婚前财产协议分配比例可以协商处理吗？

[律师回复] 有效。夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产归各自所有、共同所有或部分各自所有、部分共同所有。约定应当采用书面形式。

[律师回复] 《劳动合同法》
第二十四条　竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释（二）　
第二十九条　当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。　　当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的，一般可以认定为合同法
第一百一十四条
第二款规定的“过分高于造成的损失”。

[律师回复] 【法律依据】
1、一般情况下同一顺序继承人继承遗产的份额应均等。
2、特殊情况下法定继承人的继承份额可以不均等。
(1)对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时应给予照顾。
(2)对被继承人尽了主要赡养义务或者与被继承人共同生活的继承人分配遗产时，可以多分。
(3)有扶养能力和扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应该不分或少分。
(4)经继承人之间协商一致，也可以不均等分配。

[律师回复] 【法律依据】 1、一般情况下同一顺序继承人继承遗产的份额应均等。 2、特殊情况下法定继承人的继承份额可以不均等。 (1)对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时应给予照顾。 (2)对被继承人尽了主要赡养义务或者与被继承人共同生活的继承人分配遗产时，可以多分。 (3)有扶养能力和扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应该不分或少分。 (4)经继承人之间协商一致，也可以不均等分配。

[律师回复] 对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时应给予照顾。继承人只有同时具备生活有特殊困难和缺乏劳动能力的情形时，才能在遗产分配时中给予照顾，而且一旦具备了这两个条件就应当给予照顾。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 从根本上解决保障性住房的建设问题，一是要从财政层面解决多年以来地方政府依赖的“卖地财政”，同时还要看看保障性住房的供应是否落到实处，将那些依然是画在墙上的“大饼”，真正转化为老百姓嘴里的食物于70%以上的常住人口都是中低收入家庭，中国的住房保障制度只能以低水平、广覆盖为目标；中国的住房保障体系需要保障70%以上的中低收入家庭。二层级是20－80%的中低收入民众，在政府住房货币化补助、优惠利率、优惠税收等优惠条件下通过限价商品房、经济适用房、租赁经济适用房、民工住房等多种形式来解决。其中经济适用房的建设比重应该不低于20%，限价商品房的建设比重应该不低于30-50%，只有20%以上中高收入者

[律师回复] 自己可以向公司所在地的社保局申请工伤认定，如果认定不具备条件，也可以委托律师向法院起诉索赔。具体需要提交的资料，可以到社保局现场咨询。工伤鉴定是对工伤员工的合法权益进行保护的一种措施，它的鉴定过程十分严格。只要是在工作中因为工作受到的伤害，在工伤认定结束后，都可以申请工伤鉴定，进而获取赔偿。《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉条件起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖

[律师回复] 根据继承法的规定，配偶、父母、子女均为第一继承人，如无特殊情况，都是平均分配。

[律师回复] 法律规定第十二条 丧偶儿媳对公、婆，丧偶女婿对岳父、岳母，尽了主要赡
养义务的，作为第一顺序继承人。 　　第十三条 同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。 　　对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以
照顾。 　　对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分
配遗产时，可以多分。 　　有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，
应当不分或者少分。 　　继承人协商同意的，也可以不均等。 　　第十四条 对继承人以外的依靠被继承人扶养的缺乏劳动能力又没有
生活来源的人，或者继承人以外的对被继承人扶养较多的人，可以分给他
们适当的遗产。 　　第十五条 继承人应当本着互谅互让、和睦团结的精神，协商处理继
承问题。遗产分割的时间、办法和份额，由继承人协商确定。协商不成的
，可以由人民调解委员会调解或者向人民法院提起诉讼。如果您的遗产怎么分配比例问题比较复杂，我们也提供咨询服务，欢迎您前来进行咨询

[律师回复] 一般是按债权比例来分配的，如果没有担保债权的话

[律师回复] 【案情简介】
1992年11月5日，刘某与某造纸厂签订1份《一九九三年度经营承包合同》。该合同约定：承包期限1年(即1993年1月23日至1994年2月9日);承包利润30000元，于1993年1月12日交清。合同签订后，刘某自己未承包该造纸厂，而将该造纸厂承包经营权转让给庄某、荣甲、荣乙等七人合伙承包经营，由该七人履行《一九九三度经营承包合同》。庄某任厂长，荣甲任出纳、荣乙任会计，但七合伙承包人未对合伙承包的投资、盈亏、债权债务享有和承担比例进行约定。1993年下半年，由于各合伙人意见分歧，发生合伙纠纷，各自散伙。合伙解散时，合伙人未对合伙盈亏进行结算。
2001年12月21日，庄某以其手中还有未报销发票款、代垫款等合计8884
9.67　元，应由各伙人共同承担为由，要求当地乡司法办进行调解，但双方未能达成协议。2002年11月16日，原告庄某向福建省尤溪县，要求其余六合伙人共同承担合伙期间的债务8884
9.67　元。
在诉讼过程中，为了查明当事人在合伙期间的财务账目及盈亏的有关情况，依职权委托尤溪县华实有限责任会计师事务所对原、被告双方在合伙承包造纸厂期间的财务账目及盈亏情况进行鉴定，但该会计师事务所复函称：因该合伙经营期间账目不全、无财务凭证，无法鉴定。
【裁判要点】
经审理认为，合伙人在合伙期间的财务账目及盈亏应当经全体合伙人共同结算，对盈利和亏损均应按投资的比例和协议的约定分配和承担。原、被告双方对合伙期间的财务账目及盈亏未共同进行结算，且会计师事务所也无法对七合伙人承包经营期间的盈亏情况进行鉴定。原告庄某要求其余六合伙人共同承担合伙期间的债务8884
9.67　元，因证据不足，不予支持。遂判决驳回原告庄某的诉讼请求。
【法理评析】
我国《民法通则》第31条规定：合伙人应当对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项，订立书面协议。《民事诉讼法》第64条第1款规定：当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第2条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证的当事人承担不利后果。本案中，虽然原、被告双方在合伙时未签订合伙协议，但在合伙解散时全体合伙人应当对合伙期间的财务账目及盈亏共同进行结算。由于原、被告双方在合散伙时，未对合伙期间的财务账目及盈亏进行结算，且合伙期间的财务账目及凭证又不全，致使有关部门无法对合伙账目及盈亏进行审核鉴定。原告对自己的主张不能提供相应的证据加以证明，当然不能支持原告的主张，故判决驳回原告的诉讼请求。
【法律风险提示及防范】
在当今经济社会的大潮中，合伙经商处处可见，合伙纠纷时而有之。合伙人在合伙期间，应当建立建全财务制度，认真保管财务账目及凭证，妥善处理好债权债务关系。在合伙终止时，及时进行清算，对盈余的要及时分配，对债务的应当及时偿还，以防类似本案的发生。

[律师回复] 没有固定得标准，由劳动者和用人单位协商期限、比例

[律师回复] 【法律意见】
违约金由双方自行协商后确定，法律上没有规定违约金的标准。但是，一般情况下，违约金的标准应当于一方违约可能给对方造成的损失数额相当。如果违约金约定过高（超过损失金额的30），人民可在一方请求调低违约金的情况下，根据案件具体情况对违约金数额进行调整；同样的，如果违约金约定过低（低于实际损失的30），守约方也可以要求调高违约金数额。
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释（二）》
第八条 离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。
当事人因履行上述财产分割协议发生纠纷提讼的，人民应当受理。

[律师回复] 【法律意见】
违约金由双方自行协商后确定，法律上没有规定违约金的标准。但是，一般情况下，违约金的标准应当于一方违约可能给对方造成的损失数额相当。如果违约金约定过高（超过损失金额的30），人民可在一方请求调低违约金的情况下，根据案件具体情况对违约金数额进行调整；同样的，如果违约金约定过低（低于实际损失的30），守约方也可以要求调高违约金数额。
《最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释（二）》
第八条 离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。
当事人因履行上述财产分割协议发生纠纷提讼的，人民应当受理。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 对于一次性工亡补助金或死亡赔偿金，与死者生前共同居住的配偶和子女分得较多份额，没有共同居住的父母和子女分得较少份额。同住的亲属与没有同住的亲属协商解决，如协商不成，可到，由分割。
如果是职工因工死亡，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定。

[律师回复] 对于伤亡赔偿金分配比例这个问题，解答如下, 死亡赔偿金作为对死者未来可期待收入的补偿，不是遗产，不能继承，但可以参照《继承法》分割遗产的原则加以合理分配。死亡赔偿金原则上可参照《继承法》的规定进行分配。死亡赔偿金应当按照《继承法》第10条规定的法定继承顺序，由配偶、父母和子女作为
第一顺序继承人共同“继承”。没有第一顺序继承人的，由
第二顺序继承人“继承”。被继承人子女先于被继承人死亡的，由被继承人子女的晚辈直系血亲代位“继承”。但同一继承顺序中，死亡赔偿金原则上按照继承人与被继承人共同生活的紧密程度决定分割的分额，而不适用《继承法》第13条规定的同一顺序一般应当均等的原则。
这里需要注意的是，最高人民在制订《关于审理人身损害赔偿若干问题的解释》时考虑到须与我国现行民事法律中规定的赔偿项目相一致的原则精神，对赔偿的内容进行了分解，即仍保留过去的被扶养人生活费的赔偿，因此，当事人请求分割死亡赔偿金的，人民还应当考虑在同一顺序继承人中有无可单独请求被扶养人生活费的情况，对死亡赔偿金的分割分额予以适当平衡。

[律师回复] 据《中华人民共和国安全生产法》第十九条矿山，应当配备专职或者的安全生产管理人员：按照《关于“九五”期间安全生产规划的建议》要求企业配备安全生产管理人员。厂矿企业按职工总数2‰~10‰的比例配备专职安全生产管理人员，或者委托具有国家规定的相关专业技术资格的工程技术人员提供安全生产管理服务。商业企业参照工矿企业安全生产管理人员的比例、建筑施工单位和危险物品的生产，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员，可以参照下面的内容配备；从业人员在三百人以下的、经营，从业人员超过三百人的、储存单位。具体的人员配备数量目前除了建筑行业有明确的规定以外，基本没有那个文件明确过。供参考，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位,不满500人的企业至少配备一名专(兼)职安全生产管理人员,配备适当的安全生产管理人员

[律师回复] 死亡赔偿金的分割不同于遗产分割。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割，当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目，应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余部分的分配应根据与死者关系的亲疏远近、与死者共同生活的紧密程度及生活来源等因素适当分割。当然，如果继承人明确表示放弃或转让的，应尊重其意思表示。

[律师回复] 继承顺序的明确为遗产的有序分割提供了有力保障。同时还应注意的是，在遗产的分割中，应坚持男女平等，养老育幼、照顾病残，以及互谅互让、团结和睦的原则。即便是立有遗嘱的情况下，也应当对缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额，以及保留胎儿的继承份额。所以啊，对于遗产继承顺序及分配比例都是平等的。 4、继承遗产应当清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务，缴纳税款和清偿债务以遗产的实际价值为限。超过遗产实际价值部分，继承人无清偿义务，当然自愿清偿的除外。

[律师回复] 【法律意见】
一般应当均分。
【法律依据】
第十三条 同一顺序继承人继承遗产的份额，一般应当均等。
对生活有特殊困难的缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾。
对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。
有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。
继承人协商同意的，也可以不均等。