办了信用卡逾期不想还,要直接从工资卡扣款吗

[律师回复]
首先，得明确你公司的性质，经营范围，
其次，强买强卖一般发生在消费者与销售方之间

[律师回复] 您好，我是吴律师，公司与您没有签订劳动合同的，可以申请双倍工资。扣除的 押金能够提供出证据的，可以要求返还。如果您需要继续咨询或者法律服务。点我头像，给我评价，手机号同微信，加一下，以后需要法律服务时我可以为您维权。

[律师回复] 你好，协商不成的，可以依据借条或者欠条以及转账凭证及时起诉解决。如果没有直接证据收集录音、聊天记录、证人证言等相关证据起诉解决。

[律师回复] 你好，你的信用卡和工资卡是否绑定？

[律师回复] 你好，信用卡透支后逾期不还款是一种违约行为，银行可以要求持卡人偿还本金以及逾期利息、滞纳金、超限费等；如果银行向并胜诉了，持卡人还要承担诉讼费用。　　其次，如果持卡人以非法占有为目的恶意透支达一定数额，逾期不还款，构成信用卡诈骗罪的，还要承担刑事责任。(逾期1万以上，经发卡银行催收2次并超过3个月仍为归还，涉嫌信用卡诈骗罪)　　最后，逾期不还款会给持卡人留下不良信用记录，会对持卡人今后的贷款等行为的顺利进行造成影响。

[律师回复] 你好，建议到车管所咨询。

[律师回复] 解答如下, 可以抵消，但是要符合一些条件。
1、抵消人与被抵消人之间互负债务、互享债权。
双方互享债权、互负债务为双方行使抵消的前提条件。另外，当事人双方存在的两个债权债务关系，须均为合法存在。其中任何一个债为不法，均不得主张抵消。
2、抵消的债务必须是同种类的给付。
如果双方互负债务的标的物种类不同，如允许抵消，则不免使一方或双方当事人的目的难以实现。用以抵销的通常是同种类的货币或者实物。如果种类相同而品质不同，用品质较高者与品质较差者抵消时，对于被抵消人并无不利，应当允许。如果一方或者双方的债权标的物为特定物，原则上不允许抵消，尤其是以种类物债权抵销特定物债权时，更不允许。
3、必须双方债务均已届清偿期。
抵消具有相互清偿的作用，应自双方债务均已届清偿期，始得为抵消，债务未到清偿期，债权人尚不能请求履行，因而不能以自己的债权用作抵消，否则等于强令债务人期前清偿。
如果清偿期限利益系为债务人而设时，原则上债务人得提前清偿，此时债务人主张以自己的未届清偿期的债务与对方当事人已届清偿期的债务抵消，可认为其放弃期限利益，应允许抵消。
4、双方适用抵消的债务是能抵消的债务。
不得用于抵消的债务，大致有如下几种：
(a)性质上不得抵消。例如债务、提供劳务的债务以及抚恤金、退休金、抚养费等与人身不可分离的债务。
(b)法律规定不得抵消。如：禁止强制执行的债务(保留被执行人的生活必需品);因故意侵权行为所发生的债务,此种债务如允许抵消，有违公序良俗;约定应向第三人为给付的债务。
(c)当事人特别约定不得抵消的。

[律师回复]
1.医疗保险10%，个人缴纳8%
2.养老保险29%，单位缴纳21%，单位缴纳8%，个人缴纳2%
3.医疗救助金每个月5元，由个人承担
4.失业保险3%.5%一类行业费率1%三类行业费率2%7，单位缴纳2%，个人缴纳1%
5.生育保险0.8%
6.工商保险实行3种不同的工商缴费率：一类行业费率0费用都是每个月定期从单位账户扣取的然后单位再从职工个人工资里扣除常州社保缴费基数：1369元常州社保缴费比例

[律师回复] 解答如下, 贷款公司无权因你车贷逾期没还而将车拖走。你和贷款公司之间，是一个贷款合同关系。如果你没有按时足额还贷款，你承担一个合同违约责任，贷款公司可以要求你承担违约金。但贷款公司是无权将车拖走的，贷款公司对车辆使用权、占有权是不能主张的。如果你以车做担保贷的款，贷款公司也只能说到行，通过拍卖、变卖这个车的方式来主张自己的权利，而不能直接将车拖走。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 为了预防传染病的传播和由于食品污染引起的食源性疾病，保证消费者的身体健康，食品安全法第45条规定了患有卫生行政部门规定的有碍食品安全的疾病人员，禁止从事接触直接入口食品的工作。从事接触直接入口食品工作的食品生产经营人员应当每年进行健康检查，取得健康证明后方可上岗工作。食品生产经营中的从事接触直接入口食品生产经营的从业人员，其健康与否直接决定了所生产的食品是否安全，关系到消费者的身体健康。因此，生产经营者除要求食品从业人员做好个人卫生外，生产经营者还要加强组织对上述人员的身体健康状况的检查，这也是贯彻预防为主的重要措施。食品生产经营人员，生活在复杂的自然环境中，身体状况在不断变化，有可能感染患有某些不适宜直接从事食品生产经营的疾病，因此在通过健康体检后不能一劳永逸，应当每年进行健康检查，及时了解自己的身体健康情况。发现有法律禁止从事接触直接入口食品工作疾病的，应当及时向所在企业、单位申报。食品生产经营者发现患有碍食品安全疾病的从业者，应当及时采取调整工作岗位、治疗等措施。健康证明是食品生产经营者经过健康体检后取得的书面证明文件。从事接触直接入口食品的食品生产经营从业人员必须取得健康证明后才能上岗。健康证明过期的，应当立即停止食品生产经营活动，待重新进行健康体检后，才能继续上岗。 需要注意的是，食品生产经营者不得歧视患有疾病的从业人员，更不得以患有卫生行政部门规定的疾病人员不能从事生产经营活动为借口，辞退职工。对于患有上述有碍食品安全疾病的，只限定在不能从事接触直接入口食品的生产经营，不影响其从事其他岗位的工作，如从事行政工作，管理工作、保安、技工、收银员等等。对此类职工，食品生产经营者应当安排其转岗，将其调整到其他不影响食品安全的工作岗位。

[律师回复] 解答如下,
一、驾驶证因超速百分之五十以上一次性扣12分的，就不会被吊扣驾驶证。
二、根据《中华人民共和国道路交通安全法》
第九十九条 有下列行为之一的，由公安交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；（三）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；（四）机动车行驶超过规定时速百分之五十的；（五）强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成道路交通事故，尚不构成犯罪的；（六）违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的；（七）故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的；（八）非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。行为人有前款
第二项、
第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证；有
第一项、
第三项、
第五项至
第八项情形之一的，可以并处十五日以下拘留。
三、如果超速50没有并处吊销驾驶证，只是扣12分。那么机动车驾驶人应当在十五日内到机动车驾驶证核发地或者违法行为地公安机关交通管理部门参加为期七日的道路交通安全法律、法规和相关知识学习。机动车驾驶人参加学习后，车辆管理所应当在二十日内对其进行道路交通安全法律、法规和相关知识考试。考试合格的，记分予以清除，发还机动车驾驶证；考试不合格的，继续参加学习和考试。拒不参加学习，也不接受考试的，由公安机关交通管理部门公告其机动车驾驶证停止使用。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 车辆有违法记录，扣分已经达到12分了，需要朋友帮忙扣分，按如下流程办理：
1、把你的12分用两个驾照扣掉（最多可以使用3个驾照）。
2、带领你的朋友，并要你朋友拿着他自己的身份证、驾驶证，再拿着你的行驶证；你也拿着自己的身份证和驾驶证。
3、到车管所，把证件交给工作人员，工作人员会调出你的违法记录，然后让你确认，当确认是你的违法后，你告诉工作人员，分为两个人处理你的12分，工作人员就可以分别给你打印处罚决定书。
4、然后拿着处罚决定书，到指定银行交罚款，这个罚款必须在15日内交罚款，超过15天，每天收取3%的滞纳金，但滞纳金的总额不能超过罚款的总额。

[律师回复] 信用卡欠款7000元，半年未还，会被银行起诉的，同时会循环产生滞纳金和利息的。
一、信用卡逾期的滞纳金为：最低还款额未能还清部分的5。
二、信用卡逾期利息计算公式：信用卡逾期利息上月消费额逾期天数0.0005
　　在上述信用卡逾期利息计算公式中有三个数，分别是逾期额度、逾期天数以及日息率。下面分别介绍这三个数的含义。
1.上月消费额
　　需要特别注意的一点是信用卡逾期的计算额度不是欠款额，而是上个月的消费额。即，如果你上月消费1万，即使已经还款9999，那么，欠1块也按照欠1万来计算信用卡逾期利息。
　　所以，尽量不要产生信用卡逾期，否则，若是上月消费额很大，利息计算的基数太大。
2.逾期天数
　　因为信用卡逾期利息是按日计算的，所以信用卡逾期天数也很重要。逾期天数是指记账日至当前账单日的天数。
3.日息率
　　信用卡逾期利息的日息率是统一规定是，为日万分之五，也就是0.0005。

[律师回复] 您好，因为什么事情传唤你的呢

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 只要不出现下述情况就没事。
如果车辆在红灯时只是刚刚越过停止线，但立即停住了，这种闯红灯不会进行处罚，要是过线后还有明显的位置移动，就要被处罚。
电子眼拍摄闯红灯的3张照片为：车辆驶过停止线，随后两张是车辆驶到路口中间以及到达对面路口。只有当这3张照片齐备时，才会被认定为闯红灯，在新规中扣6分。当信号灯与交警手势发生冲突时，机动车驾驶人要服从交警的现场指挥。如果因交警现场指挥“被闯红灯”，驾驶人可以到事发地交警大队开具调流证明，免于处罚。当事人若对处罚有异议，可通过行政复议、行政诉讼等渠道申诉解决。只要不出现上述情况就没事。

[律师回复] 工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；t
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 红绿灯前从左转弯道转到直行道算违章，因为没有按照信号灯指示的车道行驶，违反了禁令标志。
　　根据公安部《机动车驾驶证申领和使用规定》 三、机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记3分：
　　
（一）驾驶营运客车（不包括公共汽车）、校车以外的载客汽车载人超过核定人数未达20的；
　　
（二）驾驶中型以上载客载货汽车、危险物品运输车辆在高速公路、城市快速路以外的道路上行驶或者驾驶其他机动车行驶超过规定时速未达20的；
　　
（三）驾驶货车载物超过核定载质量未达30的；
　　
（四）驾驶机动车在高速公路上行驶低于规定最低时速的；
　　
（五）驾驶禁止驶入高速公路的机动车驶入高速公路的；
　　
（六）驾驶机动车在高速公路或者城市快速路上不按规定车道行驶的；
　　
（七）驾驶机动车行经人行横道，不按规定减速、停车、避让行人的；
　　
（八）驾驶机动车违反禁令标志、禁止标线指示的；

[律师回复] 你好，这是不合法的。具体可来电详询，方便沟通和为你解答。希望能够帮到！如果有后续疑问，可以电联我，电话免费的，微信同手机号。

[律师回复] 或分家析产或自立门户？

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 可以。扣10分非常危险了，记分周期内不能再有违章。　　
1、如果是C证扣10分，不超过12分影响不大。但再有违章，难免超过12分，公安机关交通管理部门应当扣留其机动车驾驶证，重新学习。　　
2、AB类驾驶证延长实习期扣10分超过6分，延长实习期。公安部123号令规定的是AB类驾驶证实习期内扣满6分延长实习期，不包含C类驾驶证。如果达到12分，还会被降级处理。