工伤肋骨断裂治愈后能申请补偿吗

最新修订 | 2025-05-27
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王颖律师
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专家导读 我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工伤肋骨断裂治愈后能申请补偿吗,没有签任何协议的人出工伤怎么赔偿相关的法律方面知识。
工伤肋骨断裂治愈后能申请补偿吗

一、工伤肋骨断裂治愈后能申请补偿吗

工伤肋骨断裂治愈后能否申请补偿,视具体情况而定,如果是工造成的则可以申请补偿。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

二、没有签任何协议的人出工伤怎么赔偿

没有签订劳动合同协议,出现工伤的,受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇

如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的,则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。

如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的,并不影响劳动关系的成立,也就是说双方存在事实的劳动关系,职工因工作原因受伤的,仍属于工伤,可以要求工伤待遇。

在处理工伤时,应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定,认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定,之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。

对于赔偿金额,如果与用人单位协商不成的,可以申请劳动仲裁

在我国法律中规定了工伤肋骨断裂治愈后能否申请补偿,视具体情况而定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,是构成工伤的,具体的规定如上。

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