信用卡拖欠对家人有影响吗

最新修订 | 2024-08-18
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专家导读 信用卡看似是个人办的,但是要是不还的话,你的家人也会受到极大的影响。首先想到的就是你的配偶,法律有明文规定,只要信用卡欠款是用于夫妻双方的共同生活,那么其配偶就有还款的义务,就故认定为夫妻共同债务。那么关于信用卡拖欠对家人有影响吗的问题,可以看律图小编为大家整理的以下内容
信用卡拖欠对家人有影响吗

一、信用卡拖欠对家人有影响吗

1、信用卡逾期对配偶的影响

信用卡看似是个人办的,但是要是不还的话,你的家人也会受到极大的影响。首先想到的就是你的配偶,法律有明文规定,只要信用卡欠款是用于夫妻双方的共同生活,那么其配偶就有还款的义务,就故认定为夫妻共同债务

2、信用卡逾期对贷款买房的影响

夫妻一方信用卡逾期欠款不还还将影响到今后的贷款买房。因为买房贷款是要根据夫妻双方的征信记录来考量的,夫妻双方一旦有一人征信有污点,那么银行就不可能给你贷款的。

3、信用卡逾期对子女上学的影响

除了影响配偶,还会对子女的读书上学有影响。这当中最可怕的就是持卡人欠款不还成了我们所说的失信人员,统称为老赖。按照最新规定,老赖的子女是不可以就读于高收费标准的私立学校的。

二、信用卡拖欠太久可能被催收

金融机构有权催收。

贷款本质上是一种合同关系,金融机构作为债权人履行了合同的义务给了您贷款,您作为债务人肯定应该履行您的义务,按时偿还。您违约逾期后,债权人有权用合法的催收方式督促您履行合同义务,当您收到金融机构的催收信息时,建议您积极配合,及时与律师取得联系,避免进入诉讼程序,否则一旦起诉,就没有转圜的余地。

三、信用卡没办法还钱,停息挂账如何操作

停息挂账在银行一般叫做个性化分期业务,想要银行同意办理个性化分期业务的话,需要具备以下几个条件:

1、首先需要债务人以前有一个良好的征信记录,否则银行一般就会直接否决;

2、债务人必须要确实存在特殊的非主观原因作为理由,并且提交相应的证明材料;

3、欠款已经出现逾期,但是银行那边还暂未推进至诉讼程序,如果已经进入诉讼程序就需要按照应诉的办法进行准备了。

以上就是办理停息挂账需要具备的三个基础条件,但是并不是具备以上条件就一定能办理停息挂账了,如何申请如何协商沟通,同样是非常重要的。想要了解更多关于停息挂账业务的信息,可以联系律师详询。

以上是关于信用卡拖欠对家人有影响吗的解答。信用卡相关问题解决,可以联系律图专业律师。我们安排专业律师教您停息挂账,避开高额利息,应对起诉,解决还款烦恼。

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信用卡拖欠对家人有哪些影响
主要还是得看逾期时的情形是怎样的。一般情况下是不会影响家人的,因为信用卡是个人的,所以即便你的信用卡还不上,银行也不会让你的家人来承担你的信用卡债务。关于信用卡拖欠对家人有哪些影响的详细解答,律图小编为大家整理了以下内容
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债权债务
拖欠物业费影响征信吗
[律师回复] 您好,关于拖欠物业费影响征信吗这个问题,我的解答如下, 拖欠物业费不会直接影响征信,但是由此引发的拒绝履行生效判决时可能影响征信的。
根据我国的物权法以及物业管理条例明确规定,缴纳物业费是每个业主的义务,拒绝交纳物业费不仅损害了物业公司的合法权益也侵害了其他缴纳物业费业主的权益,物业公司有权催缴。
现阶段我国很多城市已经开始针对欠缴物业费问题开始引起重视,业主欠缴物业费、公摊水电费的,业委会、物业服务企业可上门催交或在物业管理区域显著位置公示,督促其限期缴纳。
目前为止,拖欠物业费还不会直接影响征信。
但是,对于逾期不缴纳物业费的,物业服务企业可以依法提讼,通过诉讼之后,一旦拖欠物业费的业主败诉,通过判决支持了物业公司的诉讼请求。判决生效后仍不履行的,物业公司可以到申请执行,此时仍然拒绝执行的话,是很有可能对拖欠物业费的业主的个人征信产生影响的。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十五条
被执行人不履行法律文书确定的义务的,人民可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境,在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。
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工资拖欠会影响贷款吗
[律师回复] 用人单位拖欠工资是会影响用人单位在银行的贷款的。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
3、有欠条的,可以直接到,要求支付欠条里的工资数额。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
拖欠工资会不会影响贷款?
[律师回复] 用人单位拖欠工资是会影响用人单位在银行的贷款的。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
3、有欠条的,可以直接到,要求支付欠条里的工资数额。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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信用卡拖欠对家人有没有影响
要看具体是什么样的情形。一般情况来说,不还信用卡是不会影响家人的,其中最直接的影响就是会对个人的征信造成影响,对于持卡人来说,如果信用卡出现逾期情况,按照规定银行是需要将持卡人的还款情况如实上报央行征信系统的。关于信用卡拖欠对家人有没有影响的问题,下面由律图网小编来为你详细解答。
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债权债务
公司拖欠工资会影响贷款吗
[律师回复] 用人单位拖欠工资是会影响用人单位在银行的贷款的。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
3、有欠条的,可以直接到,要求支付欠条里的工资数额。《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。
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信用卡拖欠对家人的影响是什么
要结合实际的情况来分析。1、通常情况个人刷信用卡消费而产生的债务是属于个人债务,对家人不产生影响的,由个人负责偿还债务。2、如果产生信用污点,配偶贷款的额度或贷款的利率会受到影响。那么信用卡拖欠对家人的影响是什么下面律图小编为读者进行相关知识解答。
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债权债务
长期拖欠银行贷款,会影响公司吗
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 贷款是银行或其他金融机构按一定利率和必须归还等条件出借货币资金的一种信用活动形式。广义的贷款指贷款、贴现、透支等出贷资金的总称。银行通过贷款的方式将所集中的货币和货币资金投放出去,可以满足社会扩大再生产对补充资金的需要,促进经济的发展;同时,银行也可以由此取得贷款利息收入,增加银行自身的积累。 当你悠哉悠哉的拿着银行放下来的贷款之后,没有做好还款计划,没有按期还款或者说是没有能力还上贷款,更或者,你不想还了。会怎样? 1、个人信用受到影响。以后你想贷款都难咯!比如:你平时使用信用卡,一时搞忘还款或者拖欠了,你的信用就会出现问题,今后比如买房买车之类的情况时,银行便不会轻易给你放款,或者给你提高利息,这个没的说。 2、罚你利息。罚息是指借款人没有在银行的规定时间内还款造成逾期;未还款部分的逾期,银行将以日为单位计算利息。 3、时间稍长的时候,银行就会来电话了,或者有专门的人来跟你沟通,“哥们,是不是该还款了啊?”。 4、你要是再不还的话,银行就把你的抵押物拿去拍卖。拍卖之后来清偿贷款本金,贷款利息,逾期利息和罚息,诉讼费,及其他相关费用。 所以银行给你放的款会比你抵押物的市值要低很多,看你不还,有的是办法治你! 如果你贷款时提供虚假资料或不实信息,银行就去告你诈骗了。
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刚跟对象办完离婚手续,但是因为经济问题,没有及时支付抚养费,想请问律师拖欠抚养费影响信用吗,拖欠抚养费不给怎么办?
[律师回复]
1、男方拖欠抚养费可以到法院起诉。
2、只要符合法院的立案受理条件,法院就应当立案受理。抚养费纠纷属于婚姻家庭纠纷,一定属于法院管辖,如果到法院起诉,法院应当予以受理。
3、《民事诉讼法》第一百一十九条起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
4、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条 人民法院接到当事人提交的民事起诉状时,对符合民事诉讼法第一百一十九条的规定,且不属于第一百二十四条规定情形的,应当登记立案;对当场不能判定是否符合起诉条件的,应当接收起诉材料,并出具注明收到日期的书面凭证。
需要补充必要相关材料的,人民法院应当及时告知当事人。在补齐相关材料后,应当在七日内决定是否立案。
5、《最高人民法院关于人民法院登记立案若干问题的规定》第一条 人民法院对依法应该受理的一审民事起诉、行政起诉和刑事自诉,实行立案登记制。
我们现在的这个工程已经做完了,但是现在老板拖欠我们工资,不知道拖欠工程款有哪些危害
[律师回复] 随着建筑业发展和投资主体多元化,我国建筑市场的主导已经由过去施工企业转变为建设单位,但是有关法规相对滞后,很难约束建设单位的行为。如《建筑法》规定发包单位应当履行合同约定及时拨付工程款,却缺少对工程竣工决算的期限、方式等规定和业主违约责任条款,使施工合同有关条款的订立缺乏必要的法律法规依据和法律保障。一些工程款的合同纠纷难以判定,造成合同双方在履行合同中发生的纠纷长期得不到解决。又如《招投标法》虽出台已久,但尚无实施办法,严格操作仍有困难。再如我国《刑法》缺少对恶意拖欠造成严重后果的债务人追究刑事责任的条款,致使恶意拖欠行为一再得逞。
对于国家和有关主管部门已经出台的一系列建筑市场法规,有法不依、监控不严、执法力度不足的现象普遍存在。近年来,面对开发商的恶意欠款,施工企业纷纷拿起法律武器,可结果往往“赢官司难,胜了官司执行更难”。这种情况在农民工依法起诉企业欠薪案件中也屡见不鲜,受侵害者的合法权益最终得不到法律的维护,使得不守信者更加有恃无恐。
简言之,一方面市场主体为追求各自的经济利益淡薄法律,一方面市场监管不力,对有悖规则的市场行为缺少必要的法律手段制约。多年来这种“民不究法不办”的状态,致使拖欠者堂而皇之,被拖欠者敢怒而不敢言,拖欠工程款现象在建筑市场愈演愈烈。
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信用卡拖欠会对家人造成影响吗
信用卡逾期会被催收,频繁的电话联系会打乱家人的生活节奏;遭遇上门催收的情况,可能双方还会发生肢体冲突,家人的人身安全很有可能遭受威胁。想进一步了解信用卡拖欠会对家人造成影响吗可咨询律图专业律师。
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内务部
《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》
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一、工作人员受过开除处分或者刑事处分的,应当从重新参加工作之日起计算工作年限,他们受处分以前的工作时间和参加工作以前主要依靠工资为生活来源的劳动时间,可以计算为一般工龄。如果情节较轻,经过任免机关批准的,受处分以前的工作时间,也可以合并计算工作年限。但受开除处分或者刑事处分的反分子和其他坏分子,他们的工作年限和一般工龄均应从重新参加工作之日起计算。
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《关于贯彻执行关于工人退休、退职的暂行办法的若干具体问题的处理意见》
(九)受过开除处分或者刑事处分的工人,重新参加工作之日为参加工作的时间,但是情节较轻,并且经过单位领导批准的,他们受处分以前参加工作的时间,也可以作为参加工作的时间;
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川劳社发18号8、职工、个体参保人员服刑或劳教之前的实际缴费年限和刑释解教后的实际缴费年限合并计算,其原实际缴费年限前的原连续工龄按国家有关规定,视同缴费年限。
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