雇工在回家途中发生交通事故雇主需要承担侵权责任吗

最新修订 | 2024-09-02
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包同贺律师
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专家导读 雇员在回家途中发生交通事故以后,不能要求雇主承担侵权责任,如果是劳务关系,本身不能申请工伤认定,对于雇员来讲,工作之余受到意外伤害的,都跟雇主没有关系。若发生交通事故,正常情况下应该由交通事故的肇事者承担侵权责任。

雇工在回家途中发生交通事故雇主需要承担侵权责任吗

一、雇工在回家途中发生交通事故雇主需要承担侵权责任吗?

雇工在回家途中发生交通事故的,雇主不承担侵权责任,应该由肇事者承担侵权责任。

民法典

第一千一百六十五条 【过错责任原则行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。

依照法律规定推定行为人有过错,其不能证明自己没有过错的,应当承担侵权责任。

二、发生交通事故后赔偿标准是多少?

车辆交通事故的赔偿标准要视个案的具体情况而定,交通事故造成伤害的不同,赔偿数额也有所不同。

根据《最高人民法院关于审理人身损害案件适用法律若干问题的解释》,交通事故致人身损害的主要赔偿项目为残疾赔偿金精神抚慰金医疗费误工费、住院伙食补助费、护理费被抚养人生活费交通费等主要项目。每年7月左右,各个省份会根据本地的统计数据公布统一的标准。当事人需要根据自身的户籍情况、伤残等级家庭成员中被抚养人情况、个人收入情况、住院治疗护理情况等因素提供证据予以确定赔偿数额。

当事人在交通事故发生后需要注意收集交通事故认定书病历、医疗费发票和清单、个人收入证明、居住证明、家庭成员户籍情况、交通费等证据,以便在诉讼中适用。

三、交通事故侵权责任纠纷怎么起诉?

1、准备好民事诉讼状

2、到具有管辖权的人民法院起诉,并提交相关的证据材料。

3、按照人民法院的通知准时出席参与诉讼活动。

4、若不服一审判决或裁定,应在接到判决书后15天内或接到裁定书后10天内向原审人民法院或上一级人民法院提出上诉,并递交上诉状。

劳动关系中,员工上下班途中发生交通事故的,如果符合法定条件可以被认定成工伤事故,认定成工伤事故的,公司肯定要承担相应的侵权责任,可是劳务关系和劳动关系的法律性质不一样,雇员下班之后受到意外伤害的,应直接追究侵权人的侵权责任。


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