签了入职协议没签劳动合同可以要求公司支付赔偿金吗

[律师回复]
1、甲乙双方将在合作期间内不定期开展运营活动，运营活动形式包括但不限于一方提供资源、甲乙双方共同投入资源等，具体以甲乙双方通过本协议约定的指定邮箱方式确认或另行签署活动协议确认的活动内容为准。
2、甲方同意，无论甲乙双方任何一方投入资源，只要活动已经对外展示了，甲方均应按照其活动承诺（包括在口碑平台的展示、实体门店物料展示等）向用户提供服务，且该类服务的质量不低于甲方提供的其他任何服务。
3、如活动由乙方或关联公司投入资源的，甲方保证其向乙方或支付宝用户提供的优惠力度不低于甲方在其他渠道或平台（含甲方自有渠道或平台）上发布的优惠力度。如存在特殊情况的，甲方应事先获得乙方同意。
4、在活动中，任何一方及员工不得以任何形式自行或者协助他人套取活动资源、参与作弊、开展虚假交易等，否则守约方有权要求违约方返还已经套取的活动资源或向守约方赔偿同等价值的款项。同时，活动一旦发现有套现、作弊、虚假交易、洗钱等风险的，守约方有权立即停止活动和资源投入并向违约方追回相应损失。
5、如是乙方投入资源的，除有特殊约定的，乙方委托乙方关联公司集分宝南京企业管理有限公司（简称集分宝公司）向甲方支付“乙方投入”的费用。甲乙双方应按月对账，在每个自然月的 15号前对上一自然月乙方投入金额进行核对，双方核对完后由甲方向集分宝公司开票。如经集分宝公司催缴后甲方仍未开票的，集分宝公司有权要求支付宝公司从甲方支付宝账户或甲方设定的甲方门店收款支付宝账户中扣除待开发票金额的30%作为违约赔偿金并支付到集分宝公司。
6、集分宝公司的发票抬头：集分宝南京企业管理有限公司；发票内容：食品、百货或日用品，发票备注“集分宝”字样。
7、甲方应保留具体运营活动期间的活动资料，包括但不限于活动海报、网站/APP活动截图、现场照片/视频等，且资料内容应当清晰可供辨识，如：提供现场照片的，照片应能够清晰显示活动规则文案。甲方保留前述活动资料应不少于活动结束后六个月，并可根据乙方需要随时配合提供。
8、甲方理解并同意，并非所有行业的商户都可以在口碑平台上展示线上门店，具体可展示线上门店的行业以口碑平台实际开放的为准。

[律师回复] 支付赡养费协议范例
　立协议人：
　　甲方：性别：男出生年月：
　　住址：身份证号：
　　工作单位：
　　乙方：性别：女出生年月：
　　住址：身份证号：
　　工作单位：
　　甲、乙双方经_________登记双方自愿离婚，现就离婚后对子女_________的抚养事宜达成协议如下：
　　
一、女儿/儿子_________现年_________岁，归_________方抚养。
　　
二、
　　
1.从_________年_________月_________日起由_________方每月付给_________方_________元作女儿/儿子_________的抚养费(直至十八岁)。
　　
2._________的学杂费每年甲、乙双方各交一学期(注：甲方交上学期，乙方交下学期，直至交到_________不愿读书为止)。
　　
3._________十六岁后随父随母由自己选择。
　　
三、女儿/儿子_________的医药费，在_________元以内由抚养方先垫付，凭票甲、乙双方各承担一半，超过_________元，由抚养方通知未抚养方，双方共同承担。
　　
四、_________年以前的教育费、医药费、生活费，均已由_________方负责，再不计算。
　　
五、望双方共同遵守，否则一切责任概由违约方负责。
　　子女抚养协议书此协议一式贰份，甲、乙双方各一份，此协议签字生效。
　　甲方(签字)：_________乙方：(签字)：_________
　　_________年____月____日_________年____月____日
　　综上所述，协议离婚中关于孩子抚养权的安排，需要以有利于保护孩子的利益为原则，同时必须符合法律规定。如果在孩子抚养协议中，出现了不利于孩子健康成长的情形， 是不被允许的，而且孩子抚养协议是一个格式文件，在登记离婚时必须载明，且具有法律效力，所以，孩子抚养协议不能乱写，因为里面的内容还需要双方遵守履行，不符合法律要求或达不到承诺都是不被允许的。
　　如果就协议离婚或协议离婚中孩子抚养权的安排无法达成一致，还可以诉请法院解决孩子抚养权问题，是一个直接有效的处理方式，当然，也是协商无果后的没办法的选择。

[律师回复] 判决生效后，如一方无理由不履行判决，法院可以对被执行人进行拘留或罚款，以强制负有履行义务的一方尽快履行生效的判决。情节严重，构成犯罪的，可以追究其刑事责任。实践中，关于探望权的履行、抚养费的支付经常发生一方拒不履行义务的情形，采取司法措施起到了良好的惩戒作用。

[律师回复] 对方的收入是多少，如果2500是他的收入的20%-30%，那么你有权要求他按照约定支付，他不按照离婚协议的约定支付，你可以通过诉讼解决。

[律师回复] 公司入股协议怎么写,公司入股需要注意什么? 签订入股协议，要确定一下内容： 1、投资的形式(是借贷还是入股)，如是借贷，要考虑行业风险溢价，提高资金的回报率。如果是入股，注明占公司股份的多少，注明相关的权利和义务。 2、清楚公司破产时偿债的优先次序; 3、对公司现有资产的限制(不得随意用于抵押贷款，不然到时候破产时的投的钱一分钱也拿不到); 4、规定管理层的责任义务; 5、规定月度或年度财务公开; 6、入股后是否参与经营和监管; 7、利润的分配; 8、股份退出机制合同一定要细。 入股注意事项： 如果你想以股东的身份加入,必须修改公司章程,修改后的章程还要到工商机关备案。 一.搞清楚是合伙还是公司，如果是公司，仅仅是股权装让。如果是合伙，还得为你加入之前该合伙的债务承担无限连带责任。还有好多事项徐注意，建议聘请法律顾问全面介入，保护你的利益的最大化。 二.财务审计;尤其是债务情况。签合同不能代表就入股了，入股是要做股权变更的，这一点很重要，关于公司合资的具体的法规，你找工商或者律师事务所是可以查到的，有关事业投资，建议自己去查一下比较靠谱，我这里给你说一些基本的概念 有了股权的股东，除了有定期分红之外，也是有潜在亏损的危险的，若出现意外情况，会产生需要按比例投入资金，或者撤资、更改股权等等的状况。所以，投资入股要注意几个方面，原资产评估、投资比例和股东权利分配等，还有就是对公司经营者和领导团队的能力调查。 三.入股有限责任公司。.股份比例当然按出资比例确定,关键是合作是否默契,如果拿不准,还是考虑清楚,特别是别当小股东,到时候受大股东欺负.关键注意必须拿到出资证明书,签合公司章程。

[律师回复] 电子口岸是海关和银行以及港口（机场）企业之间联网的网上报关平台，可以进行网上报关报税查验等工作，一般由海关、港口（机场）和指定银行签署缴税协议，直接由报关员去银行和缴费即为缴纳了关税。如果你是货代企业你可以有你的出关企业（港口或机场）代为办搜索理即可。以上为资金支付三方协议的解答

[律师回复] 最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(三)第三条明确规定“婚姻关系存续期间，父母双方或者一方拒不履行抚养子女义务，未成年或者不能生活的子女请求支付抚养费的，人民法院应予支持。”父母对子女有抚养教育的义务，该义务并不因婚姻关系存续或解除而中断，父母不履行抚养义务时，未成年子女或不能生活的子女，有要求给付抚养费的权利。婚姻关系存续期间，父母双方或者一方拒不履行抚养子女义务，未成年子女或者不能生活的子女请求支付抚养费的，人民法院应予支持。

[律师回复] 代理离婚案子之中，抚养孩子的一方想另一方一次性全部支付孩子的抚养费的不在少数，毕竟支付完成后，抚养孩子的一方不会再为每个月的抚养费与对方见面，产生纠纷。
如果双方都同意采用如此方式，支付孩子的抚养费，是肯定没有问题，如果一方不同意或没有经济实力如此支付抚养费，会判决没有抚养孩子的一方一次性全部支付孩子的抚养费吗
首先要依父母的职业情况而定，原则上应定期给付。通常，有工资收入的，应按月或定期给付现金，农民可按收益季度或年度给付现金、实物。
有条件的也可以一次性给付，但对于一方要求一次性给付的要慎重处理，确有必要采取一次性给付的，要注意掌握条件。以下情况可以一次性给付：
一是出国、出境人员
二是有能力一次性支付的个体工商户、专业承包户、私营企业业主等人员
三是下落不明的一方以财产折抵的
四是双方自愿、协商一致的。

[律师回复] 公司需要支付员工费用

[律师回复] 【法律意见】 可以先和对方协商，协商不成你可以向人民，要求少付一点抚养费。 【法律依据】 《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》 第七条 子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

[律师回复] 自己签订协议的话可以要求男方支付赡养费，协调对方承担赡养孩子的义务，一旦签订协议，以后对方不支付费用还可起诉。

[律师回复] 对于口头协议的入股法律支持吗这个问题，解答如下, 合伙协议是指经合伙人协商一致，就合伙有关事项形成的契约。现实中，合伙协议一般以书面形式订立，但也不排除口头协议形式的存在。书面合伙协议的权利义务关系、内容明确，自然比口头协议更易受到法律的保护。那么，口头合伙协议效力如何严格来说，根据法律规定，合伙协议都应当以书面协议形式订立，这也是有利于保护各合伙人的权益以及有效维护社会经济秩序。但是口头协议也并非当然无效，合同法明确规定了五种合同无效的情形，一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的以合法形式掩盖非法目的损害社会公共利益的以及违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。只要不违反法律法规的规定，没有法律规定的合同无效的情形，对各合伙人仍然具有约束力，只是一旦有一方否认协议内容，又无法有效举证，口头协议的内容就无法受到法律保护。
《中华人民共和国合伙企业法》第四条
合伙协议依法由全体合伙人协商一致、以书面形式订立。
合伙协议经全体合伙人签名、盖章后生效。合伙人按照合伙协议享有权利，履行义务。
修改或者补充合伙协议，应当经全体合伙人一致同意但是，合伙协议另有约定的除外。
合伙协议未约定或者约定不明确的事项，由合伙人协商决定协商不成的，依照本法和其他有关法律、行政法规的规定处理。

[律师回复] 您好，针对您的问题解答如下, 美容院合伙入股合同协议书样本 美容院入股合作协议书范本 甲方：姓名 ，性别_ _，年龄_ _，身份证号码 (以下简称甲方) 乙方：姓名 ，性别 ，年龄 ，身份证号码 (以下简称乙方) 甲、乙双方本着诚信合作，互惠互利，公平、公正、公开的原则，决定对甲方经营的美容院实行股份合作经营，现定如下协议： (一)合股经营宗旨 精诚团结，共同发展。 (二)合股经营项目和范围 工商营业执照登记的项目和范围;共同经营一家高档次的美容院，具体地址为： ;法人： (三)合股经营期限 合股经营期限为 年，自年 月 日起，至 年 月 日止。 (四)出资额、方式、期限 1、总股本：甲乙双方协商，根据目前市场状况和该店的发展角度考虑，决定首期对该美容院的总股本投入为 万元;合股经营期间各合股人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合同终止时，各合股人的出资仍为个人所有，至时予以返还。 2、股权分配：经协商，决定甲方为控股方，股权占总股份的 %，投资金额为 万元;乙方为参股方，股权占总股本的 %，投资金额为 万元。利润分配及后续投入均以此为依据。 3、入股形式：甲方以该美容院固定资产、无形资产形式和现金形式注入，乙方以现金注入;该店的所有权归双方共同拥有。 (五)盈余分配与债务承担 总则：该美容院一切的盈利，亏损，赔偿按股份比例来分配与承担。 1、盈余分配：每月进行一次核算，按比例以现金方式分配;双方可协商留有一定的资金用于发展该美容院。 2、债务承担：合股债务先由合股财产偿还，合股财产不足清偿时，以各合股人的合股协议为据，按比例承担。 (六)入股、退股 1、入股： ①需承认本协议; ②需经全体合股人同意; ③执行协议规定的权利义务; ④随着本美容院的成长和壮大，美容院股东的股份不发生变化。 2、退股： (1)在合作期间双方在两年之内不得撤股，两年后需有正当理由方可退股，美容院合股期足两年后退股，在退股时按原始入股股份的70%实施，三年则80%，四年则90%，五年则100%。 (2)如有一方强行对方撤股，结算之日必须返还对方投资本金及股份该得利润; (3)退股需提前二个月告知其他合股人并经全体合股人同意; (4)退股后以退股时的财产状况进行结算; (5)未经合同人同意而自行退股给合股人造成损失的，在视为无效的同时还要给予赔偿; (七)合股负责人及其他合股人的权利和义务 1、甲方为合股负责人。其权限是： (1)提出和制定合股事业的发展方向和实施策略; (2)提名、任务日常经营管理的干部人选; (3)制定和提出主要的管理制度; (4)制定和提出各项主要经济政策; (5)定期或不定期召集合股人会议; (6)对合股事业进行日常管理。(主外) 2、乙方的权利： (1)参予合股事业的管理; (2)听取合股负责人开展业务情况的报告; (3)检查合股帐册及经营情况; (4)共同决定合股重大事项(重大投资决策，重大政策调整，发展方向的确立，重大人事的表决)。(主内) 3、合股人的义务： (1)维护共同的利益，宣传合股事业; (2)努力奋斗，全力以赴，共创合股财富; (3)服从各项决议，带头执行各项规章制度，起表率作用; (4)以诚相待，求大同存小异。 (八)财务管理 1、在本美容院当职的股东或股东代表实行工资制，股东或股东代表在上班期间给予本美容院统一制定的工资标准统一支付工资：在3月1日至3月1日期间，工资为每月人民币元整，工资为每月人民币 元整;3月1日至3月1日，工资为每月人民币 元整，工资为每月人民币 元整;3月1 日至3月1日，工资为每月人民币 元整，工资为每月人民币 元整。注：工资为固定工资，双方均不拿业绩提成和手工费; 2、统一财务支出，一方因公事支出必须经另一方股东或股东代表签字确认方可凭票实报实销;私事费用、私人开支、其它股东或股东代表不知情的公事相关费用一律不予报销;公事报销、进、销、存、所有相关业务收入、支出费用做帐必须凭原始单据、凭证方可报销做帐，帐目必须做到日帐日清，以备股东随时查阅;股东一日对帐目一小查，一周一盘帐，一月一结算，一季度一分红。 3、有关本美容院发展性决策、大的财务动用，必须经两方最高直接股东协商决定同意并签字认可方可有效执行;在分红之前如一方股东私人有急事要借用本美容院帐上的钱款，必须经另一位直接股东同意签字认可，方可有效借用本美容院帐上的钱款;但总借款额度不得超过总余额的5%，否则不允许借用本美容院帐上的钱款;以免美容院发生资金周转不开的事情，(如果两方股东都要急用钱经商议两方股东同意并不影响美容院正常营运也可以适当分红); 4、如本美容院经营盈利则按股东实际持有股份来分红;如本美容院经营亏损则按股东实际持有股份来承担亏损金额及相应责任;本美容院全体股东每个季度末对本美容院财务状况及帐上现金、现金流、备用金进行一次盘点，如有误差管理相关事务的股东或股东代表全全承单误差部分; 5、如本美容院发展需要、或融资新增股东必须经原创两方股东协商签字方可执行，两个以上股东合作的情况下有关本美容院发展性决策、大的财务动用必须经过股东大会通过，股东大会实行少数服从多数的原则来通过决议，方可执行，否则视为无效处理; 6、本美容院已成立，在管理方面大家齐心协力，每位股东或股东代表都有这个责任和义务，对于经济方面经两方股东商议，由甲方的名义对美容院相关证件及硬件注册、银行帐号开户，管理所有现金、备用金及银行开户帐号密码。乙方则负责做好现金流水帐，并负责财务、采购事宜，及管理美容院的全面运作及销售工作;负责保管美容院所有财务进出单据、报销单据，员工工资等帐务必须经两位原始股东进行审核签字方可有效做帐。本美容院还应做好应付帐、库存帐等。 (九)禁止行为 1、未经全体合股人同意，禁止任何合股人私自以合股名义进行业务活动;如其业务获得利益归合股人，造成损失按实际损失赔偿。 2、禁止合股人在本地区经营与合股竞争的业务。 3、针对个人言行违背合股事业，干扰合股经营的正常秩序。 4、合股人禁止在合同期内私自开别的店面，如果经营开店需撤股，且不得在本店附近区域开店，不得带走本店的客人。 5、如合股人违反上述各条，应按合股实际损失赔偿。 (十)合股的终止及终止后的事项 1、合股因以下事由之一得终止： (1)合伙期届满; (2)全体合股人同意终止合股关系; (3)合股事业完成或不能完成; (4)合股事业违反法律被撤销; (5)根据有关当事人请求判决解散。 2、合股终止后的事项： (1)即行推举清算人，进行清算; (2)清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合股人或第三人，其价款参与分配; (3)清算后如有亏损，不论合股人出资多少，先以合股共同财产偿还，合股财产不足清偿的部分，由合股人按出资比例承担。 (十一)纠纷的解决 合股人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合股事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸。 (十二)本协议由全体合股人签约之日起生效。 (十三)本合同如有未尽事宜，应由合股人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。 (十四)本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份。 合股人：__________(按手印) 合股人：____________(按手印) 签约日期： 年月 日

[律师回复] 分割婚后共同财产，一方抚养孩子，另一方支付抚养费

[律师回复] 抚养费设立的初衷是为了保护离婚后未成年人子女的合法权益，是以赋予未抚养一方法定义务的方式，努力使得未成年子女的生活恢复到其父母离婚前的状态。抚养费本质上是一种针对未成年人的保障，因此，抚养人不应以违约金的形式从子女的抚养费中获利。以上是对可以要求支付离婚协议中的抚养费吗这个问题的解答。

[律师回复] 范围如下：
投资合作协议

甲方：_________ _________ 乙方：

以上各方共同投资人(以下简称“共同投资人”)经友好协商，根据中华人民共和国法律、法规的规定，双方本着互惠互利的原则，就甲乙双方合作投资 项目事宜达成如下协议，以共同遵守。 第一条 共同投资人的投资额和投资方式
甲、乙双方同意，以双方注册成立的 公司(以下简称 )为项目投资主体。
各方出资分别：甲方占出资总额的_________%;乙方占出资总额的_________%。
第二条 利润分享和亏损分担
共同投资人按其出资额占出资总额的比例分享共同投资的利润，分担共同投资的亏损。
共同投资人各自以其出资额为限对共同投资承担责任，共同投资人以其出资总额为限对股份有限公司承担责任。
共同投资人的出资形成的股份及其孳生物为共同投资人的共有财产，由共同投资人按其出资比例共有。
共同投资于股份有限公司的股份转让后，各共同投资人有权按其出资比例取得财产。
第三条 事务执行
1.共同投资人委托甲方代表全体共同投资人执行共同投资的日常事务，包括但不限于：
(1)在股份公司发起设立阶段，行使及履行作为股份有限公司发起人的权利和义务 ；
(2)在股份公司成立后，行使其作为股份公司股东的权利、履行相应义务；
(3)收集共同投资所产生的孳息，并按照本协议有关规定处置；
2.其他投资人有权检查日常事务的执行情况，甲方有义务向其他投资人报告共同投资的经营状况和财务状况；
3.甲方执行共同投资事务所产生的收益归全体共同投资人，所产生的亏损或者民事责任，由共同投资人承担；
4.甲方在执行事务时如因其过失或不遵守本协议而造成其他共同投资人损失时，应承担赔偿责任；
5.共同投资人可以对甲方执行共同投资事务提出异议。提出异议时，应暂停该项事务的执行。如果发生争议，由全体共同投资人共同决定。
6.共同投资的下列事务必须经全体共同投资人同意： (1)转让共同投资于股份有限公司的股份； (2)以上述股份对外出质； (3)更换事务执行人。 第四条 投资的转让
1.共同投资人向共同投资人以外的人转让其在共同投资中的全部或部分出资额时，须经全部共同投资人同意；
2.共同投资人之间转让在共同投资中的全部或部分投资额时，应当通知其他共同出资人；
3.共同投资人依法转让其出资额的，在同等条件下，其他共同投资人有优先受让的权利。
第五条 其他权利和义务
1.甲方及其他共同投资人不得私自转让或者处分共同投资的股份；
2.共同投资人在股份有限公司登记之日起三年内，不得转让其持有的股份及出资额；
3.股份有限公司成立后，任一共同投资人不得从共同投资中抽回出资额；
4.股份有限公司不能成立时，对设立行为所产生的债务和费用按各共同投资人的出资比例分担。 第六条 违约责任
为保证本协议的实际履行，甲方自愿提供其所有的向其他共同投资人提供担保。甲方承诺在其违约并造成其他共同投资人损失的情况下，以上述财产向其他共同投资人承担违约责任。 第七条 其他
1.本协议未尽事宜由共同投资人协商一致后，另行签订补充协议。
2.本协议经全体共同投资人签字盖章后即生效。本协议一式_______份，共同投资人各执一份。

甲方(签字)：_________ 乙方(签字)：_________ _______年____月____日 __ _ __年__ _月__ _日 签订地点：_________ 签订地点：______ ___

[律师回复] 违约金是当事人预先确定的一种于合同债务履行之外的给付。《合同法》第98条规定：“合同的权利义务终止，不影响合同中结算和清理条款的效力。违约金条款属于“合同中结算和清理条款”，因此，即便合同解除，违约金条款也继续有效。
《合同法》第114条第三款规定“当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。 迟延履行违约金是典型的“惩罚性违约金”，而非“补偿性违约金”。
所以，解除合同后还是需要支付违约金。

[律师回复] 您好，您可以通过想法院起诉，予以追偿。

[律师回复] 　　司法实践中有的当事人为了尽快达到离婚的目的或为了争取抚养权中取得优势，会在抚养费的支付上作出较大让步，甚至会同意对方不用支付孩子的抚养费用。有此约定的前提下，离婚后一方可以不支付孩子的抚养费用。　　但是，如出现抚养方患有重病或经济情况显著恶化，以及子女患有重病或出现大额支出项目时，抚养方仍有权要求另一方支付子女的抚养费用，另一方不得以存在离婚约定为由予以拒绝。

[律师回复] 现代社会，很多夫妻婚后因为性格不合就会选择协议离婚，离婚是一件大事，不仅仅是夫妻两个人之间的事情，如果在婚后有了孩子，离婚会对孩子产生巨大的影响，首先孩子要面临的就是跟谁一起生活这个问题。现实生活中，协议离婚往往没有约定孩子抚养费，那么，离婚协议没有注明支付抚养费应该支付抚养费吗
一、离婚协议没有注明支付抚养费应该支付抚养费吗离婚协议没有注明支付抚养费应该支付抚养费。根据我国《婚姻法》的相关规定，孩子未成年的，父母应当支付抚养费用。
二、抚养费一般一个月多少我国《婚姻法》第三十七条规定：“离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。”子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。父母双方可以协议子女随一方生活并由抚养方负担子女全部抚育费。但经查实，抚养方的抚养能力明显不能保障子女所需费用，影响子女健康成长的，不予准许。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可停止给付抚育费。对于尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女，父母仍应负担必要的抚育费。生父与继母或生母与继父离婚时，对曾受其抚养教育的继子女，继父或继母不同意继续抚养的，仍应由生父母抚养。《中华人民共和国收养法》施行前，夫或妻一方收养的子女，对方未表示反对，并与该子女形成事实收养关系的，离婚后，应由双方负担子女的抚育费;夫或妻一方收养的子女，对方始终反对的，离婚后，应由收养方抚养该子女。父母不得因子女变更姓氏而拒付子女抚育费。父或母一方擅自将子女姓氏改为继母或继父姓氏而引起纠纷的，应责令恢复原姓氏。我国《婚姻法》第二十一条第二款规定：“父母不履行抚养义务时，未成年的或不能生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。”上述“抚养费”，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。“不能生活的子女”，是指尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。子女要求增加抚育费有下列情形之一，父或母有给付能力的，应予支持。
(1)原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的;
(2)因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额的;
(3)有其他正当理由应当增加的。关于离婚协议没有注明支付抚养费应该支付抚养费吗这个问题，答案是肯定的，至于抚养费一般多少钱，一般情况下，是可以双方在离婚的时候讨论协商的，这个问题一般都能达成一致，因为毕竟是自己的孩子，双方都不希望亏待自己的孩子。如果大家遇到了这方面的问题，可以在当地找专业的律师进行咨询。