信用卡难以还清收到律师函如何应对

[律师回复] 反担保函的种类
　　
（1）由其他银行或非银行金融机构出具的反担保函或者是可转让给担保银行的反担保函；
　　
（2）由大型企业或省级或部分市级外贸公司、工贸公司出具的书面反担保函；
　　
（3）其他有经济偿还能力的经济实体出具的书面反担保函；
　　反担保函的注意事项
　　
（1）反担保函中的金额，币别应与银行对外出具保函的金额、币别相一致，以防止可能出现的汇率风险。
　　
（2）一般不接受由政府部门单独出具的反担保。
　　
（3）反担保的有效期应略长于银行对外开出保函的最终有效期，以免因受益人在银行保函规定的有效期末提出索赔而银行来不及要求反担保人进行补偿的情况发生。同时，反担保人应申明，若银行对外垫付的款项没有得到补偿前，反担保继续有效。

[律师回复] 债发生的原因在民法债编中主要可分为契约、无因管理、不当得利和侵权行为；债的消灭原因则有清偿、提存、抵销、免除等。
（1）合同。合同是债权产生最主要的原因。基于合同产生的债即为合同之债。合同之债是当事人在平等基础上自愿设定的，是民事主体主动参与民事活动，积极开展各种经济交往的法律表现。同时，只有依法成立的合同才能产生合同之债。[1]
（2）侵权行为。侵权行为可分为一般侵权行为和特殊侵权行为。在一般侵权行为中，当事人一方只有因自己的过错而给他人造成人身和财产损失时，才负赔偿的责任，如果没有过错，就不需负赔偿责任。而在特殊侵权行为中，只要造成了他人的损失，就算你自己不存在过错，你仍要负赔偿责任。
（3）不当得利。不当得利是指既没有法律上的原因，也没有合同上的原因，取得了不当利益，而使他人受到损失的行为。在不当得利的情况下，受到损失的一方当事人有权要求根据清结债权债务函取得利益的一方返还不当利益。
（4）无因管理。无因管理的含义是指，没有法定或者约定的义务，为避免他人的利益受损失而进行管理和服务的，提供管理和服务的一方有权要求他方支付必要的费用。

[律师回复] 财产保全担保书，是指财产保全申请人在申请人民法院采取诉前财产保全或诉讼财产保全措施时，向人民法院提交的，为其财产保全申请提供财产担保的法律文书。

[律师回复] 你好，可以委托律师介入处理

[律师回复] 在清点时应：
（一）严格规范破产清算工作，充分保障债权人合法权益
（二）加快破产清算进程，尽力压缩破产周期。
（三）加大特殊财产处理力度，尽可能变现企业资产
（四）统一相关标准，减少利益主体之间的争议。

[律师回复] 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。

[律师回复]
一、破产管理人资格是什么
立法没有统一的积极或消极资格条件的要求。
对破产管理人资格做出明确的法律规定,是保证破产管理人具有良好的业务素质和品 行状况,保障破产清算程序有效进行的必要措施。根据我国现行立法规定,清算组成 员由人民法院商同同级人民政府从企业上级主管部门、政府财政、工商行政管理、计 委、审计、税务、物价、劳动、人事等部门和有关专业人员中用公函指定,一经指 定,有关单位和人员不得借故推托或擅离职守。确因特殊情况不能执行职务的,人民 法院可以另行指定。清算组可以聘任一定数量的会计师及其他工作人员。破产管理 人,是指破产案件中,在法院的指挥和监督之下全面接管破产财产并负责对其进行保 管、清理、估价、处理和分配的专门机构。
二、破产管理人与清算组的区别
1、机构成立时间不同
清算组成立于人民法院宣告企业破产之日起 15日内 ; 破产管理人成立于人民法院裁定受 理破产申请之时。
2、机构功能不同
清算组仅仅关注破产清算功能 ; 破产管理人不仅关注破产清算功能,还关注破产重整与 和解等程序功能。
3、组成成员不同
清算组的组成人员必须是 2人以上,且主要是政府机构人员 ; 破产管理人的组成人员可 以是 1人,且以社会中介机构的人员为主。
4、成员工作报酬不同
一般而言,清算组工作人员的工作是无偿的,他们没有权利要求支付报酬 ; 破产管理人 有权要求支付报酬。
5、法律责任承担不同
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清算组违反法律规定造成当事人利益损害的,一般仅承担被解任的责任,不承担损害 赔偿责任 ; 破产管理人违反法律规定造成当事人利益损害的,应以自己的财产承担赔偿 责任。

[律师回复] 用人单位在适用该条规定与员工解除劳动合同时，应当注意几个问题：第
一，用人单位应当对员工的兼职行为进行核实，并留存相关的证据。如果没有证据可以证明员工兼职，就不具有适用该条款的事实基础。第
二，确定员工具有兼职行为，并对完成本单位工作任务造成了严重的影响，用人单位可以依据此条规定解除劳动合同。但从用人单位的举证责任角度考虑，“严重后果”是一个模糊的概念，要根据用人单位的具体情况和劳动者兼职的具体行为来综合判断。第
三，存在兼职行为，但用人单位无法就兼职行为给本单位工作任务造成严重影响进行证明时，可以适用“经用人单位提出，拒不改正”的规定。可以给劳动者一个合理的期限，要求该期限内提交停止兼职工作的证明，如果在限期内拒不改正，用人单位可以解除劳动合同。
第十九条　劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：
（一）劳动合同期限；
（二）工作内容；
（三）劳动保护和劳动条件；
（四）劳动报酬；
（五）劳动纪律；
（六）劳动合同终止的条件；
（七）违反劳动合同的责任。
劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。
第二十条　劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
第二十一条　劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
第二十二条　劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。
第二十三条　劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
第二十四条　经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。
第二十五条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，公司清洁工辞退函对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 欠款：
1、建议尽快向要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权
2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行判决，可以申请强制执行
3、在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款；
4、另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行的生效判决，则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留
5、有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪
6、《刑法》第三百一十三条　【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金

[律师回复] 存在下列情形之一的，记入不良信用记录：　　
第
一：客户在人民银行个人征信系统或在我行及同业账户（包括住房贷款、汽车消费贷款、个人消费贷款、信用卡等）目前状态逾期，或最近12个月内出现过一次逾期90天以上不良记录（即逾期状态标志为“4”）。　　　
第
二：通过其他征信渠道获悉客户存在下列情况之
一：　　　
（
1）因违规用卡等行为被列入我行、同业、人民银行或征信机构不良客户信息库；　　
（
2）存在作为被告的重大诉讼或仲裁及其他法律纠纷；　　　
（
3）有恶意骗取银行资金行为；　　
（
4）正在服刑期间或最近7年内曾有过刑事犯罪记录。

[律师回复] 肯定是有证据证明，并符合逻辑符合常理，才能影响法官判断。

[律师回复] 您好，具体情况？ 您这边具体什么案情？ 可以给您详细解答。

[律师回复] 需要办理相关手续

[律师回复] 人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告在收到之日起十五日内提出答辩状。
被告提出答辩状的，人民法院应当在收到之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。

[律师回复] 传真合同效力认定的难点就是分不清复印件和原件和缺乏证据效力可以这么做
1、以传真签订合同后，双方应当通过信函邮寄合同给对方并分别签署非传真的书面合同。
　　
2、收集、保留其他能够证明双方以传真方式签订了合同的证据，如有关信函、电话录音、电子邮件、有关的凭证（如电话的记录单）等。
　　
3、传真件上一定要有对方的号码显示。
　　
4、双方最好能够及时就传真内容补签书面确认书。

[律师回复] 您好，建议尽快起诉处理，以免导致过了诉讼时效或证据丢失！！！若您不懂相关法律知识，您可以免费咨询广东国晖。国晖所成立16年，处理过大量的类似案件，我们有非常丰富的办案经验

[律师回复] 合同终止与合同解除在我们生活中常常会被误认为是一个意思，以为其都与合同效力无效有着一定的联系。但是，其实两者是有一定的区别的，其中对于效力方面也是较为明显的。
合同终止与合同解除的区别有哪些
合同终止仅使合同关系发生将来消灭的效力，不具有溯及既往的效力，因此不能产生恢复原状的法律后果;而合同解除使合同关系发生既往消灭的效力，具有溯及既往的效力，因而对已履行的合同将产生恢复原状的后果。再次，权利专属不同。合同终止权为非专属权，可随债权或债务一同移转第三人;而解除权为专属于债权人的权利，除可随同债权债务概括移转外，不得因单纯的债权让与或债务承担而移转给第三人。

[律师回复] 还清后就没有问题。

[律师回复] 如果对方起诉法院，法院判决后会给你拉入黑名单，并强制执行甚至罚款拘留

[律师回复] 【法律意见】 答辩，准备应诉。 【法律依据】 《民事诉讼法》 第一百二十五条 人民应当在立案之日起五日内将状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式;法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。 被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。