工伤保险待遇纠纷诉讼时效

最新修订 | 2024-08-06
浏览10w+
律图法律咨询
信得过的好律师
咨询我
专家导读 我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和工伤保险待遇纠纷诉讼时效,工伤赔偿协商后反悔,可以去申请仲裁吗相关的法律规定。
工伤保险待遇纠纷诉讼时效

一、工伤保险待遇纠纷诉讼时效

工伤保险赔偿争议申请劳动仲裁的,可以在发生争议一年内向劳动仲裁机构申请仲裁。如果对仲裁结果不服的,收到裁决书后15天向法院起诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;

但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;

期满不起诉的,裁决书发生法律效力

二、工伤赔偿协商后反悔,可以去申请仲裁吗

首先,公司与职工自愿达成工伤赔偿协议,是基于双方意思自治签订的,那么,该协议具有相应的法律效力,双方应该积极履行约定。

所以,职工有所反悔的,申请仲裁的也不能得到支持。

其次,协商时有以下情形的将做不同的处理:

1、工伤赔偿协议书不是职工自愿签订,公司存在欺诈胁迫、趁人之危等情形,导致职工违背真实意思的情况下签订协议,那么受有损害的职工可以起诉到法院。

起诉时,可以要求撤销该工伤赔偿协议书,并按照法定的工伤赔偿标准进行赔偿。

2、工伤赔偿协议书是职工自愿订立,但因为工伤职工对此存在重大误解,比如以为公司会后续负担医疗费用,那么也可以起诉到法院,要求撤销该工伤赔偿协议书,并按照法定的工伤赔偿标准进行赔偿。

因此,工伤赔偿协议被依法撤销之后,公司若是未按规定申请工伤认定,或是因为公司未缴纳社会保险,导致无法享受工伤待遇的,那么便可以及时去申请劳动仲裁,并且要从劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

通过分析知道,依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,工伤赔偿纠纷申请劳动仲裁的,申请仲裁的时效是1年,如果对仲裁结果不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼

立即免费测试 仅需1分钟
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文4.1k字,预估阅读时间14分钟
浏览全文
文章速读
问题没解决? 125200人选择咨询律师
3889位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤保险待遇纠纷诉讼时效
一键咨询
  • 连云港用户4分钟前提交了咨询
    133****5682用户4分钟前提交了咨询
    137****7851用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    136****2772用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    144****5077用户1分钟前提交了咨询
    138****8568用户3分钟前提交了咨询
    167****0177用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
  • 132****5568用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    133****1137用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    138****1241用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    170****7121用户1分钟前提交了咨询
    173****2061用户2分钟前提交了咨询
    154****2878用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    150****5361用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    153****8824用户2分钟前提交了咨询
    137****6181用户2分钟前提交了咨询

工伤纠纷·推荐文章

为你推荐
沭阳156****7501用户4分钟前已获取解答
泰州156****2160用户1分钟前已获取解答
常州134****1588用户1分钟前已获取解答
工伤保险待遇纠纷诉讼时效
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤保险待遇纠纷诉讼时效的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
工伤赔偿
保险待遇纠纷指什么
保险待遇纠纷的详细表述为:在保险契约正式达成之后,由于保险合同双方对于合同中的具体条款、保障范围、理赔条件、执行方式等关键要素存在理解上的差异,甚至产生相互矛盾的观点,从而引发的异议纷争或法律纠纷。
16浏览 2024-06-07
社保待遇发放纠纷怎么诉讼(工伤待遇纠纷诉讼时效)
10w+浏览2024-02-26
工伤保险待遇纠纷诉讼费怎么收
如果是遭受工伤的劳动者因为和用人单位或者是社会保险机构之间产生工伤保险待遇纠纷而起诉到法院的,此时法院的诉讼费用收取的标准是统一的,即只收取十元。若是依旧不知道工伤保险待遇纠纷诉讼费怎么收可以选择继续阅读此文。
10w+浏览
诉讼仲裁
保险待遇纠纷诉讼时效如何计算
保险待遇纠纷诉讼时限一般从权益受损知晓日起算,为期三年。此期间内,若权利人采取司法行动,如提交诉状或仲裁申请,时限中断并重新计算。但每案独特,涉及合同条款不同,诉讼时效或有差异。
35浏览 2024-07-16
工伤待遇纠纷 诉讼时效
10w+浏览2024-10-31
工伤保险待遇纠纷诉讼费怎么收?
工伤保险待遇纠纷诉讼费一般是每件10元。也就是说,如果是遭受工伤的劳动者因为和用人单位或者是社会保险机构之间产生工伤保险待遇纠纷而起诉到法院的,此时法院的诉讼费用收取的标准是统一的,即只收取十元。
10w+浏览
工伤赔偿
保险待遇纠纷的诉讼时效如何计算
保险人申请赔付或保险金支付的时效为三年,自知道或应知保险事故日起算。保险合同争议应向被告住所或合同履行地法院起诉,提交含原告、被告信息、诉讼请求、事实与理由、证据及证人信息的起诉状。起诉须满足:原告与案件有直接利害关系,被告身份明确,诉讼请求具体有依据,且属法院受理范围并有管辖权。
3浏览 2024-05-15
工伤待遇纠纷诉讼时效
10w+浏览2024-10-09
工伤保险待遇纠纷是民事诉讼吗
工伤争议属劳动争议,类似民事诉讼。提起工伤待遇民事诉讼需满足:一、直接利益相关;二、经劳动仲裁且对裁决有异议;三、明确被告,即劳动者与用人单位;四、具体诉讼请求及事实依据。未提诉求,法院不审。还需提交相应证据,遵守法律规定。
10w+浏览
工伤赔偿
社会保险待遇纠纷诉讼时效是多久
案件的诉讼时效通常为三年,但在特殊情况下可能缩短至一年。无论如何,诉讼时效不得超过二十年。若权利人在规定期限内未向法院提出维护权益的请求,将失去这些请求权的法律保护。时效过期后,权利人失去实体胜诉权,但程序请求权仍存。因此,及时行使权利至关重要。
39浏览 2024-05-15
差别待遇纠纷诉讼时效多久
10w+浏览2024-02-22
养老保险待遇纠纷诉讼时效能变更吗
关于养老保险引起的劳动争议,申请劳动仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。
10w+浏览
金融保险
工伤保险待遇纠纷咋办理
工伤及待遇方面争议可以向劳动局提起仲裁或者进一步向法院提起诉讼。申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的,用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的,工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的都是可以这样处理。
35浏览 2024-10-19
工伤保险待遇纠纷诉讼时效
10w+浏览2024-11-25
律图 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤纠纷 > 工伤保险待遇纠纷诉讼时效
仅需1分钟,快速了解自身风险
立即试试 限时免费
顶部
温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

沭阳177****4632用户1分钟前已提交咨询
徐州135****3224用户2分钟前已获取解答
淮安152****8987用户1分钟前已提交咨询
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换