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信用卡拖欠太久,会从工资卡里面扣钱吗
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2024-08-04
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卢滨律师律师
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专家导读
信用卡欠钱逾期后一般情况是不会从工资卡里扣，如果持卡人的工资卡和信用卡之间有签订还款协议，那么是可以从工资卡里面扣钱，如果没有，那么基本上就不会从工资卡里面扣款的。关于信用卡拖欠太久,会从工资卡里面扣钱吗的问题，下面由律图网小编来为你详细解答。
信用卡欠钱逾期后一般情况是不会从工资卡里扣，如果持卡人的工资卡和信用卡之间有签订还款协议，那么是可以从工资卡里面扣钱，如果没有，那么基本上就不会从工资卡里面扣款的。若信用卡绑定了自动扣款，银行会在每月的到期还款日从绑定帐户中自动扣取相应的账单金额。自扣绑定了本行借记卡的，如借记卡中金额不足，同样扣款，直至扣到零为止；自扣绑定他行借记卡的，自扣账户余额不足将不进行扣款，需自行还入信用卡内。
二、多张信用卡逾期没还，被限制了怎么处理
信用卡被限制，就说明信用卡暂时处于止付状态，那么就不可以进行任何交易了，具体解决情况如下所示：
1、信用卡逾期。建议拨打发卡行电话咨询下客服是否有未还清的欠款，如果有要马上还清，还款之后尽可能的客服沟通，说明自己并不是恶意逾期，看能否让客服解除消费限制，如果逾期不严重的话，还是有机会解除的。
2、账户高风险。银行系统会随时监控持卡人的账户交易情况，要是发现某笔交易存在可能风险，触发银行风控系统，是有可能导致信用卡被限制消费的，一般都是要提供消费凭证来证实是规范用卡。
3、超过设定限额。只要消费额度超过设定限额就会被限制消费，那么就能手动把限额改高点就可以继续消费了，消费完再改回去。
三、信用卡逾期没还要到家走访如何应对
持卡人可以向家访人员说明自己的现状，协商什么时候上门。上门后，持卡人可以出具自己目前经济困难的证明，并向催收人员说明具体情况。经过友好协商，双方可以与催收人员约定一个时间。在这段时间里，持卡人可以先还一笔钱，证明不是故意欠钱的，有非常好的还款意向。
持卡人还可以携带资金困难的材料，主动联系银行要求还款或个性化分期。一般银行不会轻易同意。持卡人携带的资料中最好有一些官方盖章的文件。
以上是关于“信用卡拖欠太久,会从工资卡里面扣钱吗”问题解答。您头疼的事正是我们擅长解决的事。以上问题假如您找不到合适的律师帮您，请戳页面咨询按钮，律图专业律师为您排忧解难。
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刑事案件拖太久该如何办
[律师回复] 根据你的问题解答如下, 依据我国刑事诉讼法的规定，刑事案件是有时间规定的，如果当事人对案件的相关决定不服的，可以申请复议或者复议。
当国家机关对公民的人身羁押或者财产进行查封、扣押、冻结的，在解除、撤销强制措施超过一年未移送、作出不决定或者撤销案件的;或者强制措施法定期限届满后虽未解除、撤销强制措施，但超过一年未移送、作出不决定或者撤销案件的;以及未采取取保候审、监视居住、拘留或者逮捕措施，国家机关对财产进行查封、扣押、解冻的立案后超过两年未移送、作出不决定或者撤销案件的，当事人可以向上级机关投诉，符合条件的，还可以依法申请国家赔偿获得权力救济。
法律依据：
《关于办理刑事赔偿案件适用法律若干问题的解释》第三条?
对财产采取查封、扣押、冻结、追缴等措施后，有下列情形之
一，且办案机关未依法解除查封、扣押、冻结等措施或者返还财产的，属于国家赔偿法第十八条规定的侵犯财产权：
（一）赔偿请求人有证据证明财产与尚未终结的刑事案件无关，经审查属实的；
（二）终止侦查、撤销案件、不、判决宣告无罪终止追究刑事责任的；
（三）采取取保候审、监视居住、拘留或者逮捕措施，在解除、撤销强制措施或者强制措施法定期限届满后超过一年未移送、作出不决定或者撤销案件的；
（四）未采取取保候审、监视居住、拘留或者逮捕措施，立案后超过两年未移送、作出不决定或者撤销案件的；
（五）人民检察院撤回超过三十日未作出不决定的；
（六）人民决定按撤诉处理后超过三十日，人民检察院未作出不决定的；
（七）对生效裁决没有处理的财产或者对该财产违法进行其他处理的。
当国家机关对公民的人身羁押或者财产进行查封、扣押、冻结的，在解除、撤销强制措施超过一年未移送、作出不决定或者撤销案件的;或者强制措施法定期限届满后虽未解除、撤销强制措施，但超过一年未移送、作出不决定或者撤销案件的;以及未采取取保候审、监视居住、拘留或者逮捕措施，国家机关对财产进行查封、扣押、解冻的立案后超过两年未移送、作出不决定或者撤销案件的，当事人可以向上级机关投诉，符合条件的，还可以依法申请国家赔偿获得权力救济。
法律依据：
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一，且办案机关未依法解除查封、扣押、冻结等措施或者返还财产的，属于国家赔偿法第十八条规定的侵犯财产权：
（一）赔偿请求人有证据证明财产与尚未终结的刑事案件无关，经审查属实的；
（二）终止侦查、撤销案件、不、判决宣告无罪终止追究刑事责任的；
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（五）人民检察院撤回超过三十日未作出不决定的；
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[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 依据我国刑事诉讼法的规定，刑事案件是有时间规定的，如果当事人对案件的相关决定不服的，可以申请复议或者复议。
当国家机关对公民的人身羁押或者财产进行查封、扣押、冻结的，在解除、撤销强制措施超过一年未移送、作出不决定或者撤销案件的;或者强制措施法定期限届满后虽未解除、撤销强制措施，但超过一年未移送、作出不决定或者撤销案件的;以及未采取取保候审、监视居住、拘留或者逮捕措施，国家机关对财产进行查封、扣押、解冻的立案后超过两年未移送、作出不决定或者撤销案件的，当事人可以向上级机关投诉，符合条件的，还可以依法申请国家赔偿获得权力救济。
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（一）赔偿请求人有证据证明财产与尚未终结的刑事案件无关，经审查属实的；
（二）终止侦查、撤销案件、不、判决宣告无罪终止追究刑事责任的；
（三）采取取保候审、监视居住、拘留或者逮捕措施，在解除、撤销强制措施或者强制措施法定期限届满后超过一年未移送、作出不决定或者撤销案件的；
（四）未采取取保候审、监视居住、拘留或者逮捕措施，立案后超过两年未移送、作出不决定或者撤销案件的；
（五）人民检察院撤回超过三十日未作出不决定的；
（六）人民决定按撤诉处理后超过三十日，人民检察院未作出不决定的；
（七）对生效裁决没有处理的财产或者对该财产违法进行其他处理的。
当国家机关对公民的人身羁押或者财产进行查封、扣押、冻结的，在解除、撤销强制措施超过一年未移送、作出不决定或者撤销案件的;或者强制措施法定期限届满后虽未解除、撤销强制措施，但超过一年未移送、作出不决定或者撤销案件的;以及未采取取保候审、监视居住、拘留或者逮捕措施，国家机关对财产进行查封、扣押、解冻的立案后超过两年未移送、作出不决定或者撤销案件的，当事人可以向上级机关投诉，符合条件的，还可以依法申请国家赔偿获得权力救济。
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信用卡拖欠太多,会从工资卡里面扣钱吗
一般情况不会直接从银行卡里面扣除,如果是绑定的专门用于还该信用卡的储蓄卡,那在卡片出现逾期情况后,若储蓄卡里有钱了,系统自然会从中扣款用来补上信用卡欠款。那么信用卡拖欠太多,会从工资卡里面扣钱吗，下面律图小编为读者进行相关知识解答。
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债权债务
拖欠工资，不发工资，时间太久了，希望请求给予支持
[律师回复] 拖欠、克扣工资，可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助，或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉，也可以向工会反映。解答满意请好评。法律依据：《劳动合同法》第三十条“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。《工会法》第二十二条“企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有下列侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理：（一）克扣职工工资的；……”《劳动保障监察条例》第二十六条“用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；……”《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》“三、企业必须严格按照《劳动法》、《工资支付暂行规定》和《最低工资规定》等有关规定支付农民工工资，不得拖欠或克扣。十二、工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。十六、农民工发现企业有下列情形之一的，有权向劳动和社会保障行政部门举报：
(一)未按照约定支付工资的：
(二)支付工资低于当地最低工资标准的；
(三)拖欠或克扣工资的；
(四)不支付加班工资的；
(五)侵害工资报酬权益的其他行为。”
(一)未按照约定支付工资的：
(二)支付工资低于当地最低工资标准的；
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你好，我想请问一下，公司拖欠我的工资很久了从5月份一直拖到9月份才给，然后我去了一趟劳动局之后他把工资给我了，然后我就离职走了，没有打离职报告。但我9月份还有一个月工资没有拿到，现在公司以我没打离职报告为由不给发工资了，我还能拿到工资吗
[律师回复] 你好，工资是你用劳动换来的，不管多少都是应得的，如果用人单位依法定情况以外的理由拒不支付劳动报酬，可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，也可以提起诉讼。希望可以帮到你。
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五险一金是从基本工资里面扣除吗？
[律师回复] 解答如下, 基本工资不包含五险一金。
按照《劳动法》，工资是劳动者劳动收入的主要组成部分。
劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：
①单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等；
②劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；
③按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。
按照《劳动法》，工资是劳动者劳动收入的主要组成部分。
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②劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等；
③按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其他劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。
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老板拖欠工资太久怎样才能合法要到工资呢
[律师回复] 您好，针对您的老板拖欠工资太久怎样才能合法要到工资呢问题解答如下, “无故拖欠工资”是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。但是，以下几种情况不属于“无故拖欠”工资：
（1）用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；
（2）用人单位因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。单位无故拖欠工资，如果在劳动部门责任支付的情况下，逾期不支付的，可以要求赔偿金；法律依据：《劳动法》第九十一条 【用人单位侵权处理】用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。《劳动合同法》
第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
（1）用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；
（2）用人单位因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。单位无故拖欠工资，如果在劳动部门责任支付的情况下，逾期不支付的，可以要求赔偿金；法律依据：《劳动法》第九十一条 【用人单位侵权处理】用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
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（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。《劳动合同法》
第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
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如果您觉得我的回答对您有帮助，请给予好评。
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公司把工资从年终奖里面扣除，是合法的吗
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3、如上列举事项如经确定存在违反规章制度或原则的，一般基本可以初步判断有违法律法规的嫌疑；
4、以上仅供参考，最终判定仍应予结合具体实际情形进行分析确定，在此平台无法确切判定是否存在违法行为。
1、如题所述，需要把握几个关键点：劳动法规，劳动合同，公司制度，工会；
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3、如上列举事项如经确定存在违反规章制度或原则的，一般基本可以初步判断有违法律法规的嫌疑；
4、以上仅供参考，最终判定仍应予结合具体实际情形进行分析确定，在此平台无法确切判定是否存在违法行为。
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社保是从工资里扣除还是从税前扣除
[律师回复] 对于这个问题，解答如下, 【法律意见】
1、劳动合同中的经济补偿金，按劳动者的税前工资支付。
2、劳动者领取的经济补偿金，属于税前收入，需要根据国家规定确定是否需要缴纳个人所得税。
【法律依据】
《财政部 国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》
为进一步支持企业、事业单位、机关、社会团体等用人单位推进劳动人事制度改革，妥善安置有关人员，维护社会稳定，现对个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入征免个人所得税的有关问题通知如下：
一、个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发1999178号）的有关规定，计算征收个人所得税。
二、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。
三、企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。
本通知自2001年10月1日起执行。
以前规定与本通知规定不符的，一律按本通知规定执行。对于此前已发生而尚未进行税务处理的一次性补偿收入也按本通知规定执行。
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