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超过三个月没续签劳动合同怎么赔偿？
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2024-09-13
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孟理昕律师
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专家导读
超过三个月没续签劳动合同应当是按照劳动者双倍的工资来进行赔偿。根据《劳动合同法》当中明确的规定超过一个月的时间，在第2个月的时候，仍然没有和劳动者签订劳动合同，需要从第2个月时间开始计算双倍的工资。
超过三个月没续签劳动合同应当是按照劳动者双倍的工资来进行赔偿。法律规定用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当按《劳动合同法》第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。
二、劳动合同订立的规定是什么?
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
劳动合同对于劳动者来说是一种保障，因为之后发生纠纷的时候，都是可以依据双方当事人所签订的劳动合同，在当地的劳动仲裁机构提出劳动仲裁，然后再提出劳动诉讼的，因此根据《劳动合同法》当中的规定，必须是和劳动者签订劳动合同，否则将会支付双倍的工资作为惩罚。
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超过三个月没续签劳动合同怎么赔偿？
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超过三个月没续签劳动合同怎么赔偿
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于超过三个月没续签劳动合同怎么赔偿的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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我们家新开的店铺，最近生意比较好，于是就忘记办理商标续展的事情了，还是其他人通知了我们，我才想起来，不过已经超了有两个月了，商标超期续展费用是多少
[律师回复] 注册商标的保护期限是十年，保护期限届满前应续展该注册商标。申请续展注册商标递交相应的申请文件和缴纳相应的规费应提交的申请书件为：
(1)《商标续展注册申请书》(2) 申请人的身份证明文件(复印件)(3) 委托代理的提交《代理委托书》，直接在受理大厅办理的提交经办人的身份证复印件(4) 注册证复印件(5) 申请文件为外文的，还应提供经翻译机构签章确认的中文译本。申请人直接到商标注册大厅来办理，或者委托商标代理机构办理，由该商标代理机构将申请书件送达商标局。一份续展注册申请需缴纳规费1000元。如果是在期限届满的六个月宽展期内提交续展注册申请的，还需缴纳250元的延迟费。法律依据：《中华人民共和国商标法》第四十条注册商标有效期满，需要继续使用的，商标注册人应当在期满前十二个月内按照规定办理续展手续;在此期间未能办理的，可以给予六个月的宽展期。
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[律师回复] 现在蓝岛意见是等等政策，因为现在还不是特别明确，如果超标，超标部分可以分割退回的必须分割退还给原单位，如果不可以分割退回的需要补交超标款。这个规定其实早就有，只不过执行的不彻底，之前只要超标无论可不可以分割退回。你有房子超标，以后无论卖名下的哪套央产房都会涉及到上市程序一样不给办理，只要交了超标款都不用退回，现在是必须退回。如果可以分割退回，即使交了超标款蓝岛现在也不给办你好，央产房上市
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驾照超分能继续学习吗？
[律师回复] 解答如下, 能，但要记得赶紧去年审，避免超过一年以上。 目前我国驾照共分为ABC三类。其中A类包括A1（大型客车）、A2（牵引车）、A3（城市公交车）。B类分为B1（中型客车）、B2（大型货车）两种。C类细分为C1（小型汽车）、C2（小型自动挡汽车）、C3（低速载货汽车）、C4（三轮汽车）。根据2013新交规规定，AB类驾照与C类驾照年审不同。根据有关规定，持有准驾车型C照的驾驶证，不需要进行年审。但是要在有效期满时，进行换证。机动车驾驶人在机动车驾驶证的六年有效期内，每个记分周期均未记满12分的，换发十年有效期的机动车驾驶证；在机动车驾驶证的十年有效期内，每个记分周期均未记满12分的，换发长期有效的机动车驾驶证。 如果发生驾驶证超期未审几个月的情况，驾驶证超期未审，如果未超过一年，可以正常审查换证；如果超期一年到三年未审的话，则需要重新考科目一，合格后，才能换证；如果超期三年未审的话，驾驶证将被注销。 A、B照一年一审 一个记分周期内未被记分可免年审 和C证不需要年审不同。自2013年1月1日起实施的《机动车驾驶证申领和使用规定》（公安部令第123号）第六十条规定：持有大型客车（A1）、牵引车（A2）、城市公交车（A3）、中型客车（B1）、大型货车（B2）驾驶证的驾驶人，应当在每个记分周期结束后三十日内到公安机关交通管理部门接受审验。但在一个记分周期内没有记分记录的，免予本记分周期审验，系统会自动通过审验程序。 现在大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人每年如果没有违章信息则不需要审验，也不用两年提交一次身体条件证明。记分周期根据驾驶人初领驾照日期开始计算，一个周期为一年。此外，如果驾驶证有记分记录，须在记分周期后的30天内，带上驾驶证、身份证明来市车管所办理清分年审业务。除审验交通违法、事故处理，违法记分和满分学习、申报身体条件情况以外，还要参加不少于3小时的法律法规学习和交通事故警示教育。 此外，依据新规，持有A、B照的驾驶人发生死亡交通事故负同等以上责任的，一个记分周期内记满12分或者连续三个记分周期不参加审验的，驾驶证将被逐级降级，最低降到C1。
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请假假期超了，没有续假，这个按照劳动法应该给予怎么样的惩罚呢
[律师回复]
1、按照法不溯及既往的法律原则，修订后计划生育法（不是婚姻法）实施之前领结婚证的，按原规定执行，给予晚婚假；实施之后领证的，按新法执行，不再给晚婚假。rnrn
2、也就是说：是否给晚婚假，要以领证时间为准，不能以请假时间为准，但现实中执行时，可能不会那么精确地按法律规定执行，企业或单位当然希望取消晚婚假，到时真的不给你晚婚假，你可能在大喜的日子里去打官司吗？rn所以，建议你尽早领证尽早休假。rn哦，也许你已经领证了吧，因为明天就是1月1日了，祝你幸福。
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超过一个月没续签合同应该怎么赔偿
超过一个月没续签合同是没有赔偿金的，公司单方面决定不续签合同的应该给职工支付补偿金，补偿标准是工龄有几年就额外付几个月的工资。对于超过一个月没续签合同应该怎么赔偿的这个问题可以通过以下内容了解。
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劳动纠纷
超过一个月不续签合同
[律师回复] 超过一个月不续签合同用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。
【法律依据】
《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
【法律依据】
《劳动合同法》第八十二条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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开个超市需要什么手续
[律师回复] 开超市的流程：
1、先去工商局申请《名称预先核准通知书》，确定超市名称。
2、在工商部门申请《食品经营许可证》，领取《食品经营许可证》需要办理健康证。
3、如果销售烟草，带上《名称预先核准通知书》的原件和复印件去当地烟草公司，办理领取《烟草零售经营许可证》相关手续。
4、拿到《食品经营许可证》和《烟草零售经营许可证》后就开始办营业执照。法律依据：《公司法》第七条依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。 公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。 公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。
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超过三个月没年检会怎样
逾期未处理车检手续可能影响行车安全，并可能被交警依法查处。
每辆机动车都需在规定期限内完成年度检验，逾期将面临驾照扣3分和200元罚金的处罚。
特别提醒，机动车所有人应在检验有效期截止后三个月内申领检验合格标志，否则禁止上路。
逾期年检可能导致保险公司不理赔。
请遵循法律法规，按时完成年检，确保行车安全。
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交通事故
合同期满，超过续签的期限没续签，合法吗？
[律师回复] 到期后未续签，继续的工作一般按照原合同标准继续履行。
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快速解决“合同事务”问题
我表姑去年投资了一家化妆品公司，现在是公司的大股东，现在公司的商标已经届满12个月了，准备申请续展，我想帮忙一下商标续展注册超过宽展期，进行续展需要什么手续呢？
[律师回复] 准备申请书件
应提交的申请书件为：
(1)《商标续展注册申请书》
(2) 申请人的身份证明文件(复印件)
(3) 委托代理的提交《代理委托书》，直接在受理大厅办理的提交经办人的身份证复印件
(4) 注册证复印件
(5) 申请文件为外文的，还应提供经翻译机构签章确认的中文译本
1、按照申请书上的要求逐一填写，且必须是打字或者印刷。
2、每一件商标应提交续展注册申请书1份。
3、直接来商标注册大厅办理的，应提交经办人的身份证复印件;委托商标代理机构办理的，应提交商标代理委托书。
4、申请续展的商标为共有商标的，应以代表人的名义提出申请。
2/3
提交申请书件
1、申请人直接到商标注册大厅来办理的，申请书件准备就绪后，在商标注册大厅的受理窗口提交，由窗口的工作人员确认该申请书件是否合格。
2、委托商标代理机构办理的，由该商标代理机构将申请书件送达商标局。
3/3
缴纳续展规费
一份续展注册申请需缴纳规费2000元。如果是在期限届满的六个月宽展期内提交续展注册申请的，还需缴纳500元的延迟费。
如果是委托商标代理机构办理的，申请人应向商标代理机构缴纳续展规费和代理费，商标局收取的续展规费从该商标代理机构的预付款中扣除。
应提交的申请书件为：
(1)《商标续展注册申请书》
(2) 申请人的身份证明文件(复印件)
(3) 委托代理的提交《代理委托书》，直接在受理大厅办理的提交经办人的身份证复印件
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(5) 申请文件为外文的，还应提供经翻译机构签章确认的中文译本
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食药局抽检超市鸡蛋继续超标，转市公安局，现在本地派出所把超市负责人拘留，并说定性为刑事案件，请问要拘留多少天，严重吗，后面会怎么处罚，会判刑吗
[律师回复] 你好，刑事案子那就说明严重的，不单是拘留的问题，是要牵扯判刑的
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我婶婶天天没事可做，就在网上收取很多商标了，这个是作为兴趣做的，感觉总有一天会赚钱的，导致手上东西越攒越多了，目前给到期了，那商标到期后超过续展期怎样？
[律师回复] 商标注册的有效期一般为10年，需要在到期前一年进行申请，商标到期不续展将会对企业造成了不可弥补的损失。
注册商标有效期满后需要继续使用的，应当在期满前的12个月内申请续展注册。在此期间未能提出申请的，还有6个月的宽展期。宽展期内仍未提出申请的，期满后商标局将予以注销。商标局对商标续展注册申请审查后，核发商标续展证明，不再另发商标注册证，原商标注册证与商标续展证明一起使用。
不续展的影响
1.注册商标所代表的无形资产将归零；
2.多年推广、宣传此商标获得的品牌影响力将被别人轻易的拿走，不再属于您；
3.商标若被他人再次注册，就不能再继续使用了；若无他人注册，此商标也不能再作为注册商标来使用，需要对商标重新注册。
续展的重要性
1.商标续展让品牌增值
商标是企业的无形资产，这种无形资产在一定情况下可能比有形资产具有更大、更核心的竞争力，一件商标能连续使用10年，期间企业广泛的宣传推广，必然是积累到一定得品牌知名度和美誉度，商标续展恰好能让这种商誉得以延续下来。现在成功注册一件商标很不容易，所以，很多人选择购买已经注册的商标，注册年头越长越值钱。注册商标续展之后，即使将来不再使用，也许还能卖个好价钱。
2.商标续展申请有助于申请著名及驰名商标
商标注册的越早，使用的年头越长，通过续展让注册商标继续有效，越容易成为著名商标或驰名商标。
注册商标有效期满后需要继续使用的，应当在期满前的12个月内申请续展注册。在此期间未能提出申请的，还有6个月的宽展期。宽展期内仍未提出申请的，期满后商标局将予以注销。商标局对商标续展注册申请审查后，核发商标续展证明，不再另发商标注册证，原商标注册证与商标续展证明一起使用。
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商标是企业的无形资产，这种无形资产在一定情况下可能比有形资产具有更大、更核心的竞争力，一件商标能连续使用10年，期间企业广泛的宣传推广，必然是积累到一定得品牌知名度和美誉度，商标续展恰好能让这种商誉得以延续下来。现在成功注册一件商标很不容易，所以，很多人选择购买已经注册的商标，注册年头越长越值钱。注册商标续展之后，即使将来不再使用，也许还能卖个好价钱。
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欠信用卡，超过三个月没还
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于欠信用卡，超过三个月没还问题带来帮助。
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保险续费超过3天怎么办
[律师回复] 车辆“脱保”不但无法获得理赔，还会受到处罚，可能就无法享受保费优惠了，一些保险公司还规定“脱保”后再续保须重新验车，进行双倍处罚，直到补齐了保险手续，交管部门才可能将车辆归还，使原保险标的在一段时间内没有保障的情况你这种情况属于脱保行为。因此，车主续保宜早不宜迟，同时应该尽量“货比三家”。交强险是强制性购买的险种，根据《道路交通安全法》规定，所有的机动车必须购买第三者强制责任保险，如果路面执勤的交警发现车辆没有购买交强险，并没有宽限期，保险期限一过，规定可能更加严格，一旦车主“脱保”超过三天；另外一种是一部分车主心存侥幸，如果前一年度未出险，会认为自身驾驶技术不错，觉得拖几天没有事，可能无法享受相应的优惠政策了。所谓“脱保”，便不去及时续保，结果错过了规定续保期限，保险费率不会上浮；超过一个月，由于可能带来事后投保的道德风险，费率会上浮。在交强险方面。由于商业车险并非强制购买，其遵循的也是商业原则，就是没有在保险期截止前正常投保。这样的“脱保”车辆出现马路上，出现事故该如何理赔“脱保”又会带来哪些不良后果呢
一、车险过期，也就是“脱保”车主无法获得保险公司的理赔，自己为损失买单。
二、“脱保”再续保，费率可能上浮除了理赔的损失外，车辆“脱保”超过一定期限后，再续保时还可能面临费率上浮。一般而言，车祸赔偿要自负车险过期原因多种多样。与交费期长达数十年的寿险有60天的宽限期不同，包括车险在内的财产险一般都是一年一保。不管保单失效时间多短，在保单失效期间发生的事故损伤及其他赔偿，都需要车主自负。
三、交强险“脱保”，双倍受罚就交强险来说，一种可能是车主确实忘记了当初投保的具体日期，保单就失效，将暂扣车辆，在“脱保”一个月内续保，综合比较各种渠道以及各家公司的保险项目与保费，最好避开每个月月底的集中续保高峰期，以免因时间、手续等因素的延误导致车险“脱保”
一、车险过期，也就是“脱保”车主无法获得保险公司的理赔，自己为损失买单。
二、“脱保”再续保，费率可能上浮除了理赔的损失外，车辆“脱保”超过一定期限后，再续保时还可能面临费率上浮。一般而言，车祸赔偿要自负车险过期原因多种多样。与交费期长达数十年的寿险有60天的宽限期不同，包括车险在内的财产险一般都是一年一保。不管保单失效时间多短，在保单失效期间发生的事故损伤及其他赔偿，都需要车主自负。
三、交强险“脱保”，双倍受罚就交强险来说，一种可能是车主确实忘记了当初投保的具体日期，保单就失效，将暂扣车辆，在“脱保”一个月内续保，综合比较各种渠道以及各家公司的保险项目与保费，最好避开每个月月底的集中续保高峰期，以免因时间、手续等因素的延误导致车险“脱保”
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快速解决“交通事故”问题
驾照超分还能继续开车吗？
[律师回复] 您好，针对您的驾照超分还能继续开车吗？问题解答如下, 能，但要记得赶紧去年审，避免超过一年以上。
目前我国驾照共分为ABC三类。其中A类包括A1（大型客车）、A2（牵引车）、A3（城市公交车）。B类分为B1（中型客车）、B2（大型货车）两种。C类细分为C1（小型汽车）、C2（小型自动挡汽车）、C3（低速载货汽车）、C4（三轮汽车）。根据2013新交规规定，AB类驾照与C类驾照年审不同。根据有关规定，持有准驾车型C照的驾驶证，不需要进行年审。但是要在有效期满时，进行换证。机动车驾驶人在机动车驾驶证的六年有效期内，每个记分周期均未记满12分的，换发十年有效期的机动车驾驶证；在机动车驾驶证的十年有效期内，每个记分周期均未记满12分的，换发长期有效的机动车驾驶证。
如果发生驾驶证超期未审几个月的情况，驾驶证超期未审，如果未超过一年，可以正常审查换证；如果超期一年到三年未审的话，则需要重新考科目一，合格后，才能换证；如果超期三年未审的话，驾驶证将被注销。
A、B照一年一审 一个记分周期内未被记分可免年审
和C证不需要年审不同。自2013年1月1日起实施的《机动车驾驶证申领和使用规定》（公安部令第123号）第六十条规定：持有大型客车（A1）、牵引车（A2）、城市公交车（A3）、中型客车（B1）、大型货车（B2）驾驶证的驾驶人，应当在每个记分周期结束后三十日内到公安机关交通管理部门接受审验。但在一个记分周期内没有记分记录的，免予本记分周期审验，系统会自动通过审验程序。
现在大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人每年如果没有违章信息则不需要审验，也不用两年提交一次身体条件证明。记分周期根据驾驶人初领驾照日期开始计算，一个周期为一年。此外，如果驾驶证有记分记录，须在记分周期后的30天内，带上驾驶证、身份证明来市车管所办理清分年审业务。除审验交通违法、事故处理，违法记分和满分学习、申报身体条件情况以外，还要参加不少于3小时的法律法规学习和交通事故警示教育。
此外，依据新规，持有A、B照的驾驶人发生死亡交通事故负同等以上责任的，一个记分周期内记满12分或者连续三个记分周期不参加审验的，驾驶证将被逐级降级，最低降到C1。
目前我国驾照共分为ABC三类。其中A类包括A1（大型客车）、A2（牵引车）、A3（城市公交车）。B类分为B1（中型客车）、B2（大型货车）两种。C类细分为C1（小型汽车）、C2（小型自动挡汽车）、C3（低速载货汽车）、C4（三轮汽车）。根据2013新交规规定，AB类驾照与C类驾照年审不同。根据有关规定，持有准驾车型C照的驾驶证，不需要进行年审。但是要在有效期满时，进行换证。机动车驾驶人在机动车驾驶证的六年有效期内，每个记分周期均未记满12分的，换发十年有效期的机动车驾驶证；在机动车驾驶证的十年有效期内，每个记分周期均未记满12分的，换发长期有效的机动车驾驶证。
如果发生驾驶证超期未审几个月的情况，驾驶证超期未审，如果未超过一年，可以正常审查换证；如果超期一年到三年未审的话，则需要重新考科目一，合格后，才能换证；如果超期三年未审的话，驾驶证将被注销。
A、B照一年一审 一个记分周期内未被记分可免年审
和C证不需要年审不同。自2013年1月1日起实施的《机动车驾驶证申领和使用规定》（公安部令第123号）第六十条规定：持有大型客车（A1）、牵引车（A2）、城市公交车（A3）、中型客车（B1）、大型货车（B2）驾驶证的驾驶人，应当在每个记分周期结束后三十日内到公安机关交通管理部门接受审验。但在一个记分周期内没有记分记录的，免予本记分周期审验，系统会自动通过审验程序。
现在大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人每年如果没有违章信息则不需要审验，也不用两年提交一次身体条件证明。记分周期根据驾驶人初领驾照日期开始计算，一个周期为一年。此外，如果驾驶证有记分记录，须在记分周期后的30天内，带上驾驶证、身份证明来市车管所办理清分年审业务。除审验交通违法、事故处理，违法记分和满分学习、申报身体条件情况以外，还要参加不少于3小时的法律法规学习和交通事故警示教育。
此外，依据新规，持有A、B照的驾驶人发生死亡交通事故负同等以上责任的，一个记分周期内记满12分或者连续三个记分周期不参加审验的，驾驶证将被逐级降级，最低降到C1。
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要如何办理超龄退休手续
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 离休或退休提取业务办理指南
离休或退休提取所需资料：
1、职工本人的离、退休证原件及复印件一份
2、职工本人身份证原件及复印件一份
3、单位开具的《公积金支取单》一式三联。
委托他人代办的需提供：
1、代办人身份证原件及复印件一份
2、职工本人签署的《授权委托书》一份(《授权委托书》应写明委托人和被委托人姓名、身份证号码、委托事项、委托人签字盖章)
参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费。
待遇审核单位在退休申报后10个工作日内，到市企保中心档案接收窗口，领取已审核的《参保人员退休(定期生活费)报审表，单位持报审表到企保中心支付结算窗口，核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休(定期生活费)待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到，并领取《退休证》。
离休或退休提取所需资料：
1、职工本人的离、退休证原件及复印件一份
2、职工本人身份证原件及复印件一份
3、单位开具的《公积金支取单》一式三联。
委托他人代办的需提供：
1、代办人身份证原件及复印件一份
2、职工本人签署的《授权委托书》一份(《授权委托书》应写明委托人和被委托人姓名、身份证号码、委托事项、委托人签字盖章)
参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费。
待遇审核单位在退休申报后10个工作日内，到市企保中心档案接收窗口，领取已审核的《参保人员退休(定期生活费)报审表，单位持报审表到企保中心支付结算窗口，核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休(定期生活费)待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到，并领取《退休证》。
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要如何办理超龄退休手续
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 离休或退休提取业务办理指南
离休或退休提取所需资料：
1、职工本人的离、退休证原件及复印件一份
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3、单位开具的《公积金支取单》一式三联。
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参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费。
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超过三个月不签劳动合同自离了有钱吗?
也是有钱的，并且可以要求单位支付双倍的薪资作为赔偿。如果单位超过三个月还没有和员工签署劳动合同的就视为构成了违法的行为，员工这种情况下离职不仅能获得应得的工资，还能要求一定金额的经济补偿金。
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劳动纠纷
要如何办理超龄退休手续
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 离休或退休提取业务办理指南
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快速解决“劳动纠纷”问题
要如何办理超龄退休手续
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2、职工本人签署的《授权委托书》一份(《授权委托书》应写明委托人和被委托人姓名、身份证号码、委托事项、委托人签字盖章)
参保人员申请正常退休的，一般应在达到国家法定退休年龄前30日向用人单位或档案托管部门提出书面申请。参保企业和档案托管部门在办理退休前，必须向企业职工养老保险结算管理中心(企保中心)缴纳社会化管理服务费。
待遇审核单位在退休申报后10个工作日内，到市企保中心档案接收窗口，领取已审核的《参保人员退休(定期生活费)报审表，单位持报审表到企保中心支付结算窗口，核定退休人员养老金待遇，领取《参保人员退休(定期生活费)待遇核定表》，及《社会化管理服务通知单》发放《退休证》退休人员持《社会化管理服务通知单》到其常住地社区劳动和社会保障服务站报到，并领取《退休证》。
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我的一个妹妹，最近在单位做方案一天上15个小时的班，我有点担心她身体，问一下在公司持续加班不能超过几小时，超了怎么办？
[律师回复] 《劳动合同法》第三十一条 ＂用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班.用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费.
调休是指某个工作日责令其不上班,而到周末却要员工来还班.或因有工作需要节假日上班,等以后用工作日为其补休.劳动法对调休是有规定的.但是,如果公司先让员工“欠班”,那么到周末则是“还班”,然后补休,公司仍然支付员工工作日的基本工资.所以一些公司常常采用这样的调休方法.
调休是指某个工作日责令其不上班,而到周末却要员工来还班.或因有工作需要节假日上班,等以后用工作日为其补休.劳动法对调休是有规定的.但是,如果公司先让员工“欠班”,那么到周末则是“还班”,然后补休,公司仍然支付员工工作日的基本工资.所以一些公司常常采用这样的调休方法.
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停车月卡超过期限两周忘记去续费，现无法续费，后面停车位会被取消资格嘛
[律师回复] 职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309号）第59条规定，用人单位职工病假工资，由用人单位按照不低于当地最低工资标准80%依法自主确定支付办法。《劳动法》第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》劳部发〔1995〕309号59．职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。
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