不服仲裁机关裁决如何写诉状

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
状内容包括原被告身份信息，请求事项及原因，再备上证据材料即可。大致可以参照以下内容：
原告：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（原告如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）
被告：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（被告如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）
请求事项：（写明向所要达到的目的）
事实和理由：（写明或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址）
人民
原告：（签名或盖章）
一、本诉状副本份（按被告人数确定份数）；
二、证据份；
三、其他材料份。

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
状内容包括原被告身份信息，请求事项及原因，再备上证据材料即可。大致可以参照以下内容：
原告：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（原告如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）
被告：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（被告如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）
请求事项：（写明向所要达到的目的）
事实和理由：（写明或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址）
人民
原告：（签名或盖章）
一、本诉状副本份（按被告人数确定份数）；
二、证据份；
三、其他材料份。

[律师回复] 您好，对于不服仲裁裁决起诉状范本与一般的民事起诉的起诉状格式相同，主要内容如下：
1、原告与被告的基本信息；
2、诉讼请求；
3、事实与理由。起诉状上不必写清具体证据，如果您有证据提交可以直接提交证据。之前已经仲裁过的证据需要到法院重新提交。

[律师回复] 您好，针对您的劳动仲裁裁决不服如何写上诉状?问题解答如下, 【法律意见】
状内容包括原被告身份信息，请求事项及原因，再备上证据材料即可。大致可以参照以下内容：
原告：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（原告如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）
被告：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（被告如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）
请求事项：（写明向所要达到的目的）
事实和理由：（写明或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址）
人民
原告：（签名或盖章）
一、本诉状副本份（按被告人数确定份数）；
二、证据份；
三、其他材料份。

[律师回复] 原告文某,男, 1973年 ×月 ×日出生,汉族,住瑰湖畔 ××栋 ×单元 ×层 ×室。
被告曾某某,男, 1980年 ×月 ××日出生,汉族,住所地武汉畔 ××栋 ×单元 ×层 ×室。 诉讼请求:
一、判令被告排除对原告房屋卫生间漏水的妨害 ;
二、判令被告向原告赔偿损失 2087元 ;
三、判令被告承担本案的诉讼费及合理费用。 事实与理由 原湖畔 ××栋 ×单元 ×层 ×室的 业主,被告是其正楼上的邻居。 2015年 4月份,原告发现其房屋 卫生间的塑胶板上出现了漏水情况造成原告及其家人如厕不便且 墙上开始渗水, 随即原告便告知上门查看, 经过 公司工作人员的检查发现原告房屋卫生间的塑胶板上漏水的原因 是被告房屋卫生间里蹲便器问题造成的。 原告多次找到被告交涉要 求及时解决卫生间漏水的问题,但被告每次均予以其他理由搪塞, 小区与社区也从中协调多次但无果。 为此, 原告特向贵院 起诉,请求依法保护其合法权益。
此致
具状人:
年 月 日

[律师回复]
1. 劳动者对劳动争议的终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼,这是法律规定的,目的是防止劳动仲裁机关滥用职权,侵害劳动者合法权益,而给予劳动者设定的法律求助渠道.
2. 终局是对于劳动仲裁机关来说的,而非劳动者本人和用人单位.

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】状内容包括原被告身份信息，请求事项及原因，再备上证据材料即可。大致可以参照以下内容：原告：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（原告如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）被告：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（被告如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）请求事项：（写明向所要达到的目的）事实和理由：（写明或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址）人民原告：（签名或盖章）
一、本诉状副本份（按被告人数确定份数）；
二、证据份；
三、其他材料份。

[律师回复] 原告：某某，女，汉族，生于某某年某某月某某日，住成都市某某区三河花园1社，联系电话：。
被告：成都市某某有限公司，法定代表人：某某，地址：成都市某某务，联系电话：。
原告因与被告关于劳动争议一案不服成武劳仲案字(某某)第某某号裁决书的裁决，向贵院提起民事诉讼。
诉讼请求：

1、 请求人民法院依法判令被告支付原告2008年6月至2011年6月未签订劳动合同的36个月双倍工资共计144540.00元;

2、 请求人民法院依法判令被告为原告补缴从2008年6月至2011年6月的社保;

3、请求人民法院依法判令被告支付原告托欠工资及提成8696.00元;

4、请求人民法院依法判令被告支付原告年终奖5200.00元;

5、请求人民法院依法判令被告支付原告加班工资27446.00元;

6、请求人民法院依法判令被告支付原告14035.00元;

7、 请求人民法院依法判令由被告承担本案的诉讼费用。
事实和理由：
原告至2008年6月2日开始在被告处工作，从事门店店长一职，月平均工资为4015.00元。原告在被告单位工作期间，被告一直没有与原告签订劳动合同，也没有为原告购买社会保险。另外，被告经常要求原告加班，并且没有支付加班工资。同时，被告克扣原告2011年5月和6月工资的提成，到目前还没有支付。原告经多次要求被告履行其义务，被告却各种理由拒绝履行，被告的行为已经违反了劳动法和劳动合同法的相关规定,严重侵害了原告的合法权益。
综上所述，基于以上事实，根据劳动法，劳动合同法，民事诉讼法的相关法律法规，为维护原告的合法权益，特向贵院提起诉讼，请求贵院依法做出公正裁决，以维护原告的合法权益。
此致
成都市某某区人民法院
具状人：
二0一一年十一月十五日
以上便是不服劳动仲裁裁决书民事起诉状的相关内容

[律师回复] 首部：
1、注明文书名称，在首页正上方标明民事起诉状。
2、当事人的基本情况：当事人是公民的，写明其姓名、性别、年龄、民族、籍贯、工作单位和住址。如果当事人不具有民事诉讼行为能力，应写明法定代理人的基本情况，并写明其与当事人的关系；当事人是法人或其他组织的，应写明其全称、地址、法定代表人姓名、职务、电话、企业性质、工商登记核准号、经营范围和方式、开户银行及帐号等项内容。当事人应分原告、被告、第三人依次写明，如果有数个原告、被告、第三人，则依据他们在案件中的地位和作用，分别依次排列。当事人委托了诉讼代理人，应在各自委托人后写明其姓名及所在律师事务所名称或其职业。
制作起诉书首部时，应注意以下几点：
1、被告的基本情况原则上应与原告基本情况所列事项一样。但由于案件具体情况不同，原告并不一定都能清楚地知悉被告的情况，因而允许原告知道多少写多少。
2、关于住址和地址的确定。公民的住址一般指户籍所在地的地址，如其户籍所在地与经常居住地不一致，则可写经常居住地的地址。法人或其他组织的地址则指其住所地，即主要营业地或主要办事机构所在地的地址。
正文：
正文包括诉讼请求、依据的事实、理由及有关证据材料。
1、诉讼请求：诉讼请求是民事纠纷当事人通过人民法院向对方当事人所主张的具体权利，在起诉状中则表现为原告请求法院审理的具体事项。诉讼请求的提出应当明确、合法、具体，应根据事实和法律，慎重、周密地提出请求，切忌含糊、笼统，更不可无视事实和法律提出无理或非法的要求。
2、事实和理由：这是民事起诉状的核心部分，是请求人民法院裁决当事人之间权益纠纷和争议的重要依据。首先，应针对诉讼请求，全面、客观、详细地阐明当事人双方争议的事实或被告侵权的事实。主要写清当事人之间的法律关系，双方纠纷的发生和发展情况，当事人之间争执的主要焦点和双方对民事权益争执的具体内容，与案件有直接关联的客观情况和实质性分歧意见。然后，依据事实，分析出双方纠纷的性质，被告所应承担的责任；根据有关法律规定阐明理由，分清是非责任，以论证其诉讼请求的合情、合理、合法。
阐明事实和理由时,应注意：
（1）事实、理由的陈述要与诉讼要求一致，不能相互矛盾，也不可脱离诉讼请求无目的地讲事实；
（2）事实的叙述应具体、清晰、层次分明、祥略得当，交待清楚与争议有关的关键情节，以便使法院迅速了解双方争议焦点所在，明确调查、审理的重点；
（3）阐明理由时，应以事实为依据，以法律为准绳。针对所述事实阐明理由，并以法律规定为依据，证明其诉讼请求的合理性和合法性，从事实和法律上有力地支持其诉讼请求，切不可胡编乱造，强词夺理；
（4）案情简单的，事实和理由可以合写，边叙述事实边阐述理由。
3、证据：写明向人民法院提供的能够证明案情的证据的名称、件数或证据线索，并写明证据来源。有证人的，则应写明证人的姓名和住址。
尾部：
1、致送人民法院名称。
2、原告签名，如果是法人或其他组织则应加盖公章。如果起诉状是委托律师代书，则在起诉日期下写明代书律师姓名及其所在律师事务所名称。
3、附项：应附上本起诉状副本，副本份数应按被告（包括第三人）的人数提交。随起诉状一起提交证据的，列明证据名称、数量。
4、起诉日期。
民事起诉状，是民事原告为维护自身的民事权益，认为自己的合法权益受到侵害或者与他人发生争议时，依据事实和法律，向人民法院提起诉讼，请求依法裁判的诉讼文书。民事案件主要包括如下三大类：一是婚姻家庭纠纷案件；二是财产权益纠纷案件；三是知识产权纠纷案件。
民事诉状种类
当前主要有：民事起诉状、民事反诉状、民事上诉状、民事答辩书、民事再审申请书和民事撤诉书六种。
民事上诉状，也叫民事上诉书。民事答辩状，也叫民事答辩书。

[律师回复] 状
原告：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（原告如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）
被告：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（被告如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）
请求事项：（写明向所要达到的目的）
事实和理由：（写明或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址）
人民
原告：（签名或盖章）
附：
一、本诉状副本份（按被告人数确定份数）；
二、证据份；
三、其他材料份。

[律师回复] 解答如下, 【法律意见】
状内容包括原被告身份信息，请求事项及原因，再备上证据材料即可。大致可以参照以下内容：
原告：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（原告如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）
被告：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（被告如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址）
请求事项：（写明向所要达到的目的）
事实和理由：（写明或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址）
人民
原告：（签名或盖章）
一、本诉状副本份（按被告人数确定份数）；
二、证据份；
三、其他材料份。

[律师回复] 劳动仲裁是提起劳动争议诉讼必经的前置程序，必须在发生劳动争议一年之内提起，逾期不予受理。从概念的角度来讲劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。不服仲裁裁决而诉讼的起诉状相关仲裁文书无效情况在《民事诉讼法》第二百一十七条已予以说明。

[律师回复]
1.首部
首先写出标题，即“行政起诉状”。
其次要写出当事人的基本情况，具体包括原告、被告和第三人等3个方面。对原告，要写明姓名、性别、出生年月日、民族、职业、工作单位和住址。对被告，要写明被告机关单位的全称，所在地址，法定代表人姓名、职务。如果有共同原告和共同被告，应当分别在原告、被告栏目内依次写明。第三人，是指对原告、被告争议的诉讼标的有法律上的利害关系，为了维护其合法权益而参加诉讼的人。对第三人的身份及基本情况的写法，与原告相同。
最后，要写出案由。在司法实践中案由有两种写法，一种是写明行政纠纷的性质，例如“山林所有权纠纷”、“行政处罚纠纷”等;另一种是写明提起行政诉讼的原因，例如“不服××市××区××局(××××)×号处罚决定”，或者“不服××市××局(××××)×号复议决定书”等。这两种写法都可以，相比来说，后一种比较明确。
2.诉讼请求
这一部分要求写得简明、具体、合法、合理。诉讼请求一般有3种类型：一种是请求人民法院撤销违法的具体行政行为;另一种是请求人民法院变更不当的具体行政行为;还有一种是因为具体行政行为违法或者不当，给原告造成了财产损失。原告在请求人民法院撤销或者变更具体行政行为的同时，应依法请求行政机关予以赔偿。
3.事实与理由
这一部分是起诉状的主体部分。案件事实必须客观、真实，起诉理由必须有理、合法。原告对行政机关的处理、处罚不服，在事实和理由方面应注意以下几点：
(1)行政机关处罚的证据不足。行政机关作出的处理、处罚决定，必须以事实为根据。如果主要事实证据不足，或者缺乏证据，就不能认定原告的行为违法，也就是失去了处理、处罚的依据。如果行政机关作出了行政处罚，那么，这种处罚本身就是不合法的，对错误的处罚和决定提起诉讼，也就理所当然了。
(2)在适用法律、法规方面存在错误。行政机关在作出具体行政行为时，不正确地引用法律、法规条文。例如，适用了过时失效的法律、法规等。
(3)超越职权。如果行政机关没有在法定的职权范围内作出行政行为，管了不属于自己管理的事情，也是不符合法律、法规规定的，受处罚人也就可以以此为理由，向人民法院提起诉讼，要求撤销行政机关超越职权作出的行政处罚。
(4)违反程序。行政机关违反法定程序，对被管理人进行处罚，受处罚人就可以以此为理由，向人民法院提起行政诉讼。
4.证据和证据来源，证人姓名和住址
原告在阐述事实之后，应当提供有关证据，证明自己所陈述的内容真实，供人民法院考察。
5.尾部
尾部应依次写明3点内容：一是”此致”和递交的人民法院的全称;二要写明附项，包括本诉状的副本份数、书证件数、物证件数、证人的姓名和住址等;三是要写明具状人的姓名和制作时间。

[律师回复] 原告：某某，女，汉族，生于某某年某某月某某日，住成都市某某区三河花园1社，联系电话：。
被告：成都市某某有限公司，法定代表人：某某，地址：成都市某某务，联系电话：。
原告因与被告关于劳动争议一案不服成武劳仲案字(某某)第某某号裁决书的裁决，向贵院提起民事诉讼。
诉讼请求：

1、 请求人民法院依法判令被告支付原告2008年6月至2011年6月未签订劳动合同的36个月双倍工资共计144540.00元;

2、 请求人民法院依法判令被告为原告补缴从2008年6月至2011年6月的社保;

3、请求人民法院依法判令被告支付原告托欠工资及提成8696.00元;

4、请求人民法院依法判令被告支付原告年终奖5200.00元;

5、请求人民法院依法判令被告支付原告加班工资27446.00元;

6、请求人民法院依法判令被告支付原告14035.00元;

7、 请求人民法院依法判令由被告承担本案的诉讼费用。
事实和理由：
原告至2008年6月2日开始在被告处工作，从事门店店长一职，月平均工资为4015.00元。原告在被告单位工作期间，被告一直没有与原告签订劳动合同，也没有为原告购买社会保险。另外，被告经常要求原告加班，并且没有支付加班工资。同时，被告克扣原告2011年5月和6月工资的提成，到目前还没有支付。原告经多次要求被告履行其义务，被告却各种理由拒绝履行，被告的行为已经违反了劳动法和劳动合同法的相关规定,严重侵害了原告的合法权益。
综上所述，基于以上事实，根据劳动法，劳动合同法，民事诉讼法的相关法律法规，为维护原告的合法权益，特向贵院提起诉讼，请求贵院依法做出公正裁决，以维护原告的合法权益。
此致
成都市某某区人民法院
具状人：
二0一一年十一月十五日
希望以上对 不服仲裁裁决的起诉状范文怎么写 的回答可以帮到你。

[律师回复] 仲裁前置，是只劳动仲裁能够受理的问题。不服仲裁可以起诉到法院。社会保险北京仲裁不受理，找劳动监察受理，可以由法院管辖，但是住房公积金问题，仲裁不受案，法院也不受理。

[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 对仲裁裁决书不服怎么救济? 依据《中华人民共和国仲裁法》第57条规定：裁决书自作出之日起发生法律效力。故此，裁决书已经作出就发生法律效力，当事人就可以申请执行。但当事人对仲裁裁决书不服应该怎么办呢?只有通过以下两种途径解决。 (1)、申请撤销裁决 依据《中华人民共和国仲裁法》第58条规定：当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决： (一)没有仲裁协议的; (二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的; (三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时有索贿，，枉法裁决行为的。 人民经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。 人民认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。 《仲裁法》第59条规定：当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。 《仲裁法》第60条规定：人民应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。 《仲裁法》第61条规定：人民受理撤销裁决的申请后，认为可以由仲裁庭重新仲裁的，通知仲裁庭在一定期限内重新仲裁，并裁定中止撤销程序。仲裁庭拒绝重新仲裁的，人民应当裁定恢复撤销程序。 (2)、申请不予执行裁决 依据《中华人民共和国仲裁法》第63条规定：被申请人提出证据证明裁决有民事诉讼法第二百一十七条第二款(注：民事诉讼法已经修改)规定的情形之一的，经人民组成合议庭审查核实，裁定不予执行。 新修改的《民事诉讼法》第二百三十七条对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民申请执行。受申请的人民应当执行。 被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民组成合议庭审查核实，裁定不予执行： (一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的; (二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的; (三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的; (四)认定事实的主要证据不足的; (五)适用法律确有错误的; (六)仲裁员在仲裁该案时有，，枉法裁决行为的。 人民认定执行该裁决违背社会公共利益的，裁定不予执行。 裁定书应当送达双方当事人和仲裁机构。 仲裁裁决被人民裁定不予执行的，当事人可以根据双方达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民。 《仲裁法》 第64条规定：一方当事人申请执行裁决，另一方当事人申请撤销裁决的，人民应当裁定中止执行。 人民裁定撤销裁决的，应当裁定终结执行。撤销裁决的申请被裁定驳回的，人民应当裁定恢复执行。

[律师回复] 劳动仲裁裁定送达后15天内，任何一方不向法院提出起诉，劳动仲裁裁决即生效。这里15天的起诉期限以最后一方签收仲裁裁决书起计算，你首先去仲裁机构查询公司是什么时候签收的，才能准确计算起诉期限，再去法院立案庭查询公司是否已起诉。若确认起诉期限已过，而公司仍不执行仲裁裁决确定的义务，你就可以向公司住所地或公司财产所在地的人民法院申请强制执行（申请期限的起算日期从裁决书规定履行期限的最后一日开始计算，裁决书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起算，具体申请材料你可以向仲裁机构或法院咨询）。你一旦申请强制执行，公司就不能再起诉。当然，你申请执行后，由法院审查是否执行，如果法院裁定执行，在执行过程中，作为申请人的你应按人民法院的要求及时提供公司的财产状况、财产线索、公司履行债务的能力及公司的下落等情况，以利于执行。否则，在人民法院无法查到公司财产时，你需承担执行不能的风险，你了解到公司的财产线索，但自行查明公司的财产状况确有困难的，有权请求人民法院调查，但应当提出书面申请，并说明理由。如果法院裁定不予执行，你还有两条路可以维护自己的合法权益：在签收法院不予执行裁定书之日起30天内就该劳动争议向法院起诉，或者再次向作出仲裁裁决的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会应依据按监督程序继续进行处理。以上则是对单位不服劳动仲裁判决执行上诉状的解答，

[律师回复] 对劳动仲裁裁决不服的起诉状属于民事起诉状。民事起诉状网上有范本，可以参考，要把诉讼请求写清楚，事实理由简单写下，和仲裁申请书差不多，就是格式有些差别。

[律师回复] 对劳动仲裁不服，向法院提起的诉讼，就是因为对劳动仲裁的请求事项的裁决不服，所以不能超越仲裁请求事项的范围，因此不能增加诉讼请求。

[律师回复] 【1】对非劳动经济纠纷不服裁定，只有三项，可以去二审法院上诉。
1、不予以受理案件；
2、对管辖权有异议的；
3、驳回起诉的。
【2】根据是《民事诉讼法》第140条。
【3】从收到一审裁定书10日内，当事人不服一审裁定的，可以上诉到二审法院。
【4】根据是《民事诉讼法》第147条。
【5】对《劳动争议仲裁裁决书》不服裁决的，自收到裁决书之日起，
劳动者要在15日内向当地一审法院上诉；
用人单位从收到裁决书后之日起，不服仲裁裁定的，
在30日内向劳动争议仲裁委员会所在地的二审法院提起上诉。
【6】根据是《劳动争议调解仲裁法》第48条和第49条。
【7】《一裁终局》的规定：根据《劳动争议调解仲裁法》第47条，
下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议