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多张信用卡逾期没还，被限制后如何解禁
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2024-09-14
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卢滨律师律师
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专家导读
逾期后卡被限制后应该及时还款，持卡人在发生信用卡逾期的时候，最好全额还清逾期欠款，并致电发卡银行的客服中心说明情况，申请解除卡片限制，后期要保持良好的用卡情况，不要发生逾期。那么关于多张信用卡逾期没还，被限制后如何解禁的问题，可以看律图小编为大家整理的以下内容
一、多张信用卡逾期没还，被限制后如何解禁
逾期后卡被限制后应该：
1、及时还款：持卡人在发生信用卡逾期的时候，最好全额还清逾期欠款，并致电发卡银行的客服中心说明情况，申请解除卡片限制，后期要保持良好的用卡情况，不要发生逾期。
2、开通信用卡还款提醒服务：现在很多人都是忙于工作，挣钱养家，再这样的情况下，无暇顾及信用卡的还款情况。这时我们可以开通信用卡还款提醒业务，让持卡人避免发生逾期的情况。
3、使用信用卡自动还款功能：很多人避免发生逾期，都会设置一个自动还款功能，在还款日当天银行会自动帮你扣取信用卡中所还的款项。但是在这之前大家要注意，在银行自动扣除的时候，也要注意账户里面的金额是否达到所还欠款的金额，以免金额不足带来的逾期。
二、办了信用卡多次逾期，能不能减免一些费用
逾期还信用卡可以减免利息。
信用卡发生逾期之后，如果客户实在还不上的话，是可以去联系发卡银行申请停息挂账的，若银行允准，那之后逾期欠款就不会再产生利息了，自然也就能减免一定的利息。毕竟不申请停息挂账的话，逾期欠款就会一直产生罚息，届时客户要还的就会越来越多。当然，并不是客户向发卡银行申请停息挂账，银行就一定会允准。银行还得考量客户的经济收入情况、还款能力。除非客户是真的没有还款能力，本人信誉也不算差，那银行才可能会同意。
三、信用卡透支还不起，就无法办理储蓄卡吗
可以，信用卡逾期之后不管有没有上个人征信，都是可以申请储蓄卡的，因为储蓄卡是不具备透支能力的，所以办卡的时候银行并不会要求申请人征信良好，也不会查申请人的征信报告。
信用卡逾期不影响用户办理储蓄卡，甚至储蓄卡状态异常，也不影响用户办理信用卡，两者之间互不影响。但是凡事都有个度，若是信用卡逾期之后被银行拉入黑名单，那么持卡人就不能在这家银行办理储蓄卡了，但是可以换一家银行办理储蓄卡。信用卡逾期之后产生的影响是很大的，随着逾期时间的延长，后果越来越严重，所以大家尽量早点处理好，日常消费控制好自己的欲望，没有钱不要刷爆信用卡。
以上是关于“多张信用卡逾期没还，被限制后如何解禁”问题解答。信用卡、网贷相关问题假如您找不到合适的律师帮您，请戳页面咨询按钮，我们安排专业律师为您答疑解惑。
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多张信用卡逾期没还，被限制后如何解禁
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什么叫限制自由?限制多长时间才算非法拘禁？
[律师回复] 非法拘禁罪（刑法第238条），是指以拘押、禁闭或者其他强制方法，非法剥夺他人人身自由的行为。非法剥夺人身自由是一种持续行为，即该行为在一定时间内处于继续状态，使他人在一定时间内失去身体自由，不具有间断性。时间持续的长短不影响本罪的成立，只影响量刑。但时间过短、瞬间性的剥夺人身自由的行为，则难以认定成立本罪。一般情况下，超过24小时，会按犯罪处理的。司法实践中，对具有下列情形之一的，应当作为犯罪处理：
（
1）国家工作人员、非法拘禁无辜群众，造成恶劣影响的：
（
2）非法拘禁他人，并实施捆绑、殴打、侮辱等行为的；
（
3）多次大量非法拘禁他人，或非法拘禁多人，或非法拘禁时间较长的；
（
4）非法拘禁，致人重伤、死亡、精神失常或自杀的：
（
5）非法拘禁，造成其他严重后果的。
（
1）国家工作人员、非法拘禁无辜群众，造成恶劣影响的：
（
2）非法拘禁他人，并实施捆绑、殴打、侮辱等行为的；
（
3）多次大量非法拘禁他人，或非法拘禁多人，或非法拘禁时间较长的；
（
4）非法拘禁，致人重伤、死亡、精神失常或自杀的：
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因为和朋友合开的公司去人手了，现在要去签约几个，请问一下劳动合同禁业限制条款是什么呢？
[律师回复] 关于劳动合同禁业限制条款的回答是： 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
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扩张解释和限制解释的区别
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 扩大解释。法律条文的含义因为社会生活的变迁，现实生活中的一些情况严重按照字面含义难以纳入刑法的调整范围，将法律条文的含义适度扩大化，即其外延会变化。扩大的部分是与法律条文的本义基本相关的，能够从法律条文的含义适当推演出来。但是类推解释中，类推解释也是超出了条文的字面含义，但这个超出过份了一些，不能够从条文含义推演出来。拐卖妇女罪中的“妇女”不可能包括“男性”，因为男性不具有女性特征。r缩小解释（限制解释）。将刑法中的含义解释为小于字面含义。r从刑法保障人权的角度来讲，刑法由于规定的是涉及生杀予夺的犯罪与刑罚，因此，刑法缩小解释有助于限制刑法的处罚范围，有利于保障人权。缩小解释在保障人权中发挥了重要的作用，尤其是对于刑法的加重构成要件的解释，意义非常重大。
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请问限制人身多少时间为非法拘禁
[律师回复] 对于请问限制人身多少时间为非法拘禁这个问题，解答如下, 非法拘禁罪的构成不仅仅要看时间，一般以下情况应予立案：
1、非法剥夺他人人身自由24小时以上的；
2、非法剥夺他人人身自由，并使用械具或者捆绑等恶劣手段，或者实施殴打、侮辱、虐待行为的；
3、非法拘禁，造成被拘禁人轻伤、重伤、死亡的；
4、非法拘禁，情节严重，导致被拘禁人自杀、自残造成重伤、死亡，或者精神失常的；
5、非法拘禁3人次以上的；
6、司法工作人员对明知是没有违法犯罪事实的人而非法拘禁的；
7、其他非法拘禁应予追究刑事责任的情形。
1、非法剥夺他人人身自由24小时以上的；
2、非法剥夺他人人身自由，并使用械具或者捆绑等恶劣手段，或者实施殴打、侮辱、虐待行为的；
3、非法拘禁，造成被拘禁人轻伤、重伤、死亡的；
4、非法拘禁，情节严重，导致被拘禁人自杀、自残造成重伤、死亡，或者精神失常的；
5、非法拘禁3人次以上的；
6、司法工作人员对明知是没有违法犯罪事实的人而非法拘禁的；
7、其他非法拘禁应予追究刑事责任的情形。
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你好，我想要咨询一下，现在法律上对非法拘禁罪有时间限制吗？都是怎么限制时间的呢？
[律师回复] 当然有，非法拘禁持续时时间超过24小。详见： 最高人民检察院《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定（试行）》（199．9．9高检发释字〔1999〕2号）国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利、民主权利犯罪案件国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁案（第238条）非法拘禁罪是指以拘禁或者其他强制方法非法剥夺他人人身自由的行为。国家机关工作人员涉嫌利用职权非法拘禁，具有下列情形之一的，应予立案： 1．非法拘禁持续时时间超过24小的 2．3次以上非法拘禁他人，或者一次非法拘禁3人以上的 3．非法拘禁他人，并实施捆绑、殴打、侮辱等行为的 4．非法拘禁，致人伤残、死亡、精神失常的 5．为索取债务非法扣押、拘禁他人，具有上述情形之一的 6．司法工作人员对明知是无辜的人而非法拘禁的。
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签订劳动合同时会有条款涉及到竞业限制竞业禁止，我想知道两者是什么意思，有什么区别？
[律师回复] 竞业禁止是指法律明确规定，公司的董事、高级管理人员在任职期间，不得利用职务便利为自己或者他人谋取属于任职单位的商业机会，不得自营或者为他人经营与所任职单位同类的业务。简言之，竞业禁止义务是法定义务。
竞业限制是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯，员工依法定或约定，在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
竞业限制是指为避免用人单位的商业秘密被侵犯，员工依法定或约定，在劳动关系存续期间或劳动关系结束后的一定时期内，不得到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位兼职或任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
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我的一个表妹，最近联系不上，好像是骗去传销了，问一下，拘禁的话，限制人身自由判多少年呢？
[律师回复] 第二百三十九条 【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的，或者绑架他人作为人质的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；致使被绑架人死亡或者杀害被绑架人的，处死刑，并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前款的规定处罚。
◆第二百四十条 【拐卖妇女、儿童罪】拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
（一）拐卖妇女、儿童集团的首要分子；
（二）拐卖妇女、儿童三人以上的；
（三）奸淫被拐卖的妇女的；
（四）诱骗、强迫被拐卖的妇女卖淫或者将被拐卖的妇女卖给他人迫使其卖淫的；
（五）以出卖为目的，使用暴力、胁迫或者麻醉方法绑架妇女、儿童的；
（六）以出卖为目的，偷盗婴幼儿的；
（七）造成被拐卖的妇女、儿童或者其亲属重伤、死亡或者其他严重后果的；上面所说的有关 限制人身自由判多少年的答案，希望采纳。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的，依照前款的规定处罚。
◆第二百四十条 【拐卖妇女、儿童罪】拐卖妇女、儿童的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产：
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[律师回复] 解答如下, 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条的规定：用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。按照法条的意思，是要在解除合同或者终止劳动合同后，才有支付违约金一说。但是，用人单位与劳动在签订合同时，可以同时约定在职期间违反竞业限制约定用人单位可以向劳动者主张违约金。
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禁止限制出境和驱逐出境是什么意思
[律师回复] 治安管理处罚法第10条中规定，对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。 限期出境，就是由公安机关责令违反治安管理的外国人在规定的时限内离开我国国（边）境。限期出境属于责令自行离境，但负责执行的公安机关可以监督其离开。驱逐出境，就是强迫违反治安管理的外国人离开我国国（边）境，是比限期出境更为严厉的一种手段，需要由负责执行的公安机关将其强制押解出境。 限期出境和驱逐出境只适用于外国人，包括无国籍人。
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对于竞业限制与竞业禁止的区别在哪里？有哪位大神知道的吗？知道的还麻烦给个意见，谢谢。
[律师回复] 竞业禁止与竞业限制的区别竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即：劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
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我朋友最近被他男朋友非法拘禁在家里，想问一下非法拘禁罪有时间限制吗？到底是怎么规定的呢？请详细回答一下，谢谢。
[律师回复] 非法剥夺人身自由是一种持续行为，即该行为在一定时间内处于继续状态，使他人在一定时间内失去身体自由，不具有间断性。时间持续的长短不影响本罪的成立，只影响量刑。但时间过短、瞬间性的剥夺人身自由的行为，则难以认定成立本罪。一般情况下，超过24小时，会按犯罪处理的。
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多张信用卡逾期不还怎么解除限制
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限制流通和禁止流通物的有关刑法条文
[律师回复] 您好，针对您的限制流通和禁止流通物的有关刑法条文问题解答如下, 流通物、限制流通物、禁止流通物区分的法律意义。这是以物能否流通、在何种范围流通为标准而进行的划分。
（
1）概念
A.流通物是指法律允许在民事主体之间自由流通的物。
B.限制流通物是指法律对流通范围和程度有一定限制的物，如外币、黄金、公民收藏的文物和运动枪支等。
C.禁止流通物是指法律明令禁止流通的物，如土地、矿藏、淫秽书刊等。
（
2）区分的法律意义A.流通物因能自由流通，无法律限制，故能成为任何民事主体之间的民事法律关系的客体。B.对限制流通物作何种限制，是由行政法规定的，如金银管理条例对黄金、白银的专营规定，文物保护法对文物买卖的限制，外汇管理条例对外汇经营和交易的限制，就属于对物流通的限制性规定。由于行政法规范属强制性规范，其对限制流通物的规定，民事主体必须遵循，否则，交易行为无效并承担相应的民事责任，情节严重的，还导致行政或刑事责任。C.禁止流通物，是法律绝对不允许流通的物。法律对禁止流通物的规定，既见于民法通则，如国有土地所有权、矿藏、水流等，也见于行政法的规定，如食品卫生法对未经兽医卫生检验的肉类的禁止销售。违反法律对禁止流通物规定的行为，不仅流通行为无效，还要承担行政法律责任甚至刑事责任。
（
1）概念
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B.限制流通物是指法律对流通范围和程度有一定限制的物，如外币、黄金、公民收藏的文物和运动枪支等。
C.禁止流通物是指法律明令禁止流通的物，如土地、矿藏、淫秽书刊等。
（
2）区分的法律意义A.流通物因能自由流通，无法律限制，故能成为任何民事主体之间的民事法律关系的客体。B.对限制流通物作何种限制，是由行政法规定的，如金银管理条例对黄金、白银的专营规定，文物保护法对文物买卖的限制，外汇管理条例对外汇经营和交易的限制，就属于对物流通的限制性规定。由于行政法规范属强制性规范，其对限制流通物的规定，民事主体必须遵循，否则，交易行为无效并承担相应的民事责任，情节严重的，还导致行政或刑事责任。C.禁止流通物，是法律绝对不允许流通的物。法律对禁止流通物的规定，既见于民法通则，如国有土地所有权、矿藏、水流等，也见于行政法的规定，如食品卫生法对未经兽医卫生检验的肉类的禁止销售。违反法律对禁止流通物规定的行为，不仅流通行为无效，还要承担行政法律责任甚至刑事责任。
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超过二十分钟限制自由算不算非法拘禁
[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 超过二十分钟限制自由不构成非法拘禁罪。 非法拘禁罪是指以拘禁或者其他强制方法非法剥夺他人人身自由的行为。 国家机关工作人员涉嫌利用职权非法拘禁，具有下列情形之一的，应予立案：
1、非法拘禁持续时间超过24小时的；
2、3次以上非法拘禁他人，或者一次非法拘禁3人以上的；
3、非法拘禁他人，并实施捆绑、殴打、侮辱等行为的；
4、非法拘禁致人伤残、死亡、精神失常的；
5、为索取债务非法扣押、拘禁他人，具有上述情形之一的；
6、司法工作人员对明知是无辜的人而非法拘禁的。
1、非法拘禁持续时间超过24小时的；
2、3次以上非法拘禁他人，或者一次非法拘禁3人以上的；
3、非法拘禁他人，并实施捆绑、殴打、侮辱等行为的；
4、非法拘禁致人伤残、死亡、精神失常的；
5、为索取债务非法扣押、拘禁他人，具有上述情形之一的；
6、司法工作人员对明知是无辜的人而非法拘禁的。
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如果换工作找一家与原来相似的公司可以吗？之前签订过规避竞业禁止，请问限制到什么程度呢？如何来衡量？我还可以找同类型的公司吗？
[律师回复] 规避竞业禁止是指劳动者到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系或其他利害关系的单位内任职，或自己生产经营与原单位有竞争关系的类似产品或业务。
并非所有的员工都必须签订竞业禁止协议，只有会解除公司机密的员工，在离职时才有签订竞业禁止协议的必要性。一般情况下，竞业禁止的对象主要指由于工作关系可接触到公司或企业的商业秘密或经营信息的员工，包括：公司的决策人员（董事、经理、股东及合伙人等）、文秘人员、财务人员、高级研究与技术开发人员、处于关键岗位的技术人员、档案保管人员、市场计划与营销人员、公关人员、以及曾经在上述岗位任职的在一定期限内的离退休人员，一般职位的员工，能在工作中有意或者无意接触到公司商业秘密的，也可以与其签订竞业禁止协议。
并非所有的员工都必须签订竞业禁止协议，只有会解除公司机密的员工，在离职时才有签订竞业禁止协议的必要性。一般情况下，竞业禁止的对象主要指由于工作关系可接触到公司或企业的商业秘密或经营信息的员工，包括：公司的决策人员（董事、经理、股东及合伙人等）、文秘人员、财务人员、高级研究与技术开发人员、处于关键岗位的技术人员、档案保管人员、市场计划与营销人员、公关人员、以及曾经在上述岗位任职的在一定期限内的离退休人员，一般职位的员工，能在工作中有意或者无意接触到公司商业秘密的，也可以与其签订竞业禁止协议。
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各位律师好，我最近刚刚要入职新公司，公司说要签订什么竞业禁止协议，请问各位律师竞业禁止与竞业限制的区别是什么呢
[律师回复] 竞业禁止与竞业限制的具体区别如下
1、义务的性质不同：前者是法定义务，已有法律明文规定在先，只要是董事、经理，就必须履行竞业禁止的义务;后者是约定义务，只以约定为前提，如事先无约定，择业就不受限制。
2、承担义务的主体不同：前者是公司法中规定的董事、经理，部门经理而普通员工无需承担义务;后者是公司的员工都可以成为竞业限制的对象，其中是包括董事、经理，部门经理的。
3、承担义务的时间不同：前者是董事经理任职期间，后者是与原单位解除劳动关系以后的若干时间。
4、承担责任的形式不同：前者是侵权责任，后者可能是违约责任，也可能是违约责任与侵权责任的竞合。
1、义务的性质不同：前者是法定义务，已有法律明文规定在先，只要是董事、经理，就必须履行竞业禁止的义务;后者是约定义务，只以约定为前提，如事先无约定，择业就不受限制。
2、承担义务的主体不同：前者是公司法中规定的董事、经理，部门经理而普通员工无需承担义务;后者是公司的员工都可以成为竞业限制的对象，其中是包括董事、经理，部门经理的。
3、承担义务的时间不同：前者是董事经理任职期间，后者是与原单位解除劳动关系以后的若干时间。
4、承担责任的形式不同：前者是侵权责任，后者可能是违约责任，也可能是违约责任与侵权责任的竞合。
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信用卡曾经逾期被限制后如何解禁
信用卡因逾期被停用后，持卡人要及时将欠款全部还清，然后打电话给银行的信用卡客服中心，及时的说明自己的情况。银行如果接受，会解除限制。同时，为了避免信用记录黑名单，这张信用卡最好重新激活，连续使用一段时间。关于信用卡曾经逾期被限制后如何解禁的问题，下面律图小编为大家详细介绍相关知识。
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请问房屋产权有主张时效限制吗
[律师回复] 限制高消费令会载明限制高消费的期间。rn 最高人民法院关于限制被执行人高消费的若干规定rn 第五条人民法院决定限制高消费的，应当向被执行人发出限制高消费令。限制高消费令由人民法院院长签发。限制高消费令应当载明限制高消费的期间、项目、法律后果等内容。rn 第九条在限制高消费期间，被执行人提供确实有效的担保或者经申请执行人同意的，人民法院可以解除限制高消费令；被执行人履行完毕生效法律文书确定的义务的，人民法院应当在本规定第六条通知或者公告的范围内及时以通知或者公告解除限制高消费令。
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快速解决“其他”问题
我是单位的一名技术人员，我想咨询一下保密协议里的禁业期限是多长？与竞业限制有什么不同?
[律师回复] 您好，保密协议和竞业限制协议有如下区别：
(1)保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生，没有约定的，无须承担竞业限制义务。
(2)保密义务要求保密者不得泄露商业秘密，侧重的不能 “说”，竞业限制义务要求劳动者不能到竞争单位任职或自营竞争业务，侧重的是不能“做”。
(3)保密义务劳动者承担的义务仅限于保密，并不限制劳动者的就业权，而竞业限制义务不仅仅限制劳动者泄密，还限制劳动者的就业，劳动者的负担重很多。
(4)保密义务一般期限较长，只要商业秘密存在，劳动者的保密义务就存在，而竞业限制期限较短，最长不超过二年。
(1)保密义务一般是法律的直接规定或劳动合同的随附义务，不管用人单位与劳动者是否签订保密协议，劳动者均有义务保守商业秘密。而竞业限制是基于用人单位与劳动者的约定产生，没有约定的，无须承担竞业限制义务。
(2)保密义务要求保密者不得泄露商业秘密，侧重的不能 “说”，竞业限制义务要求劳动者不能到竞争单位任职或自营竞争业务，侧重的是不能“做”。
(3)保密义务劳动者承担的义务仅限于保密，并不限制劳动者的就业权，而竞业限制义务不仅仅限制劳动者泄密，还限制劳动者的就业，劳动者的负担重很多。
(4)保密义务一般期限较长，只要商业秘密存在，劳动者的保密义务就存在，而竞业限制期限较短，最长不超过二年。
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夫妻之间他限制我出门，能不能算非法拘禁
[律师回复] 报警处理。 和我联系，给你处理。如果还有不清楚的，可以和我直接电话或者微信联系（电话同微信）方便给你详细答复。
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你好，我想咨询一下有关非法拘禁罪的时间限制大概是怎么样子的呢？有没有哪位大神知道的呢？请指教，谢谢。
[律师回复] 当然有，非法拘禁持续时时间超过24小。详见： 最高人民检察院《关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定（试行）》（199．9．9高检发释字〔1999〕2号）国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利、民主权利犯罪案件国家机关工作人员利用职权实施的非法拘禁案（第238条）非法拘禁罪是指以拘禁或者其他强制方法非法剥夺他人人身自由的行为。国家机关工作人员涉嫌利用职权非法拘禁，具有下列情形之一的，应予立案： 1．非法拘禁持续时时间超过24小的 2．3次以上非法拘禁他人，或者一次非法拘禁3人以上的 3．非法拘禁他人，并实施捆绑、殴打、侮辱等行为的 4．非法拘禁，致人伤残、死亡、精神失常的 5．为索取债务非法扣押、拘禁他人，具有上述情形之一的 6．司法工作人员对明知是无辜的人而非法拘禁的。
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