最新10级工伤由哪里赔偿?

最新修订 | 2024-08-03
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专家导读 最新10级工伤由工伤保险基金以及用人单位赔偿。发生的工伤之后,已经经过伤残等级的确定确定为实际伤残的需要赔付的包括有医疗费,交通费,住院伙食补助费以及停工留薪期的工资补偿费用。
最新10级工伤由哪里赔偿?

一、最新10级工伤由哪里赔偿?

最新10级工伤由工伤保险基金以及用人单位赔偿。

1、十级伤残工伤的赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金,其中十级伤残的补助金按规定为七个月的本人工资。

一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。其中一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由当地人民政府规定。

2、法律依据:《工伤保险条例》

第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、十级工伤赔付具体标准是什么

工伤十级赔偿标准。标准:享受一次性伤残补助:十级伤残6个月工资;要求:劳动合同期满终止,或者劳动者提出解除劳动合同的.用人单位应当按照上一年度劳动者解除或者终止劳动合同时的统筹月平均工咨支付一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助:目体标准由省、自治区、直辖市人民政府规

本人工资是指工伤职工因工作受到事故伤害或患职业病前12个月的平均月工资。本人工资高干统筹地区职工平均工资的300%,按统筹地区职工平均工资的300%计算本人工资低于统筹地区职工平均工资的60%,按统筹地区职工平均工资的60%计算。具体的赔偿项目和标准。

医疗费用。要求:工伤治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。备注:用人单位未参加工伤保险的,不必到签订服务协议的医疗机构治疗。

住院伙食补贴标准:公出差伙食补贴标准的70%要求:住院期间。备注:单位没有出差伙食补贴标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补贴标准。

交通费、住宿费。标准:本单位职工出差伙食补贴标准要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区外就医。

工伤赔偿等相关的问题是普通的劳动者普遍想了解的问题,一旦发生了工作性的伤害,按照《工伤保险条例》当中的规定,因工致残被鉴定为10级伤残等级的,应当按照劳动者本人7个月的工资标准来发放一次性伤残补助金,这是需要由工伤保险基金来负责赔付的。

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1、个人申请工伤,伤残鉴定为十级,按《工伤保险条例》的规定,由用人单位承担工伤赔偿责任的,如果有工伤保险的,工伤认定之后产生的费用,由工伤保险承担的。2、员工都是直接为单位付出劳动并且在工作受伤就由单位支出赔偿来弥补员工的损害。
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朋友的爸爸在一家重工业厂里上班,工作的时候被厂里的机器弄伤了,被法医判定为10级工伤,请问10级工伤赔偿标准2018最新标准是什么?
[律师回复] 劳动法1-10级工伤鉴定等级分级原则:<br/>一级<br/>器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理。<br/>二级<br/>官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理。<br/>三级<br/>器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活部分不能自理。<br/>四级<br/>器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,生活可以自理者。<br/>五级<br/>器官大部缺损或明显畸形,有较重功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。<br/>六级<br/>器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。<br/>七级<br/>器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,生活能自理者。<br/>八级<br/>器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,有医疗依赖,生活能自理者。<br/>九级<br/>器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。<br/>十级<br/>器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。<br/>劳动法1-10级工伤鉴定赔偿标准:<br/>《工伤保险条例》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:<br/>(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;<br/>(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;<br/>(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。<br/>职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。<br/>第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:<br/>(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;<br/>(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。<br/>经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。<br/>第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:<br/>(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;<br/>(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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你好,好朋友前不久在单位被车给撞了,现在伤的很严重,我们想帮他问一下对于最新工伤10级的鉴定标准2018是怎样的,谢谢。
[律师回复] 2018年十级工伤劳动能力鉴定标准是什么?<br/>  1)符合中度毁容标准之一项者;<br/>  2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失gt;2 cm2;<br/>  3)全身瘢痕面积lt;5%,但≥1%;<br/>  4)急性外伤导致椎间盘髓核突出,并伴神经刺激征者;<br/>  5)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;<br/>  6)指端植皮术后(增生性瘢痕1 cm2以上);<br/>  7)手背植皮面积gt;50 cm2,并有明显瘢痕;<br/>  8)手掌、足掌植皮面积gt;30%者;<br/>  9)除拇趾外,任何一趾末节缺失;<br/>  10)足背植皮面积gt;00 cm2;<br/>  11)膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;<br/>  12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者;<br/>  13)四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍;<br/>  14)一手或两手慢性放射性皮肤损伤Ⅱ度及Ⅱ度以上者;<br/>  15)一眼矫正视力≤0.5,另一跟矫正视力≥0.8;<br/>  16)双眼矫正视力≤0.8;<br/>  17)一侧或双侧睑外翻或睑闭合不全行成形手术后矫正者;<br/>  18)上睑下垂盖及瞳孔1/3行成形手术后矫正者;<br/>  19)睑球粘连影响眼球转动行成形手术后矫正者;<br/>  20)职业性及外伤性白内障术后人工晶状体眼,矫正视力正常者;<br/>  21)职业性及外伤性白内障I度~Ⅱ度(或轻度、中度),矫正视力正常者;<br/>  22)晶状体部分脱位;<br/>  23)眶内异物未取出者;
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