职务发明的专利权的使用权属于谁?

最新修订 | 2024-08-29
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专家导读 职务发明的专利权的使用权一般是属于单位的。职务发明与其它的发明不一样,而且在认定归属权的时候就要看双方之前是如何协商的,只要是公司出的全部费用,那么所产生的所有权就该由用人单位全部享有;但如果双方有约定的那么就可以按约定的来进行处理。
职务发明的专利权的使用权属于谁?

一、职务发明专利权使用权属于谁?

职务发明专利所有权以及使用权归属一般是给用人单位;职务发明一般就是在公司内部进行利用公司的物资所产生的作品,但对于劳动者可以得到相应的报酬,而且对于作品的署名权也可以有劳动者的名字。

职务发明专利发明人享有的权利有可以在专利的文件中写明劳动者是发明人或者是设计的人;还可以享受用人单位给予自己相应的报酬;还可以享有应该有的奖励;但职务发明的这个产品所有权属于用人单位。

职务发明创造的专利权属单位,专利申请被国务院专利行政部门批准,授予专利权,其专利权人为单位。但职务发明创造人因其创造发明、享有下列权利:

1、职务发明人和设计人,有在专利文件中写明自己是发明人或者设计人的权利;

2、获得单位给予奖励的权利;

3、发明或者设计专利实施后,有获取合理的报酬的权利。

二、职务发明专利所有权归属给谁?

1、职务发明其申请专利的权利属于该单位。申请被批准后,该单位为专利权人;单位应当对发明人或设计人给予奖励。

2、利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造,单位与发明人或者设计人订有合同,对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的,从其约定。

三、职务发明的类型有哪些?

1、一类是执行本单位任务所完成的发明创造。包括下列三种情况:

(1)发明人在本职工作中完成的发明创造;

(2)履行本单位交付的与本职工作有关的任务时所完成的发明创造;

(3) 退职、退休或者调动工作后1年内做出的、与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造;

2、另一类是主要利用本单位的物质条件(包括资金、设备、零部件、原材料或者不向外公开的技术资料等)完成的发明创造;如果仅仅是少量利用了本单位的物质技术条件,且这种物质条件的利用,对发明创造的完成无关紧要,则不能因此认定是职务发明创造。

一旦认定为职务发明那么该产品的所有权是属于用人单位的,而发明人依法享有该产品的设计者的著名权,同时用人单位应该发放对应的发明报酬,同时也应该享有对应的奖励,而产品所有权则不属于发明人。

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