帮信罪需不需要赔偿受害人？

[律师回复] 　你好，现在就消费权利受到伤害如何维权的问题回答如下:　当合法权益受到侵害时，消费者
首先，直接去找经营者（指店家、场家等）的服务人员进行现场协商处理，一般的情况下都会得较好的解决，是最简单、直接、有效的办法。
其次，在服务人员不能给予及时、有效答复的情况下，再去找经营者的主管部门说明情况进行交涉；如果仍然不能给予较好的解决，再到经营者所在地（店家当地）如：通信、银行、电业、自来水等相关的行业主管部门进行咨询和投诉。如果协商仍无效的可当地向行政部门申诉。　投诉的途径　　带着所有的消费证据，如：所购的商品、发票、及其它相关说明、鉴定等材料，到经营者的所在地消费者协会进行投诉。商品涉及到严重质量问题的可到当地的行政执法部门进行举报申诉。如：医疗、工商、物价、质监、食品药品等。申请仲裁机构仲裁。直接到人民法院起诉。　　同时，消费者在购买、使用或接受服务时遇有以下情况时，消费者协会不能受理的情况有一下几点：　　
1、不是为生活需要购买使用或者接受服务的
2、没有明确的诉求或者被投诉方的
3、经营者之间因购销活动产生纠纷的
4、因投资、经营、技术转让、再生产等以营利为目的活动引发争议的
5、公民个人之间私下交易或非法渠道购买商品或者服务的
6、消费者对投诉的商品或者服务的瑕疵在购买或者接受服务之前已经知道的
7、消费者不能提供必要证据的
8、消费者未按产品说明安装、使用、保管，自行拆动而导致产品损坏或者人身财产损害的
9、争议双方曾在消协的调解下达成协议并已履行，而无新情况、新理由、新证据的
10、法院、仲裁机构或者有关行政部门已经受理的1
1、法律、法规或政策明确规定由指定部门处理的1
2、消费者知道或者应该知道自己的权益受到损害超过6个月的1
3、因不可抗力造成损害的。　投诉的具体要求　　
1、写投诉信，信中要写清投诉者的姓名地址。被投诉者企业的名称，通信地址，电话号码购买商品或接受服务的具体情况，受害的情况和交涉经过。　　
2、出示发票、单据、证明信等必要的说明书材料。　　
3、提出合理的退、换、修理或赔偿的请求。　　
4、投诉者要实事求是的反映实际情况经过，不得虚构。　投诉应注意以下几点：　　注意保留必要购物发票或服务发票、有使用说明书、合格证、检验证以及商家提供的广告、明示承诺。要有损害实物、记录、鉴定、病历及其它相关材料。如果在购买、使用商品或接受服务时，发生故障或突发事故，应保护好现场，并请有关部门出具勘察证明。要注意投诉的时效。（涉及商品质量问题应在15天以内要求修理或更换。实行三包的商品要按三包的规定，财物遭受损失的索赔诉讼时效为2年，人身损害的为1年。）

[律师回复] 必要时可以起诉，如需帮助具体联系

[律师回复] 在工作时间、工作地点由于工作原因发生的事故造成伤害的，构成工伤。如果公司依法为员工缴纳工伤保险的，事故发生后，由公司向当地社保局申请工伤保险待遇即可。如果公司没有为员工缴纳工伤保险的，员工可以申请劳动仲裁要求公司承担工伤保险待遇。其中，工伤认定到当地人社部门申请认定，伤残鉴定是伤情稳定后，通常是出院以后，到当地劳动能力鉴定委员会申请，相关申请材料按当地要求为准。如果没有签订书面的劳动合同的，在工伤认定和伤残能力之前，还需要申请劳动仲裁，认定事实劳动关系。构成伤残的，赔偿项目主要有医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、如果离职的，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，但是，各地赔偿标准不一。所以，具体赔偿事宜，和你的伤残等级、治疗具体情况、当地社保政策和报销标准等均有关系。停工留薪期是可以由劳动能力鉴定委员会鉴定，一般不超过12个月。停工留薪期间，员工原工资福利待遇不变。如果您觉着这条回复对您有帮助，望采纳！

[律师回复] 您好，针对您的帮工受到人身损害该如何赔偿问题解答如下, 对于无偿帮工中的人身损害赔偿纠纷案件，在处理上应根据《民法通则》第4条规定的公平原则，除物质利益人应承担民事责任外，其受害人(精神受益人)也应承担相应的民事责任，以示公平。但在承担份额上，应实事求是地区分是意外事件的损害，还是当事人过错的损害，以及自伤等不同情况处理。人身损害的赔偿和承担份额，一般取决于所负责任的大小。人身损害的责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和轻微责任。责任不同，承担的份额也不同。侵害人负全部责任的，承担100%;侵害人负主要责任的，承担90%至60%;侵害人和受害人负同等责任的，各承担50%;侵害人负次要责任的，承担40%至20%;侵害人负轻微责任的，承担10%。只有在分清责任的基础上，才能合理的划分所承担的份额，最终公平处理此类案件。雇工人身损害赔偿如何处理
(1)雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称从事雇佣活动，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。
(2)雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的，不适用本条规定。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 对于无偿帮工中的人身损害赔偿纠纷案件，在处理上应根据《民法通则》第4条规定的公平原则，除物质利益人应承担民事责任外，其受害人(精神受益人)也应承担相应的民事责任，以示公平。但在承担份额上，应实事求是地区分是意外事件的损害，还是当事人过错的损害，以及自伤等不同情况处理。
人身损害的赔偿和承担份额，一般取决于所负责任的大小。
人身损害的责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和轻微责任。责任不同，承担的份额也不同。
侵害人负全部责任的，承担100%;侵害人负主要责任的，承担90%至60%;侵害人和受害人负同等责任的，各承担50%;侵害人负次要责任的，承担40% 至20%;侵害人负轻微责任的，承担10%。只有在分清责任的基础上，才能合理的划分所承担的份额，最终公平处理此类案件。

[律师回复] 帮工受到人身损害的赔偿依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定。
具体内容是：《解释》十三条，为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应承担赔偿责任。

[律师回复] 可以给督查部门反映。

[律师回复] 替朋友写的借条，朋友不认同写借条就应当承受还钱职责。能够将事实上借债人，及债权人在一起说明并录音。这样打官司事实上借债人就能够承受职责，并且还要承受连带职责。只要符合诉讼要求法院就能够受理。《民事诉讼法》第一百一十九条限定：诉讼必须符合下列要求：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
(二)有明确的被告；
(三)有具体的诉讼请求和事实、借口；
(四)隶属人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 报警处理，如果对结果处理不满意，可以向上级部门反应！

[律师回复] 您好！您的问题我已经了解，本人资深律师，法学硕士，刚办理过类似案件，经验丰富，可以电话咨询。给你详细专业指导！合法保障您的权利！也可加我微-信号：lvshi6789

[律师回复] 对方会被判处有期徒刑3--10年;损失是按伤残等级等因素计算

[律师回复] 义务帮工是我国社会生活，特别是农村社会生活中经常发生的现象。邻里之间互相帮助对于促进社会和谐具有积极意义。义务帮工人在帮工过程中因帮工活动受到损害的，适用无过错责任归责原则，由被帮工人对帮工人的损害予以赔偿如果帮工人的损害是由第三人造成的，在第三人无法确定或者赔偿能力不足的情况下，被帮工人在第三人不能赔偿的范围内，适用公平责任原则，应当予以适当补偿。

[律师回复] 应该由肇事车主负责赔偿你的医疗费，误工费，营养费等。如果你及时报警，当然可以获得赔偿。如果你没有报警，或直接一次性赔偿解决，你的后续费用将自行负担。

[律师回复] 聘请专业律师通过诉讼解决您的问题

[律师回复] 您好，我是南京汪律师，请问您是受害人本人吗？是什么原因导致受伤的？赔偿的项目有赔偿项目包括医药费、误工费、住院伙食补助、营养费、护理费、交通费、财物损失 等，如果构成伤残的，还可以主张伤残赔偿金、精神抚慰金、鉴定费等损失。如需要诉讼服务可以点击我的头像，获得电话号码来电沟通或者加我的微信，手机号微信号同号。

[律师回复] 您具体情况是怎么样的，需要提起哪方面的诉讼，您可以阐述具体情况我给您分析

[律师回复] 没有受伤不构成犯罪的可能性较大

[律师回复] 没有受伤不构成犯罪的可能性较大

[律师回复] 根据《中华人民共和国刑法》第一百九十一条规定，洗钱罪是指明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的违法所得及其收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，而提供资金账户的，或者协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的，或者通过转账或者其他结算方式协助资金转移的，或者协助将资金汇往境外的，或者以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的行为。会被追究刑事责任。

[律师回复] 关于非法集资中间人受害的回答为经办人一般不承担相应还款责任，如果明知存在非法集资，则可能构成非法集资的共犯　　依据《最高人民法院关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》法释〔2010〕18号第三条非法吸收或者变相吸收公众存款，具有下列情形之一的，应当依法追究刑事责任：
（一）个人非法吸收或者变相吸收公众存款，数额在20万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款，数额在100万元以上的；
（二）个人非法吸收或者变相吸收公众存款对象30人以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款对象150人以上的；