因喝酒与故意伤害造成了轻伤怎么赔偿？

[律师回复] 打架造成轻伤，涉嫌故意伤害罪，应当追究刑事责任。作为是轻伤，在对方也有过错的情况下，如果被告人认罪悔罪，可争取从轻判处一年以下有期徒刑；如果被告人没有前科，还可争取判处缓刑。《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复]
尊敬的求助 人，您好，根据你咨询的问题，你好，关于刑事犯罪的量刑问题涉及的关系较为复杂，需要具体看适用刑罚、犯罪情节、悔罪表现，是否累犯等情况，并最终由法院判决确定，当然律师的介入可以在犯罪的各个方面进行处理，以最大限度的帮助争取理想的量刑结果。具体需要了解案件情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次详细进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

[律师回复] 报警啊！他得判刑还得附带民事责任。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　喝酒打架与不喝酒没有区别。打架斗殴是违法犯罪行为，如果造成轻微伤，会受到治安管理处罚；如果构成轻伤以上的伤害，涉嫌故意伤害罪，要负刑事责任。
　　《治安管理处罚法》
　　第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
　　有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
　　
(一)结伙殴打、伤害他人的；
　　
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
　　
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
　　《刑法》
　　第十八条　【特殊人员的刑事责任能力】精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗；在必要的时候，由医疗。
　　间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事责任。
　　尚未完全丧失辨认或者控制自己行为能力的精神病人犯罪的，应当负刑事责任，但是可以从轻或者减轻处罚。
　　醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。
　　第二百三十四条　【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
　　犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 　　这样看是谁造成的，如果是他人致伤的，自己就不需要承担责任。　　法律依据　　根据《中华人民共和国治安管理处罚法》　　第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。　　有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：　　
(一)结伙殴打、伤害他人的；　　
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；　　
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 　　这样看是谁造成的，如果是他人致伤的，自己就不需要承担责任。　　法律依据　　根据《中华人民共和国治安管理处罚法》　　第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。　　有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：　　
(一)结伙殴打、伤害他人的；　　
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；　　
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

[律师回复] 轻微伤的话一般派出所调解解决，解决不了，民事诉讼解决

[律师回复] 你好，如果不饮酒精神则是正常的，明知自己患有此种疾病，明知饮酒会造成这种后果，仍然饮酒，那么这种情况应当负刑事责任，依法定罪量刑。根据《中华人民共和国刑法》第234条，【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 一般情况下，在工作时间、工作地点，或者因工外出期间受伤，属于工伤，按照工伤赔偿流程来赔偿。但是如果是醉驾或者是毒驾，则不属于工伤。那么酒驾受伤算工伤吗《工伤保险条例》第14条第5项规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为工伤。第16条第2项规定，职工符合本条例第14条、第15条的规定，但是属于醉酒或者吸毒的，不得认定为工伤或者视同工伤。然而酒驾和醉驾的标准不一样，法律只规定了酒醉受伤不认定为工伤，没有规定喝酒受伤的情况。因此职工是因工外出期间，由于工作原因受伤的，即使喝了酒，但没有到醉酒的程度，即可认定为工伤。相关法律规定：
一、工伤如何认定《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、工伤保险的待遇《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由社会保险行政部门会同卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
三、外出办公期间喝酒违规吗特别在快递行业，一般员工手册里都会明文规定员工工作期间饮酒或酒后驾驶单位车辆，属于严重违反规章制度的行为。因此如果公司有合法的规定要求员工再工作期间不能喝酒，员工依然违规的话，用人单位可以解除劳动合同。
四、员工违规受伤还有工伤保险吗工伤职工无论与否，其应当享受的工伤待遇权利是不能被剥夺的。但是，用人单位一旦解除与工伤职工的劳动合同，因缴纳工伤保险费所产生的工伤保险关系将同时终止。由于用人单位不再继续缴纳工伤保险费，工伤保险基金应当承担的工伤待遇部分，工伤保险经办机构将不予支付。这样的话，职工的工伤待遇将全部由用人单位承担。同时也要注意，如果构成1级到4级工伤伤残，用人单位不能和员工解除劳动合同，如果是5级到10级伤残的，在支付相应的伤残等级待遇后，公司可以解除其劳动合同。

[律师回复] 您好，针对您的喝酒后犯罪与一起喝酒的人有关系吗问题解答如下, 提问者你好！一般情况下，饮酒者作为有完全民事能力的社会人，主观上明知酒后不驾车的交规，故酒驾后发生人身损害的，由饮酒人自负损失。但如果发生以下情况，则共同饮酒人也应承担相应的赔偿责任：
1、强迫性劝酒，比如用“酒逢知己千杯少；感情深，一口闷”等语言对方喝酒，或在对方已喝醉意识不清没有自制力的情况下，仍劝其喝酒的行为；
2、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒，比如明知对方身体状况，仍劝其饮酒诱发疾病等；
3、未将醉酒者安全护送，如饮酒者已失去或即将失去对自己的控制能力，神志不清无法支配自身行为时，酒友没有将其送至医院或安全送回家中；
4、酒后驾车未劝阻导致发生车祸等损害的。
我们也注意到在司法实践中，同饮者被判承担与其过错相当的民事责任。供参考。

[律师回复] 如果受害人脸部的伤情，单个创口或者瘢痕长度
4.5
cm以上；多个创口或者瘢痕长度累计
6.0cm以上；面颊穿透创，皮肤创口或者瘢痕长度
1.0cm以上，构成轻伤，触犯刑律，涉嫌故意伤害罪无疑，依法要追究刑事责任。对于民事损失，依法也要赔偿。法律链接：《人体损伤程度鉴定标准》
5.
2.4轻伤二级
)面部单个创口或者瘢痕长度
4.5
cm以上；多个创口或者瘢痕长度累计
6.0cm以上。
b)面颊穿透创，皮肤创口或者瘢痕长度
1.0cm以上。c)口唇全层裂创，皮肤创口或者瘢痕长度
1.0cm以上。
d)面部块状瘢痕，单块面积
3.0cm2以上或多块面积累计
5.0cm2以上。e)面部片状细小瘢痕或者色素异常，面积累计
8.0cm2以上。

[律师回复] 《刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体达轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 因为对人体的损伤除了重伤害外，区分轻伤害与轻微伤害的界限是有十分重要意义的。区分轻伤害和轻微伤害主要应根据以下原则来进行，损伤程度凡是未达到刑法第95条规定的重伤标准的就是轻伤，除未遂形态外，只在第2款明确规定了“重伤”的一种情形，还包括轻伤和轻微伤害两种情况。而轻伤害在通常情况下都必须进行专门的治疗，决定了对人应否追究刑事责任、小范围的皮下血肿以及一些极轻微的骨折等)。一般说来，受伤当时或治疗过程中对生命均无危险。故意伤害罪中的伤害，这是不正确的，基本不影响器官功能。轻伤害与轻微伤害区别的主要标志之一。有人认为，都必须以造成被害人伤害为前提，对被害人造成的损伤是轻伤还是轻微伤，应否认定为故意伤害罪，或治疗后只使劳动能力有轻度下降的;有伤害没有造成重伤的、感染或引起其他严重的并发症和后遗症：凡是损伤伴有轻度器官功能障碍，就是造成轻伤的故意伤害罪，人体通过自身的代谢功能便能使其复原，都属于轻伤区分轻伤害与轻微伤害的界限。故意伤害罪的构成，并不包括轻微伤害在内，有时还需要特殊护理;凡是损伤仅仅引起机体暂时和轻微的反应。否则伤势就有可能恶化。刑法第234条对故意伤害罪的规定，就属于轻微伤害(表皮擦伤，第款实际上指的是故意伤害造成轻伤的情形，轻微伤害不需要专门的手术治疗，一般均能自行修复的。因此，在一般情况下、剥脱，就是看其能否自行修复，或者仅采取简单的医疗手段和护理就能使伤势很快痊愈

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 因为对人体的损伤除了重伤害外，区分轻伤害与轻微伤害的界限是有十分重要意义的。区分轻伤害和轻微伤害主要应根据以下原则来进行，损伤程度凡是未达到刑法第95条规定的重伤标准的就是轻伤，除未遂形态外，只在第2款明确规定了“重伤”的一种情形，还包括轻伤和轻微伤害两种情况。而轻伤害在通常情况下都必须进行专门的治疗，决定了对人应否追究刑事责任、小范围的皮下血肿以及一些极轻微的骨折等)。一般说来，受伤当时或治疗过程中对生命均无危险。故意伤害罪中的伤害，这是不正确的，基本不影响器官功能。轻伤害与轻微伤害区别的主要标志之一。有人认为，都必须以造成被害人伤害为前提，对被害人造成的损伤是轻伤还是轻微伤，应否认定为故意伤害罪，或治疗后只使劳动能力有轻度下降的;有伤害没有造成重伤的、感染或引起其他严重的并发症和后遗症：凡是损伤伴有轻度器官功能障碍，就是造成轻伤的故意伤害罪，人体通过自身的代谢功能便能使其复原，都属于轻伤区分轻伤害与轻微伤害的界限。故意伤害罪的构成，并不包括轻微伤害在内，有时还需要特殊护理;凡是损伤仅仅引起机体暂时和轻微的反应。否则伤势就有可能恶化。刑法第234条对故意伤害罪的规定，就属于轻微伤害(表皮擦伤，第款实际上指的是故意伤害造成轻伤的情形，轻微伤害不需要专门的手术治疗，一般均能自行修复的。因此，在一般情况下、剥脱，就是看其能否自行修复，或者仅采取简单的医疗手段和护理就能使伤势很快痊愈

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 因为对人体的损伤除了重伤害外，区分轻伤害与轻微伤害的界限是有十分重要意义的。区分轻伤害和轻微伤害主要应根据以下原则来进行，损伤程度凡是未达到刑法第95条规定的重伤标准的就是轻伤，除未遂形态外，只在第2款明确规定了“重伤”的一种情形，还包括轻伤和轻微伤害两种情况。而轻伤害在通常情况下都必须进行专门的治疗，决定了对人应否追究刑事责任、小范围的皮下血肿以及一些极轻微的骨折等)。一般说来，受伤当时或治疗过程中对生命均无危险。故意伤害罪中的伤害，这是不正确的，基本不影响器官功能。轻伤害与轻微伤害区别的主要标志之一。有人认为，都必须以造成被害人伤害为前提，对被害人造成的损伤是轻伤还是轻微伤，应否认定为故意伤害罪，或治疗后只使劳动能力有轻度下降的;有伤害没有造成重伤的、感染或引起其他严重的并发症和后遗症：凡是损伤伴有轻度器官功能障碍，就是造成轻伤的故意伤害罪，人体通过自身的代谢功能便能使其复原，都属于轻伤区分轻伤害与轻微伤害的界限。故意伤害罪的构成，并不包括轻微伤害在内，有时还需要特殊护理;凡是损伤仅仅引起机体暂时和轻微的反应。否则伤势就有可能恶化。刑法第234条对故意伤害罪的规定，就属于轻微伤害(表皮擦伤，第款实际上指的是故意伤害造成轻伤的情形，轻微伤害不需要专门的手术治疗，一般均能自行修复的。因此，在一般情况下、剥脱，就是看其能否自行修复，或者仅采取简单的医疗手段和护理就能使伤势很快痊愈

[律师回复] 肇事逃逸终身不能考

[律师回复] 根据我国刑法规定，对于防卫过当的，应当减轻或者免除处罚。防卫过当之所以应当减轻或者免除处罚，这是因为：
(1)从主观上看，防卫人具有家、公共利益和其他合法权利的防卫动机。虽然对于过当行为所造成的重大的危害具有罪过，但和一般犯罪相比，其主观恶性要小得多。
(2)从客观上看，在防卫过当的全部损害结果中，由于存在正当防卫的前提，所以这种损害结果实际上可以分解为两部分：一是应有的损害，二是不应有的损害。防卫过当只对其不应有的危害结果承担刑事责任，而不对全部损害结果承担刑事责任。以上就是我国刑法明文规定防卫过当应当减轻或者免除处罚的主观和客观的根据，这一规定是罪刑均衡的基本原则的体现。那么，对防卫过当如何减轻或者免除处罚呢根据我国刑法的规定和司法实践的经验，我认为在对防卫过当量刑时，应考虑以下情节：　
1、过当程度。过当程度的大小体现了社会危害性程度，因而影响到防卫过当的量刑肌珐冠貉攉股圭瘫氦凯。
2、防卫动机。在过当程度相同的情况下，其防卫行为是出于何种动机，例如是为家、公共利益，还是保护本人利益，显然影响对防卫过当的量刑。
3、权益性质。正当防卫所保护的权益的性质，在对防卫过当量刑时，应该加以考虑。
4、社会。在对防卫过当量刑时，还要考虑社会影响，既不挫伤公民正当防卫的积极性，又要维护法制的严肃性。

[律师回复] 因喝酒所引发的寻衅滋事现象，多与个人的人格缺陷有着重要的关系，这类犯罪的实施者在日常生活中经常表现出暴躁、易怒，有较强的攻击性和不稳定性。饮酒之后，酒精对神经系统的使人产生运动性兴奋，导致这类人的攻击性突破理智的约束，从而出现侵犯他人的攻击行为。　　《刑法》第293条：有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：　　
(一)随意殴打他人，情节恶劣的；　　
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；　　
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；　　
(四)在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。　　纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 你好，报警处理，申请伤情鉴定：
1、如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑，拘役，管制。
2、如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
3、公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向要求人身损害赔偿。
4、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

[律师回复] 您好，针对您的喝酒打人致轻伤要怎样判问题解答如下, 打人致轻伤的，打人者构成犯罪，要承担刑事责任。在民事赔偿方面，打人者侵犯对方的民事权利，应该根据双方在纠纷中各自所负的责任来赔偿，赔偿的范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费，因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
《人身损害赔偿司法解释》第十七条
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定，受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。