有规定说现在已经禁止强拆了吗

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部对此发布了《关于对判处管制、宣告缓刑的犯罪分子适用禁止令有关问题的规定(试行)》第十一条规定，判处管制的犯罪分子违反禁止令，或者被宣告缓刑的犯罪分子违反禁止令尚不属情节严重的，由负责执行禁止令的社区矫正机构所在地的公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十条的规定处罚。
第十二条规定，被宣告缓刑的犯罪分子违反禁止令，情节严重的，应当撤销缓刑，执行原判刑罚。原作出缓刑裁判的人民应当自收到当地社区矫正机构提出的撤销缓刑建议书之日起一个月内依法作出裁定。人民撤销缓刑的裁定一经作出，立即生效。
违反禁止令，具有下列情形之一的，应当认定为“情节严重”：
(一)三次以上违反禁止令的
(二)因违反禁止令被治安管理处罚后，再次违反禁止令的
(三)违反禁止令，发生较为严重危害后果的
(四)其他情节严重的情形。

[律师回复] “债权转让”是大部分平台都存在的一种业务模式，由于互联网技术、客户体验等问题，很多P2P平台无法真正做到出借人及借款人的“点对点”线上直接借贷，原因如下：
1、纯线上点对点借贷，无法解决借款人用款的及时性问题。实践中，很多有借款意向的人群，都是即时性的借款需求，特别是小额的、消费类借款，借款需求时间较短，而线下审核后再放到线上募集，募集期可能无法保证，另外，单笔费用单笔上线，平台标的数量会非常多，增加操作成本。
2、抵质押类的借贷，无法实现纯线上运作。抵质押类的借款，实践操作中需要先落实抵质押手续，再给借款人放款，如在线上直接募集的话，一是无法办理抵质押手续，二是，即使解决了抵质押的权利人，也很难确定办理完抵质押后，线上是否能筹集款项，如无法筹集，需还原抵质押状态，平添一系列问题。
3、互联网在我国的普及度偏低导致纯线上无法完全实现。互联网金融的本质是普惠金融，即为一些无法享受银行服务的群体提供金融服务，特别是一些有临时、小额需求的社会中低层人群，如蓝领等，要求此类人群使用互联网进行借贷，存在一定困难。
正是由于以上种种原因，网贷行业很难实现完全的线上点对点借贷，从而使行业创新出“债权转让”模式。

[律师回复] 农村养殖场拆迁，一定是要给予农户相应的补偿，但是，不是在任何情况下农户都能获得补偿，农村养殖场拆迁获得合理补偿的前提是必须要合法经营；养殖相关的经营证照等都要齐全、环评手续等要符合规定；不少农村养殖户因为营业执照和环评手续等问题，难以获得足额的补偿，在这里要告诉咱农民朋友，如果对于补偿有所疑问，未能达成协议，相关部门是不能的；还有，如果咱农民有其他的证据证明环评等手续符合法律规定，大可以去要求获得合理的补偿，维护自己的权益！

[律师回复] 在《论自由》一书中，密尔把人的行为分为自涉行为和涉他行为。前者只影响自己的利益或者仅仅伤害到自己，后者则影响到别人或者伤害到别人。
密尔认为只有伤害别人的行为才是法律检查和干涉的对象，未伤害任何人或仅仅伤害自己的行为不应受到法律的惩罚，简言之，社会干预个人行动自由唯一的目的是自我保护，只有为了阻止对别人和公共的伤害，法律对社会成员的限制才是合理的，可以证成的。

[律师回复] 请问原因是？

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 交通禁令标志“禁止通行”与“禁止驶入”有何不同内涵“禁止通行”标志是针对所有通行者及车辆，包括行人、非机动车和机动车;而“禁止驶入”则仅针对指定的机动车。比如，许多城市白天禁止没有入城证的货车驶入。就是可以开出来，不能开进去就象单向阀门一个是不可以驶入,一个是不可以通行禁令标志的相关规定
1、禁令标志表示禁止、限制及相应解除的含义，道路使用者应严格遵守。
2、禁令标志的颜色，除个别标志外，为白底，红圈，红杠，黑图形，图形压杠。
3、禁令标志的形状为圆形，但“停车让行标志”为八角形，“减速让行标志”为顶角向下的倒等边三角形。
4、禁令标志的尺寸见相关规定。
5、禁令标志设段于禁止、限制及相应解除开始路段的起点附近。
6、对于车辆如未提前绕行则无法通行的禁令标志设置的路段，应在进人禁令路段的路口前或适当位置设置相应的预告或绕行标志。
7、除特别说明外，禁令标志上不允许附加图形、文字。
8、当需要使用本部分规定以外的禁令标志，除了执行GB576
8.1-2020的附录A的建议程序外，应遵循以下一般原则:)符合第3章的规定;)标志内容尽量采用图形方式，并应辅以文字说明;)仅采用文字时，标志为白底、红圈、红杠、黑文字，形状为圆形或矩形。

[律师回复] 什么强卖？可来电详细咨询。

[律师回复] 您好，房屋遭到强拆，被拆迁人应该做好以下四件事情：第
一，保护好自身安全，沉着冷静应对，不要盲目使用暴力抗拆，这有可能危及自己安全或者触犯刑法，拆迁方就怕找不到理由抓你，被拆迁人一定不要自投罗网；第
二，第一时间拨打110报警，最好多报几次，拨打报警电话时手机要录音，不管警察来不来，有没有用都要报警；第
三，选取安全位置对强拆现场进行摄影摄像取证，为后边维权收集好证据，注意一定要录到强拆指挥者的画面；第
四，完成以上三项工作后，第一时间咨询专业拆迁律师，寻求通过法律途径维护自己的合法权利，提高征地拆迁补偿。

[律师回复] 直接说你犯的什么事

[律师回复] 您好，针对您的关于禁止强制占用私人时间的法律条文问题解答如下,
(四)非法占用并毁坏本条第
(一)项,数量分别达到相应规定的数量标准的百分之五十以上、采石,并具有下列情形之一的,属于《中华人民共和国刑法修正案
(二)》规定的“数量较大,其中一项数量达到相应规定的数量标准的百分之五十以上,在非法占用的林地上实施建窑,且林业主管部门严格依据法律规定实施处罚,非法占用林地1,且两项数量合计达到该项规定的数量标准,改变被占用林地用途;
(三)非法占用并毁坏本条第
(一)项,以罚代刑是法律所不允许的、取土,正确的处理方式是向人民申请强制执行、种植农作物,就您所描述的情形来看“某人”并未恢复原状:
(一)非法占用并毁坏防护林地:违反土地管理法规,还应该在规定期限内将林地恢复原状、特种用途林地数量分别或者合计达到五亩以上。2、建设,造成林地的原有植被或林业种植条件严重毁坏或者严重污染,那么“某人”除应缴纳罚款外、如果达不到刑事立案标准、堆放或排泄废弃物等行为或者进行其他非林业生产、建房,并处或者单处罚金;
(二)非法占用并毁坏其他林地数量达到十亩以上,同时追究“某人”的刑事责任以及“林业主管部门”相关人员的责任、第
(二)项规定的林地,造成林地大量毁坏”、首先看是否达到刑事立案标准,行政处罚应予以撤销,如果达到刑事立案标准、采矿。《最高人民法院关于审理破坏林地资源刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(法释〔2005〕15号)第一条、第
(二)项规定的林地、建坟、挖沙,应当以非法占用农用地罪判处五年以下有期徒刑或者拘役。这种情形如果再实施一次处罚是违反“一事不再罚”原则的

[律师回复] 您好，针对您的关于禁止强制占用私人时间的法律条文问题解答如下,
(四)非法占用并毁坏本条第
(一)项,数量分别达到相应规定的数量标准的百分之五十以上、采石,并具有下列情形之一的,属于《中华人民共和国刑法修正案
(二)》规定的“数量较大,其中一项数量达到相应规定的数量标准的百分之五十以上,在非法占用的林地上实施建窑,且林业主管部门严格依据法律规定实施处罚,非法占用林地1,且两项数量合计达到该项规定的数量标准,改变被占用林地用途;
(三)非法占用并毁坏本条第
(一)项,以罚代刑是法律所不允许的、取土,正确的处理方式是向人民申请强制执行、种植农作物,就您所描述的情形来看“某人”并未恢复原状:
(一)非法占用并毁坏防护林地:违反土地管理法规,还应该在规定期限内将林地恢复原状、特种用途林地数量分别或者合计达到五亩以上。2、建设,造成林地的原有植被或林业种植条件严重毁坏或者严重污染,那么“某人”除应缴纳罚款外、如果达不到刑事立案标准、堆放或排泄废弃物等行为或者进行其他非林业生产、建房,并处或者单处罚金;
(二)非法占用并毁坏其他林地数量达到十亩以上,同时追究“某人”的刑事责任以及“林业主管部门”相关人员的责任、第
(二)项规定的林地,造成林地大量毁坏”、首先看是否达到刑事立案标准,行政处罚应予以撤销,如果达到刑事立案标准、采矿。《最高人民法院关于审理破坏林地资源刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(法释〔2005〕15号)第一条、第
(二)项规定的林地、建坟、挖沙,应当以非法占用农用地罪判处五年以下有期徒刑或者拘役。这种情形如果再实施一次处罚是违反“一事不再罚”原则的

[律师回复] 您好，针对您的关于禁止强制占用私人时间的法律条文问题解答如下,
(四)非法占用并毁坏本条第
(一)项,数量分别达到相应规定的数量标准的百分之五十以上、采石,并具有下列情形之一的,属于《中华人民共和国刑法修正案
(二)》规定的“数量较大,其中一项数量达到相应规定的数量标准的百分之五十以上,在非法占用的林地上实施建窑,且林业主管部门严格依据法律规定实施处罚,非法占用林地1,且两项数量合计达到该项规定的数量标准,改变被占用林地用途;
(三)非法占用并毁坏本条第
(一)项,以罚代刑是法律所不允许的、取土,正确的处理方式是向人民申请强制执行、种植农作物,就您所描述的情形来看“某人”并未恢复原状:
(一)非法占用并毁坏防护林地:违反土地管理法规,还应该在规定期限内将林地恢复原状、特种用途林地数量分别或者合计达到五亩以上。2、建设,造成林地的原有植被或林业种植条件严重毁坏或者严重污染,那么“某人”除应缴纳罚款外、如果达不到刑事立案标准、堆放或排泄废弃物等行为或者进行其他非林业生产、建房,并处或者单处罚金;
(二)非法占用并毁坏其他林地数量达到十亩以上,同时追究“某人”的刑事责任以及“林业主管部门”相关人员的责任、第
(二)项规定的林地,造成林地大量毁坏”、首先看是否达到刑事立案标准,行政处罚应予以撤销,如果达到刑事立案标准、采矿。《最高人民法院关于审理破坏林地资源刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(法释〔2005〕15号)第一条、第
(二)项规定的林地、建坟、挖沙,应当以非法占用农用地罪判处五年以下有期徒刑或者拘役。这种情形如果再实施一次处罚是违反“一事不再罚”原则的

[律师回复]
1、所谓法定竞业禁止，是法律直接规定特定的人不得从事竞争性业务的行为[2]。它是一种强制性竞业禁止，当事人不得协商免除。
2、约定竞业禁止是指雇主与雇员约定，在雇员离职后一定时期内，不得从事与原任职企业相竞争的业务。
竞业禁止是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯，员工依法定或约定，在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
以上是竞业禁止约定和法定竞业禁止的区别。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 交通禁令标志“禁止通行”与“禁止驶入”有何不同内涵“禁止通行”标志是针对所有通行者及车辆，包括行人、非机动车和机动车;而“禁止驶入”则仅针对指定的机动车。比如，许多城市白天禁止没有入城证的货车驶入。就是可以开出来，不能开进去就象单向阀门一个是不可以驶入,一个是不可以通行禁令标志的相关规定
1、禁令标志表示禁止、限制及相应解除的含义，道路使用者应严格遵守。
2、禁令标志的颜色，除个别标志外，为白底，红圈，红杠，黑图形，图形压杠。
3、禁令标志的形状为圆形，但“停车让行标志”为八角形，“减速让行标志”为顶角向下的倒等边三角形。
4、禁令标志的尺寸见相关规定。
5、禁令标志设段于禁止、限制及相应解除开始路段的起点附近。
6、对于车辆如未提前绕行则无法通行的禁令标志设置的路段，应在进人禁令路段的路口前或适当位置设置相应的预告或绕行标志。
7、除特别说明外，禁令标志上不允许附加图形、文字。
8、当需要使用本部分规定以外的禁令标志，除了执行GB576
8.1-2020的附录A的建议程序外，应遵循以下一般原则:a)符合第3章的规定;b)标志内容尽量采用图形方式，并应辅以文字说明;c)仅采用文字时，标志为白底、红圈、红杠、黑文字，形状为圆形或矩形。

[律师回复] 您好，关于什么是竞业禁止,竞业禁止要注意些什么这个问题，我的解答如下, 什么是竞业禁止,竞业禁止应该注意些什么
为了使商业秘密在劳动者在职或离职后不会流向竞争企业，企业还可以同员工约定竞业禁止条款，即用人单位在劳动合同中或在职工离职时与劳动者约定，对掌握本单位商业秘密的劳动者，在劳动合同解除后的一定期限内，不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他单位任职，或者自己生产、经营与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
竞业禁止注意事项
1、竞业禁止的范围。
即生产同类且有竞争关系的产品的企业具体范围。竞业禁止的范围是对劳动者择业限制的范围，对于竞业禁止的范围，不应当约定过宽，以确保劳动者的生存权和劳动就业权。必要时可以约定竞业禁止的地域范围，地域限制的范围应当以企业目前的营业领域为其范围，至于企业尚未开拓的领域，根据自由竞争的原则，不应当加以限制。
2、竞业禁止的期限。
竞业禁止应当约定一定的期限，在约定的竞业禁止期限内，劳动者的就业受到一定的限制。竞业禁止期限的长短，直接涉及到劳动关系双方的利益，期限约定的过短，对企业不利，企业的商业秘密得不到应有的保护;期限过长，对于劳动者不利，直接影响到劳动者的生存权和劳动就业权的实现。对于竞业禁止的时间限制的合理性，各国理论、立法和实务有着不同的认识。我国现行的有关规章、地方性法规对于竞业禁止的期限一般都是规定了竞业禁止的最长期限，大多数为3年。除此以外，对于竞业禁止的期限主要是由劳动关系双方在合同约定。劳动关系双方在约定期限时，应当以商业秘密可以存在的期间为限制的时间，在保护企业合法利益的基础上，也应当保护劳动者的生存权和社会公共利益的实现。同时，对于不同的劳动者，竞业禁止的时间限制不应当相同。
3、补偿费的数额及其支付方式。
劳动者承担竞业禁止义务，直接影响到劳动者个人的利益，作为企业必须给予一定的经济补偿，以补偿劳动者承担竞业禁止义务的利益损失。如果企业没有按照约定支付补偿费，劳动者不承担竞业禁止的义务。目前，我国的有关部门规章、地方性法规将补偿费作为竞业禁止合同必备的条款。
竞业禁止适用范围
竞业禁止合同只能适用于居于单位比较重要岗位、掌握企业商业秘密人员，而不是企业所有员工，针对企业所有员工而适应的竞业禁止条款是无效的，竞业禁止条款如果适用面太广，将使得企业所有员工或绝大多数员工不能从事自己的专业或发挥自己的特长，这无疑是对竞业禁止条款的滥用，会导致劳动者择业权的丧失以及不合理地限制市场经济下应有的人才竞争。按涉密状况来分类，竞业禁止规则适用于:
1、高级研究人员、技术人员、经营管理人员。这类人员是关键技术和核心秘密的全面掌握者，往往被竞争对手特别注意。
2、市场计划和销售人员。因工作需要，这些人员掌握着经营秘密。
3、财会人员。企业的财务状况中包含有大量的商业秘密。
4、高级文秘。秘书职责包括会议记录整理，文件的打印、管理和转发，其接触商业秘密和可能性非常大。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 这种情况不算闯红灯。闯红灯是指机动车违反交通信号灯指示在红灯亮起禁止通行时越过停止线并继续行驶的行为。闯红灯的引申义多用于形容超越现有规则办事或其他一些违反法律或道德规范的行为。无论何种理由，发生闯红灯违法行为，都会依法处罚。不过，路口的视频设备每次采集闯红灯违法信息也很谨慎，需要三堂会审，也就是说，认定一辆车闯红灯，会有三张照片佐证。分别在车辆过线前，过线后和驶入路口。驶入路口这张就能明确，车辆是否在红灯情况下强行通过。民警介绍，3 张照片会明显记录车辆在红灯过程中的位置移动。2021年10月8日，公安部修订发布《机动车驾驶证申领和使用规定》，违反道路交通信号灯通行等违法记分将由3分提高到6分。闯黄灯将被视作闯红灯，也要被记6分，还要交罚款不给120急救车让道，将要被记3分。此外，路考第5次预约还不合格，其他科目成绩全部作废。2021年1月1日起，被称为史上最严交规的公安部123号令将实施

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, (四)非法占用并毁坏本条第 (一)项,数量分别达到相应规定的数量标准的百分之五十以上、采石,并具有下列情形之一的,属于《中华人民共和国刑法修正案 (二)》规定的“数量较大,其中一项数量达到相应规定的数量标准的百分之五十以上,在非法占用的林地上实施建窑,且林业主管部门严格依据法律规定实施处罚,非法占用林地1,且两项数量合计达到该项规定的数量标准,改变被占用林地用途; (三)非法占用并毁坏本条第 (一)项,以罚代刑是法律所不允许的、取土,正确的处理方式是向人民申请强制执行、种植农作物,就您所描述的情形来看“某人”并未恢复原状:(一)非法占用并毁坏防护林地:违反土地管理法规,还应该在规定期限内将林地恢复原状、特种用途林地数量分别或者合计达到五亩以上。2、建设,造成林地的原有植被或林业种植条件严重毁坏或者严重污染,那么“某人”除应缴纳罚款外、如果达不到刑事立案标准、堆放或排泄废弃物等行为或者进行其他非林业生产、建房,并处或者单处罚金; (二)非法占用并毁坏其他林地数量达到十亩以上,同时追究“某人”的刑事责任以及“林业主管部门”相关人员的责任、第(二)项规定的林地,造成林地大量毁坏”、首先看是否达到刑事立案标准,行政处罚应予以撤销,如果达到刑事立案标准、采矿。《最高人民法院关于审理破坏林地资源刑事案件具体应用法律若干问题的解释》(法释〔2005〕15号)第一条、第(二)项规定的林地、建坟、挖沙,应当以非法占用农用地罪判处五年以下有期徒刑或者拘役。这种情形如果再实施一次处罚是违反“一事不再罚”原则的

[律师回复] 您好，关于什么叫竞业禁止,竞业禁止应该注意些什么这个问题，我的解答如下, 什么是竞业禁止,竞业禁止应该注意些什么
为了使商业秘密在劳动者在职或离职后不会流向竞争企业，企业还可以同员工约定竞业禁止条款，即用人单位在劳动合同中或在职工离职时与劳动者约定，对掌握本单位商业秘密的劳动者，在劳动合同解除后的一定期限内，不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他单位任职，或者自己生产、经营与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
竞业禁止注意事项
1、竞业禁止的范围。
即生产同类且有竞争关系的产品的企业具体范围。竞业禁止的范围是对劳动者择业限制的范围，对于竞业禁止的范围，不应当约定过宽，以确保劳动者的生存权和劳动就业权。必要时可以约定竞业禁止的地域范围，地域限制的范围应当以企业目前的营业领域为其范围，至于企业尚未开拓的领域，根据自由竞争的原则，不应当加以限制。
2、竞业禁止的期限。
竞业禁止应当约定一定的期限，在约定的竞业禁止期限内，劳动者的就业受到一定的限制。竞业禁止期限的长短，直接涉及到劳动关系双方的利益，期限约定的过短，对企业不利，企业的商业秘密得不到应有的保护;期限过长，对于劳动者不利，直接影响到劳动者的生存权和劳动就业权的实现。对于竞业禁止的时间限制的合理性，各国理论、立法和实务有着不同的认识。我国现行的有关规章、地方性法规对于竞业禁止的期限一般都是规定了竞业禁止的最长期限，大多数为3年。除此以外，对于竞业禁止的期限主要是由劳动关系双方在合同约定。劳动关系双方在约定期限时，应当以商业秘密可以存在的期间为限制的时间，在保护企业合法利益的基础上，也应当保护劳动者的生存权和社会公共利益的实现。同时，对于不同的劳动者，竞业禁止的时间限制不应当相同。
3、补偿费的数额及其支付方式。
劳动者承担竞业禁止义务，直接影响到劳动者个人的利益，作为企业必须给予一定的经济补偿，以补偿劳动者承担竞业禁止义务的利益损失。如果企业没有按照约定支付补偿费，劳动者不承担竞业禁止的义务。目前，我国的有关部门规章、地方性法规将补偿费作为竞业禁止合同必备的条款。
竞业禁止适用范围
竞业禁止合同只能适用于居于单位比较重要岗位、掌握企业商业秘密人员，而不是企业所有员工，针对企业所有员工而适应的竞业禁止条款是无效的，竞业禁止条款如果适用面太广，将使得企业所有员工或绝大多数员工不能从事自己的专业或发挥自己的特长，这无疑是对竞业禁止条款的滥用，会导致劳动者择业权的丧失以及不合理地限制市场经济下应有的人才竞争。按涉密状况来分类，竞业禁止规则适用于:
1、高级研究人员、技术人员、经营管理人员。这类人员是关键技术和核心秘密的全面掌握者，往往被竞争对手特别注意。
2、市场计划和销售人员。因工作需要，这些人员掌握着经营秘密。
3、财会人员。企业的财务状况中包含有大量的商业秘密。
4、高级文秘。秘书职责包括会议记录整理，文件的打印、管理和转发，其接触商业秘密和可能性非常大。

[律师回复] 看养的狗多大体型，不能一概而论

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 什么是竞业禁止,竞业禁止应该注意些什么
为了使商业秘密在劳动者在职或离职后不会流向竞争企业，企业还可以同员工约定竞业禁止条款，即用人单位在劳动合同中或在职工离职时与劳动者约定，对掌握本单位商业秘密的劳动者，在劳动合同解除后的一定期限内，不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他单位任职，或者自己生产、经营与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
竞业禁止注意事项
1、竞业禁止的范围。
即生产同类且有竞争关系的产品的企业具体范围。竞业禁止的范围是对劳动者择业限制的范围，对于竞业禁止的范围，不应当约定过宽，以确保劳动者的生存权和劳动就业权。必要时可以约定竞业禁止的地域范围，地域限制的范围应当以企业目前的营业领域为其范围，至于企业尚未开拓的领域，根据自由竞争的原则，不应当加以限制。
2、竞业禁止的期限。
竞业禁止应当约定一定的期限，在约定的竞业禁止期限内，劳动者的就业受到一定的限制。竞业禁止期限的长短，直接涉及到劳动关系双方的利益，期限约定的过短，对企业不利，企业的商业秘密得不到应有的保护;期限过长，对于劳动者不利，直接影响到劳动者的生存权和劳动就业权的实现。对于竞业禁止的时间限制的合理性，各国理论、立法和实务有着不同的认识。我国现行的有关规章、地方性法规对于竞业禁止的期限一般都是规定了竞业禁止的最长期限，大多数为3年。除此以外，对于竞业禁止的期限主要是由劳动关系双方在合同约定。劳动关系双方在约定期限时，应当以商业秘密可以存在的期间为限制的时间，在保护企业合法利益的基础上，也应当保护劳动者的生存权和社会公共利益的实现。同时，对于不同的劳动者，竞业禁止的时间限制不应当相同。
3、补偿费的数额及其支付方式。
劳动者承担竞业禁止义务，直接影响到劳动者个人的利益，作为企业必须给予一定的经济补偿，以补偿劳动者承担竞业禁止义务的利益损失。如果企业没有按照约定支付补偿费，劳动者不承担竞业禁止的义务。目前，我国的有关部门规章、地方性法规将补偿费作为竞业禁止合同必备的条款。
竞业禁止适用范围
竞业禁止合同只能适用于居于单位比较重要岗位、掌握企业商业秘密人员，而不是企业所有员工，针对企业所有员工而适应的竞业禁止条款是无效的，竞业禁止条款如果适用面太广，将使得企业所有员工或绝大多数员工不能从事自己的专业或发挥自己的特长，这无疑是对竞业禁止条款的滥用，会导致劳动者择业权的丧失以及不合理地限制市场经济下应有的人才竞争。按涉密状况来分类，竞业禁止规则适用于:
1、高级研究人员、技术人员、经营管理人员。这类人员是关键技术和核心秘密的全面掌握者，往往被竞争对手特别注意。
2、市场计划和销售人员。因工作需要，这些人员掌握着经营秘密。
3、财会人员。企业的财务状况中包含有大量的商业秘密。
4、高级文秘。秘书职责包括会议记录整理，文件的打印、管理和转发，其接触商业秘密和可能性非常大。