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一、浙江省挪用资金罪量刑标准是怎样的?
挪用资金罪量刑标准需要根据犯罪情节分析,一般处三年以下有期徒刑或者拘役,情节严重的,从重处罚。
《刑法》
第二百七十二条 【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役;挪用本单位资金数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑;数额特别巨大的,处七年以上有期徒刑。
二、挪用资金罪的立案标准是怎样的?
1、挪用本单位资金数额在1万元至3万元以上,超过三个月未还的;
2、挪用本单位资金数额在1万元至3万元以上,进行营利活动的;
3、挪用本单位资金数额在5千元至2万元以上,进行非法活动的。
三、构成挪用资金罪被判刑公司可以辞退吗?
构成挪用资金罪被判刑的,公司可以依法辞退员工。根据规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因法定情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
总的来说,公司职工如果利用职务上的便利挪用单位资金,要承担的不仅是赔偿责任,已经涉嫌刑事犯罪,根据员工挪用资金的具体原因,立案标准也不一样,比如挪用资金进行非法活动的,挪用数额在5000元至2万元以上的,要追究刑事责任。
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