劳动合同能用合同章吗

最新修订 | 2024-08-04
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孟理昕律师
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专家导读 在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于劳动合同能用合同章吗,劳动合同盖合同章有法律效力吗的问题带来帮助。
劳动合同能用合同章吗

一、劳动合同能用合同章吗

劳动合同能用合同章,劳动者是和用人单位签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的。法律规定是签字、盖章,有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,经法定代表人授权的其他人签字也有效。劳动合同盖用人单位公章和合同专用章具有一样的法律效力,通常规模大的用人单位有合同专用章,规模小的用人单位没有专门设定合同专用章。劳动合同经双方协商签订后,签字盖章后生效。法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

二、劳动合同盖合同章有法律效力吗

劳动者是和用人单位签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的,因此加盖人事章也应该认定为是有效的。

法律规定是签字、盖章,有其一就可以,如果是签字应是法定代表人的签字,经法定代表人授权的其他人签字也有效。

劳动合同盖用人单位公章和合同专用章具有一样的法律效力,通常规模大的用人单位有合同专用章,规模小的用人单位没有专门设定合同专用章。

劳动合同经双方协商签订后,签字盖章后生效。

劳动合同作为一份合法文件,缔结着劳动者与用人单位有效的法律合约,它不仅能够使得这种关系合法,也会保障劳动者合法权益,以及对雇主的一些问题带来好的解决方法,消除一些用工顾虑。

以上就是小编对“劳动合同能用合同章吗

”所进行的解答,我们可以了解到劳动者是和用人单位签订合同,一般应加盖公司公章,人事部门是专门主管人事合同的签订履行的。

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1、公司公章
公司公章,是所有印章中权利最大的印章,是法人法律权利的象征,因此也被叫做行政章,一般公司公章最好放在公司法人或者股东手里,不要轻易外借。
法人章其实就是法人的私章,因为,自然人具有了法人的群里和义务,因此他的章也相应承载了法人的权利义务。法人章一般用于公司决议和银行基本账户事物的办理。法人章需要法人自己保管。
财务章主要是用来做公司财务结算的印章。通常财务在和银行打交道用到的各种凭证、汇款单、支票等会用到财务章。公司财务章可以交给公司的财务主管保管。
4、发票专用章
顾名思义,发票专用章是公司用来开发票的,公司在打印出发票以后需要在制定区域框内盖上公司的发票专用章,去税局购买发票或这办理涉税事物的时候也需要发票专用章。发票专用章也最好交给财务主管保管。
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