工伤骨裂怎么赔偿多少钱？

[律师回复] 你向咨询什么问题，你还需要明确你是工伤还是交通事故等造成的

[律师回复] 从以往办案经验来看，应该在八级、九级。因涉及专业的医疗知识，建议找相关医疗鉴定机构咨询。

[律师回复] 您好！1首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔；2用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；3未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资；4在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得

[律师回复] 你好，需结合你的其他情况一起分析

[律师回复] 是否构成伤残以司法鉴定中心的鉴定报告为准。赔偿项目主要包括:医药费、误工费、护理费、营养费、交通费、精神损失费等，具体赔偿数额，要参考很多因素综合计算。证据主要包括证断证明、医疗费票据、证言等。如果需要帮助，可以直接电话联系本律师。

[律师回复] 请把诊断证明和病历拍照发过来看看

[律师回复] 因何致伤？工伤和人身损害的鉴定标准、赔偿标准、法律依据不同。

[律师回复] 耐心等简鉴定结果，拿到结果后可以联系本律师索赔。

[律师回复] 根据住院天数及花费伤残程度要求赔偿

[律师回复] 你想问什么问题

[律师回复] 这种情况下伤残至少可以评定十级，其他伤情要看住院病案来确定伤残等级

[律师回复] 小腿断裂锁骨骨折腰6处骨折1处爆裂骨折，要经过鉴定机构来确定伤残等级

[律师回复] 你好，工伤发生后，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请 ；待认定为工伤后，到劳动能力鉴定委员会做鉴定，再根据鉴定意见和工资水平以及劳动者是否解除劳动合同计算具体赔偿金额。具体赔偿项目包括：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。如有需要，可以电话联系。

[律师回复] 先要做鉴定，根据结论算钱！

[律师回复] 你好，这属于工伤的，至于赔偿要看具体情况的，本案的处理方式有两种，
1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可以认定为工伤，可以享受工伤待遇；即使没有书面的劳动合同，只要有证据证明双方存在劳动关系，也可以申请工伤认定；其法律依据是工伤保险条列第14条的规定：职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，可以认定为工伤；具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等；
2、如果单位不承认与员工存在劳动关系，而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在，则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔；具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等，这两种处理方式都可行，建议委托你们当地律师帮你们计算

[律师回复] 手腕骨裂工伤赔偿期限是这样的。
1、未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。根据你说的手腕骨折情况，应该属于“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”的情况，属于十级伤残，不过这需要劳动部门认定并出具相关证明材料。
2、虽然工伤保险条例有规定，但由于现实情况原因，一些制度还是无法完善和执行的。劳动局一般都是采取调解方式去解决的，另外就是直接劳动仲裁处仲裁解决，但是需要你提供关于劳动关系的有关证明材料，另外即使仲裁之后还有个执行过程。
3、现在建议通过劳动局调解解决。

[律师回复] 看医生
《刑法》第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
1.对故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
2.对故意伤害他人致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。这里所说的“重伤”，依照刑法第九十六条的规定，是指有下列情形之一的：
(1)使人肢体残废或者毁人容貌的;
(2)使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的;
(3)其他对于人身健康有重大伤害的。其中“其他对于人身健康有重大伤害 的”，主要是指上述几种重伤之外的在受伤当时危及生命或者在损伤过程中能够引起威胁生命的并发症，以及其他严重影响人体健康的损伤，主要包括颅脑损伤、颈 部损伤、胸部损伤、腹部损伤、骨盆部损伤、脊柱和脊髓损伤以及烧伤、烫伤、冻伤、电击损伤、物理、化学或者生物等致伤因素引起的损伤等。1990年3月 29日司法部、最高人民法院、最高人民检察院、公安部印发了《人体重伤鉴定标准》。在司法实践中，鉴定重伤主要依据该《人体重伤鉴定标准》进行。
3.对故意伤害他人致人死亡，或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。这里所说的“致人死亡”，是指行为人出 于损害他人健康的故意而伤害他人，但由于被害人受到伤害后得不到及时或者有效的救治或者由于其他原因，造成被害人死亡的结果。“特别残忍手段”，是指故意 造成他人严重残疾而采用毁容、挖人眼睛、砍掉人双脚等特别残忍的手段伤害他人的行为。
认定故意伤害罪在实践中应当注意以下几个问题：
1.分清故意伤害罪与杀人罪的界限。两罪的主要区别在于是否以非法剥夺他人生命为故意，如果行为人没有这种非法剥夺他人生命的故意，而只有伤害他人身体健 康的故意，即使行为导致了他人的死亡，也只能定故意伤害罪;如果行为人有非法剥夺他人生命的故意，即使其行为没有造成他人死亡的结果，也构成杀人罪(未 遂)。
2.分清故意伤害罪与过失致人重伤罪的界限。过失重伤罪在主观上是过失的，而且法律要求必须造成他人重伤的结果才能构成犯罪，而故意伤害罪在主观上是故意的，即使致人轻伤，也构成故意伤害罪。
3.故意伤害他人身体的，不一定都认定为故意伤害罪。刑法规定的其他犯罪中也有故意伤害他人身体的情况，如刑法关于强奸妇女致人重伤或者死亡的规定和抢劫 致人重伤、死亡的规定等，这些都属于刑法的特殊规定。根据特别规定优于一般规定的原则，刑法有特别规定的，一律适用特别规定。

[律师回复] 有意伤害他人身体，将受害人暴打致“鼻骨骨折，鼻中隔骨折”，受害人应已构成轻伤二级有意伤害他人身体之犯罪嫌疑人，如果已经达到了追究该罪16岁以上的刑事职责年纪，将会被依法追究刑事职责。但是根据刑法72条的原则，如果打人者构成刑事职责，且年纪未达到18岁，应当会被判处缓刑无论打人者可否达到追究刑事职责的年纪，其本人或其看护人应依法承受受害人提议的合法范围之内的民事赔偿职责。如果打人者已成年，其本人为承受赔偿职责的主体司法依据《中华人民共和国刑法》17条、已到16岁的人犯罪应当承受刑事职责72条、被判处3年以下有期徒刑或拘役的犯罪分子，同时符合下列要求的，能够判处缓刑。对其中18岁以下的人、怀孩子的妇女或75岁以上的人，应当适用缓刑234条、有意伤害他人身体处3年以下有期徒刑拘役或者管制。司法依据《中华人民共和国婚姻法》23条、爸妈对娃儿有抚养教育的义务，在未成年娃儿给国家、集体、他人导致损害时，负有承受民事职责的义务。司法依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》17条、受害人遭到人身损害，因就医治疗支出的各项花费以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补贴费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。司法依据《人体损伤程度判定准则》面部耳廓损伤轻伤二级鼻骨骨折合并鼻中隔骨折

[律师回复] 医疗技术鉴定机构也分为民间鉴定机构、行政鉴定机构、司法鉴定机构。民间鉴定机构主要由医学、法律院校设立，也有一些的社会鉴定机构。行政鉴定机构主要是指医学会，是《医疗事故处理条例》这一行政法规指定的行政鉴定机构。司法鉴定机构主要是依法设立的专门从事司法鉴定的机构。这种划分是以目前从事何种鉴定为主业为标准，民间检定机构及行政鉴定机构也可受委托从事司法鉴定。也有些司法鉴定机构办理非诉讼鉴定案件。各种鉴定机构各有利弊。民间鉴定机构作为纯市场主体，其优点是服务意识较强，委托人或许能有一点“上帝”感，其缺点在于片面性，结论不易被采信。　　医学会的优势在于医疗技术力量雄厚，其劣势在于同行情结与法律欠缺，其缺点在行政处理时还能被掩盖，但受委托从事司法鉴定时总难免暴露出来。医学会鉴定多数时候显得同行相护，个别情况同行相侵;鉴定人不署名、不出庭使鉴定结论作为证据具有致命的程序缺陷;鉴定结论总是注重是否医疗事故，对案件来说往往答非所问。司法鉴定的优势在于中立性强，与案件处理的协调性强，缺点在于医疗技术力量不充分，常常需要聘请专家，费用较大，否则可能因技术不全面而影响鉴定的科学性。医疗纠纷发生后，选择医疗技术鉴定机构需要高度重视，与案件的处理的最终结果息息相关。鉴定机构的中立性与专业水平是最重要的考虑因素，但中立性更应优先考虑。

[律师回复] 可以的，公司准备赔付你多少