因生育权问题诉讼离婚,法院应当按照什么规定处理

[律师回复] 生育津贴是社会保障中心发给单位账户，单位发给个人。单位没有权利扣除，但是在享受生育津贴的期间，单位是有权拒绝支付工资。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：“女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付”。女职工依法生育产假期间，停发工资，改发生育津贴。生育保险基金支付了生育津贴的，用人单位不再支付工资。

[律师回复] 根据《宿迁市职工生育保险实施办法》第十五条，生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。生育津贴按照职工产假或休假天数计发。计发基数为职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30。职工产假或休假天数按《江苏省生育保险规定》第十八条执行。生育津贴低于职工产假或休假前工资标准的，由用人单位予以补足；高于其产假或休假前工资标准的，用人单位不得截留。

[律师回复] 根据《武汉市女职工劳动保护办法》规定，职工在产假、护理假期间应当视同出勤，其假期期间的工资由用人单位按照该职工原工资标准发放。根据《武汉市职工生育保险办法》规定，社会保险经办机构按照规定标准拨付给用人单位的职工生育津贴、护理假津贴，用人单位必须用于职工在生育、产假、护理假期间内应当享受的工资及福利待遇。拨付的费用低于职工本人工资、福利标准的，其差额由职工所在单位补足；高于职工本人工资、福利标准的，其结余归入职工所在单位的职工福利费。即若您休产假期间单位正常发放了工资，生育津贴由用人单位申领。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 民诉中撤诉后再的，一般受理。刑诉中和行政诉讼中一般不受理。但是，也有例外情况，具体如下：
1、民事诉讼中
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条规定，原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，六个月内又的，可依照民事诉讼法第一百二十四条第
(七)项的规定不予受理。
2、刑事诉讼中
(1)公诉案件：
在宣告判决前，人民检察院要求撤回的，人民应当审查人民检察院撤回的理由，并作出是否准许的裁定。
(2)自诉案件：对于自诉案件，人民经审查有下列情形之一的，应当说服自诉人撤回自诉，或者裁定驳回：
(六)除因证据不足而撤诉的以外，自诉人撤诉后，就同一事实又告诉的。
上述刑事诉讼与民事诉讼之所以会有如此不同的规定(民诉中一般受理，刑诉中一般不受理)，其根本在于民诉中当事人有相当大的诉权处分权。
3、行政诉讼中
(1)准予撤诉的裁定确有错误，原告申请再审的，人民应当通过审判监督程序撤销原准予撤诉的裁定，重新对案件进行审理。

[律师回复] 根据《武汉市女职工劳动保护办法》第十三条规定，职工在产假、护理假期间应当视同出勤，其假期期间的工资由用人单位按照该职工原工资标准发放。根据《武汉市职工生育保险办法》规定，第十四条生育津贴日支付标准，按照女职工生育或者流（引）产上月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。男职工护理假津贴日支付标准，按照其配偶生育的上一个月用人单位为其缴纳生育保险费的基数除以30日计算。第十五条社会保险经办机构按照本办法规定标准拨付给用人单位的职工生育津贴、护理假津贴，用人单位必须用于职工在生育、产假、护理假期间内应当享受的工资及福利待遇。拨付的费用低于职工本人工资、福利标准的，其差额由职工所在单位补足；高于职工本人工资、福利标准的，其结余归入职工所在单位的职工福利费。

[律师回复] 深圳生育津贴计算标准：上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。假期天数如下：
（1）基本产假98天+奖励假80天
（2）难产的，在上述基础上加30天
（3）生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，加15天
（4）未满4个月终止妊娠的，享受15天至30天产假；怀孕4个月以上7个月以下终止妊娠的，享受42天产假；怀孕满7个月终止妊娠的，享受75天产假。希望能帮到您！具体您可加我微信详聊

[律师回复] 这是两个不同领域的问题：
（
1）在是否构成犯罪并通过刑事诉讼程序追究其刑事责任的问题上，根据我国《刑法》的规定，13岁孩子属于无刑事责任能力人，不满足犯罪构成中的主体要件，因此，其故意因其不符合犯罪主体要件中的年龄要件，不会构成犯罪。在程序法上，公安机关就不会按照《刑事诉讼法》的规定，立案侦查以追究其刑事责任。
（
2）收容教养（现在已改名为强制改造措施），属于一种行政强制措施，这是行政法领域的问题，与刑事犯罪问题两个法律领域的问题，行为人虽不构成犯罪，但其故意，主观危险性与社会危害性较大，依法可以对其采取行政强制措施，

[律师回复] 这是两个不同领域的问题：
（
1）在是否构成犯罪并通过刑事诉讼程序追究其刑事责任的问题上，根据我国《刑法》的规定，13岁孩子属于无刑事责任能力人，不满足犯罪构成中的主体要件，因此，其故意因其不符合犯罪主体要件中的年龄要件，不会构成犯罪。在程序法上，公安机关就不会按照《刑事诉讼法》的规定，立案侦查以追究其刑事责任。
（
2）收容教养（现在已改名为强制改造措施），属于一种行政强制措施，这是行政法领域的问题，与刑事犯罪问题两个法律领域的问题，行为人虽不构成犯罪，但其故意，主观危险性与社会危害性较大，依法可以对其采取行政强制措施，

[律师回复] 这是两个不同领域的问题：
（
1）在是否构成犯罪并通过刑事诉讼程序追究其刑事责任的问题上，根据我国《刑法》的规定，13岁孩子属于无刑事责任能力人，不满足犯罪构成中的主体要件，因此，其故意因其不符合犯罪主体要件中的年龄要件，不会构成犯罪。在程序法上，公安机关就不会按照《刑事诉讼法》的规定，立案侦查以追究其刑事责任。
（
2）收容教养（现在已改名为强制改造措施），属于一种行政强制措施，这是行政法领域的问题，与刑事犯罪问题两个法律领域的问题，行为人虽不构成犯罪，但其故意，主观危险性与社会危害性较大，依法可以对其采取行政强制措施，

[律师回复] 按照单位平均社会保险缴纳基数计算，加微详询，同手机

[律师回复] 计算经济补偿金的工资，按照劳动者解除或者终止劳动合同期12个月平均应得工资计算，包括计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、各种奖金，但不包括加班工资。《劳动合同法实施条例》第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

[律师回复] 根据政策规定，参保人员按规定不间断、足额缴纳成都市生育保险费满12个月后（即在第13个月生产的），符合计划生育政策、婚姻法等有关规定，在社保定点医疗机构（或异地定点医疗机构）生育，可按规定申报生育保险。女职工报销生育保险享受生育津贴和生育医疗费两部分待遇：生育津贴：按照所在用人单位上年度职工月平均工资乘以12个月除以365天后，按不同情形分别计算生育津贴：1．妊娠满7个月生产的乘以98日；2．妊娠满4个月不满7个月生产或流产的乘以42日；3．妊娠不满4个月流产的乘以15日；4．难产增加15日；5．多胞胎的每多生产一个婴儿增加15日。生育医疗费包括女参保人员因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品等费用。女参保人员生育医疗费按以下标准实行定额结算：
1.妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的3000元;
2.妊娠满7个月生产或流产的2000元;
3.妊娠满3个月不满7个月生产或流产的l000元：
4.妊娠不满3个月流产的300元;
5.多胞胎的每多生产一个婴儿增加400元。

[律师回复] 你好，正是因为这样的原因，所以才需要委托律师代理

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　生育保险按照属地原则组织，系指生育保险按行政区域划分的自治州、地区、州、盟、市或县、自治县、旗等为统筹单位，辖区内的各类企业（不分企业的所有制性质、不分隶属关系，即包括部属企业）一律参加所在地的生育保险社会统筹，执行当地的统一政策。同级社会保险经办机构负责生育保险基金管理及运作。我国地域辽阔，区域之间发展不平衡。部属企业、省属企业分布在全国各地，他们参加当地的社会保险统筹，一是可以扩大生育保险的覆盖范围，提高基金的调剂和互助能力；另一方面，计划生育指标数是以行政区域下达，同时各地生育医疗费用差异很大。保险机构根据当地的实际情况测算生育保险待遇支付标准，可以对各地生育费用的测算和待遇支付实现系统和统一管理，也有利于社会保险事业的协调发展。ttttt

[律师回复] 【法律意见】
平均工资为6057月元。
【法律依据】
《关于发布2017年度社会保险有关基数的通知》
苏人社发〔2017〕208号
各设区市人力资源和社会保障局，昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局：　　根据《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》（国发〔2016〕56号）、《江苏省企业职工基本养老保险规定》（省政府令第36号）、《省政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》（苏政发〔2015〕89号）等文件规定，现就2017年度社会保险基数有关问题通知如下：　　
一、2017年7月1日至2018年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，以及2017年1月1日至2017年12月31日期间达到法定退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员，基础养老金计发基数为6057元，计算实际缴费工资指数的基数为72684元。　　
二、2017年7月1日至2018年6月30日，全省企业职工基本养老保险缴费工资上限按18171元执行，缴费工资下限按2940元执行。期间参保人员的缴费工资高于等于2940元的，相应年度的最低缴费系数按1.0计算。　　
本次调整前执行的缴费工资下限高于2940元的，按调整前的缴费工资下限执行。基金收支缺口较大的地区可在2940元的基础上适当上调。　
三、2017年1月1日至2017年12月31日，全省机关事业单位基本养老保险缴费工资上限按18171元执行，缴费工资下限仍按去年省公布的标准执行。　
四、考虑到部分地区职工平均工资水平相对偏低，允许苏北五市和扬州市、泰州市适当下调企业职工基本养老保险缴费工资下限，但应全市统一标准，并由设区市报省厅审批后执行。　　
五、失业、医疗、工伤和生育保险缴费工资的上下限和计发待遇基数是否参照上述规定办理，由设区市人力资源社会保障局确定。　　
六、各地要严格执行社会保险缴费基数政策，确保基金应收尽收。凡擅自降低企业职工基本养老保险缴费工资下限标准的，要立即进行自查自纠，对纠正不到位的省将扣减省级调剂金并予以问责。　　
江苏省人力资源和社会保障厅　　
2017年6月26日

[律师回复] 　　女职工生育享受不少于90天产假。　　《劳动法》第六十二条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假”。当下，我国女职工生育应当享受的产假，按《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。晚育的，另按所在省、直辖市、自治区《人口与计划生育条例》规定增加产假。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 当官的犯罪，有
第一项规定情形的，人民根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后；数额特别巨大，也不是千篇一律的、真诚悔罪，刑法修正案九修改了罪的量刑标准，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的。
（三）数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，有各种罪名，有
第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，可以从轻：“对犯罪的，自2015年11月1日正式实行、减轻或者免除处罚。犯
第一款罪，按照累计数额处罚。
1，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，对罪的处罚相应规定三挡刑罚，分别依照下列规定处罚，可以从轻处罚。
2，并处罚金或者没收财产；二，并处罚金或者没收财产当然是根据《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》等法律的相关规定，处三年以下有期徒刑或者拘役，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的、刑九修正案
第四十四条规定：
（一）数额较大或者有其他较重情节的；有
第二项。对多次未经处理的，在提起公诉前如实供述自己罪行。犯第一款罪、假释、刑法修正案九于2015年8月29日三审通过，避免，不再规定具体数额来量刑，不得减刑、
第三项规定情形的、积极退赃。一，司法实践中：将刑法第三百八十三条修改为，根据情节轻重、减少损害结果的发生、最多的是或，由最高检和最高法通过制定司法解释予以确定，并处没收财产，处无期徒刑或者死刑，终身监禁

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 当官的犯罪，有
第一项规定情形的，人民根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后；数额特别巨大，也不是千篇一律的、真诚悔罪，刑法修正案九修改了罪的量刑标准，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的。
（三）数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，有各种罪名，有
第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，可以从轻：“对犯罪的，自2015年11月1日正式实行、减轻或者免除处罚。犯
第一款罪，按照累计数额处罚。
1，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，对罪的处罚相应规定三挡刑罚，分别依照下列规定处罚，可以从轻处罚。
2，并处罚金或者没收财产；二，并处罚金或者没收财产当然是根据《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》等法律的相关规定，处三年以下有期徒刑或者拘役，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的、刑九修正案
第四十四条规定：
（一）数额较大或者有其他较重情节的；有
第二项。对多次未经处理的，在提起公诉前如实供述自己罪行。犯第一款罪、假释、刑法修正案九于2015年8月29日三审通过，避免，不再规定具体数额来量刑，不得减刑、
第三项规定情形的、积极退赃。一，司法实践中：将刑法第三百八十三条修改为，根据情节轻重、减少损害结果的发生、最多的是或，由最高检和最高法通过制定司法解释予以确定，并处没收财产，处无期徒刑或者死刑，终身监禁

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 可以异地。
根据相关法律法规，如是一方拒不支付孩子的抚养费用，另外一方可以通过民事诉讼的方式要求另外一方支付，原告可以在被告户籍所在地，或者被告常住地区提出诉讼。
原来抚养费是经过人民判决或者经过人民调解达成协议的，一方拒绝履行，抚养的一方可以代为未成年子女请求人民按照《婚姻法》第四十八条执行，即：“对拒不执行有关抚养费、扶养费、赡养费、财产分割、遗产继承探望子女等判决或裁定的，由人民依法强制执行。有关个人和单位应负协助执行的责任。
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(二)》第8条规定：“离婚协议中关于财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。当事人因履行上述财产分割协议发生纠纷提讼的，人民应当受理。”你可以向，经过作出的法律文书的确认，离婚协议中小孩抚养费的承担约定就具有了法律强制力。一旦不主动履行，你就可以据此向申请强制执行了。
根据《中华人民共和国婚姻法》第二十一条、第三十六条的规定：父母对子女有抚养教育的义务。父母不履行抚养义务时，未成年的或不能生活的子女，有要求父母付给抚养费的权利。父母与子女的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。因此田某要求谭某支付女儿抚养费是合法的。
根据《中华人民共和国婚姻法》第三十七条之规定：离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议协议不成时，由人民判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。根据《婚姻法》第三十七条的规定：离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议协议不成时，由人民判决。关于子女生活费和教育费的协议或判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。
1、由父母双方协议
父母通过平等自愿协商，就抚养费的有关问题达成明确具体的协议，不损害子女的合法权益的，应予准许。但是，协议应当利于子女的健康成长，不得损害子女的合法权益。为了防止父母双方损害子女利益的发生，婚姻登记机关或人民应当认真根据双方的经济状况、能力、子女的需要、当地的生活、教育水平等进行审查，如果协议不利于子女的，就不应准许。
2、由人民判决
双方协议不成，或者其协议不予准许时，应由人民从保护子女合法权益、有利于子女健康成长出发，根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平依法做了判决。

[律师回复] 您好，诉讼费用交纳的标准是： 　　(一)财产案件根据请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳： 　　
1、不超过1万元的，每件交纳50元;
2、超过1万元至10万元的部分，按照2.5%交纳;
3、超过10万元至20万元的部分，接照2%交纳;
4、超过20万元至50万元的部分，按照1.5%交纳;
5、超过50万元至100万元的部分，按照1%交纳;
6、超过100万元至200万元的部分，按照0.9%交纳;
7、超过200万元至500万元的部分，按照0.8%交纳;