深圳劳动争议请律师费用是多少

[律师回复] 你好，劳动仲裁申请书格式一般是：
申请人:(写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确认有效的通信地址)
被申请人: 法定代表(或主要负责人):写明姓名、职务、住所、联系电话
请求事项:
1.
2
3
…………
事实和理由:说明(包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况)

申请事项，主要看你案件的具体情况，格式很简单，关键是能根据你的情况写一份最大程度维护你合法权益，并能胜诉的申请书。

[律师回复] 申请人：
性别：
出生： 年 月 日
民族：
户籍所在地(或外国人注明国籍)：
现住址：
联系电话：
确认有效的通讯地址： 邮政编码：
被申请人：
法定代表人(主要负责人)：(姓名)
职务：
住所：
联系电话：
第三人：
法定代表人(主要负责人)：(姓名) 职务：
住所：
联系电话：
仲裁请求：
事实和理由：
此致
九江市劳动人事争议仲裁委员会
附件：1．《仲裁申请书》副本 份；
2．证据清单及有关证据材料 份。
申请人：
二○ 年 月 日

[律师回复] 你好，我来为您解答在深圳劳动争议仲裁申请书内容有哪些这个问题
　　一个完整的仲裁申请书应该包括以下几项：
　　申请人：（写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确认有效的通信地址）
　　被申请人： 法定代表（或主要负责人）：写明姓名、职务、住所、联系电话
　　请求事项：
1.
2
3
…
　　事实和理由：说明（包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况）

申请事项，主要看案件的具体情况，格式很简单，关键是能根据申请人的情况写一份最大程度维护申请人合法权益，并能胜诉的申请书。建议请专业人士代表。

[律师回复] 3、仲裁庭处理劳动争议应行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议，调解达成协议的，制作调解书，调解书自送达之日起具有法律效力，调解未达成协议，仲裁庭应当及时裁决。
4、仲裁庭作出裁决后，制作裁决书，送达双方当事人，当事人对仲裁决服的，自收到裁决书之日起15日，可以向人民法院起诉，期满不起诉的，裁决书发生法律效力，当事人对发生法律效力的调解书和裁决书，应当依照规定的期限履行，一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。以上就是你咨询的深圳申请劳动争议仲裁回答

[律师回复] 你好，如果对方公司没有在收到裁决书后的期限内起诉，则裁决生效，你可以向公司所在地法院申请强制执行，公司法定代表人和实际控制人的住址没有关系

[律师回复] 申请人：
　　住所地：
　　法定代表人：
　　被申请人：姓名，民族，年月日出生，住省市区楼室。
　　请求事项：
　　请求依法撤销人仲案字【2012】第号仲裁裁决书；
　　事实与理由：
　　区劳动人事争议仲裁委员会在审理申请人与被申请人之间的劳动争议时，违反法定程序，直接导致认定事实错误，基于此做出的的常钟劳人仲案字【2012】第2号仲裁裁决书显失公正。为此该裁决符合依照中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第四十九条规定“违反法定程序”的申请撤销条件，故特现提出申请撤销。
　　
一、中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第38条规定，“当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。辩论和质证终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。”
　　在本次仲裁中，仲裁员作出事实认定的关键证据为，裁决书中所称的“本委调查收集的证据，公司提交区劳动监察大队年检材料2011年12月正常工资薪金收入明细表”
　　对这份关键证据，仲裁员在取得后未由申请人进行质证。更未征询申请人的最后意见，即直接用此证据做为判决根据。显然违反了中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第38条规定，剥夺了申请人的质证权利和辩论的权利。
　　正是由于仲裁庭没有对该份证据进行证据，没有在取证后征询申请人的最后意见，申请人没有对该份证据质证和发表意见，仲裁员又未对该证据内容进行认真审查，导致仲裁裁决认定事实错误。
　　该份证据公司提交给区劳动监察大队年检材料2011年12月正常工资薪金收入明细表，是申请人将申报个人所得税的表格直接抄送给劳动监察大队的。工资一项，该表格中并没有结构分项，只有总数。根据该表根本不能推算出是否发放了争议的加班费。该份明细表与申请人提供的工资发放表并无矛盾之处。根据这一表格仲裁庭不采信申请人提供的工资发放表没有任何道理。
　　该份证据为“2011年12月正常工资薪金收入明细表”，而申请人与被申请人之间的劳动争议区间为“2009年12月至2011年5月”。该证据与本案没有任何关联性。用距离双方争议时间七个月后的与本案没有关联性的证据作为裁决依据显然是错误的。
　　
二、中华人民共和国劳动争议仲裁调解法第46条规定，裁决书由仲裁员签名，加盖劳动仲裁委员会印章。
　　该份裁决书并无仲裁员签名。
　　综上，申请人认为，【2012】第号仲裁裁决书的作出违反了法定程序，裁决书本身缺少法定签名要件，依法应予撤销，恳请中级人民法院依法审查，撤销。
　　此致
　　中级人民法院

[律师回复] 劳动者作为申请人：
(1)应提交本人《居民身份证》复印件一份，并要带《居民身份证》原件在提交材料时核对;
(2)如委托代理人代为仲裁，需提交申请人、委托代理人身份证原件和《授权委托书》，授权委托书应写明受委托人的基本情况、委托事项和委托权限。委托权限如果包括代为承认、放弃、变更仲裁请求、进行和(调)解的，委托人必须逐项列明;
(3)被申请人为企业的，提供注册登记资料原件一份(属企业等经济组织的可到登记注册的工商行政管理部门进行查询;属事业单位的可到登记事业单位登记管理中心查询;其它性质的可到其登记管理机关查询)。

[律师回复] 如果发生劳动人事争议申请仲裁是一种有效的方法，深圳劳动人事争议仲裁是劳动者维权的一种方式，首先确认是否存在劳动关系，光有双方盖章签字的劳动合同也未必有劳动关系，未用工的劳动合同就不存在劳动关系。 劳动关系有事实劳动关系（法律关系为劳动关系，案由劳动争议）和劳动合同关系（未用工的劳动合同，法律关系为合同关系，案由劳动合同纠纷）。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释lt;一gt;》（以下简称《劳动争议司法解释lt;一gt;》）第一条(二)规定，劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议。本案上诉人（原告）与被上诉人（被告）只要具备与之形成事实劳动关系情形，法律关系为劳动关系，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议。

[律师回复] 你好，我来为您解答在深圳劳动争议仲裁申请书内容有哪些这个问题
　　一个完整的仲裁申请书应该包括以下几项：
　　申请人：（写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确认有效的通信地址）
　　被申请人： 法定代表（或主要负责人）：写明姓名、职务、住所、联系电话
　　请求事项：
1.
2
3
…
　　事实和理由：说明（包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况）
申请事项，主要看案件的具体情况，格式很简单，关键是能根据申请人的情况写一份最大程度维护申请人合法权益，并能胜诉的申请书。建议请专业人士代表。

[律师回复] 建议咨询当地的劳动部门，或者在网上直接查询

[律师回复]
一、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条限定，仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者信息：姓名、性别、年纪(出世日子)、身份资料号码、住址、通讯地址(文书送达地址)和联系电话等
(二)用人单位信息：名称、住所(注册地址)、通讯地址(主要办公经营场所地址，即文书送达地址)、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务
(三)仲裁请求事项和所依据的事实、借口
(四)与请求事项相关的证据和证据来源，证人姓名和住所(身份证明、通讯地址和联系电话等)。
二、请求事项应当明确，牵涉期间、数额的均需列明。
三、事实和借口简明扼要，通常应包括劳动关系起始时间、解除终止劳动合同时间和借口、劳动报酬、发生争议的事实、与请求相关的借口、相应证据等。
四、劳动人事争议仲裁申请书必须用钢笔或水笔填写或按格式提供打印文本。
五、劳动人事争议仲裁申请书应当由申请人本人签名或盖章并注明申请日子，申请人为用人单位的应盖公章或者由法定代表人(单位负责人)签名盖章。

[律师回复] 公积金需提交的相关证件和提取证明材料：
1、一式二份《南昌住房公积金提取申请书》（盖单位公章）；
2、继承人或受遗赠人身份证原件和复印件
3、继承人或受遗赠人的住房公积金联名卡或在中国银行（或工行、建行）的其他个人银行卡原件；
4、死亡证明或被宣告死亡证明件（原件和复印件）；
5、公证部门出具的合法继承权或受遗赠权证明件原件和复印件；
6、管理中心要求提供的其他材料。
注意事项：
1、“暂存户”或在“托管户”管理的职工，继承人或受遗赠人可直接向管理中心提出申请。
2、死亡职工住房公积金由继承人或受遗赠人办理。职工住房公积金账户内的提取金额以转入其联名卡账户方式支付给继承人或受遗赠人本人。
3、有关政策和业务办理指南可通过网站查询，《提取申请书》也可通过网站下载或到管理中心领取。
办理流程：个人申请——单位审核——管理中心审批——受委托银行支付
办理时限：材料真实、齐全的当日办结；有疑异的，三日内作出准予或不准予提取的审核意见。

[律师回复] 你好，以下内容是解答在深圳劳动争议仲裁申请书内容有哪些这个问题 ，
　　一个完整的仲裁申请书应该包括以下几项：
　　申请人：（写明姓名，性别，年龄，籍贯，现住址，联系电话，确认有效的通信地址）
　　被申请人： 法定代表（或主要负责人）：写明姓名、职务、住所、联系电话
　　请求事项：
1.
2
3
…
　　事实和理由：说明（包括证据和证据的来源、证人的姓名、住址等情况）
申请事项，主要看案件的具体情况，格式很简单，关键是能根据申请人的情况写一份最大程度维护申请人合法权益，并能胜诉的申请书。建议请专业人士代表。

[律师回复] 可以委托律师

[律师回复] 对方也是深圳户口倒是可以，如两人无一人是深户，办不成协议离婚

[律师回复] 根据我国婚姻登记条例的规定，夫妻双方协议离婚的，应到一方户口所在地婚姻登记机关办理离婚登记手续。那么在深圳工作的非深圳户口人员如果要协议离婚，要到一方户口所有地办理离婚登记手续，就会对双方带来极大的不便，除开来往的路费不说，回内地办手续就必须要放下现在的工作，向单位请假，因此很难双方同时找到几天的时间回去办理手续，结果造成久拖不决，对双方也是一种更大的伤害。
实际上，非深圳户口的人员要在深圳办理协议离婚手续，也不是不可能的。目前，深圳有几个区比如罗湖、福田区人民法院就设有速裁庭，如果夫妻双方或一方在深圳连续居住一年以上，可以到法院通过速裁的方式办理离婚手续，所需要的时间与在婚姻登记机关办理的时间差不多，
诉讼费与手续费相差也不多。而且，还省去了回内地办理的来回的路费、耽误的工资收入损失，因此，在法院办理离婚手续确实是一种快捷方便的方法。
不少人认为，夫妻双方离婚如果闹到法院就意味着撕破了面子，实际上这种想法不完全正确。法院在审理离婚案件时，会着重进行调解，往往对于夫妻双方自己不能达成协议的事项，经过法院的调解，双方往往能和平分手。另外，到法院办理离婚手续也只是离婚的一种方式，象上面所述的速裁离婚，实际上与通常意义上所说的协议离婚差不多，夫妻双方对财产分割、子女抚养等问题达成协议后，可直接到法院办理离婚手续。实际上也是协议离婚的另一种表现形式，不存在撕破面子的问题。
当然，无论在选择在法院办理协议离婚手续，还是回内地户口所在地婚姻登记机关办理协议离婚手续，首先的条件就是双方要对财产分割、子女抚养达成协议。因此，
离婚协议的起草始终是最重要的环节。

[律师回复] 可以起诉离婚，前提是有办理居住证，通过法院调解离婚，出具具有法律效力的民事调解书即可。

[律师回复] 申请人：
性别：
出生： 年 月 日
民族：
户籍所在地(或外国人注明国籍)：
现住址：
联系电话：
确认有效的通讯地址： 邮政编码：
被申请人：
法定代表人(主要负责人)：(姓名)
职务：
住所：
联系电话：
第三人：
法定代表人(主要负责人)：(姓名) 职务：
住所：
联系电话：
仲裁请求：
事实和理由： 对问题 深圳市劳动人事争议仲裁申请书是什么的解答，请参考以上知识

[律师回复] 四川申请劳动仲裁，变更岗位没有书面协议的，减低工资应认定为克扣工资，除要求补齐工资以外还可以要求赔偿金。满意请按采纳

[律师回复] 解答如下,
1、在深圳不是深户是不能通过社保局购买社保的，只能挂靠公司购买；
2、如果是在公司上班的话，通过公司统一购买，很大一部分是公司帮交，个人出少部分，这也算是公司给个人的福利，现在一般公司都会帮员工购买五险，即养老、工伤、失业、医疗、生育，只有少部分工厂就不太愿意帮员工购买全险；
3、若自己没有在公司上班，自己开个体工商户的话，也可以在个体工商户开户购买社保；
4、若以上都没有的话，可以挂靠一些人力资源公司帮忙代为管理社保，每个月交些管理费，自己也省事。