被鱼刺划伤手指红肿算不算工伤？

[律师回复] 及时申请鉴定处理。

[律师回复] 这需要区别来看，卖的口罩是否医用口罩。有没有经营二类医疗器械的资质。如果是卖的医用口罩，且没有经营资质，实际是违法的。有可能涉嫌非法经营罪。
（一）未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或其他限制买卖的物品的；
（二）买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件；
（三）未经国家有关主管部门批准，非法经营证券、期货或者保险业务的，或者非法从事资金结算业务的；
（四）从事其他非法经营活动，扰乱市场秩序，情节严重的行为。

[律师回复] 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
属于工伤的，应当劳动局及时申报工伤，做劳动能力鉴定。

[律师回复] 因交通事故、故意伤害等原因导致损害结果的，欲要求民事赔偿的，可根据人身损害伤残鉴定结论确定伤残级别；因工伤导致损害结果的，可根据劳动能力鉴定结论确定伤残级别；因医疗事故导致损害结果的，可根据医疗事故鉴定结论确定伤残级别。因故意伤害导致损害结果的，欲要求追究刑事责任的，可根据人体损伤程度鉴定结论确定伤害级别。各鉴定宽松程度、级别受限程度均不同，具体构成几级伤残，必须由国家机关如法院、公安局等部门委托鉴定机构鉴定，最终根据鉴定结论确定。

[律师回复] 在水库抓养的鱼就算盗窃，如果价值超过1000元3000元以上就涉嫌盗窃罪。《最高人民法院最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》(2013年3月8日最高人民法院审判委员会第1571次会议、2013年3月18日最高人民检察院第十二届检察委员会第1次会议通过)规定：盗窃公私财物价值一千元至三千元以上，三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。《刑法》第二百六十四条规定：盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 看伤情鉴定结果了，可能会涉嫌故意伤害罪或者寻衅滋事罪。如果还有什么不清楚的， 可以和我直接和我电话或者微信联系（电话同微信），方便给你详细答复。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 员工做吃饭过程中并非工作原因，所以出现意外事故并不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

[律师回复] 你好，需要申请工伤认定。

[律师回复] 你的问题具体是什么

[律师回复] 可以

[律师回复] 根据描述是无法鉴定出伤残等级的，但是具体结果以劳动能力鉴定结果为准，根据是否存在后遗症或者功能性障碍来判定。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：
（一）劳动能力鉴定申请；
（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；
（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；
（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；
（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。申请人提供的材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作期限可以延长30日。

[律师回复] 抓痕不构成轻伤，属轻微伤，轻伤指的是使人肢体或者容貌损害，听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤，

[律师回复] 办理 至于评级需要残联准 关于残疾证办理程序各规定同异 、残疾证办证程序：
(1) 残疾乡镇残联具证明
(2) 残疾按区域管理携带本身份证或户口簿、本免冠2寸照片四张县级残联免费办理残疾证
(3) 《残疾实用评定标准》认定发证于明显残疾易于认定残疾类别、等级者直接认定发证；县级残联难直接认定残疾类别、等级者请县及县级医院或专科医院检查认定核发
(4)残疾康复脱残、死亡要及收残疾证；残疾证遗失要及注销并补办新证
二、律依据：华民共残疾证管理办》 建议再向残联咨询核

[律师回复] 肢体残疾标准
1.肢体残疾的定义
　　肢体残疾是指人的肢体残缺、畸形、麻痹所致人体运动功能障碍。
　　肢体残疾包括：
　　脑瘫：四肢瘫、三肢瘫、二肢瘫、单肢瘫
　　偏瘫：
　　脊髓疾病及损伤：四肢瘫、截瘫
　　小儿麻痹后遗症
　　先天性截肢
　　先天性缺肢、短肢、肢体畸形、侏儒症
　　两下肢不等长
　　脊柱畸形：驼背、侧弯、强直
　　严重骨、关节、肌肉疾病和损伤
　　周围神经疾病和损伤
2.肢体残疾的分级
　　以残疾者在无辅助器具帮助下，对日常生活活动的能力进行评价计分。日常生活活动分为八项，即：端坐、站立、行走、穿衣、洗漱、进餐、入厕、写字。能实现一项算1分，实现困难算0.5分，不能实现的算0分，据此划分三个等级。
(一)重度(一级)：完全不能或基本上不能完成日常生活活动(0-4分)。
　　
1.四肢瘫或严重三肢瘫。
　　
2.截瘫、双髋关节无主动活动能力。
3.严重偏瘫，一侧肢体功能全部丧失。
4.四肢均截肢或先天性缺肢。
5.三肢截肢或缺肢(腕关节和踝关节以上)。
6.双大腿或双大臂截肢或缺肢。
7.双上肢或三肢功能严重障碍。
(二)中度(二级)：能够部分完成日常生活活动(
4.5-6分)。
　　
1.截瘫、二肢瘫或偏瘫，残肢有一定功能。
　　
2.双下肢膝关节以下或双上肢肘关节以下截肢或缺肢。
　　
3.一上肢肘关节以上或一下肢膝关节以上截肢或缺肢。
　　
4.双手拇指伴有食指(或中指)缺损。
　　
5.一肢功能严重障碍，两肢功能重度障碍，三肢功能中度障碍。
(三)轻度(三级)：基本上能够完成日常生活活动(
6.5-
7.5分)。
　　
1.一上肢肘关节以下或一下肢膝关节以下截肢或缺肢。
　　
2.一肢功能中度障碍，二肢功能轻度障碍。
　　
3.脊柱强直：驼背畸形大于70度；脊柱侧凸大于45度。
　　
4.双下肢不等长大于5cm。
　　
5.单侧拇指伴食指(或中指)缺损；单侧保留拇指，其余四指截除或缺损。
　　
6.侏儒症(身高不超过130cm的成人)。
　　列表如下：
　　级别 程度 计分
　　一级(重度) 完全不能或基本上不能完成日常生活活动 0-4
　　二级(中度) 能够部分完成日常生活活动
4.5-6
　　三级(轻度) 基本上能够完成日常生活活动
6.5-
7.5
　　《注》：
　　下列情况不属于肢体残疾范围
　　
1.保留拇指和食指(或中指)，而失去另三指者。
　　
2.保留足跟而失去足前半部者。
　　
3.双下肢不等长，相差小于5cm。
　　
4.小于70度驼背或小于45度的脊柱侧凸。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 员工做吃饭过程中并非工作原因，所以出现意外事故并不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 员工做吃饭过程中并非工作原因，所以出现意外事故并不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 员工做吃饭过程中并非工作原因，所以出现意外事故并不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 员工做吃饭过程中并非工作原因，所以出现意外事故并不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 员工做吃饭过程中并非工作原因，所以出现意外事故并不能认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

[律师回复] 申请医疗事故鉴定，由医疗事故鉴定结果决定医院是否有过错 第一，医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故，在出现医疗事故争议之后，患者及其近家属可以要求医院内部进行医疗事故鉴定，然后双方协商解决。 第二，如果患者对协商结果不服，即可通过三个途径寻求解决： 1、患者可向医院所在区县的卫生行政部门申请医疗事故鉴定，然后由该部门移交医院所在区的医学会进行首次鉴定； 2、患者也可向医院所在地的人民法院提起诉讼，然后由人民法院委托医院所在区的医学会进行首次鉴定； 3、医患双方也可共同书面委托负责组织首次医疗事故技术鉴定的医学会，并提出医疗事故技术鉴定申请。综上所述，个人可以向医疗所在区县的卫生行政部门申请医疗事故鉴定，值得注意的是，根据《医疗事故处理条例》的规定，患者及其家属从自知道或者应当知道其身体健康、生命受到损害之日起一年内，可以向卫生行政部门、医疗机构提出医疗事故争议处理的申请，换言之，医疗事故的鉴定时效为一年，过期限后，卫生行政部门和医学会不会再受理医疗事故审查。