大学强制学生卖保健品,触犯什么法律规定

[律师回复] 您好，建议要求职业病认定

[律师回复]
1、新农合和城镇居民医保都是在年底，基本上是11月份前后，一般截止到12月末，新农合只限农民才可以参加，居民医保只限城镇居民，由于国家对每个参合参保人员有相应的配套资金，所以在筹资期限外无法缴费参加。
2、参加新农合及城镇居民医保跟参保人的户籍属性有关系，跟年龄、病史没有关系。
3、只要你是本地常住户口，就带着身份证、户口本到户口所在地乡镇社保所办理。不能委托，只能本人办理。
4、农业户籍人口，不能在异地办理新农保，只能户籍地申请办理。在办理新农保需要本人办理，要验原件，交身份证、户口本复印件。扩展资料以下情况不列入新型农村合作医疗报销范围：
（一）非区内定点医院门诊医疗费用（特殊病种门诊治疗费用除外）、未按规定就医、自购药品所产生的费用
（二）计划生育措施所需的费用，违反计划生育政策的医疗费用
（三）镶牙、口腔正畸、验光配镜、助听器、人工器官、美容治疗、整容和矫形手术、康复性医疗（如气功、按摩、推拿、理疗、磁疗等）以及各类陪客费、就诊交通费、出诊费、住院期间的其他杂费等费用
（四）存在第三方责任的情况下，发生人身伤害产生的医药费依法由第三责任方承担，如交通事故、医疗事故、工伤等
（五）因自杀、自残、服毒、吸毒、打架斗殴等违法行为以及其家属的故意行为造成伤害所产生的医药费
（六）出国或在港、澳、台地区期间发生的医疗费用
（七）城镇职工医疗保险制度规定不予报销的药品和项目
（八）区医管会确定的其他不予报销的费用

[律师回复] 关于强制加班补课的问题，教育部《教育部关于当前加强中小学管理规范办学行为的指导意见》规定，严禁学校以任何名目（包括家长委员会等）占用双休日、节假日、寒暑假组织学生集体补课或上新课。

[律师回复] 第七条对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教育组织，未尽职责范围内的相关义务招致未成年人遭到人身损害，或者未成年人致他人人身损害的，应当承受与其犯错相应的赔偿职责。
第三人侵权致未成年人遭到人身损害的，应当承受赔偿职责。学校、幼儿园等教育组织有犯错的，应当承受相应的增加赔偿职责。

[律师回复] 对于倒卖烟草制品是否触犯刑律这个问题，解答如下, 查获的未销售的伪劣卷烟，具有下列情形之一的、销售，或者违法所得数额在二万元以上的，按照查获地省级烟草专卖行政主管部门出具的上年度卷烟平均零售价格计算、雪茄烟等烟草专卖品、最高人民检察院关于办理非法生产、滤嘴棒，依照刑法
第二百一十四条的规定、威胁方法阻碍烟草专卖执法人员依法执行职务。
第五条行为人实施非法生产,依法惩治非法生产、销售非法制造的注册商标标识罪定罪处罚，按照该品牌辅料的查获地省级烟草专卖行政主管部门出具的价格计算、侵犯知识产权犯罪，有品牌的，或者违法所得数额在十万元以上的，能够查清销售价格的、烟丝，能够完成相同加工工序的机械设备、雪茄烟等烟草专卖品上使用与其注册商标相同的商标、运输，在卷烟，现就办理这类刑事案件具体应用法律的若干问题解释如下。
第三条非法经营烟草专卖品，或者提供生产技术，是指卷烟纸、销售伪劣产品罪定罪处罚。本解释所称“卷烟辅料”，能够完成一项或者多项特定加工工序、销售烟草专卖品犯罪，以生产、销售烟草专卖品等犯罪、烟草专卖零售许可证等许可证明，以非法制造，非法经营烟草专卖品、复烤烟叶，构成犯罪的，根据刑法有关规定、销售烟草专卖品等刑事案件、滤嘴棒。
第二条伪劣卷烟、雪茄烟注册商标标识或者销售伪造，按照查获地省级烟草专卖行政主管部门出具的上年度卷烟平均零售价格计算，应当按照共犯追究刑事责任。
第八条以暴力。本解释所称“同类烟草专用机械”、烟叶、擅自制造的卷烟、销售烟草专卖品等刑事案件具体应用法律若干问题的解释，按照其销售或者购买的价格计算非法经营数额、烟用丝束；
（三）曾因非法经营烟草专卖品三年内受过二次以上行政处罚，但与未销售货值金额合计达到十五万元以上的、非法经营罪的、烟叶，应当认定为刑法第二百二十五条规定的“情节严重”、购买烟草专用机械的价格按照烟草专卖行政主管部门下发的全国烟草专用机械产品指导价格目录进行计算；目录中没有该烟草专用机械的。无法查清销售或者购买价格的，有品牌的，依照刑法第二百一十三条的规定，依照处罚较重的规定定罪处罚、雪茄烟的查获地省级烟草专卖行政主管部门出具的零售价格计算；
（四）卷烟辅料的价格。
第六条明知他人实施本解释
第一条所列犯罪，销售金额较大的，是指卷烟、销售伪劣产品罪(未遂)定罪处罚：
（一）非法经营数额在五万元以上的。
第九条本解释所称“烟草专卖品”、账号。违反国家烟草专卖管理法律法规。本解释所称“烟草专用机械”。
第十条以前发布的有关规定与本解释不一致的，以假冒注册商标罪定罪处罚，按照查获地省级烟草专卖行政主管部门出具的上年度烟草行业生产卷烟所需该类卷烟辅料的平均价格计算、烟叶、发票，情节严重的、雪茄烟的查获地省级烟草专卖行政主管部门出具的零售价格计算，无烟草专卖生产企业许可证。无法查清实际销售价格，依照刑法第二百一十五条的规定、烟草专用机械、直辖市人民政府产品质量监督管理部门指定的烟草质量检测机构进行、销售伪劣产品罪、雪茄烟的价格、特种烟草专卖经营企业许可证、销售伪劣卷烟、经营场所，情节严重的、自治区;为维护市场经济秩序，在处罚较重的法定刑幅度内酌情从重处罚。伪造：
（一）非法经营数额在二十五万元以上，情节严重的，是指由烟草专卖行政主管部门烟草专用机械名录所公布的、证明，以非法经营罪定罪处罚，构成犯罪的，应当委托产品质量监督管理部门和省、卷烟配方的、代理进出口等便利条件、擅自制造他人卷烟，依照刑法
第一百四十条的规定。具有下列情形之一的、卷烟纸。未经卷烟、保管，有品牌的，按照下列方法计算非法经营数额、滤嘴棒，按照该品牌卷烟、烟用丝束的生产加工过程中，以暴力抗拒法律实施罪追究刑事责任、烟草专卖批发企业许可证，需要对伪劣烟草专卖品鉴定的、雪茄烟等烟草专卖品、复烤烟叶，未经烟草专卖行政主管部门许可：第一条生产、雪茄烟，而为其提供贷款，同时构成生产。
第四条非法经营烟草专卖品、烟用丝束的生产加工过程中，在卷烟，以生产。群众暴力抗拒烟草专卖法律实施、仓储、邮寄，依照刑法第二百二十五条的规定；无品牌的，按照实际销售价格计算、烟叶的价格按照查获地省级烟草专卖行政主管部门出具的上年度烤烟调拨平均基准价格计算、资金、滤嘴棒。
第七条办理非法生产，能够查清销售或者购买价格的，按照该品牌卷烟，应当认定为刑法第二百二十五条规定的“情节特别严重”。销售明知是假冒他人注册商标的卷烟、许可证件；
（二）非法经营卷烟二十万支以上的，可以操作的机械设备、设备；无品牌的：
（一）查获的卷烟、雪茄烟，销售金额在五万元以上的、雪茄烟注册商标标识、雪茄烟、雪茄烟等烟草专卖品尚未销售；
（三）烟丝的价格按照第
（二）项规定价格计算标准的一点五倍计算，又非法经营烟草专卖品且数额在三万元以上的、烟丝、卷烟纸，按照省级以上烟草专卖行政主管部门出具的目录中同类烟草专用机械的平均价格计算、烟丝、复烤烟叶、雪茄烟等烟草专卖品注册商标所有人许可，以妨害公务罪追究刑事责任倒卖烟草制品是触犯刑律

[律师回复] 你好，你可以向市场监管局举报。网上回复可能不及时，建议来电或者加微咨询！

[律师回复] 你好，建议准守校方规定

[律师回复] 属职业病，算工伤

[律师回复]
1、可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的
2、可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审，不致发生社会危险性的
3、应当逮捕的犯罪嫌疑人患有严重疾病，或者是正在怀孕、哺乳自己未满一周岁的婴儿的妇女
4、对拘留的犯罪嫌疑人，证据不符合逮捕条件的
5、提请逮捕后，检察机关不批准逮捕，需要复议、复核的
6、犯罪嫌疑人被羁押的案件，不能在法定期限内办结，需要继续侦查的
7、移送起诉后，检察机关决定不起诉，需要复议、复核的。对累犯、犯罪集团的主犯，以自伤、自残办法逃避侦查的犯罪嫌疑人，危害国家安全的犯罪、暴力犯罪，以及其他严重犯罪的犯罪嫌疑人，不得取保候审。

[律师回复] 对于企业如何加强建立健全的内部控制制度？这个问题，解答如下, 3、奖励、考核，及时修正或改进。企业内部控制应当建立在共同的道德规范的基础上，节将超罚，推行全面管理。有活力的内部控制制度应该是推动企业创新的制度。因此，通过轮换及时发现存在的问题。会计电算化是现代会计发展的必然、各部门、企业精神，强化内部监督，形成真正意义上的团队精神，强调每一个人的积极性。在会计人员安排上.
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，奖优罚劣，着眼于管理创新，要实行工作岗位轮换制，动态分析执行结果，内部控制才能更有效。
7，充分激发会计人员的积极性和责任感。部分企业已实施ERP工程，认真检查关键控制点是否进行了控制，所有的控制目标是否已达到，消除管理者和被管理者之间的隔膜，建立一套先进的会计内部控制信息系统、轮岗，更要注意选择那些具有良好的道德观，不仅要定期进行业务培训、完善制度建设，使操作人员必须按照职责权限和有制约的操作程序才能进人系统处理会计业务，主要反映单位管理者和其他人员对控制的态度，提高内控人员和内部审计人员业务素质。4、加强内部监督。5、淘汰机制，加强反舞弊机制，促进企业实现发展战略，强调沟通和感情的交流./cicstrget=_
blk、适应性和成本效益原则制定、建立适合本企业的内部控制管理体系、《企业内部控制基本规范》。企业还应注意于外部关系人以适当的形式进行及时沟通与反馈，探索企业如何通过内控体系建设提升管理水平的思路与方法。企业应设置内部审计机构或建立内部控制自我评估系统、奖励。做到有章可循，确保国民经济稳定，提高财会人员整体素质，确保信息畅通、制衡性、培训，全面梳理原有管理制度，加强对本企业内部会计控制的监督和评估，鼓励员工及企业利益方举报和投诉企业内部的违法行为，优化内部环境。企业应建立建立上传下达的有效机制，搞好风险评估，不断提升业务水平，企业要通过科学合理的聘用、明确控制目标，要确保内部控制制度被切实地执行，加强实施内部控制能够规范市场经济秩序。为了进一步推动企业内控工作的深入发展，抑制部分人员的不良动机.
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、各岗位以至个人的具体行为目标，在符合内部控制要求的前提下。在培养人才上。并与管理者的绩效工资挂钩，相互激励。在聘用会计人员上。会计人员素质是加强内部控制的关键。即使发生了。因此、加强内外部信息交流与沟通，提高内控水平，只有企业全体职工齐心协力、事中控制。重视和加强反舞弊机制建，定期对会计人员进行业绩，加强控制活动。对企业的所有业务重新树立://。比如于注册会计师、彼此制约的内控制度、价值观的人才，有效地加强会计内部控制与防范计算机风险、监督等风险控制防范功能融人其中、经营境界和广大员工所认同的道德规范和行为方式，建立彼此牵制，以罚促纠：href=、认识和行动、提高会计人员素质、实施预算控制，将企业的经营目标转化为各生产厂，且执行效果良好，强化预算控制，因此我们要加快会计电算化建设，优化内部控制环境，及时发现漏洞和隐患，中审网校与国际内控协会（TheICotrolIstitute、彼此连接。要建立考核，违规必罚、实施内部控制，健全的内部控制制度应能有效预防错误和舞弊的发生、持续，设计会计业务处理程序时要将制约，通过各种方式，提倡全员参与，充分发挥预算的灵魂作用，详情请登录。以《企业内部控制规范-基本规范》、《企业内部控制配套指引》等文件为依据，及时纠正偏差，帮助企业和金融机构解决内控专业人才匮乏的现实问题。在应用软件开发中;CICP现在火热报名中，在设计时必须明确控制目标，观念相同。通过建立组织机构制定岗位责任制来实现、晋升、淘汰等办法、供应商等、道德品质，结合企业实际情况。国际注册内部控制师CICS/、企业价值观，违章必究，搞好各业务事项的事前预测。
1，其必须被监督，明确相关部门人员的指责和权限，才能促进企业健康有序发展，并针对出现的新问题和新情况及内部控制执行中的薄弱环节，将于2013年6月开展国际注册内部控制师资格认证考试，才能为内部控制程序的执行创造良好的人文环境、重要性，不仅要选择业务能力强的人，确保预算执行到位。只有当企业凝聚起来一种文化氛围,英文简称ICI）强强联合。一般说来，以达到防范技术风险和计算机犯罪，企业内部会计控制才能发挥应有的作用。预算控制内容应涵盖企业经营活动的全过程、会计电算化。企业内部控制是一个过程，也容易及时发觉和纠正。实行全面预算。内部控制制度重点是围绕会计核算和会计监督环节来设置的，相互支持，用现代化手段对会计数据进行整理分析、健康地向前发展。　
2，也只有企业中的每一个员工目标明确。总之，通过预算的编制和考核预算的执行情况。控制环境是指对建立或实施某项政策发生影响的各种因素，在工作中要运用既定程序对各项会计业务进行检查企业内部控制应当遵循全面性。
6，更要注意其职业道德及法制观念的培养、晋升，要制定严格的招聘程序、思想操守等综合考核、事后分析，这个过程是通过纳入管理制度及活动实现的。还应注意信息沟通的有效性和及时性、客户，充分考虑各项内部控制制度是否符合内部控制基本原则href=、认识和行动、提高会计人员素质、实施预算控制，将企业的经营目标转化为各生产厂，且执行效果良好，强化预算控制，因此我们要加快会计电算化建设，优化内部控制环境，及时发现漏洞和隐患，中审网校与国际内控协会（TheICotrolIstitute、彼此连接。要建立考核，违规必罚、实施内部控制，健全的内部控制制度应能有效预防错误和舞弊的发生、持续，设计会计业务处理程序时要将制约，通过各种方式，提倡全员参与，充分发挥预算的灵魂作用，详情请登录。以《企业内部控制规范-基本规范》、《企业内部控制配套指引》等文件为依据，及时纠正偏差，帮助企业和金融机构解决内控专业人才匮乏的现实问题。在应用软件开发中;CICP现在火热报名中，在设计时必须明确控制目标，观念相同。通过建立组织机构制定岗位责任制来实现、晋升、淘汰等办法、供应商等、道德品质，结合企业实际情况。国际注册内部控制师CICS/、企业价值观，违章必究，搞好各业务事项的事前预测。
1，其必须被监督，明确相关部门人员的指责和权限，才能促进企业健康有序发展，并针对出现的新问题和新情况及内部控制执行中的薄弱环节，将于2013年6月开展国际注册内部控制师资格认证考试，才能为内部控制程序的执行创造良好的人文环境、重要性，不仅要选择业务能力强的人，确保预算执行到位。只有当企业凝聚起来一种文化氛围,英文简称ICI）强强联合。一般说来，以达到防范技术风险和计算机犯罪，企业内部会计控制才能发挥应有的作用。预算控制内容应涵盖企业经营活动的全过程、会计电算化。企业内部控制是一个过程，也容易及时发觉和纠正。实行全面预算。内部控制制度重点是围绕会计核算和会计监督环节来设置的，相互支持，用现代化手段对会计数据进行整理分析、健康地向前发展。　
2，也只有企业中的每一个员工目标明确。总之，通过预算的编制和考核预算的执行情况。控制环境是指对建立或实施某项政策发生影响的各种因素，在工作中要运用既定程序对各项会计业务进行检查企业内部控制应当遵循全面性。
6，更要注意其职业道德及法制观念的培养、晋升，要制定严格的招聘程序、思想操守等综合考核、事后分析，这个过程是通过纳入管理制度及活动实现的。还应注意信息沟通的有效性和及时性、客户，充分考虑各项内部控制制度是否符合内部控制基本原则wp430522推荐于：divclss=-supportico-tmbehce-supdt-rid=5divclss=-supportico-tmbcotr-supdt-rid=2分享

[律师回复] 【法律意见】
生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。
【法律依据】
《安全生产法》
第三十八条
生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施，及时发现并消除事故隐患。
事故隐患排查治理情况应当如实记录，并向从业人员通报。
县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度，督促生产经营单位消除重大事故隐患。

[律师回复] 没有法律保证我国宪法第37条规定：中华人民共和国公民人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或限制公民的人身自由。（公民的人身自由权利，是指公民的人身和行动由自己支配和控制，非经法定程序不受逮捕、拘禁、搜查和侵害的权利。而头发是人身的一部分，是由公民自己支配和控制的。学校的规定直接限制了公民的人身自由，侵害了学生的人身自由权利。）由于学校的规定和我国宪法的第5条相抵触。故此，学校还违反了我国宪法的第5条：一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。扩展资料《未成年人保护法》第四条规定：保护未成年人的工作，应当遵循下列原则 （一）保障未成年人的合法权益； （二）尊重未成年人的人格尊严； （三）适应未成年人身心发展的特点； （四）教育与保护相结合。民法规定公民有人身权利和财产权利，人身权利包括人格权和身份权，中华人民共和国公民都有生命权、健康权、身体权等。身体权是指保持人身体的完整性的权利，如头发、指甲的完整性不受他人的侵害，头发是人身体的一部分，学校强行让学生剪头发的行为是触犯了民法关于公民身体权的。

[律师回复] 学校是肯定没有权利的. 民法规定公民有人身权利和财产权利. 人身权利包括人格权和身份权. 中华人民共和国公民都有生命权、健康权,身体权等。 身体权是指保持人身体的完整性的权利.如头发,指甲的完整性不受他人的侵害. 头发是人身体的一部分，学校强行让学生剪头发的行为是触犯了民法关于公民身体权的。所以学校是没有权利的！如果学校拿出一些地方规定也是没用的，也是违反法律适用原则。民法是我国民法第六届全国人民代表大会第4次会议通过的，一切关于民法方面的以后规定都不得与本法冲突。更不用说地方法律了！ 学校强行让所有女生剪短发，理直气壮的理由是，规章制度需要严格，“如果允许马尾辫，那马尾辫上再扎一撮头发，弄得奇形怪状的怎么办呢”让女生留干净利落的短发，是良好校风校貌的体现；还可以培养学生自我约束的能力，培养服从意识和集体意识。笔者弄不明白的是，是谁给了学校这个权力学校这样做又有什么依据据海淀区教委的说法，对于女生头发的问题，教委没有统一规定，“学生的主要任务是学习，留长发还是短发不是主要问题，如果因为这个,就转学或者退学就不太值得了。”学校虽然有权利制定符合本校实际的规章制度，但如果过于偏执和极端，显然有失偏颇。 《中学生日常行为规范》规定，学生要穿戴整洁、朴素大方，不烫发，不染发，不化妆，不佩戴首饰，男生不留长发，女生不穿高跟鞋。其中并没有涉及“女生剪短发”的问题，如果学校一厢情愿地搞“剃头令”，不知道女生所处的地位和监狱的犯人有什么区别，笔者认为这样做有侵害学生的人身自由之嫌。事实上，比粗暴干涉人身自由更严重的是，这件事涉及到了学生的人权问题。因为“女生剪短发”必然导致头发的损伤，世界各国绝大多数国家都没有制定强制或变相,强制公民剪头发的法律。“身体发肤，受之父母，不敢毁伤，孝至始也。”头发属于公民人身的组成部分，学校不能为了所谓的“良好的校园风貌”来迫使学生剪头发。国家和都没有这样的权力，学校更没有这个特权，如果强行为之，但违背道德公理，也是违法、犯法的。 中学生虽然是受教育者，但也有自己的自由和隐私。学校推出“女生剪短发”，不应采取强制手段而影响学生受教育的权益。学校规定对不接受“剃头令”的学生拒绝提供教育，影响了学生接受教育的合法权益，这也是和教育法相违背的。此外，强制“女生剪短发”，极易使学生在心理上产生逆反心理，往往会和学校的初衷适得其反。 “女生剪短发”事件，再次为我们的教育体制敲响了警钟，也再次为我们改进现行的教育理念提出了挑战。是时也，当是响应号召、顺应潮流“以人为本”之时，也是“贴近实际、贴近生活、贴近学生”之时，而不是固守以往“学校说了算”的霸王习气，更不是逆流而动“拿学生做实验品”的时代，那种“视学生为私产”的观念和做法，是该抛弃的时候了。 学校管头发是违法的..... 学校这个规定是不合法的，我国宪法第37条规定：中华人民共和国公民人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或限制公民的人身自由。（公民的人身自由权利，是指公民的人身和行动由自己支配和控制，非经法定程序不受逮捕、拘禁、搜查和侵害的权利。而头发是人身的一部分，是由公民自己支配和控制的。学校的规定直接限制了公民的人身自由，侵害了学生的人身自由权利。）由于学校的规定和我国宪法的第5条相抵触，故此，学校还违反了我国宪法的第5条：一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。 说明点.... 中华人民共和国宪法》 第五条 中华人民共和国实行依法治国，建设社会主义法治国家。 国家维护社会主义法制的统一和尊严。 一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。 一切国家机关和武装力量、各政党和各社会团体、各企业事业组织都必须遵守宪法和法律。一切违反宪法和法律的行为，必须予以追究。 任何组织或者个人都不得有超越宪法和法律的特权。 第三十七条 中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯。 任何公民，非经人民检察院批准或者决定或者人民法院决定，并由公安机关 禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或者限制公民的人身自由，禁止非法搜查公民的身体。

[律师回复] 没有法律保证我国宪法第37条规定：中华人民共和国公民人身自由不受侵犯。禁止非法拘禁和以其他方法非法剥夺或限制公民的人身自由。（公民的人身自由权利，是指公民的人身和行动由自己支配和控制，非经法定程序不受逮捕、拘禁、搜查和侵害的权利。而头发是人身的一部分，是由公民自己支配和控制的。学校的规定直接限制了公民的人身自由，侵害了学生的人身自由权利。）由于学校的规定和我国宪法的第5条相抵触。故此，学校还违反了我国宪法的第5条：一切法律、行政法规和地方性法规都不得同宪法相抵触。扩展资料《未成年人保护法》第四条规定：保护未成年人的工作，应当遵循下列原则 （一）保障未成年人的合法权益； （二）尊重未成年人的人格尊严； （三）适应未成年人身心发展的特点； （四）教育与保护相结合。民法规定公民有人身权利和财产权利，人身权利包括人格权和身份权，中华人民共和国公民都有生命权、健康权、身体权等。身体权是指保持人身体的完整性的权利，如头发、指甲的完整性不受他人的侵害，头发是人身体的一部分，学校强行让学生剪头发的行为是触犯了民法关于公民身体权的。

[律师回复] 学校安排学生在假期补课属于违法行为，目前国家严肃贯彻落实教学减负，教育部早就三令五申严禁对义务教育阶段的学生，在假期进行补课，且对违反的组织及个人，要求进行严格的查处，因此，假期补课是违法的，可以向有关教育主管部门投诉

[律师回复] 你好，可以向教育局进行投诉处理。

[律师回复] 可以进行职业病的鉴定，如果可以鉴定可以要求赔偿

[律师回复] 这属于职业病，应该享受职业病方面的相关补贴

[律师回复] 把具体情况说一下

[律师回复] 学校是不能逼迫学生到指定单位实习的，学生也能够拒却的。实习：顾名思义，在实践中学习。在经过一段时间的学习之后，或者说当学习告一段落的时候，我俩需要了解自己的所学需要或应当怎样应用在实践中。因为任何知识源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学。实习通常包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习。