信用卡没有能力还，被银行起诉应该怎么做

[律师回复] 这种情况，是有法律效力的。两回事。这种情况，是有法律效力的。两回事。

[律师回复] 会被起诉会被强制执行

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　其实这个不要担心的，按《法》规定，
第七十条　根据罪犯的个人情况，合理组织劳动，使其矫正恶习，养成劳动习惯，学会生产技能，并为释放后就业创造条件。　　即民警会根据个人的身体状况进行合理安排生产任务，不会强体力劳动，
第一本来民警和犯人之间并没有个人的恩怨，不会进行人身体罚的，
第二，执行的是国家的法律，确有身体原因的，可安排力所能及的劳动。但也不会让你坐下的。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 　　其实这个不要担心的，按《法》规定，
第七十条　根据罪犯的个人情况，合理组织劳动，使其矫正恶习，养成劳动习惯，学会生产技能，并为释放后就业创造条件。　　即民警会根据个人的身体状况进行合理安排生产任务，不会强体力劳动，
第一本来民警和犯人之间并没有个人的恩怨，不会进行人身体罚的，
第二，执行的是国家的法律，确有身体原因的，可安排力所能及的劳动。但也不会让你坐下的。

[律师回复] 银行会起诉主张 夫妻双方偿还贷款。

[律师回复] 走的

[律师回复] 私人担保是有风险的，影响你的个人征信，你以后不能贷款，办理信用卡，包括不能高消费，坐飞机等等，最后法院会查封房产拍卖后，还银行贷款后有剩余会给你的，最好不要让法院拍卖，会低于市场价很多的。有抵押物就不会坐牢,如果没有,只要不存在恶意欺诈,也不会坐牢。严重的糖尿病和心脏病！不是不能坐牢的条件，只是说有可能保外就医而已，相对正常人一样少了很多的自由。

[律师回复] 确实没有偿还能力的，应当与银行或者贷款机构进行协商，宽展还款期间或者分期归还。
贷的钱不还会有什么后果：
1、如果贷款机构或银行到胜诉之后，在履行期未履行判决，会申请强制执行。
2、在受理强制执行时，会依法查询贷款人名下的房产、车辆、证券和存款。
3、贷款人名下没有可供执行的财产而又拒绝履行的生效判决，则有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留。
4、有能力而拒不执行的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪。

[律师回复] 你好，是通过什么形式贷的呢？如果需要帮助，可以联系我

[律师回复] 您好，银行是有权提起诉讼的，建议您积极应诉。

[律师回复] “欠了网贷无力偿还,客户可以及时与平台沟通,看看能不能申请延期还款,或者是减免掉一些罚息,尽量为自己还款争取更多的有利条件

[律师回复] 建议你无银行进行协商

[律师回复] 信用卡一旦逾期还款，就需要承担利息、滞纳金，严重的还要承担相应的法律责任。信用卡还不上时，以下4种方法可避免逾期。
1、申请账单分期：持卡人可以在账单日后、最终还款日前申请将当期账单分期还款。分期还款可以大大减轻还款压力，缺点是分期手续费较高。
2、按最低还款额还款：发卡银行是允许持卡人按最低还款额（大概账单金额的10）还款的，但是按最低还款额还款时，账单内的消费将不再享受免息期，需要自消费日起按日支付万分之五的利息。这样可以避免信用卡逾期，延长还款的时间。
3、变更账单日：大多数银行的信用卡，只要正常使用6个月后就可以更改账单日，如果发现当期消费太多，全额还款有困难就可以在最终还款日前几天申请更改账单日，这样就可以多获得一定时间的免息期。
　　

[律师回复] 劳动者到公司上班需要按照《劳动合同法》规定签订劳动合同，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。
自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同视作签订无固定期劳动合同，用人单位单方面解除劳动合同，若劳动者无过错情况下，用人单位属于违规解除劳动合同，需要按照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
相关法律法规依据：
《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 单纯欠银行钱不还的话，是属于民法管辖范畴，是不需要坐牢的，顶多就是把自己家产全部赔上而已。
但如果是国家单位里面存在上面你说的情况，虽然欠银行钱不还这一条不用坐牢，但这种情况一般会被以“”“玩忽职守”“挪用公款”等罪名起拆，如果罪名成立的话，就要坐牢了。
你说的私人企业的这种情况，那其实是银行审核的问题。一般来说，如果没有等值抵押的情况下，银行会追加有担保能力的第三方担保。如果这些都没有落实，贷款就发放出去了，那后面就要看情况了：
如果企业的相关人员存在贿赂行为，那可以行贿罪，这是要坐牢的。
银行人的相关人员没有按规章审批，如造成重大损失，也是要坐牢的。
但总之一句话，单纯欠银行钱还不起这一项属民法范畴，是不需要承担刑事责任的，通俗地说，是不会坐牢的。

[律师回复] 您好，关于银行有权力查封房产吗这个问题，我的解答如下, 可以查封的。根据最高人民法院《关于人民执行工作若干问题的规定（试行）》第40条规定：
人民法院对被执行人所有的其他人享有抵押权、质押权或留置权的财产，可以采取查封、扣押措施。财产拍卖、变卖后所得价款，应当在抵押权人、质押权人或留置权人优先受偿后，其余额部分用于清偿申请执行人的债权。
综上，对银行享有抵押权的房产在执行中有权进行查封、扣押，也可以采取拍卖、变卖措施；但拍卖、变卖所得价款，必须首先清偿银行已经设定了抵押的债权，其余额部分再用于清偿申请执行人的债权。

[律师回复] 你好，有可能会被起诉，甚至被查封相关财产

[律师回复] 如果已经判决生效过了一年，现在应该是进入了强制执行程序，进入强制执行程序后欠款会一直追的。

[律师回复] 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第六条　持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行两次催收后超过3个月仍不归还的，应当认定为刑法第一百九十六条规定的“恶意透支”。恶意透支信用卡，拒不归还，后期可能涉及信用卡诈骗罪。一万五为数额较大。建议及时跟银行协商沟通，避免诉累。

[律师回复] 建议尽快偿还欠款，造成严重逾期将面临：
一、承担高额逾期费用。
对于逾期费用，不同网贷平台的名称不同，收费标准也不同。不管是叫逾期罚息、逾期管理还是其它五花八门的名字，收费标准都非常高。因此，有能力按时还款的，千万不要逾期。
二、承受平台花式催收。
催收一般分为三个阶段：
第一个阶段，刚逾期几天，平台客服MM轻声细语、温馨提醒，告诉您已经逾期，请按时还款
第二阶段，逾期较长时间，平台客服严肃警告，威胁再逾期不还将面临严重后果
第三阶段，逾期很长时间，平台不再好言相劝，开始展开实际行动。
实际行动分为很多种，例如：平台给你的亲戚朋友推送你的欠款信息，让你在朋友圈里颜面扫地平台排专门的催收人员上门催收， 面对面沟通要账等。当然，这些还是比较温和的。有些平台将催收外包出去了，由专门的催收公司进行催收，前段时间爆出的催收公司“暴力催收”，相信借款人都不愿意遇到。
三、人行征信产生污点。
目前，大部分网贷平台还没有接入人行的征信系统，但接入人行征信已经成为一个必然趋势。以后网贷平台借贷逾期不还，将会和银行贷款、信用卡逾期一样被记录到人行的征信系统中，产生信用污点。如果说之前的后果，仅仅是颜面扫地的话，那么征信产生污点后将会影响到实际生活，想买房没办法贷款，想买车没办法按揭等等。