赃款和罚金终身追缴吗,刑事涉案财物处理的基本原则

[律师回复] 一般4000的工资，假设缴纳五险一金个人按20工资比例缴纳（各地略有不同），应缴纳800元；假设单位按照36比例缴纳，应缴纳1440元。社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是：养老：单位20，个人8。失业：单位2，个人1。医疗：单位6-4，个人2-4。工伤：单位1，个人0。生育：单位1，个人0。各地可能略有变动。一金一般是单位8-12，个人也一样。

[律师回复] 年终奖是公司进行安排的，计算的方式也是由公司决定，并没有固定答案。年终奖发放意义很多公司都将年终奖作为成本或负担，这样的结局是“双输”人力资源的激励与惩罚手段要分开使用，年终奖金是正向激励导向的部分：第一、企业制定年度激励计划要从年度绩效目标入手核算出合理的年度激励计划。激励计划是奖优用的，在企业实现目标的同时，员工获得应有的业绩奖金。第二、如果没有激励计划，建议适当平均化，如果企业效益好，整体高一些，效益差，整体低一些。不要拉开很大差距，没有依据的拉开差距是比较危险的。同时跟进与员工的沟通十分重要。如果只是到了年底为发奖金而发奖金，一定给企业带来很大的被动。把年终奖金看作成本或负担，关键还是观念上没有真正意识到人力资源的价值和作用，在激励的问题上没有系统化思考，在操作上简单化处理的结果。要改变这种局面，要从根本上入手：第一、要像看待企业经营计划一样认真的看待激励计划和业绩目标绩效第二、对员工的激励问题思考要像产品设计方案一样慎之又慎关于年终奖的调查第三、对待年度业绩评价和激励兑现要像对待客户合同一样严肃。年终奖是为了对做出高绩效的员工进行奖励，工资是对员工日常工作的一种回报体现，两者在使用上定位一定要清楚，不要混在一起。这个问题在激励系统中称为付薪理念问题，是经常会被忽视的，但却是最最核心的问题。1、固定工资体现岗位日常工作对于企业的价值2、年度绩效奖金体现高绩效工作对于公司年度业绩提供的贡献3、对于另一些有潜质的人员，公司要付的是为其个人能力和未来发展的一部分津贴方式。称之为为个人付薪。

[律师回复] 对于追缴赃款该怎么执行这个问题，解答如下, 一、追缴赃款如何执行发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民或者与第一审人民同级的被执行的财产所在地人民执行。法律规定由人民执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民执行。财产刑的执行是刑事审判庭代表国家启动执行程序的，而赃款赃物的追缴由谁启动执行程序，法律没有规定。二、相关案例【案情简介】2020年，林某因伙同某法官非法认定驰名商标被判处有期徒刑及继续追缴赃款直至400万元。在该案侦查及审理阶段，林某自行上缴赃款68万元，尚余300余万元未予追缴。判决生效后，对于该赃款的追缴是否由自行执行，存在不同意见。关于本案能否立案强制执行，存在两种分歧意见。第一种意见认为，本案可以立案受理。《最高人民法院关于执行中华人民共和国刑事诉讼法若干问题的解释》第358条规定，发生法律效力的刑事判决中涉及财产内容需要执行的，由原审人民执行。本案关于继续追缴李某非法所得400万元涉及财产内容，可以由刑事审判庭审查后移送执行部门立案执行。第二种意见认为，本案不能立案受理。关于刑事判决财产刑的强制执行，只有判处罚金、没收财产两项刑罚，在没有履行到位的情况下可以强制执行，继续追缴非法所得是一种强制措施，不是刑罚，不属强制执行内容。【法律解读】首先，追缴赃款不属于我国刑法规定的刑罚财产刑，无法直接依据判决财产罚的行使强制执行。虽然《最高人民法院关于执行中华人民共和国刑事诉讼法若干问题的解释》第358条规定，发生法律效力的刑事判决中涉及财产内容需要执行的，由原审人民执行，但该规定突出的重点不在于泛指所有的涉及财产内容的都可以执行，而在于规范刑事案件执行的地域管辖，综合《刑事诉讼法》及相关的司法解释中关于强制执行内容的规定分析，人民发生法律效力的刑事判决中涉及财产内容的强制执行仅限于罚金和没收财产这两项。其次，追缴赃款赃物本身具有强制力。追缴赃款赃物是一种强制措施，是司法机关在侦查、提起公诉、审判财产类犯罪案件过程中对赃款赃物进行核实、确认、查明去向并采取扣押、查封等强制措施予以追缴退赔或上缴国库的司法活动。根据刑事诉讼法等有关法律规定，、检察院和公安机关都有权追缴犯罪分子的违法所得，并将被害人的合法财产及时发还给被害人。但是，这些司法机关的追缴、发还行为都是针对司法机关已经掌控的犯罪分子违法所得。追缴退赔是有针对性的，只能对被告人内容和去向明确的非法所得采取追缴措施，不能查封、扣押被告人或其他人的合法财产。且追缴赃款赃物的实施还具有时间性，因为追缴赃款赃物是刑事诉讼过程中的强制措施，其强制执行效力只在刑事诉讼过程中，不能延伸适用于审判结束后。再次，最高人民在执行规定的第二条中对何种法律文书可以作为执行依据予以了明确列举，其规定“执行机构负责执行下列生效法律：(1)人民民事、行政判决、裁定、调解书，民事制裁决定、支付令，以及刑事附带民事判决、裁定、调解书;……(6)法律规定由人民执行的其他法律文书。”据此，刑事追缴判决有别于刑事附带民事判决，不属于执行依据法律文书的范畴。