工伤如何认定条件,申请工伤认定需要什么材料

最新修订 | 2024-02-26
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张恒律师
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专家导读 随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤如何认定条件,申请工伤认定需要什么材料问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
工伤如何认定条件,申请工伤认定需要什么材料

一、工伤如何认定条件

有下列情形之一的,应认定为工伤:

1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。

2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。

3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

4、患职业病的。

5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。除了第一部分规定的情形外,职工有下列情形之一的,视同工伤:

(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

二、申请工伤认定需要什么材料

申请工伤认定需要以下这些材料:

(一)工伤认定申请表

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

通过以上的内容我们可以知道:

可以认定为工伤的条件包括:

患职业病的、在工作场所和工作时间内因工作原因受伤的等等,文中还写到申请工伤时要提交的材料。

如果您对工伤认定的问题还有不明白的,可以登录我们律图网网站咨询了解。

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