40年工龄退休金是多少?

最新修订 | 2024-02-28
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卞晓飞律师
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专家导读 一般来说,40年工龄为3500元。基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长);工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。

40年工龄退休金是多少?

一、40年工龄退休金是多少?

1、基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30 年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)

2、工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。

3、工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。

4、绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金,不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多工作,更要激励劳动人民。

5、特优津贴:全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果,并得到很好的推广,可根据影响范围的大小确定等级,或者说是以国家及,省级,地市、县确定不同的标准,使那些有才华的工人得到应有的报酬,真正起到激励作用。

6、工人的退休金:按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。

7、养老保险:一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到退休的时候国家会把个人帐户上存的8%的养老金全部退还。

二、退休金的组成

基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成,即基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金。

退休金可能会随着国民经济的发展而有所改变,对企业和国家有比较大贡献的或者是 全体工人承认的优秀员工哈可以获得特别津贴,国家规定工人的退休工资要比一般员工要稍微高一点,公务员的退休工资和工人保持一致。


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40岁退休年龄工资多少
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一、工龄工龄规定是职工社会保险制度的组成部分,是衡量职工工作时间长短的标志,是确定职工享受保险福利待遇的重要条件和依据。具体说来,工龄具有以用:一工龄是指职工退休的条件之一。一九七八年以国发104号文件发布的关于干部、工人退休、退职的暂行办法,对职工退休的条件作了明确规定。退休的条件,一是年龄,二是连续工龄,三是因工致残。除因工致残职工退休以外,其余正常退休和非正常退休,其连续工龄均须达到十年,否则即认为符合退休条件,而只能按退职处理。二工龄的长短决定保险福利待遇的高低。连续工龄越长,保险福利待遇越高。劳动保险条例规定的疾病、非因工负伤的劳保待遇就是按工龄来计算的。以因病或非因工负伤停止工作医疗期间的六个月以内的病伤假期工资为便,连续工龄不满二年的,为本人工资60满二年不满四年的为本人工资70满四年不满六年的为本人工资80已满六年不满八年的为本人工资90已满8年及八年以上的为本人工资100。职工退休待遇的高低也取决于连续工龄的长短。例如,建国后参加工作,连续工龄满20年的,退休费按本人标准工资75发给连续工龄满15年不满20年,按70发给连续工龄满10年不满15年的,按60发给。劳动合同制工人因病或非因工伤伤,医疗期满后不能从事原工作的,企业可以解除劳动合同,并按其在本企业工作的年限,每满一年发给相当于本人标准工资一个月的生活补助。三工龄是国家处理职工工资和工资性津贴问题的依据之一。由于工龄是衡量职工为社会劳动和所作贡献大小的重要标准之一。所以国家在处理职工工资和某些工资性津贴问题时,往往对职工的工龄作了充分考虑,并给予适当的规定。例如:规定一定年限杠杆内职工标准工资应当达到的最低水平,低于或等于最低水平的可以升级。又如:现行国家机关、事业单位的职务结构工资制,工龄津贴是其重要组成部分。工龄津贴的设置,就是对工龄长的职工的一种激励。
二、养老金计算办法根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金基础养老金个人账户养老金个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了基础养老金全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资÷2×缴费年限×1全省上年度在岗职工月平均工资1本人平均缴费指数÷2×缴费年限×1注:本人指数化月平均缴费工资全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。下限为0.6,上限为3。因此,在养老金的计算中,无论哪种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。例:男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4500元。累计缴费年限为15年.个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金4500元4500元×0.6÷2×15×1540元个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金4500元4500元×1.0÷2×15×1675元个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金4500元4500元×3.0÷2×15×11350元累计缴费年限为40年.个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金4500元4500元×0.6÷2×40×11440元个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金4500元4500元×1.0÷2×40×11800元个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金4500元4500元×3.0÷2×40×13600元基础养老金个人账户储存额÷139个月每月养老金所以,养老金究竟有多少,要根据平均缴费基数和缴费年限以及社会平均工资的情况来计算。
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公务员40年工龄退休金如何算?
公务员40年工龄退休金原正常工资的90%,当然,若是职员在职期间,并没有缴纳养老保险,或者是说缴纳的年限不足十五年,那么即使职员正常退休,每月也是不能领取到退休金的。
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退休40年工龄工资多少?
[律师回复] 解答如下, 参加社保人员退休后的基本养老金由四部分组成月基本养老金基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发性养老金。为方便解答和计算,假设缴费年限43年,缴费指数100,上年度在岗职工月平均工作4252元,退休时年龄60岁。
1.基础养老金。基础养老金月标准以上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资和参保人本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1根据你的描述,可以设定你的本人指数化平均工资为1,及100,累计缴费年限(包含之前的工龄)为43年,上年度在岗职工月平均工资为4252元,则可计算出你的基础养老金=(42524252)÷2×43×0.01=182
8.36元
2.个人账户养老金计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数个人账户养老金由个人账户基金支付,月发放标准根据本人账户储存额除以计发月数。个人账户基金用完后,由社会统筹基金支付。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。如果你60岁退休,计发月份数为139。你个人账户的准确余额,可以在重庆市社保网站上查询。这里假设你的个人账户余额为元,则你的个人账户养老金=41700÷139=300元
3.调节性养老金调节性养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×视同缴费年限×
1.4调节性养老金仅对前参保人员有效。视同缴费年限是你参加工作至开始缴纳养老保险期间的年限,包括知青下乡的工龄。需要提供本人的档案才报社保局审核认定。这里设定你档案健全,资料完整,从3月开始实际缴纳养老保险,则你的视同缴费年限为20.5年。所以,你的调节性养老金调节性养老金=(42524252)÷2×20.5×0.014=1220.32元
4.增发养老金部分提供完整的独生子女光荣证,街道计生办证明等手续,可以在月基本养老金基础上增发3;所以你退休后的养老金总额月基本养老金【基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金】×
1.03=【182
8.36元+300元+1220.32元】×
1.03334
8.68×
1.03344
9.14元特别提醒,这只是参考的计算结果。你可以登陆当地的社会保障公众信息网,按照提示录入身份证号码,初始密码,(初始密码可以咨询12333社保服务电话)可以查询到你历年的缴费记录和个人账户存款余额等准确数据,就可以算出你退休后的养老金。
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40岁退休工龄有多少钱
[律师回复] 解答如下, 参加社保人员退休后的基本养老金由四部分组成月基本养老金基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发性养老金。为方便解答和计算,假设缴费年限43年,缴费指数100,上年度在岗职工月平均工作4252元,退休时年龄60岁。
1.基础养老金。基础养老金月标准以上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资和参保人本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1根据你的描述,可以设定你的本人指数化平均工资为1,及100,累计缴费年限(包含之前的工龄)为43年,上年度在岗职工月平均工资为4252元,则可计算出你的基础养老金=(42524252)÷2×43×0.01=182
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2.个人账户养老金计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数个人账户养老金由个人账户基金支付,月发放标准根据本人账户储存额除以计发月数。个人账户基金用完后,由社会统筹基金支付。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。如果你60岁退休,计发月份数为139。你个人账户的准确余额,可以在重庆市社保网站上查询。这里假设你的个人账户余额为元,则你的个人账户养老金=41700÷139=300元
3.调节性养老金调节性养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×视同缴费年限×
1.4调节性养老金仅对前参保人员有效。视同缴费年限是你参加工作至开始缴纳养老保险期间的年限,包括知青下乡的工龄。需要提供本人的档案才报社保局审核认定。这里设定你档案健全,资料完整,从3月开始实际缴纳养老保险,则你的视同缴费年限为20.5年。所以,你的调节性养老金调节性养老金=(42524252)÷2×20.5×0.014=1220.32元
4.增发养老金部分提供完整的独生子女光荣证,街道计生办证明等手续,可以在月基本养老金基础上增发3;所以你退休后的养老金总额月基本养老金【基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金】×
1.03=【182
8.36元+300元+1220.32元】×
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9.14元特别提醒,这只是参考的计算结果。你可以登陆当地的社会保障公众信息网,按照提示录入身份证号码,初始密码,(初始密码可以咨询12333社保服务电话)可以查询到你历年的缴费记录和个人账户存款余额等准确数据,就可以算出你退休后的养老金。
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