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资不抵债公司破产员工怎么赔偿
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2024-02-21
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这种情况下公司不需要给员工付赔偿金，因破产终止劳动合同的只需要支付补偿金。补偿金的计算依据是，员工在用人单位工作每满一年就额外支付一个月的工资，公司支付的补偿金最多是12个月的工资。而且工资是按照终止劳动合同前一年的平均工资计算的。
一、资不抵债公司破产员工怎么赔偿?
公司破产不需要支付赔偿金，按照员工在本单位工作的年限和终止劳动合同前十二个月的平均工资支付补偿金。
《劳动合同法》
第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
二、资不抵债公司破产债务清偿顺序是怎样的?
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
三、因公司破产下岗领取失业金需准备哪些材料?
1、本人身份证明;
2、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;
3、失业登记及求职证明;
4、省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
对于资不抵债的公司来讲，可以向法院申请破产，因为公司破产终止劳动合同的不算违法辞退员工，员工不能跟公司要赔偿金，如果违法解除劳动合同，赔偿金是按照补偿金的双倍计算的。但是，公司资不抵债的情况下，需要先对公司资产进行清算，破产财产需要优先清偿破产费用和共益债务。
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资不抵债公司破产员工怎么赔偿？
公司需要按规定支付员工经济补偿金，一般工作满一年的会按一个月的工资补偿，如果工资未满一年但满了半年以上的也会按一个月工资来进行计算，公司破产之后必须要先清偿并把员工的工资和补偿金处理完成，才能破产成功。
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诉讼仲裁
破产资不抵债的员工怎么办
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 1、公司资不抵债而申请破产之后，公司的不动产、动产等就会进行清算，赔偿的钱大多是从这里面出。
2、根据《破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
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公司破产资不抵债员工工资怎么办
[律师回复] 您好，关于公司破产资不抵债员工工资怎么办这个问题，我的解答如下,
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公司破产资不抵债员工工资怎么办
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公司破产资不抵债债务怎么办
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公司破产资不抵债员工工资怎么办
[律师回复] 您好，关于公司破产资不抵债员工工资怎么办这个问题，我的解答如下,
1、公司资不抵债而申请破产之后，公司的不动产、动产等就会进行清算，赔偿的钱大多是从这里面出。
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1、公司资不抵债而申请破产之后，公司的不动产、动产等就会进行清算，赔偿的钱大多是从这里面出。
2、根据《破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
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(三)普通破产债权。
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快速解决“劳动纠纷”问题
公司破产资不抵债，公司要赔偿员工吗
[律师回复] 公司宣布破产后，债务以公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
1)按照你注册资金金额支付，然后可以申请破产，不然抽逃注册或者虚假注册公司资金也是要坐牢的，而且要你个人财产赔付。
2)如果是你公司欠的，是这样。
3)所谓的有限也就是以你们当时的出资为限承担责任，不会追究到其他个人财产，但若其设立公司时有虚假出资的情形则可以追究。
《中华人民共和国公司法》 第一百八十六条
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
1)按照你注册资金金额支付，然后可以申请破产，不然抽逃注册或者虚假注册公司资金也是要坐牢的，而且要你个人财产赔付。
2)如果是你公司欠的，是这样。
3)所谓的有限也就是以你们当时的出资为限承担责任，不会追究到其他个人财产，但若其设立公司时有虚假出资的情形则可以追究。
《中华人民共和国公司法》 第一百八十六条
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。
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公司破产资不抵债，员工应该如何处理
[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 1、公司资不抵债而申请破产之后，公司的不动产、动产等就会进行清算，赔偿的钱大多是从这里面出。
2、根据《破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
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企业破产资不抵债的员工是否有补偿
[律师回复] 公司宣布破产后，债务以公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
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1)按照你注册资金金额支付，然后可以申请破产，不然抽逃注册或者虚假注册公司资金也是要坐牢的，而且要你个人财产赔付。
2)如果是你公司欠的，是这样。
3)所谓的有限也就是以你们当时的出资为限承担责任，不会追究到其他个人财产，但若其设立公司时有虚假出资的情形则可以追究。
《中华人民共和国公司法》 第一百八十六条
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。
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公司破产资不抵债要坐牢吗？
公司破产资不抵债一般情况下是不会坐牢的，但是前提是公司或者是公司的股东、主要负责人员没有贪污、行贿受贿、非法集资等犯罪行为，如果是只是经营管理和市场问题造成资不抵债，不会坐牢，公司资不抵债的，可以向管理局申请宣告破产。
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资不抵债，资不抵债，如何申请破产
[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 民营股份制公司资不抵债如何申请破产
1、成立清算组
应当自宣告债务企业破产之日起规定期限内成立清算组，接管破产企业。清算组由从公司的主管部门、政府有关部门和专业人员中指定，也可以聘请中国注册会计师和律师参加。清算组负责破产财产的保管、清理、估价、处理和分配。清算组应对人民负责并报告工作，接受的监督。我国《公司法》规定，清算组在清算期间行使下列职权：
(1)清理公司财产，分别编制资产负债表和财产清单；
(2)通知或者公告债权人；
(3)处理与清算有关的公司未了结的业务；
(4)清缴所欠税款；
(5)清理债权、债务；
(6)处理公司清偿债务后的剩余财产；
(7)代表公司参与民事诉讼活动。
2、通知债权人申报债权
清算组应当自成立之日起规定期限内通知债权人，并于规定期限内在报纸上至少公告三次，公告和通知中应当规定第一次债权人会议召开的日期。
3、召开债权人会议
所有债权人均为债权人会议成员。第一次债权人会议由人民召集，应当在债权申请期限届满后规定期限内召开。以后的债权人会议在人民或者会议认为必要时召开，也可以在清算组或占无财产担保债权总额的以上的债权人要求时召开
4、确认破产财产
破产财产指用以清偿债务的全部财产，主要包括：
(1)宣告破产时破产企业经营管理的全部财产；
(2)破产企业在破产宣告后至破产程式终结前所取得的财产；
(3)应当由破产企业行使的其他财产权利。已作为担保物所担保的债务数额的，超过部分属于破产财产。破产企业内属于他人的财产，应由该财产的权利人通过清算组取回。
5、确认破产债权
破产债权指宣告破产前就已成立的、对破产人发生的、依法申报确认并从破产财产中获得公开清偿的可强制性执行的财产清求权。主要包括：
(1)宣告破产前成立的无财产担保的债权和放弃优先受偿权利的有财产担保的债权；
(2)宣告破产时未到期的债权，视为已到期债权，但是应当减去至期日的利息；
(3)宣告破产前成立的有关财产担保的债权，债权人享有就该担保物优先受偿的权利。如果该项债权数额超过担保物的价款的，未受清偿的部分作为破产债权。债权人参加破产程式的费用不得作为破产债权。
6、拨付破产费用
破产费用指在破产程式中为破产债权人的共同利益而由破产财产中支付的费用，主要包括：
(1)破产财产的管理、变卖和分配所需要的费用，包括聘任工作人员的费用；
(2)破产案件的诉讼费用；
(3)为债权人的共同利益而在破产程式中支付的其他费用。破产费用应当从破产财产中优先拨付。
7、破产财产清偿顺序
破产财产在优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：
(1)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用；
(2)破产企业所欠税款；
(3)破产债权。破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
8、破产清算的结束
经过上述破产清算程式后，清算组应当编制破产清算结束报告，并出具清算期内的各种报表连同各种财务账册，经中国注册会计师验证后，报授权部门审批。
9、登报声明
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快速解决“公司经营”问题
资不抵债破产清算员工工资该如何处理？
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1)按照你注册资金金额支付，然后可以申请破产，不然抽逃注册或者虚假注册公司资金也是要坐牢的，而且要你个人财产赔付。
2)如果是你公司欠的，是这样。
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破产过程中债权债务能否抵消
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 破产过程中债权债务能否抵消
根据《企业破产法》的规定，双方互负的债务是可以抵消的，但破产抵消权的成立必须符合以下条件：
第
一、破产债权必须发生在破产申请受理前，受理后发生的债权，本身不属于破产债权，更不允许抵消;
第
二、破产债权人对破产企业的债务必须发生在破产申请受理前，发生在受理后的不允许抵消，债务人必须向破产企业支付。
除了上述条件外，为了防止双方当事人出于故意而损害其他债权人的利益，《企业破产法》从诚实信用的原则出发对破产抵消权的行使作出了限制，
一是债权人已知破产企业有不能清偿到期债务或者破产申请的事实，对债务人负担债务的，不得抵消;
二是破产企业的债务人已知该企业有不能清偿到期债务或者破产申请的事实，对债务人取得债权的，不得抵消。
上述两种情形下发生的债权、债务，如果是因为法律规定或者在破产申请一年前所发生的原因而形成的，不受上述限制。对照上述条件，如果符合法律规定，你到时就可以行使破产抵消权。
借款和工资抵消是否合法
抵消，又称充抵，是指二人互付债务且给付种类相同时，各得以其对他方的债权充抵自己对他方的债务，从而使各自的债务在对等的额度内相互消灭，由此产生的权利称抵消权。抵消权是一种形成权，即只要单方通知对方即可生效。在抵消中，主动抵消的一方称为主动债权人，被抵消的一方称为被动债权人。抵消权的行使在现实的经济生活中具有重要的法律意义。其
一，抵消使得当事人本应履行的债务不再履行，从而简便了债权满足的途径，节省了费用。其
二，有担保的作用，可以有效地保护债权人的权利。如果一方当事人在对方当事人清偿能力下降的情况下，将自己对对方的债务与对方对自己的债务相抵消。这样就可以迅速地使自己的债权得到清偿，避免将来可能发生这样的情况：即自己清偿了对方的债权，而对方却失去了清偿的债权的能力。
那么，行使抵消权如果双方所负债务，标的物种类、品质不相同的，只能通过约定抵消，单方不得抵消。也就是说，存在两种不同的法律关系，要求偿还借款的请求，属于普通民事法律关系，而拖欠工资的行为属于劳动争议法律关系，前者由《民法》加以约束，后者由《劳动法》加以约束。两种不同的法律关系导致双方所负债务，标的物种类、品质的不相同，如果双方达成约定，可以抵消。如未达成约定，只能依据不同的法律规定，适用不同的法律程序加以解决。单方提出抵消，是不合法的。
根据《企业破产法》的规定，双方互负的债务是可以抵消的，但破产抵消权的成立必须符合以下条件：
第
一、破产债权必须发生在破产申请受理前，受理后发生的债权，本身不属于破产债权，更不允许抵消;
第
二、破产债权人对破产企业的债务必须发生在破产申请受理前，发生在受理后的不允许抵消，债务人必须向破产企业支付。
除了上述条件外，为了防止双方当事人出于故意而损害其他债权人的利益，《企业破产法》从诚实信用的原则出发对破产抵消权的行使作出了限制，
一是债权人已知破产企业有不能清偿到期债务或者破产申请的事实，对债务人负担债务的，不得抵消;
二是破产企业的债务人已知该企业有不能清偿到期债务或者破产申请的事实，对债务人取得债权的，不得抵消。
上述两种情形下发生的债权、债务，如果是因为法律规定或者在破产申请一年前所发生的原因而形成的，不受上述限制。对照上述条件，如果符合法律规定，你到时就可以行使破产抵消权。
借款和工资抵消是否合法
抵消，又称充抵，是指二人互付债务且给付种类相同时，各得以其对他方的债权充抵自己对他方的债务，从而使各自的债务在对等的额度内相互消灭，由此产生的权利称抵消权。抵消权是一种形成权，即只要单方通知对方即可生效。在抵消中，主动抵消的一方称为主动债权人，被抵消的一方称为被动债权人。抵消权的行使在现实的经济生活中具有重要的法律意义。其
一，抵消使得当事人本应履行的债务不再履行，从而简便了债权满足的途径，节省了费用。其
二，有担保的作用，可以有效地保护债权人的权利。如果一方当事人在对方当事人清偿能力下降的情况下，将自己对对方的债务与对方对自己的债务相抵消。这样就可以迅速地使自己的债权得到清偿，避免将来可能发生这样的情况：即自己清偿了对方的债权，而对方却失去了清偿的债权的能力。
那么，行使抵消权如果双方所负债务，标的物种类、品质不相同的，只能通过约定抵消，单方不得抵消。也就是说，存在两种不同的法律关系，要求偿还借款的请求，属于普通民事法律关系，而拖欠工资的行为属于劳动争议法律关系，前者由《民法》加以约束，后者由《劳动法》加以约束。两种不同的法律关系导致双方所负债务，标的物种类、品质的不相同，如果双方达成约定，可以抵消。如未达成约定，只能依据不同的法律规定，适用不同的法律程序加以解决。单方提出抵消，是不合法的。
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个人申请破产能抵债吗
[律师回复] 对于个人申请破产能抵债吗这个问题，解答如下, 不可以抵债。实施《个人破产法》后，一旦出现个人欠债不还、逃债的情况，债权人可以依法申请宣判债务人破产。债务人如果资不抵债，也可以依法申请破产保护，在生活受到极大限制、个人声誉受损的条件下，债务可以得到一定免除，并得到重新做人的机会，防止出现背上沉重债务后四处逃债甚至自杀的现象。设立个人破产法律制度的根本目的是在债务人出现支付不能的情形下，仍应当保护“债”的履行。也可以说，建立个人破产这样一个制度的目的是保护那些诚信的债务人，使他们不至于因一时的商业失败或个人财务的混乱而陷入不可自拔的地步，允许他们有基本生存的空间，并能够通过自己的努力使生活重新开始。在现实经济生活中，除企业之外，个人也大量地参与各项经济活动，其间必然产生大量需要依法保护的债，特别是当前个人信贷的数量和规范都急剧增长，推出公平公正的个人破产制度，可以保障和促进个人信贷业的健康发展。因此取得债务豁免是个人破产的主要目的，甚至是惟一目的。个人申请破产必须是在资不抵债的情况下。即便是申请了破产，也不是说就不用偿还债务了。会根据申请人的情况对债务进行部分减免，但是只能是一小部分。债务人申请破产后，还应该想各种办法，积极履行自己的义务。
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公司破产资不抵债，工人工资怎么办
公司破产后，员工工资在破产财产中，支付破产费用和共益债务之后，优先清偿。法律规定，公司破产，应优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。
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劳动纠纷
破产过程中债权债务可以抵消吗
[律师回复] 对于破产过程中债权债务可以抵消吗这个问题，解答如下, 破产过程中债权债务能否抵消
根据《企业破产法》的规定，双方互负的债务是可以抵消的，但破产抵消权的成立必须符合以下条件：
第
一、破产债权必须发生在破产申请受理前，受理后发生的债权，本身不属于破产债权，更不允许抵消;
第
二、破产债权人对破产企业的债务必须发生在破产申请受理前，发生在受理后的不允许抵消，债务人必须向破产企业支付。
除了上述条件外，为了防止双方当事人出于故意而损害其他债权人的利益，《企业破产法》从诚实信用的原则出发对破产抵消权的行使作出了限制，
一是债权人已知破产企业有不能清偿到期债务或者破产申请的事实，对债务人负担债务的，不得抵消;
二是破产企业的债务人已知该企业有不能清偿到期债务或者破产申请的事实，对债务人取得债权的，不得抵消。
上述两种情形下发生的债权、债务，如果是因为法律规定或者在破产申请一年前所发生的原因而形成的，不受上述限制。对照上述条件，如果符合法律规定，你到时就可以行使破产抵消权。
借款和工资抵消是否合法
抵消，又称充抵，是指二人互付债务且给付种类相同时，各得以其对他方的债权充抵自己对他方的债务，从而使各自的债务在对等的额度内相互消灭，由此产生的权利称抵消权。抵消权是一种形成权，即只要单方通知对方即可生效。在抵消中，主动抵消的一方称为主动债权人，被抵消的一方称为被动债权人。抵消权的行使在现实的经济生活中具有重要的法律意义。其
一，抵消使得当事人本应履行的债务不再履行，从而简便了债权满足的途径，节省了费用。其
二，有担保的作用，可以有效地保护债权人的权利。如果一方当事人在对方当事人清偿能力下降的情况下，将自己对对方的债务与对方对自己的债务相抵消。这样就可以迅速地使自己的债权得到清偿，避免将来可能发生这样的情况：即自己清偿了对方的债权，而对方却失去了清偿的债权的能力。
那么，行使抵消权如果双方所负债务，标的物种类、品质不相同的，只能通过约定抵消，单方不得抵消。也就是说，存在两种不同的法律关系，要求偿还借款的请求，属于普通民事法律关系，而拖欠工资的行为属于劳动争议法律关系，前者由《民法》加以约束，后者由《劳动法》加以约束。两种不同的法律关系导致双方所负债务，标的物种类、品质的不相同，如果双方达成约定，可以抵消。如未达成约定，只能依据不同的法律规定，适用不同的法律程序加以解决。单方提出抵消，是不合法的。
根据《企业破产法》的规定，双方互负的债务是可以抵消的，但破产抵消权的成立必须符合以下条件：
第
一、破产债权必须发生在破产申请受理前，受理后发生的债权，本身不属于破产债权，更不允许抵消;
第
二、破产债权人对破产企业的债务必须发生在破产申请受理前，发生在受理后的不允许抵消，债务人必须向破产企业支付。
除了上述条件外，为了防止双方当事人出于故意而损害其他债权人的利益，《企业破产法》从诚实信用的原则出发对破产抵消权的行使作出了限制，
一是债权人已知破产企业有不能清偿到期债务或者破产申请的事实，对债务人负担债务的，不得抵消;
二是破产企业的债务人已知该企业有不能清偿到期债务或者破产申请的事实，对债务人取得债权的，不得抵消。
上述两种情形下发生的债权、债务，如果是因为法律规定或者在破产申请一年前所发生的原因而形成的，不受上述限制。对照上述条件，如果符合法律规定，你到时就可以行使破产抵消权。
借款和工资抵消是否合法
抵消，又称充抵，是指二人互付债务且给付种类相同时，各得以其对他方的债权充抵自己对他方的债务，从而使各自的债务在对等的额度内相互消灭，由此产生的权利称抵消权。抵消权是一种形成权，即只要单方通知对方即可生效。在抵消中，主动抵消的一方称为主动债权人，被抵消的一方称为被动债权人。抵消权的行使在现实的经济生活中具有重要的法律意义。其
一，抵消使得当事人本应履行的债务不再履行，从而简便了债权满足的途径，节省了费用。其
二，有担保的作用，可以有效地保护债权人的权利。如果一方当事人在对方当事人清偿能力下降的情况下，将自己对对方的债务与对方对自己的债务相抵消。这样就可以迅速地使自己的债权得到清偿，避免将来可能发生这样的情况：即自己清偿了对方的债权，而对方却失去了清偿的债权的能力。
那么，行使抵消权如果双方所负债务，标的物种类、品质不相同的，只能通过约定抵消，单方不得抵消。也就是说，存在两种不同的法律关系，要求偿还借款的请求，属于普通民事法律关系，而拖欠工资的行为属于劳动争议法律关系，前者由《民法》加以约束，后者由《劳动法》加以约束。两种不同的法律关系导致双方所负债务，标的物种类、品质的不相同，如果双方达成约定，可以抵消。如未达成约定，只能依据不同的法律规定，适用不同的法律程序加以解决。单方提出抵消，是不合法的。
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快速解决“债权债务”问题
如果公司破产，资不抵债了…是不是就不用赔偿员工？
[律师回复] 公司宣布破产后，债务以公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
1)按照你注册资金金额支付，然后可以申请破产，不然抽逃注册或者虚假注册公司资金也是要坐牢的，而且要你个人财产赔付。
2)如果是你公司欠的，是这样。
3)所谓的有限也就是以你们当时的出资为限承担责任，不会追究到其他个人财产，但若其设立公司时有虚假出资的情形则可以追究。
《中华人民共和国公司法》 第一百八十六条
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
1)按照你注册资金金额支付，然后可以申请破产，不然抽逃注册或者虚假注册公司资金也是要坐牢的，而且要你个人财产赔付。
2)如果是你公司欠的，是这样。
3)所谓的有限也就是以你们当时的出资为限承担责任，不会追究到其他个人财产，但若其设立公司时有虚假出资的情形则可以追究。
《中华人民共和国公司法》 第一百八十六条
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。
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如果公司破产，资不抵债了…是不是就不用赔偿员工？
[律师回复] 公司宣布破产后，债务以公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
1)按照你注册资金金额支付，然后可以申请破产，不然抽逃注册或者虚假注册公司资金也是要坐牢的，而且要你个人财产赔付。
2)如果是你公司欠的，是这样。
3)所谓的有限也就是以你们当时的出资为限承担责任，不会追究到其他个人财产，但若其设立公司时有虚假出资的情形则可以追究。
《中华人民共和国公司法》 第一百八十六条
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
1)按照你注册资金金额支付，然后可以申请破产，不然抽逃注册或者虚假注册公司资金也是要坐牢的，而且要你个人财产赔付。
2)如果是你公司欠的，是这样。
3)所谓的有限也就是以你们当时的出资为限承担责任，不会追究到其他个人财产，但若其设立公司时有虚假出资的情形则可以追究。
《中华人民共和国公司法》 第一百八十六条
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。
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如果公司破产，资不抵债了…是不是就不用赔偿员工？
[律师回复] 公司宣布破产后，债务以公司剩余财产按照债务优先顺序承担还款责任。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
1)按照你注册资金金额支付，然后可以申请破产，不然抽逃注册或者虚假注册公司资金也是要坐牢的，而且要你个人财产赔付。
2)如果是你公司欠的，是这样。
3)所谓的有限也就是以你们当时的出资为限承担责任，不会追究到其他个人财产，但若其设立公司时有虚假出资的情形则可以追究。
《中华人民共和国公司法》 第一百八十六条
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
1)按照你注册资金金额支付，然后可以申请破产，不然抽逃注册或者虚假注册公司资金也是要坐牢的，而且要你个人财产赔付。
2)如果是你公司欠的，是这样。
3)所谓的有限也就是以你们当时的出资为限承担责任，不会追究到其他个人财产，但若其设立公司时有虚假出资的情形则可以追究。
《中华人民共和国公司法》 第一百八十六条
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，应当制定清算方案，并报股东会、股东大会或者人民确认。
公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
清算期间，公司存续，但不得开展与清算无关的经营活动。公司财产在未依照前款规定清偿前，不得分配给股东。
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