信用卡没还拖太久银行会跟单位联系吗

[律师回复] 你好 上班帮对方是公司还是个人

[律师回复] 您好，针对您的拖着不离婚也不联系问题解答如下, 若对方不想离婚，你可以找专业律师帮你，了解对方不离婚的真实原因，这样对于后面是否协议或诉讼离婚会很有帮助。
1、如果是协议离婚，双方协商后，凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证到原婚姻登记机关或任一方户籍所在地的民政部门办理离婚手续，领取离婚证；当天就可以办好。
2、如果是诉讼离婚，一方可以单方面在被告住所地，或者在被告非户口所在地但常居住超过一年以上的所在地。若无大的争议，则适用简易程序，一般在3个月左右审完，若案件较复杂，则转为普通程序，则是6个月左右审完。

[律师回复] 你好，据您所述需要联系对方协商退款，如果回答对您有帮助，望采纳！

[律师回复] 1、根据《中华人民共和国合同法》第60条、第107条、第113条的规定，你和对方均应当按照装修合同约定全面履行自己的义务，任何一方违约的，对方有权依据合同约定追究对方的违约责任。因此，建议你先仔细看下你和对方签订的装修合同，看合同中关于对方出现违约行为时需要承担那些违约责任是否有约定，如果有约定的，按照约定执行，如果没有约定的，可以按照下列第二条的分析执行。3、根据《中华人民共和国合同法》第94条第2款、第3款、第4款、第96条、第97条的规定，如果合同没有相关约定的，你可以以对方以自己的行为表明不履行合同主要债务，和对方迟延履行义务或者有其他违约行为致使合同目的不能实现为由解除合同，并以书面形式通知对方解除合同，要求对方赔偿损失。

[律师回复] 债务人未经担保人同意而转移债务的，担保人是否还要承担担保责任。　　《担保法》第二十三条保证期间，债权人许可债务人转让债务的，应当取得保证人书面同意，保证人对未经其同意转让的债务，不再承担保证责任。　　《担保法》第二十四条债权人与债务人协议变更主合同的，应当取得保证人书面同意，未经保证人书面同意的，保证人不再承担保证责任。保证合同另有约定的，按照约定。　　债权债务人之间未经担保人同意而转移债务的，担保人不承担担保责任。　　一般情况下，第三人提供担保财产一般是基于其与债务人之间的特殊信任关系或者对债务的资产、信誉有所了解。所以，在担保中，一旦未经担保人同意，债务人擅自转移债务的，将给担保人带来较大风险，因为提供担保财产的第三人以对新债务人可能一无所知。设立担保物权虽然主要是为保障债权的实现，但是也要照顾到担保人的利益，特别是当担保人是债务人以外的第三人时，如何平衡担保人、担保物权人和债务人三者的利益就很重要。《物权法》第175条对债权人的权利行使进行了限制，明确规定，第三人提供担保，未经其书面同意，债权人允许债务人转移全部或者债务的，担保人不再承担相应的担保责任。这种限制不但是对担保人的保护，同时也是对债权人利益的保护。本规定较好地平衡了担保人、债务人和债权人的利益。正确理解物权法的这一规定应当注意以下几点：　　
(一)该规定只适用于第三人提供担保财产的情况。如果担保财产是债务人自己提供的，除非债权人明确放弃担保物权或者债务的受让人明确表示愿意代为提供新的担保，否则债权人同意债务人转移债务的行为并不意味着债务人担保责任的免除。　　
(二)债权人允许债务人转移债务必须要经提供担保财产的第三人的书面同意，如果不是书面形式，视为不存在担保人的同意。根据《合同法》第11条的规定，书面形式是指合同书、信件和电文(包括电传、电报、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。　　
(三)物权法规定的债务转移不但包括债务人将债务全部转移给他人，也包括将部分债务转移给他人。债权人许可债务人部分转移的，原债务并不退出债务关系，只是其所应承担的债务额发生减少，新债务人与原债务人共同向债权人承担债务。部分转移债务的也必须经担保人同意，否则担保人对转移出去的部分债务不承担担保责任。　　
(四)未经担保人书面同意，债权人许可债务人转移债务的，可以免除担保人的全部担保责任。债权人许可债务人转移部分债务的，可以免除担保人部分的担保责任，担保人不得要求免除全部担保责任。这就是物权中“不承担相应担保责任”的正确内涵。

[律师回复] 可以打电话，律师也希望电话沟通，方便快捷

[律师回复]
一、根据您提供的信息，依据法律规定大致可能可以争取的权益有：
1、您可以要求单位给您支付工资。
2、您可以单位未及时足额给您支付工资提出辞职，并要求支付经济补偿。
二、具体法律依据如下：
1、《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2、《劳动合同法》第八十五条规定，未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。因此，您可以要求单位按时支付工资；如果单位逾期不支付，您可以向劳动监察大队投诉，责令用人单位限期向你支付劳动报酬。
三、为使您的上述权益得到有利保障，建议您开始搜集以下证据材料：
1、证明劳动关系的证据，如劳动合同、工资卡、单位盖章确认的工资条、用人单位盖章的考勤记录、其他劳动者的证言等。
2、单位拖欠工资的证据，如录音等。

[律师回复] 你好，你说的这种情况建议尽早跟网贷公司说明相关情况，协商好解决方案。同时做好录音，以备不时之需。

[律师回复] 层高按照合同约定，如果觉得有异议可以提出，也可以申请鉴定。

[律师回复] 你好，针对你所提出的问题，协商不成，可以起诉至法院

[律师回复] 根据需要咨询的问题内容，可直接电话或预约当面咨询相关专业律师。

[律师回复] 你好，可以电话咨询，可以直接联系我。

[律师回复] 具体是什么情况？有需要可以电话联系

[律师回复] 根据您的问题，对方还承认不。可收集证据，走法律途径。

[律师回复] 公司的法定代表人常被简称为法人，一个公司只能有一个法人，公司法人有时候需要由一人变更为另一个人，这就是大家常说的法人变更。
法人变更流程包括：
1.在公司登记所在地的工商局网站进行公司法人变更预约。
2.在公司登记所在地的工商局网站上下载相应的资料，并如实填写。
3.带上材料到工商局取预约号，交材料。
4.若材料有疑问或当地工商局还要求其他证明，则补充材料(一般下次来无需再预约)。
5.若材料无疑问或补充完毕并通过则领取变更通知书。
6.再规定时间去工商局领取新的营业执照。
7.到刻章公司刻制新的法人章。
8.带着新的营业执照和所有印章到开户行更换开户许可证和印鉴。
至于变更法人说明很简单，只需要写明企业名称，因为某原因将原法人代表变更为某某某即可。

[律师回复] 公司的法定代表人常被简称为法人，一个公司只能有一个法人，公司法人有时候需要由一人变更为另一个人，这就是大家常说的法人变更。
法人变更流程包括：
1.在公司登记所在地的工商局网站进行公司法人变更预约。
2.在公司登记所在地的工商局网站上下载相应的资料，并如实填写。
3.带上材料到工商局取预约号，交材料。
4.若材料有疑问或当地工商局还要求其他证明，则补充材料(一般下次来无需再预约)。
5.若材料无疑问或补充完毕并通过则领取变更通知书。
6.再规定时间去工商局领取新的营业执照。
7.到刻章公司刻制新的法人章。
8.带着新的营业执照和所有印章到开户行更换开户许可证和印鉴。
至于变更法人说明很简单，只需要写明企业名称，因为某原因将原法人代表变更为某某某即可。

[律师回复] 收集证据，申请劳动仲裁。

[律师回复] 你好，可以协商解决的，协商不成可以向法院提起诉讼。看到你的问题时间较晚，没有及时回复你的咨询，敬请谅解。具体可来电详询，方便沟通和为你解答。希望能够帮到！如果有后续疑问，可以电联我，电话免费的，微信同手机号。

[律师回复] 工伤认定申请表应这样填写：　
　
1、钢笔或签字笔填写，字体工整清楚无涂改；
　　
2、姓名、户籍地址等要求填写的必须认真填写；
　　
3、申请人为用人单位的，在首页申请人处加盖单位公章；
　　
4、受伤害经过简述，应写清事故时间、地点，所从事工作，受伤害的原因以及伤害部位和程度；
　　
5、职业病患者应写清在何单位从事何种有害作业，起止时间，确诊结果；
　　
6、所填写的资料必须真实有效。
工伤认定申请表内容说明：
　　
1、工伤职工基本信息：姓名、性别，年龄、地址、身份证号码、受伤经过等；
　　
2、用人单位基本信息：单位名称、地址、联系人、联系电话以及用人单位意见等；
　　
3、劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见；
　　4，必须要在合同时间范围内并且及时申报。

[律师回复] 一般数据不共享，两者主管机关属于不同政府部门，人口普查与公安人口管理的目的及时效性都不相同