工伤胸骨骨折怎么赔偿的

最新修订 | 2024-08-31
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专家导读 受工伤后要按照劳动者的工伤等级支付赔偿,要给劳动者医疗费,护理费,必要的营养费,这些费用可以由工伤保险基金支付。在签订劳动合同时,单位没有给员工缴纳工伤保险,工伤事故的赔偿款由用人单位自行支付。
工伤胸骨骨折怎么赔偿的

一、工伤胸骨骨折怎么赔偿

要按照劳动者工伤等级支付赔偿。受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后,会进行工伤认定,获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定,最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。如果用人单位未缴纳工伤保险,劳动者需要尽快申请劳动仲裁,要求认定工伤并进行劳动能力鉴定。

职员在因工作原因受伤之后,就需要按照骨折工伤认定的规定,向当地的指定机构,提出工伤认定的请求。对于那些拿到认定结果的职员,可以按照流程,向相关机构再提出工伤鉴定的请求,一般来说,工伤认定是工伤鉴定必须要经过的步骤。

劳动者被认定为工伤时,所可以得到的赔偿一般是医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费等。而如果职工因工致残的,还可以享受从工伤保险基金伤残等级支付一次性伤残补助金、工伤保险机构支付的一次性工伤医疗补助金、用人单位支付的一次性伤残就业补助金。因此当劳动者遭遇工伤时,可以按照上述的规定得到相应的补偿费用。

二、工伤认定需要多长时间

1、用人单位申请工伤认定时限是三十日,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

2、受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限是一年,自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。该期间为除斥期间。

3、工伤认定应当首先由工伤员工所在的用人单位提出申请,再由工伤认定行政部门受理并审查。一般来说,员工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤事故

劳动者受工伤之后,要按照的工伤等级支付赔偿款。单位给员工申请工伤认定需要三十天的时间,从工伤之日开始计算,劳动者自己申请工伤认定,需要一年的时间,进行工伤鉴定需要由专门的机构负责,要组成专家组对员工的劳动能力和工伤等级进行确认。

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