构成对单位行贿罪会如何追究责任

最新修订 | 2024-08-10
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专家导读 符合单位行贿罪的认定条件,需要对单位判罚金,还要对单位的主管人员判5年以下有期徒刑,单位行贿罪和行贿罪有所不同,认定单位行贿罪,必须出现涉案情节严重的情况,单位行贿罪不属于职务犯罪,不符合要求。
构成对单位行贿罪会如何追究责任

一、构成对单位行贿罪会如何追究责任

构成单位行贿罪,涉案情节严重的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照《刑法》第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。

单位行贿罪在客观方面表现为公司、企业、事业单位、机关、团体,为了谋取不正当利益,给予国家工作人员以财物,数额较大的,或者违反国家规定,给予上述人员以“回扣”、“手续费”,情节严重的行为。

构成单位行贿罪必须具备“情节严重”,“情节严重”是构成单位行贿罪的必要条件之一,也是与行贿罪、对单位行贿罪相区别的一个重要标志。至于认定该罪的“情节严重”,则应从主、客观两方面,即主观上的罪过程度与客观上造成的社会危害程度来确定。

二、行贿罪的犯罪主体是谁

行贿罪的主体可以是任何具备刑事责任能力的个人、国家工作人员、国有公司、企业、事业单位。

行贿罪,是指为谋取不正当利益,给国家工作人员以财物(含在经济往来中,违反国家规定,给予国家工作人员以财物,数额较大,或者违反国家规定,给予国家工作人员以各种名义的回扣费、手续费)的行为。因被勒索给予国家工作人员以财物,没有获得不正当利益,不以行贿罪论。

对一般行贿罪,处五年以下有期徒刑或拘役,因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,情节特别严重的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产

认定为个人犯行贿罪的,行为人要有承担刑事责任的能力,认定为单位行贿罪的,实行的是双罚制,需要对单位处罚金,追究单位负责人的刑事责任。单位行贿罪与行贿罪的法律概念不同,处罚意见不同,犯罪的行为人也不同,属于两种罪名

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单位行贿,指单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的行为。单位行贿罪的主体是单位,包括公司、企业、事业单位、机关、团体。犯单位行贿罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照刑法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。如果是单位行贿罪,在定罪量刑时,法院会综合考虑行贿的数额、手段、次数、目的、不正当利益的取得等因素,以及行贿人在行贿犯罪中所起的作用、是否实施了行贿犯罪行为、是否已被追诉、是否存在立功表现等情况,决定是否从轻、减轻或者免除处罚,是否适用缓刑。
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单位行贿罪,指的是单位为谋取不正当利益而行贿,或者违反国家规定,给予国家工作人员以回扣、手续费,情节严重的行为。单位行贿罪的主体是单位,包括公司、企业、事业单位、机关、团体。 单位行贿罪的处罚规定如下: -对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。 -因行贿取得的违法所得归个人所有的,依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。 单位行贿罪的立案标准为: -单位行贿数额在二十万元以上的; -单位为谋取不正当利益而行贿,数额在十万元以上不满二十万元,但具有下列情形之一的: -为谋取非法利益而行贿的; -向三人以上行贿的; -向党政领导、司法工作人员、行政执法人员行贿的; -致使国家或者社会利益遭受重大损失的。 因行贿取得的违法所得归个人所有的,根据行贿犯罪的情节轻重,可能会构成行贿罪,也可能会构成对单位行贿罪。
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行政责任不得由哪一机构追究
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 您好!行政责任的两层含义:

一,指行政人员在一定的岗位和职务上开展行政管理活动时所应承担的角色义务,即职责;

二,指由于行政人员在没有积极有效地履行职责而受到的追究,往往表现为受到否定性的批评、惩罚和制裁。完整的行政责任是上述两个方面的统一或总和。
  追究行政责任的原则
  行政责任是国家及其公务员对其违法失职行为所必须承担的法律后果,其性质属于行政违法或违反行政纪律,尚不能追究刑事责任,只能从行政上追究违法者的法律责任和纪律责任。追究行政责任从立法的指导思想、原则以及执法实践看,主要应遵循以下几项原则:
  (
1)过责法定原则。就是指国家及其公务员的过错和对过错应承担的责任,要用法定形式固定下来。哪些行为属于违法行为,应当承担何种行政责任,应受哪些行政处分,都应有一定形式的规范文件或条文加以明确规定。
  (
2)过惩相适应原则,也称过惩相当原则。就是根据过错大小决定惩处的轻重,以解决执法实践中罚不当过的现象。
  (
3)责无旁贷原则,或称责任自负原则。对违法失职行为,不管涉及到谁,都应毫无例外地追究其行政责任。对于集体违法失职的共同行为,也不能搞法不责众,也要分清当事人的责任大小,分别作出相应的处罚。在国家中,不允许存在担任职务、行使职权而不承担责任的现象,更不允许出了问题推卸责任或强加责任、包揽责任或代负责任。
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4)教育为主、惩处为辅的原则。通过惩处违法失职行为,使本人受到教育,也使其他及其公务员引以为戒,达到警戒、防范的效果。谢谢阅读!
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行政责任不可由哪一机构追究
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 您好!行政责任的两层含义:

一,指行政人员在一定的岗位和职务上开展行政管理活动时所应承担的角色义务,即职责;

二,指由于行政人员在没有积极有效地履行职责而受到的追究,往往表现为受到否定性的批评、惩罚和制裁。完整的行政责任是上述两个方面的统一或总和。
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