必须是劳动争议案件(劳务争议不受理)，而且要符合劳动争议仲裁委员会的受理范围;
　　2).必须在法定申请时效期间(劳动争议发生之日起一年内)向仲裁委员会提交书面申请书，并按照被申诉人数提交副本;
　　3).如果申请的劳动争议属集体劳动争议，当事人应推举代表参加仲裁，申请仲裁时应提交全体争议当事人签名的授权委托书;
　　4).可以委托律师等专业人员作为案件代理人，代理立案，参加仲裁。
　　5).在立案时要有相关的证据材料并在指定的时限内交付仲裁委。

[律师回复] 您好，关于敲诈勒索罪北京市最新量刑标准这个问题，我的解答如下, 根据《北京市高级人民“关于常见犯罪的量刑指导意见”实施细则》规定，以下是北京市敲诈勒索罪量刑标准。（十）敲诈勒索罪
1.法定刑在三年以下有期徒刑、拘役的量刑起点和基准刑敲诈勒索公私财物，犯罪数额达到“数额较大”起点三千元，或者两年内敲诈勒索次数达三次，在三个月拘役至九个月有期徒刑幅度内确定量刑起点。敲诈勒索公私财物，数额达到前款规定标准的百分之五十，具有下列情形之一的，可以认定为有“其他严重情节”，在三个月拘役至九个月有期徒刑幅度内确定量刑起点：曾因敲诈勒索受过刑事处罚的；一年内曾因敲诈勒索受过行政处罚的；对未成年人、残疾人、老年人或者丧失劳动能力人敲诈勒索的；以将要实施放火、爆炸等危害公共安全犯罪或者故意、绑架等严重侵犯公民人身权利犯罪相威胁敲诈勒索的；以名义敲诈勒索的；利用或者冒充国家机关工作人员、军人、新闻工作者等特殊身份敲诈勒索的；造成其他严重后果的。在量刑起点的基础上，根据敲诈勒索数额和次数等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。有下列情形之一的，增加相应的刑罚量：
（
1）犯罪数额每增加二千元，增加一个月刑期；
（
2）每增加轻微伤一人，增加二个月以下刑期；
（
3）每增加轻伤一人，增加三个月至六个月刑期；
（
4）两年内敲诈勒索三次（犯罪数额未达到较大以上），每再增加一次，增加一个月至三个月刑期；
（
5）其他可以增加刑罚量的情形。
2.法定刑在三年以上十年以下有期徒刑的量刑起点和基准刑敲诈勒索公私财物，犯罪数额达到“数额巨大”起点六万元，在三年六个月至四年有期徒刑幅度内确定量刑起点。敲诈勒索公私财物，数额达到前款规定标准的百分之八十，具有下列情形之一的，可以认定为有“其他严重情节”，并在三年六个月至四年有期徒刑幅度内确定量刑起点：对未成年人、残疾人、老年人或者丧失劳动能力人敲诈勒索的；以将要实施放火、爆炸等危害公共安全犯罪或者故意、绑架等严重侵犯公民人身权利犯罪相威胁敲诈勒索的；以名义敲诈勒索的；利用或者冒充国家机关工作人员、军人、新闻工作者等特殊身份敲诈勒索的；造成其他严重后果的。在量刑起点的基础上，根据敲诈勒索数额、犯罪情节严重程度等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。有下列情形之一的，增加相应的刑罚量：（
1）犯罪数额每增加五千元，增加一个月刑期；（
2）每增加轻微伤一人，增加二个月以下刑期；
（
3）每增加轻伤一人，增加三个月至六个月刑期；
（
4）具有可以认定为“其他严重情节”的情形，每增加一种情形，增加六个月至一年刑期；（
5）其他可以增加刑罚量的情形。
3.法定刑在十年以上有期徒刑的量刑起点和基准刑敲诈勒索公私财物，犯罪数额达到“数额特别巨大”起点四十万元，在十年六个月至十二年有期徒刑幅度内确定量刑起点。敲诈勒索公私财物，数额达到前款规定标准的百分之八十，并有本罪第2条第2款规定情形之一的，可以认定为有“其他特别严重情节”，并在十年六个月至十二年有期徒刑幅度内确定量刑起点。在量刑起点的基础上，根据敲诈勒索数额、犯罪情节严重程度等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。有下列情形之一的，增加相应的刑罚量：（
1）犯罪数额每增加五万元，增加一个月刑期；（
2）每增加轻微伤一人，增加二个月以下刑期；
（
3）每增加轻伤一人，增加三个月至六个月刑期；
（
4）具有可以认定为“其他特别严重情节”的情形，每增加一种情形，增加一年至二年刑期；（
5）其他可以增加刑罚量的情形。
4.有下列情形之一的，可以从重处罚，但同时具有两种以上情形的，累计不得超过基准刑的100%：（
1）敲诈勒索公私财物，具有下列情形之一的（已确定为犯罪构成事实的除外），增加基准刑的30%以下：曾因敲诈勒索受过刑事处罚的；一年内曾因敲诈勒索受过行政处罚的；对未成年人、残疾人、老年人或者丧失劳动能力人敲诈勒索的；以将要实施放火、爆炸等危害公共安全犯罪或者故意、绑架等严重侵犯公民人身权利犯罪相威胁敲诈勒索的；以名义敲诈勒索的；利用或者冒充国家机关工作人员、军人、新闻工作者等特殊身份敲诈勒索的；造成其他严重后果的。以上七种情形每增加一种情形，再增加基准刑的10%以下；（
2）敲诈勒索数额分别达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准，并具有多次敲诈勒索情形的，增加基准刑的20%以下；（
3）为吸毒、赌博等违法活动而敲诈勒索的，增加基准刑的20%以下；（
4）其他可以从重处罚的情形。
5.有下列情形之一的，可以从宽处罚：（
1）被害人对敲诈勒索的发生存在过错的，除情节显著轻微危害不大，不认为是犯罪的以外，可以根据被害人的过错程度和案件其他情况，减少基准刑的20%以下；（
2）因生活所迫、学习、治病急需而敲诈勒索的，可以减少基准刑的20%以下；（
3）敲诈勒索近亲属财物，认定为犯罪的，可以减少基准刑的10%-50%；（
4）其他可以从轻处罚的情形。
6.被害人同时有多处不同程度伤情的，被害人数的刑罚增加量按照最重伤情一人计算。
7.已经依照本罪第1条第2款、第2条第2款、第3条第2款评价的定罪情节、严重情节、特别严重情节，不另行增加刑罚量。
8.需要说明的问题（
1）多次敲诈勒索，敲诈勒索数额未达到较大的，以敲诈勒索次数确定量刑起点，超过三次的次数作为增加刑罚量的事实；敲诈勒索数额达到较大以上的，以敲诈勒索数额确定量刑起点，敲诈勒索次数作为从重处罚的量刑情节。（
2）敲诈勒索数额较大，行为人认罪、悔罪，退赃、退赔，并具有下列情形之一的，可以认定为犯罪情节轻微，免予刑事处罚：具有法定从宽处罚情节的；没有参与分赃或者获赃较少且不是主犯的；被害人谅解的；其他情节轻微、危害不大的。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是,
这一问题，解答如下：
发生纠纷后，建议双方先协商处理；实在协商不了的，可以去维权。
《民事诉讼法》规定的方式有书面和口头两种。对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民管辖被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民管辖。必须符合下列条件：原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织有明确的被告有具体的诉讼请求和事实、理由属于人民受理民事诉讼的范围和受诉人民管辖。
应当向人民递交状，并按照被告人数提出副本。
状应当记明下列事项:
(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式，法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式
(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，法人或者其他组织的名称、住所等信息
(三)诉讼请求和所根据的事实与理由
(四)证据和证据来源，证人姓名和住所。

[律师回复] 一个工作日以内。
工作时间：周一至周日8:3018:00(国家法定节假日除外)。
交通违章定义：交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。
凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未经公安机关批准随意占用道路摆摊设点、停放车辆、堆物作业、搭棚盖房，以及进行集市贸易和其他妨碍交通的活动，均属交通违章。

[律师回复] 报销一致

[律师回复] 人事争议仲裁时效为60天
5月26日，北京市劳动人事争议仲裁院的工作人员特别提示，为避免不被仲裁受理的风险，当事人应当在法律规定的时效期间内申请仲裁。
如当事人超过仲裁时效申请仲裁，且无法证明存在不可抗力或其他中止、中断事由的，将承担相关申请不被仲裁委员会受理的风险。
（一）劳动争议仲裁时效为一年。根据《劳动争议调解仲裁法》第27条 规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
（二）人事争议仲裁时效为60天。根据《人事争议处理规定》第16条的规定， 当事人从知道或应当知道其权利受到侵害之日起六十日内，以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人应在规定的时效期间内向仲裁委提出书面申请，对于超过申请仲裁的法定时效期间的仲裁申请，仲裁委不予受理。

[律师回复] 异地医保报销需提供的材料：
本市医院出具的转院证明；
拿医院出具的转院证明到本市、区社保处（医保处）异地就医审批备案；
异地定点医院住院发票原件；
机打的费用清单原件；
住院病历有效复印件（医院盖章有效）1份；
身份证复印件1份。
外地就诊报销程序：
带患者身份证、两张一寸彩色照片、新农合医疗证到县合管办办理转诊备案手续；
携带患者身份证、新农合医疗证和转诊备案手续到转诊医院就医，办理新农合住院手续；
出院后，凭患者本人身份证(或户口本)、新农合医疗证、病历复印件、住院结算单(有的是发票形式的)、住院费用清单、转诊备案手续到合管办报销。

[律师回复] 法律实务中，有的代理人或当事人在答辩中提出劳动争议仲裁时效和诉讼时效属于两个概念，前者规定的是仲裁受理的时效期限问题，后者规定的是法院受理案件的时效期限问题。两者属于不同的处理领域，应当分别看待。此种观点实际上割裂了劳动争议案件中，劳动仲裁与民事诉讼之间的关联关系。此种逻辑下，仲裁受理及时性和整个司法救济体系的统一性也将被破坏。司法实践中适用的实际上也不是按照该逻辑操作的，而是仍然按照最高院的上述司法解释执行的。

[律师回复] 根据新民诉法规定，二审案件的审理范是：与上诉请求有关的事实认定和法律适用问题。这个范围有两个显著特点：一是审理内容既包括事实审也包括法律审;二是审理范围受上诉范围的限制

[律师回复] 申诉人：
　　申诉人名称：_________ 地址：________________
　　法定代表人：姓名：______ 职务：______________
　　住址：________________ 电话：____
　　委托代理人：姓名：______ 性别：_____ 年龄：____
　　工作单位：______________ 职务：____
　　住址：________________ 电话：____被诉人：
　　被诉人名称：_________ 地址：________________
　　法定代表人：姓名：______ 职务：________________
　　案由：_________________________________
　　申请理由和要求：____________________________
　　为此，特向你会申请仲裁。
　　此 致
　　_________经济合同仲裁委员会
　　申诉人：________(盖章)
　　法定代表人：______(签章)
　　____年__月__日
　　附：本申请书副本____份。
　　合同副本______份。
　　仲裁协议书_____份。
　　其它有关文件____份。